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viernes, vierne s, 2 de juni junio o de 201 2017 7, 22:07 Fina Fi nali liza zado do viernes, vierne s, 2 de juni junio o de 201 2017 7, 22:54 47 min minut utos os 28 seg segund undos os 10,0! 0!1 10,0 75,0 75 ,0 de de 75,0 75,0 %1 %100 00&' &'
Pregunta 1 Corre#ta unt(a 1,0 so)re 1,0
*ar#ar pregunta
Enunciado de la pregunta +na organiza#i$n tiene para lanzar al mer#ado un produ#to espe#ializado para el #uidado de las uas, el grupo de en#argado del -rea de mer#adeo .a diseado dos planes #on el "in de utilizar #ada uno de ellos en el mer#ado /ue mejor #onvenga a /ue se en"renta a un entorno altamente #am)iante e a#uerdo a lo anterior, la empresa de)e .a#er una: 3ele##ione una: a planea#i$n por es#enarios ) planea#i$n de #ontingen#ia
# planea#i$n t-#ti#a d planea#i$n operativa
Retroalimentación a respuesta #orre#ta es: planea#i$n de #ontingen#ia Pregunta 2 Corre#ta unt(a 1,0 so)re 1,0
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Enunciado de la pregunta El je"e administrativo de una Empresa se siente "rustrado en su tra)ajo al presentar un proe#to de teletra)ajo ante la geren#ia /ue puede redu#ir #ostos "ijos, de)ido a /ue la propuesta no se analiz$ por parte de la geren#ia #onsider-ndola inne#esaria, toda vez /ue in#rementara la pereza de los tra)ajadores, pues estando en la o"i#ina no .a#an nada, mu#.o menos desde sus #asas 6 pesar de los )ene"i#ios de la misma no #ont$ #on el apoo de los #oordinadores /uienes pre"irieron no #ontrariar al gerente opinando /ue posi)lemente sera una lo#ura El je"e administrativo estpensando en renun#iar e a#uerdo a la .istoria anterior, ara /ue el je"e administrativo pueda poner en mar#.a su proe#to /ue re/uerira implementar en la #ompaa 3ele##ione una: a +n modelo administrativo en"o#ado en el tra)ajo en e/uipo, la responsa)ilidad auto#ontrol de los tra)ajadores en todos los niveles jer-r/ui#os
) +n modelo administrativo en"o#ado en mejorar las rela#iones so#iales de los tra)ajadores #omo "a#tor "undamental de su produ#tividad # +n modelo administrativo en"o#ado en el "ortale#imiento de la estru#tura de la organiza#i$n /ue de maor "le9i)ilidad a las tareas /ue se realizan d +n modelo administrativo en"o#ado en la produ#tividad individual de los tra)ajadores
Retroalimentación a respuesta #orre#ta es: +n modelo administrativo en"o#ado en el tra)ajo en e/uipo, la responsa)ilidad auto#ontrol de los tra)ajadores en todos los niveles jer-r/ui#os Pregunta 3 Corre#ta unt(a 1,0 so)re 1,0
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Enunciado de la pregunta +na vez ela)orado el plan estratgi#o de la organiza#i$n se de)en eje#utar a##iones /ue nos dejen realizar lo planteado, el plan operativo se en#arga de #on#retar las a##iones para #umplir #on el plan estratgi#o El plan operativo se plantea una sola vez #on una dura#i$n de un ao, tiene en #uenta los o)jetivos generales de la organiza#i$n etalla el da a da para dire##ionar a la organiza#i$n, traza el #amino para apoar a la planea#i$n t-#ti#a en"atiza en los logros de #orto plazo e a#uerdo #on el #onte9to anterior, el plan operativo est- rela#ionado #on: 3ele##ione una: a olti#as, ;eglas, rogramas, ro#edimientos
) 6##iones espe#"i#as, ;e#ursos, Estrategia # Estrategia Corporativa, Estrategia de
Retroalimentación a respuesta #orre#ta es: olti#as, ;eglas, rogramas, ro#edimientos Pregunta 4 Corre#ta unt(a 1,0 so)re 1,0
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Enunciado de la pregunta a e9perien#ia de =a>t.orne, en la /ue se estudi$ la in"luen#ia de "a#tores "si#os en la produ#tividad de una "-)ri#a, llev$ a los investigadores a #on#luir /ue: 1 el nivel de produ##i$n es resultante de la integra#i$n so#ial 2 el #omportamiento del individuo se apoa totalmente en el grupo
? e9isten re#ompensas san#iones so#iales en los grupos 4 la espe#ializa#i$n individual es la "orma m-s e"i#iente de divisi$n del tra)ajo 3ele##ione una: a 1 @ 2 @ ?
