Título del Proyecto
Proyecto Final Nombre Alumno
Rene Luciano Araneda Roa Nombre Asignatura
Legislación Laboral y Jurídica Instituto IACC
01 de Mayo 2017
Instrucciones: Lea detenidamente cada uno de los planteamientos y responda de manera precisa y sobre la base de lo estudiado en esta asignatura lo que se le pregunta a continuación:
1. Explique cuáles son las diferencias que existen entre la Responsabilidad Civil Contractual y la Responsabilidad Civil Extracontractual. Responsabilidad Civil Contractual:
La responsabilidad contractual nace debido al incumplimiento de una obligación jurídica nacida desde un contrato.
La responsabilidad derivada de un contrato, el acreedor de la respectiva prestación no está obligado a demostrar la culpa del deudor, ya que ésta se presume en tanto el segundo no demuestre que su incumplimiento o el atraso no le son imputables, como el caso fortuito o la fuerza mayor.
La responsabilidad contractual, el autor del daño y su víctima han creado por su voluntad (el contrato que celebraron), la posibilidad del daño, en la extracontractual esta posibilidad no ha sido creada por los contratantes.
Para el caso de la responsabilidad contractual se encuentra regulada bajo el título XII del libro IV del código civil, bajo el epígrafe “del efecto de las obligaciones”.
En este caso la culpa admite gradación según el artículo 1547.
La responsabilidad contractual puede ser limitada mediante una cláusula limitadora de la responsabilidad (cláusula penal, por ejemplo), si bien existen excepciones.
Para el caso de la responsabilidad contractual existe la reparación de daños el cual el juez obliga a condicionar los factores a la utilidad que hubiese presentado la víctima o del contrato.
Responsabilidad Civil Extracontractual:
La responsabilidad Extracontractual es cualquier tipo de daño originado, el cual no tienen ningún origen contractual, sino en cualquier tipo de actividad civil. Corresponde a un hecho ilícito dolo o culpable.
La responsabilidad extracontractual le compete al damnificado demostrar la culpabilidad del autor del acto lícito.
Para el caso de la responsabilidad extracontractual se encuentra regulada en título XXXV del libro IV “de los delitos y cuasidelitos”
Para este caso la ley en el caso de la responsabilidad extracontractual, carece de importancia que la falta sea dolosa o culpable, porque en este sentido la ley no hace ninguna distinción en dicho caso.
La responsabilidad extracontractual el vínculo nace por la realización de los hechos daсosos y en los precisos momentos en que esta realización tiene lugar.
En el ámbito de la responsabilidad extracontractual no existen las cláusulas de exoneración de la responsabilidad porque no existe contrato.
En el caso de la responsabilidad extracontractual, también existe la indemnización, la ley en este caso confiere esto en un juez de mayor amplitud para poder fijar dichos montos y daños.
a) Dé un ejemplo de cada una. Ejemplo de Responsabilidad civil contractual: Tenemos un contrato con una empresa de compra y arriendo de camionetas ( Localiza), la cual realizamos una compra de una camioneta y un arriendo de dos en 45 UF, con lo cual hicimos un contrato de pago de una camioneta en efectivo y el arriendo a 30 días, pasa el periodo de pago de arriendo, a lo cual todavía no se realiza el pago a dicha empresa arrendataria, para lo cual se va al juicio de pago por esta deuda, con lo cual como deudor deberemos pagar la totalidad de la deuda en un plazo dictaminado por el juez , además de los arreglos de las camionetas arrendadas por sus dichas mantenciones, además de los intereses que fueron aplicado ya que no pudo realizar el pago a tiempo de dichos productos, para dicho caso funcionaria la responsabilidad civil contractual.
