Psicologia Policial

PSICOLOGIA POLICIAL

Roll del Psicólogo(a) Policial Antiguo: “Se solicitaban perfles basado en la clínica psicopatológica y procesos de selección y oración de la psicología social!"

ESTADOS UNIDOS ALEMANIA ESPAÑA

Psicólogo Clínico con conociiento Evaluación-diagnostico, tratamiento y Counseling en crisis"

† Doctores en psicología con amplio conocimiento en comportamiento y complementado Con estudio en organización y supervisión

#$nciones del psicólogo policial IDEALISTA

Direi!n " e#eui!n



C%andler (&'') 

FINALIZACIÓN/ RETIRO

ADOLESCENTE

ESTABLECIDAS

“Riede (198! analiza las etapas por las cuales atraviesa un psicólogo policial y esta"lece # $ases%





 rataiento bre*e

+esarrollo de %abilidades relacionadas con el departaento de policía  ,*al$ación y trataiento a agentes -$e %abían presentado incidentes tra$.ticos ,ntrenaiento de %abilidades proesionales  Contacto y relaciones co$nidad y organi/aciones e0ternas  +esarrollo de prograa para e1orar los ser*icios de selección y estr2s"

S,L,CCIO3 +, P,RSO3AL De&'rro((o )e (' i*'gen &oi'(

T$e rig$t t"%e 

Act$ación rente a la aparición de con4icto"



Inter*entor ante la aparición de con4icto



5spero6 rio rente al contacto %$ano

  

Aplia capacidad de reacción"

 ena/ en la persec$ción de ob1eti*os

,d$cado y con contacto social6 ad$ro eocionalente6 sensible a la proble.tica indi*id$al y social 

+$ro ante sit$aciones con4icti*as o probleatica



Inteligencia edia7s$perior

8arco Legal de la selección de policías en Colobia LE+ ,- DE .0 9Por la c$al se e0piden noras sobre la Policía 3acional:9

LE+ 12 DE .0 9Por la c$al se reglaenta el ser*icio de recl$taiento  y o*ili/ación9"

LE+ 110 DE .2 9Por la c$al se e0piden noras  sobre carrera adinistrati*a y  se dictan otras disposiciones"

Re&o(ui!n No5 4061, )e( -, )e &e%tie*7re )e -4.nico instr$ento -$e establece el proceso de ingreso a las esc$elas de oración6 a las odalidades6 especialidades del ser*icio de policía6 a los c$rsos6 a los ser*idores p>blicos no $niorados y la prestación del ser*icio ilitar en la Policía 3acional!

DECRETO .3. DE -444
5bito de selección policía A)*ini&tr'i!n )e %rue7'& e&t'n)'ri')'&; e&eni'(*ente inte(igeni' " %er&on'(i)') " entre9i&t'

IPMB86

 

Sensibilidad al castigo y al re$er/o

Predisposición a la con4icti*idad personal y social 





Sociabilidad?*italidad

+isposición para el traba1o sensibilidad interpersonal



Entre9i&t'

 rayectoria acad2ico7 laboral  Acti*idades e intereses personales 8oti*aciones para acceder al p$esto de traba1o  Actit$des y *alores con el ofcio Co$nicación y obser*ación e0terna" 

5bitos de selecciónde policia

Selección Inicial

Selección ,specifcas

Anali/ar la reacción del candidato ante sit$aciones tensas" • +eterinar el grado de aceptación de la  1erar-$ía" • ,stablecer el sentido personal sobre las relaciones sociales • Clarifcar los *alores personales • Conocer el grado de odio y la s$sceptibilidad de ser proyectado" • Control eocional • Anali/ar la capacidad para traba1ar en e-$ipo" • ,stablecer el grado de aceptación de n$e*as ideas

•

•

• •


Selección de Ascenso •

Sistea de entre*istas dirigida a la e*al$ación de las capacidades proesionales y personales@ organi/ación6 tipo de lidera/gos6 gestión6 etc"

#OR8ACIO3 POLICIAL

Pro$esional

Relaciones %$anas ,ntre*ista a testionios Conesiones Asistencia al ci$dadano ,ntrenaiento con población especial

Meto)o(og=' %r'ti': teórico7practica y si$lación de sit$aciones

&rganizacional  

8ane1o de estr2s 8oti*ación personal

ASC,3SOS

3i*eles interedio s 3i*el S$perior

• • • • •

Supervisión Recursos humanos Motivación Control de estrés Técnicas policiales psicológicas

Rec$rsos =$anos • 8ane1o de estr2s •  2cnicas de gestión organi/acional •

APOR,S +, LA PSICOLOGIA POLICIAL CONTROL DE ESTRES A$toiagen • Leng$a1e corporal • ,0presión acial • Actit$des • Respeto6 epatía6 a$tenticidad y a$torre*elacion •



CO

Situ'i!n )e ri&i& ' 9iti*'& )e 9io(eni' )o*e&ti'; 9iti*i'i!n " 'gre&i!n &e>u'( Entre9i&t' on te&ti*onio& t'nto on ')u(to& o*o in?'nti(e&

Situ'i!n )e ri&i& *'&i9'&@ &inie&tro&; 't&tro?e& " 'tent')o&

Pre9eni!n '&i&teni'(

ASIS,3CIA AL CI+A+A3OS

Act$ación con colecti*os socialesB inorías 2tnicas6 con4ictos *ecinales y personas de

Pro7(e*'& &oi'(e& en &itu'i!n )e rie&go in*e)i'to: in)=gen'& " )rogo)e%en)en

Atu'i!n en &itu'ione& )e 'gre&i9i)'): en?er*e)') *ent'( &uii)io; " on)ut'& inter%er&on'(e& 9io(ent'&

 RAA8I,3O PSICOLOGICO

,ntrenaient o •

Ad-$irir6 odifcar o eliinar %.bitos inadec$ados

Aos Iniciales • •

Organi/ación Policial Calle

Aos de adaptación • •

La ailia ,*entos estresantes tra$.ticos

Prooción y s$per*isión

Preparación para el retiro

CO3SLAS A+8I3ISRAIDA Red$cir la cond$cta lesi*a para la policía y el resto de personas -$e le rodean

#acilitar inoración relati*a al epleo de aras de $ego y la Cond$cción de *e%íc$los #acilitar inoración relati*a al estado ental o eocional del policial

CO3SLA POLICIAL OP,RACIO3AL

E*ergeni' e ini)ente& tr'u*ti'&

Re?uero )e (' in9e&tig'i! n ri*in'(

Apoyo 2cnico

A%o"o in9e&tig'ti9o

1. !. A%o"o In9e&tig'ti9o ". #. %.

Entradas de perl Modelo de toma de decisiones Evaluación del crimen $nvestigación &etención

1. $nterrogatorio acusados !. 'ipnosis ". (ol)gra*o #. Entrevistas cognitivas a Testimonios

A%o"o Tnio

Gracias por s$ atención