No
: 423.4/238/BKK-SMK Nas/2014
Lam !a"
: 1 se : #ermo$onan Ker%asama
Cirebon, 26 Juni 2014
Ke&a'a ($ : #im&inan #). ************* ******************.. ******************.. +i Tempat
+enan !orma, +enan ini, ami Bursa Ker%a K$usus BKK Seo"a$ Menena$ Ke%uruan SMK Nasiona" Koa Cirebon beer%asama 'enan SMK )KM )aman Sisa Koa Cirebon 'an BKK i"aa$ 3 Cirebon 'an seiarna, bermasu' mena%uan &ermo$onan er%asama 'a"am &enem&aan 'an &ena"uran amaan/"u"usan SMK e&a'a #erusa$aan an Ba&a/bu/Sau'ara #im&in, sebaai ba$an &erimbanan ami "am&iran #ro5i" BKK SMK Nasiona" Koa Cirebon. 'a&un sisem &e"asanaan &ereruan 'an ua"i5iasi &ersaraan 7a"on enaa er%a an $arus 'i&enu$i, ami aan menesuaian 'enan ebuu$an ebi%asanaan &erusa$aan. +emiian &ermo$onan ini ami a%uan 'enan $ara&an men'a&aan ana&an 'an &er$aian 'ari &i$a &erusa$aan. as &er$aian 'an e%asamana ami u7a&an erima asi$.
Keua BKK Nas&er
SURIPTO, S.PdI
BAB I
PENDAHULUAN 1. Pendahuluan Bursa Kerja Khusus adalah suatu organisasi struktural di tingkat sekolah menengah kejuruan (SMK) yang dibentuk oleh Sekolah dengan legalitas Dinas Tenaga Kerja Kerja (Disnaker), guna membantu menyalurkan dan menempatkan tamatannya untuk memasuki dunia kerja. Sejak tahun 1! ditingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) telah dibentuk organisasi Bursa Kerja Khusus (BKK), sedangkan ditingkat nasional juga dibentuk organisasi yaitu "sosiasi Bursa Kerja Khusus #ndonesia ("BK#) sebagai $adah dari organisasi BKK SMK, dan ditingkat Kabupaten%Kota juga dibentuk &orum Komunikas BKK yang lingkup kegiatanya men'akup BKKBKK dalam satu ksKaresidenan *irebon, sehingga sekolah menengah kejuruan dapat ikut andil dalam mengurangi angka pengangguran dan mengentaskan kemiskinan di +a$a Barat.
2. Latar Belakang
Meningkatnya pengangguran khususnya tamatan SMK dan SM" yang tidak melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi, jumlahnya semakin meninggkat perlu di'arikan jalan keluar.
Besarnya jumlah pen'ari kerja merupakan aset yang mendukung pembangunan nasional.
Mengoptimalkan peran Bursa Kerja Khusus (BKK) dalam penempatan tenaga kerja.
Besarnya keper'ayaan masyarakat % para orang tua sis$a yang memasukkan putraputri mereka ke embaga -endidikan SMK dengan harapan mendapatkan peluang kerja yang lebih baik setelah lulus dari sekolah.
Tumbuhnya keper'ayaan dari Dunia saha dan #ndustri (DD#) kepada embaga -endidikan SMK /ilayah Tiga *irebon (*irebon#ndramayu Majalengka dan Kuningan) dalam hal perekrutan % pengadaan Sumber Daya Manusia tingkat 0perator.
Tidak adanya $adah % lembaga yang mengurusi masalah bursa kerja se'ara lebih intensie, 'on'ern dan serius selama ini di $ilayah *irebon yang termanagement dan pro2esional. Mensukseskan program -ropinsi +a$a Barat sebagai -ropinsi 3okasi,
untuk
dikurangi
angka
kemiskinan di +a$a Barat.
3. Tujuan
pengangguran
dan
mengentaskan angka
1. Mempererat hubungan kerjasama dalam penempatan tenaga kerja dengan dunia industri sebagai pengguna (user) tenaga kerja. 4. Mengoptimalkan peran Bursa Kerja Khusus (BKK) untuk dapat turut serta
merespon
dinamika
hubungan industrial khususnya
dalam
penempatan tenaga kerja. 5. Menjembatani dan mempertemukan pen'ari kerja dengan industri yang membutuhkan tenaga kerja. 6. Menyalurkan tamatan%lulusan SMK dan SM" di $ilayah Kota, Kabupaten ke dunia industri. 7. Mendapatkan umpan balik dari dunia industri tentang persipan alumni untuk memasuki dunia kerja.