Ejemplo de Responsabilidad civil Extracontractual: Existe una empresa de Ingeniería la cual trabaja en una minera en la Tercera Región , la cual posee un camión 3/4, un día al término de la faena el operador de dicho camión lo deja estacionado sin frenos y directamente hacia las oficinas de la empresa mandante, para lo cual durante el tiempo que quedó suspendido sus frenos por unos momentos el camión se fue hacia adelante impactando en las oficinas de la empresa mandante destruyendo en su totalidad de las oficinas, para lo cual el administrador a cargo de dicha faena demanda a la empresa, la cual mediante un juez dictamina que se deberá pagar todos los daños efectuado a la propiedad privada, y todas aquellas lesiones que puede haberle provocado al conductor dicho accidente.
b) Señale en qué tipo de Responsabilidad Civil se enmarca el siguiente caso: José Pérez compró un departamento en Viña del Mar para usarlo en las vacaciones, pero como casi no tenía tiempo para disfrutarlo, le hizo una promesa de venta del referido departamento a su primo Miguel Ángel. Llegado el plazo para la venta definitiva del inmueble, José se arrepintió y decidió no venderlo. Miguel Ángel había conseguido algunos préstamos con intereses para pagar la compra, cuando su primo le informó que ya no se lo vendería, entró en cólera y arremetió contra el vehículo de José, causándole daños graves al mismo.
En este caso podemos darnos cuenta que tenemos Responsabilidad Civil contractual, pero sin juicio ya que di nos damos cuenta, la primera parte es la del contrato de compra y venta realizado por dichas personas, al momento de no ejecutarse dicho contrato como sabemos, en su gran mayoría se dejan garantías, condiciones y multas en el caso de desistimiento de venta, en ese caso solo podría hacer cumplimiento de las garantías ya que se asume por contrato. Para el caso de los daños del vehículo a este si se puede realizar una demanda ya que queda dentro de la responsabilidad civil extracontractual y el juez dictaminara quien deberá pagar la totalidad de los daños efectuados al auto de José Pérez.
2. Explique cómo se clasifican las obligaciones.
Obligaciones legales: Son todas aquellas que tienen su origen o que son generadas por la ley, ya que la ley en ciertos casos puede ser una fuente inmediata de
obligaciones, existiendo por lo tanto obligaciones resultantes de la sola autoridad de la ley.
Obligaciones cuasicontractuales: Son las obligaciones creadas por los cuasicontratos, tales como las generadas en un enriquecimiento injusto, en una gestión de negocio ajeno etc., y a las cuales el código civil dedica un capítulo.
Obligaciones delictuales y cuasi delictuales: Son las obligaciones generadas por un hecho ilícito generador de un daño sufrido por otro, ya que el autor o más bien el responsable está obligado a la reparación del mismo. En el código civil se establece que las obligaciones civiles que nazcan de los delitos o faltas se regirán por las disposiciones del código penal (art. 977).
a) Lea el siguiente caso y responda las preguntas: Josefina es empleada de confianza en una tienda de ropa. La dueña de la tienda se fue de viaje por un mes a Europa y le entregó las llaves de su casa a Josefina para que le hiciera el favor de ir a regar las plantas, lo que ella cumplió. Estando en esos quehaceres, a las dos semanas, Josefina se dio cuenta que la cerradura de la puerta del jardín no estaba cerrando bien y contrató a un cerrajero para que la reparara, ya que cualquiera podría entrar; ella le pagó con dinero de la tienda. Al llegar la dueña de la tienda, esta se molestó con Josefina por haber mandado a reparar la puerta sin su permiso y, además, le descontará el dinero de su sueldo.
i. ¿Josefina actuó ajustada a derecho? ¿Por qué?
Nos damos cuenta que josefina hizo lo correcto y actuó ajustada a derecho ya que ella tenía la responsabilidad de ir a regar las plantas mientras la dueña de la tienda se fue de viaje, debía velar por la seguridad de la casa, en ese momento era ella la responsable, en caso de no haberse preocupado por dicha casa y por la seguridad de la casa podría haberse generado un robo.
ii. ¿Qué obligación nace de la acción de Josefina? En Este momento Existe una obligación Cuasicontractual, por lo que la dueña de dicha casa es la que tiene la obligación de pagar dichos cambios.
iii. ¿Qué acciones legales podría emprender Josefina? Josefina debería emprender acciones legales de manera que no se vea afectada en los descuentos de dinero por haber tomado dicha decisión (por daños y perjuicios).