) 2 @ ? @ 4 # 1 @ ? @ 4 d 1 @ 2 @ 4
Retroalimentación a respuesta #orre#ta es: 1 @ 2 @ ? Pregunta 5 Corre#ta unt(a 1,0 so)re 1,0
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Enunciado de la pregunta os de las #onse#uen#ias del estudio de tiempos movimientos "ueron AAAAAAAAAAA AAAAAAAAAA 3ele##ione una: a la divisi$n del tra)ajo @ la espe#ializa#i$n del operario
) la medi#i$n de la produ#tividad individual @ su justa remunera#i$n # la simpli"i#a#i$n de las tareas @ la redu##i$n de la #antidad de operarios
Retroalimentación a respuesta #orre#ta es: la divisi$n del tra)ajo @ la espe#ializa#i$n del operario Pregunta 6 Corre#ta unt(a 1,0 so)re 1,0
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Enunciado de la pregunta =enri Faol parte de la suposi#i$n de /ue toda empresa puede ser dividida en "un#iones: 1 t#ni#as 2 #omer#iales ? "inan#ieras 4 de seguridad 5 #onta)les 6dem-s de)e #ontar #on una "un#i$n integradora designada .a)itualmente #on el nom)re de AAAAAAAAAAA 3ele##ione una: a administra#i$n
) #oordina#i$n # planea#i$n d #ontrol
Retroalimentación a respuesta #orre#ta es: administra#i$n Pregunta 7 Corre#ta unt(a 1,0 so)re 1,0
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Enunciado de la pregunta a planea#i$n es la "un#i$n administrativa /ue permite identi"i#ar disear las a#tividades /ue son ne#esarias para o)tener los o)jetivos de una organiza#i$n En la plani"i#a#i$n el administrador utiliza .erramientas /ue audan a tomar de#isiones El prop$sito de stas es identi"i#ar situa#iones proe#tarse para adaptar e"e#tivamente estrategias /ue tengan un impa#to importante re#ono#iendo el entorno en las /ue estas desenvuelven e
a#uerdo #on el #onte9to anterior , el )rainstorming, el diagrama de #ausa@ e"e#to, el diagrama de Bantt, la t#ni#a de es#enarios, la matriz F6 est-n rela#ionadas #on: 3ele##ione una: a Fa#tores de Contingen#ia ) Dnstrumentos T#ni#as de lanea#i$n
# Elementos /ue .a#en parte de un pro#eso de planea#i$n d Criterios de Evalua#i$n
Retroalimentación a respuesta #orre#ta es: Dnstrumentos T#ni#as de lanea#i$n Pregunta 8 Corre#ta unt(a 1,0 so)re 1,0
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Enunciado de la pregunta Fran illian Bil)ret. estudiaron los movimientos de los tra)ajadores propusieron prin#ipios para la redu##i$n de la "atiga Estos prin#ipios se rela#iona)an #on: 1 el uso del #uerpo .umano 2 la distri)u#i$n "si#a de la "a)ri#a ? el desempeo de .erramientas e/uipos 4 la re#ompensa ade#uada al tra)ajador 3ele##ione una: a 1 @ 2 @ ?
) 2 @ ? @ 4 # 1 @ ? @ 4 d 1 @ 2 @ 4
Retroalimentación a respuesta #orre#ta es: 1 @ 2 @ ?
Pregunta 9 Corre#ta unt(a 1,0 so)re 1,0
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Enunciado de la pregunta En la administra#i$n #ient"i#a, la #omodidad del operario el mejoramiento del am)iente "si#o %ilumina#i$n, ventila#i$n, ruido, et#' "ueron #onsiderados esen#iales para:
1 la e"i#ien#ia produ#tividad de la "-)ri#a 2 la satis"a##i$n la moral de los empleados ? #re#imiento organiza#ional,
3ele##ione una: a 1 solamente
) 2 solamente # 1 2 d 1 ?
Retroalimentación a respuesta #orre#ta es: 1 solamente Pregunta 10 Corre#ta unt(a 1,0 so)re 1,0
*ar#ar pregunta
Enunciado de la pregunta
a maora de las organiza#iones realizan pro#esos de planea#i$n estratgi#a para esta)le#er el rum)o el destino de la organiza#i$n no o)stante la organiza#i$n se en"renta a la de#isi$n de #$mo implementar este plan a respuesta es a travs del plan t-#ti#o, el #ual espe#i"i#a #on#retamente la manera de llevar a #a)o lo des#rito en el plan estratgi#o #onseguir las metas de la organiza#i$n El plan t-#ti#o es a #orto plazo entre los elementos #on los /ue #uenta, e9iste uno /ue e9presa en dinero #u-nto #uesta la "ormula#i$n #onse#u#i$n de los #omponentes /ue #onstituen los tipos de planes, a "in de de#idir su puesta en mar#.aG 3eg(n el #onte9to planteado, se in"iere /ue el elemento des#rito es: 3ele##ione una: a *etas, ) ;e#ursos # resupuestos
d a estrategia
Retroalimentación a respuesta #orre#ta es: resupuestos
