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ALUMNO: Dueñas Porras, Kevin Jeyson
RESUMEN DE LA LEY N° 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La ley se da el 24 de Abril del 2012, dicha ley consta de 7 títulos, 15 capítulos, 122 artículos, 1 disposición complementaria complementaria final, 14 disposiciones complementarias transitorias, 1 glosario y 2 anexos. TITULO I Disposiciones Generales -
Promover una cultura de prevención.
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Esta ley se aplica a toda persona bajo modalidad formativa y trabajadores autónomos.
TITULO II Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo -
La ley es prioridad del Estado.
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Debe realizarse un examen global o sectorial de la situación de la seguridad y salud en el trabajo mínimo cada 2 años.
TITULO III Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo -
Derechos y obligación de los consejeros.
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Obligaciones y deberes del pleno, comisiones técnicas, el presidente y la secretaria técnica.
TITULO IV Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -
Los verificadores deben implementar mecanismos de manera que los trabajadores tra bajadores participen de manera activa en todos los aspectos de esta ley, esta implementación debe hacerse de acuerdo a la función que desempeña la empresa organización, el nivel de riesgo que existe, y la cantidad de trabajadores que laboran.
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Funciones y conformación de comité de seguridad y salud en el trabajo.
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El empleador debe poner en conocimiento de todos los trabaj adores, mediante medio físico o digital, bajo cargo, el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y sus modificatorias.
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Planificación y aplicación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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El empleador planifica e implementa la seguridad con base a resultados de evaluaciones o de datos disponibles, y con la participación de los trabajadores.
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El empleador debe elaborar establecer y revisar constantemente procedimientos procedimientos para supervisar, medir y recopilar con regularidad regularidad datos relativos los resultados de seguridad y salud en el trabajo.
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Acción para la mejora continua.
ALUMNO: Dueñas Porras, Kevin Jeyson
TITULO V Derechos y Obligaciones -
Los empleadores deben: Asignar puestos de trabajo de acuerdo al artículo 51° Velar por la seguridad de los trabajadores Exigir el uso de los EPP
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Las reuniones del comité de seguridad deben llevarse a cabo dentro de las horas laborales.
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Las interrupciones de las actividades en caso de peligro no debe originar económico al trabajador.
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Los exámenes médicos deben ser de acuerdo a las labores desempeñadas, los resultados de estos deben ser informados a los trabajadores solo serán dados por el medico de salud y seguridad en el trabajo.
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Los trabajadores tienen la obligación de someterse a todos los exámenes médicos.
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Los trabajadores deben estar informados de las l abores que realizaran de manera segura y sana.
TITULO VI Notificación de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales -
Los plazos para reportar un incidente.
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Los empleadores tienen la obligación de notificar los accidentes de trabajo.
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Recopilación y publicación de estadísticas
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Investigación de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.
TIUTLO VII De la supervisión, Fiscalización y sanción de las Actividades Sectoriales -
Se realiza de acuerdo a las disposiciones complementarias.
DISPOSICION FINAL COMPLEMENTARIA Las reglas en el presente reglamento para las micro y pequeñas empresas también serán aplicables a los empleadores comprendidos en la sexta disposición complementaria final de la de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la micro y pequeña empresa y del acceso al empleo decente, decreto legislativo N° 1086