3. Señale las incapacidades especiales del contrato de compra-venta.
a) Lea el siguiente caso y responda si es válida la venta. Justifique. José Miguel, de 17 años, contraerá matrimonio con régimen de participación de gananciales, por lo que sus padres han acordado venderle un departamento que tienen en la comuna de Ñuñoa para que viva allí con su futura esposa. Si es válida la venta ya que como vemos y sabemos que en el artículo 1795, puede existir compra y venta entre el padre y el hijo cuando esto sea por medio de la administración de ser peculio profesional u industrial.
4. Señale las causales de quiebra, quiénes no pueden solicitar la declaración de quiebra y qué bienes son inembargables. Las causales de la quiebra están contempladas en el Artículo 43 de la Ley de Quiebras, que establece:
Cuando el deudor que ejerza una actividad comercial, industrial, minera o agrícola, cese en el pago de una obligación mercantil con el solicitante, cuyo título sea ejecutivo;
Cuando tiene más de tres títulos vencidos proveniente de diferentes obligaciones.
Cuando el deudor se fugue del territorio de la república o se oculte dejando cerradas sus oficinas o establecimientos, sin haber nombrado persona que administre sus bienes con facultades para dar cumplimiento a sus obligaciones y contestar nuevas demandas.
Estas pueden ser solicitadas por el mismo deudor o dueño de la organización, esto deberá ser 15 días antes de haber pagado su última obligación mercantil.
El deudor podrá ser declarado en quiebra aunque solo tenga un acreedor, siempre que existan los requisitos anteriormente vistos.
Pueden haber varios acreedores que igual pueden solicitar la quiebra, aun cuando su deuda no sea exigible.
No podrán solicitar la declaración de quiebra, en sus respectivos casos, el marido acreedor de su mujer, la mujer acreedora de su marido, el hijo acreedor de su padre y el padre acreedor de su hijo.
El socio comanditario no puede demandar la declaración de quiebra de la sociedad a que pertenece; pero si es acreedor particular de la misma, puede provocarla en este carácter.
Para efectos de la quiebra son inembargables según el artículo 1618:
Dos terceras partes del sueldo de un empleado público.
Los uniformes y equipos militares
Los utensilios para el trabajo en el campo, necesarios para el trabajo individual.
El lecho del deudor de su cónyuge y de sus hijos, además de la ropa necesaria para el abrigo.
Objetos que posea mediante una actividad fiduciaria.
Aquellos usos cuyo ejercicio es personal.
Todos aquellos bienes que son donados o legados con la expresión de no embargables.
5. Elabore un esquema clasificando las sociedades. Esquema de Clasificación de Sociedades Sociedades Comerciales
Sociedades Civiles
En esta sociedad los socios responden con un patrimonio personal, la cuota insolvente grava a los demás socios, y los acuerdos se toman en unanimidad. Para la disolución de esta es consensual no se necesita de ninguna solemnidad para la disolución. Dentro de la misma encontramos la sociedad en comanditas civiles.
Esta tiene como papel principal, considerar el capital con el que participan los accionistas dentro de la sociedad. Dentro de estas se encuentran: • Sociedad colectiva comercial • Sociedad de responsabilidad limitada • Sociedad en comandita • Sociedad anónima.
