PS 2 SPO Prosedur seleksi dan penempatan tenaga dokter.doc

STANDARD STANDARD PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) PROSEDUR SELEKSI DAN PENEMPATAN TENAGA DOKTER NO. DOKUMEN

NO. REVISI

Halaman 1 dari 3

RSPAD GATOT SOEBROT O

DITKESAD Di#!#a$%an SPO (STANDART PROSEDUR OPERASIONAL)

PENGERTIAN

Tanal Tanal T!r"i# T!r"i#

K!$ala RSPAD Ga#&# S&!"r&#& Di#%!'ad

dr. K&marddin B&!namin*S$U Briadir +!nd!ral TNI

,ai# %!ia#an $!n!rimaan #!naa m!di' D&%#!r di RSPAD Ga#&# S&!"r&#& Di#%!'ad

TUJUAN

 Aar dida$a#%an #!naa D&%#!r -an m!m!ni '#andar attitude ('i%a$)* $!n!#aan ( kognitif )* )* dan %!#!ram$ilan ( skill ) '!'ai d!nan '#andar %&m$!#!n'in-a n#% "!%!ra di RSPAD Ga#&# S&!"r&#& Di#%!'ad '!"aai Rma Sa%i# r%an #!r#ini di TNI  AD / TNI. TNI.

KEBIJAKAN

1. P!ra#ran P!ra#ran M!n#!ri K!'!a#an K!'!a#an R!$"li% R!$"li% Ind&n!'ia Ind&n!'ia n&m&r 0/M!n%!'/PER/IV/211 #!n#an P!n-!l!naraan K&mi#! M!di% Rma Sa%i#. R!la#i&n &4 H!al# Mini'#!r &4 R!$"li5 Ind&n!'ia n& 0/M!n%!'/PER/IV/211 a"&# Im$l!m!n#a#i&n M!di5al 6&mmi##!! a# Sanla H&'$i#al. 2. K!$#'an K!$#'an Ka RSPAD RSPAD Ga#&# Ga#&# S&!"r&#& Di#%!'ad Di#%!'ad n&m&r7..#!n#an P!m"!rla%%an R!8i'i P!ra#ran In#!rnal.

STANDART PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) PENERIMAAN / REKRUITMEN DOKTER SPESIALIS RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD

RSPAD GATOT SOEBROTO

DITKESAD

NO. DOKUMEN

NO. REVISI

Halaman 2 dari 3

PROSEDUR

1. Calon Staf mengajukan permohonan tertulis kepada Ka RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad. 2. Ka RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad memberi disposisi ke Direktur SD dilanjutkan Ke Kabag SD. !erkas lamaran terdiri dari " a. Surat permohonan tertulis dari #alon $ang ditujukan kepada Ka RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad. b. Daftar Ri%a$at &idup $ang lengkap #. Salinan 'ja(ah)bre*et)keterangan pendidikan profesi. d. Salinan Surat +anda Registrasi. e. Referensi dari pimpinan tempat bekerja sebelumn$a. ,. !agian SD memproses berkas #alon staf- setelah dikaji berdasarkan kebutuhan staf dan disetujui dibuat surat permohonan kredensial ditujukan ke Komite edik #. Subkomite Kredensial $ang ditandatangani oleh Ka RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad/. !erkas surat lamaran ditembuskan ke Komite edik. 0. Komite edik meneliti berkas dan meneruskan berkas kepada Subkomite Kredensial. . Komite edik meminta rekomendasi dari Ketua S. 3. Ketua S membuat laporan tertulis dan rekomendasi dengan predikat baik- #ukup atau kurang. 4. Komite edik meneruskan laporan Ketua S ke Subkomite Kredensial. 5. Subkomite Kredensial melakukan test 6eurobeha*iour dan Kredensial terhadap #alon staf medis. 17. Anggota Subkomite Kredensial mengadakan rapat untuka membuat rekomendasi ke Komite edik tentang hasil penilaian #alon. 11. Komite medi# memberikan rekomendasi ke Ka RSPAD Gatot Soebroto mengenai ke%enangan klinis. 12. Rekredensial staf medis dilakukan setiap , tahun sekali.

STANDART PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) PENERIMAAN / REKRUITMEN DOKTER SPESIALIS RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD

RSPAD GATOT SOEBROTO

NO. DOKUMEN

NO. REVISI

Halaman 3 dari 3

DITKESAD

UNIT TERKAIT

K&mi#! M!di%* S" K&mi#! Kr!d!n'ial* Ka SPI* S!'* Dir"in-anm!d* Kad!$ / Ka In'#ala'i #!r%ai#* Ba Pam* Ba Min P!r'* Bad&%.