4. Sasaran Sasaran Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK 8asional Kota *irebon untuk rekruitmen kerja 9
a) Memperoleh ink and Ma'th antara sekolah dengan dunia kerja. b) Mem2asilitasi lulusan baik dari SMK 8asional Kota *irebon maupun dari SMK%SM"% M"8
se /ilayah Tiga *irebon (Kota *irebon, Kabupaten
*irebon, Kabupaten Kuningan, Kabupaten #ndramayu dan Kabupaten Majalengka), yang siap pakai untuk mendapatkan kerja yang layak.
') Menyeleksi tenaga kerja yang memiliki keahlian yang pro2esional dengan tingkat pengetahuan ketrampilan, etos kerja yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja
. Pr!"l Bursa #erja #husus S$# Nas%!nal #!ta &%re'!n a. Na(a B## ) B## Nas*er S$# Nas%!nal #!ta &%re'!n b. Tanggal Pend%r%an ) +4 ,kt!'er 2+12 '. N!. Ij%n B## )-+1+3/DST#T d. Pengesahan B## ) D%snakertrans #!ta &%re'!n e. Landasan Huku( Pend%r%an B##. Berdasarkan surat keputusan Direktur +endral -embinaan -enempatan Tenaga Kerja 8omor 9 151%D--TKD8%:#%4;16 Tentang -etunjuk Teknis Bursa Kerja Khusus. 2. "lamat 9 +l. -erjuangan < Bina$an 3 8o. 1 Kota *irebon (;451) 6=;=; mail 9 bkksmknasional'rb>gmail.'om /eb 9 %%$$$.smknasionalkota'irebon.s'h.id
g. Data Ketua BKK 9 a. 8ama
9 Sur%*t!0 S.Pd.I
b. TT
9 Brebes, = 0ktober 1?6
'. "lamat BKK 9 +l. -erjuangan < Bina$an 3 8o. ;1 Kota *irebon 67154 d. Telpon
9 ;45167154 % ;=15 144; ?761 % ;=17 !6=? 75!!
e. mail
9 bkknasper>ymail.'om
BAB II ISI P,P,SAL
1.
#,NSEP #EASA$A -embangunan
nasional
merupakan
usaha
peningkatan
kualitas
manusia dan masyarakat #ndonesia yang dilakukan se'ara berkelanjutan berdasarkan kemampuan nasional dengan meman2aatkan kemajuan ilmu teknologi serta memperhatikan tantangan global. Di era #ndustrialisasi dan globalisasi di suatu sisi memba$a dampak dan iklim yang positi2 bagi negara yang sungguhsungguh mampu mempersiapkan diri menghadapi proses kemajuan, namun disisi lain era ini sekaligus menimbulkan persaingan yang sangat ketat. Maka dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang menunjang kebutuhan sosial, ekonomi dan pembangunan.
Berbi'ara masalah sumber daya
manusia maka pendidikan di sekolah dan diluar sekolah merupakan peserta utama -embangunan Sumber Daya Manusia, harus se'ara jelas berperan membentuk peserta didik menjadi manusia produkti2 yang #noati2, yang siap menghadapi persaingan pasar global . ntuk itu kita memerlukan tenaga kerja yang memiliki keahlian pro2esional yang tinggi, karena kadar keahlian yang pro2esional tenaga kerja tersebut akan sangat menentukan mutu , biaya produksi ,dan penampilan akhir produk suatu industri. Bertitik tolak dari kenyataan diatas, maka SMK 8asional Kota *irebon sebagai sekolah s$asta yang 'ukup diperhitungkan di Kota *irebon men'oba mengarahkan lulusannya sekaligus menghimpun 'alon pen'ari kerja se
/ilayah
Tiga
*irebon
(Kota
*irebon,
Kabupaten
*irebon,
Kabupaten
Kuningan, Kabupaten #ndramayu dan Kabupaten Majalengka) agar bias perperan akti2 dan mengambil bagian di pasar kerja 8asional maupun #nternasional.
ntuk itu SMK 8asional Kota *irebon merintis bekerjasama
dengan beberapa perusahaan yang tersebar diseluruh #ndonesia
untuk
perekrutan 'alon karya$an, prakerin, pelatihan maupun klunjungan #ndustri.
2.