Sociedades sin Personalidad Jurídica
Dentro de estas caen: • Comunidades • Sociedades de cuenta de participación • Sociedades de hecho • Agencia de sociedad anónima extranjera
6. Lea el siguiente caso y señale si procede o no. Justifique su respuesta. Alfredo trabaja en una panadería y su jefe le propone aumentarle su salario a cambio de que renuncie a uno de sus días de descanso. No procede, ya que como hemos visto durante estas semanas, dentro de sus días de descanso que son trabajados, de cualquier colaborador son legales por lo cual deberán ser tomados por el mismo y en este caso si su jefe quiere que renuncie no se podrá hacer y deberá actuar bajo la ley. En todo caso si lo vemos del otro punto de vista para el trabajador es muy conveniente ya que puede negociar dichos temas de pagos de días de descanso o aumentos de sueldo pero el jefe está incurriendo en una falta grave. En este caso su Jefe una vez que le da sus vacaciones reglamentarias al trabajador y él está de acuerdo, podrá hacer un contrato de prestaciones de servicios durante los días que él se
encuentre de vacaciones y así ajustarse a la ley haciendo un contrato corto por un servicio particular privado.
7. Mencione las principales diferencias entre el sistema de subcontratación y las empresas de servicios transitorios. Subcontratación
Servicios Transitorios
La ley de subcontratación mejora las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras externos de una empresa, sean estos contratistas o suministrados. * Los derechos para las personas subcontratadas serán los mismos que una persona de la empresa. * Aumenta la responsabilidad de la empresa principal (mandante) respecto del cumplimiento de las normas laborales por parte del contratista sobre sus trabajadores y trabajadoras. * Iguala las condiciones entre trabajadores propios y externos en materia de higiene y seguridad. *La inspección del trabajo será el ente que velara que se cumplan dichos acuerdos de contrato.
Para el caso de los servicios transitorios, este es una modalidad donde la empresa principal realiza contratos cortos y de manera ocasional, por trabajos individuales, esto lo realizan mediante empresas que son llamadas empresas de servicios transitorios. * Una empresa contratista o subcontratista tiene un contrato con una empresa principal (mandante) *La empresa contratista o subcontratista se encarga de ejecutar obras o servicios por su cuenta y riesgo con trabajadores bajo su dependencia * Las labores desarrolladas por el contratista o subcontratista se efectúan en una obra, empresa o faena, cuya dueña es la empresa principal (mandante)
AMBAS SE DIVIDEN EN 3 PERSONAS Persona jurídica que contrata Persona jurídica que es contratada El personal empleado, que realiza los trabajos
8. Señale las normas más innovadoras que comprende la Ley 20545 Podemos ver que las normas más innovadoras en cuanto a la modificación de la maternidad en chile, es el periodo de post natal y pre natal, este fue un gran cambio en la legislación chilena y un gran avance para el crecimiento de la natalidad en chile.
MODIFICACIONES AL DESCANSO MATERNAL
MODIFICACIONES RELATIVAS AL PARTO ANTICIPADO Y PARTO MÚLTIPLE
NUEVO PERMISO POSTNATAL PARENTAL SITUACIONES ESPECIALES CON MOTIVO DE LA ENTRADA EN VIGENCIA DE LA NUEVA LEY
PLAZOS
SANCIONES POR IMPEDIR EL USO DEL PERMISO POSTNATAL PARENTAL
INCORPORACION
DE
NUEVOS
BENEFICIARIOS
AL
SUBSIDIO
MODIFICACIÓN RESPECTO DE QUIENES TENGAN SU CUIDADO UN MENOR DE EDAD
MODIFICACIÓN AL FUERO MATERNAL
IRRENUNCIABILIDAD
Es una mejora muy amplia en todo sentido ya que da tiempo de adecuación al bebe y a la madre al momento del nacimiento del bebe donde modifica todos los permisos, fueros, bonos, y de todas edades además de ayudar a garantizar la fuente laboral con sus respectivos empleadores. Además suman a sus padres a todo este proceso y ver la posibilidad de que a
ellos se les garantice algún tipo de beneficios, además de las duras sanciones que tendrán aquellas empresas que hagan caso omiso a la ley.
Bibliografía
IACC (2012). Legislación Laboral y Comercial. Semana 1 a 8.