#ELEBIHAN B## S$# NASI,NAL #,TA &IEB,N ) •
Sarana dan prasarana pendukung untuk kegiatan rekruitmen yang relati2 memadai bagi sebuah sekolah kejuruan teknologi 9 a. Memiliki "ula pertemuan dengan kapasitas duduk =;; peserta dengan kondisi standar kenyamanan
b. Memiliki "ula Sekolah dengan kapasitas 5;; peserta dengan kondisi kenyamanan standar
'. Memiliki Tempat -arkir yang luas
d. Memiliki Mushola untuk tempat ibadah
e. Memiliki ! ruang toilet untuk peserta dan tim rekruitmen
2. Telah Bekerja sama dengan BKK se$ilayah 5 *irebon BKK SMK 8asional Kota *irebon telah melaksanakan kerjasama dengan BKK se $ilayah 5 *irebon untuk pelaksanaan rekruitmen kerja, adapun sekolah yang telah bekerjasama adalah sebagai berikut 9
N ! 1
Na(aSek!lah SMK TamanSis$a
4
SMK Samudra 8usantara
5 6 7
SMK al +abbar*iledug SMK Sultan "gung SMK Manba@ululum
Pr!g. #ejuruan
u(lahs%s a
0tomoti2 -emesinan istrik Bisnismanajem en 0tomoti2 istrik 0tomoti2 0tomoti2 0tomoti2 Bisnismanajem
14? 7? 54 57 47! 5! 65 54 1;4 54;
!
SMK 8egeri 1 emahabang
?
SMK Bina/arga
=
SMK Sahidaemahabang SMK 8egeri 1 Aebang
1;
SMK 8egeri 1 Keda$ung
11
SMK 8egeri 1 *irebon
14
SMK -# *irebon
15
SMK Muhammadiyahkeda$ung
16
17 1! 1? 1= 1
4; 41 44 45
•
en &armasi Bisnismanajem en komputer Bisnismanajem en Bisnismanajem en 0tomoti2 -elayaran Bisnismanajem en Multimedia -ari$isata 0tomoti2 -emesinan istrik Bangunan 0tomoti2 -emesinan istrik
0tomoti2 -emesinan istrik SMK 8usantara /eru 0tomoti2 -emesinan istrik Bisnismanajem SMK #slami' 'enter en 0tomoti2 SMK "l idayah 0tomoti2 Bisnismanajem SMK 3eteran en SMK -# *ikijingKuningan 0tomoti2 SMK -# Majalengka 0tomoti2 -emesinan Komputer Teknik Kendaraan SMK S Tasikmalaya Cingan SMK B/ Majalengka Teknik 0tomoti2 Bisnismanajem SMK D$i Bakti Majalengka en SMK SM" ain EE
14; 47= 17= 1=; 15 14; 1=; 4== 5! 5! 17! 1;= ?4 ?4 =5 7! 5; 45; != 7! 14; ?7 5! 5!; 1=; 14; 4?! 1= 1=6 ?! =;
14; 117 41; EE
M0D K08TC"K -CST"S# F"8A D#T"/"CK"8 % CKC#TM8 *"08 T8"A" KC+" 9 Model rekruitmen sepenuhnya merupakan hak dan $e$enang instansi %perusahaan
3.
#eg%atan E#UIT$EN a. Peneta*an aktu dan tanggal penyelenggaraan perekrutan 9 Bulan +anuari s%d Mei tahun berjalan -enyelenggaraan perekrutan Gsistem ijonH bagi sis$a kelas :## SMK % SM" /ilayah Tiga *irebon. Bulan +uni s%d Desember tahun berjalan 9 -enyelenggaraan perekrutan bagi masyarakat umum pen'ari kerja % alumni embaga -endidikan SMK%SM" /ilayah Tiga *irebon.
'. Peneta*an Te(*at penyelenggaraan perekrutan 9 I Kotamadya % Kabupaten *irebon dan%atau Kotamadya % Kabupaten lainnya dalam /ilayah Tiga *irebon. I Aedung % "ula -ertemuan dengan kapasitas tempat duduk minimal 5;; kursi % peserta.
. Peneta*an *eserta 'alon pekerja 9 I -emanggilan pelamar % 'alon pekerja dari database yang tersedia dan sesuai dengan -ersyaratan mum -erusahaan -engguna. I Mengirimkan Dokumen amaran dan%atau Da2tar *alon -eserta rekrutmen kepada C -erusahaan -engguna pada 7 (7 hari menjelang pelaksanaan perekrutan).
d. 5erakan *en6e'aran %n7!r(as% *u'l%kas% ) I #Jin -enyelenggaraan Kegiatan kepada -emerintah setempat bila penyelenggaraan tersebut di$ajibkan sesuai aturan yang berlaku. I -enetapan jad$al publikasi. I Media publikasi yang dipakai adalah 9 - BKK embaga -endidikan SMK dan umas SM" dalam /ilayah Tiga *irebon. - #klan Koran dan Spanduk. - #klan Media #nternet 9 Media +ejaring Sosial (2a'ebook), mail, dan /ebsite
4. Pendanaan 8B%a6a9 ". Dana 0perasional Auna kelan'aran pelaksanaan kegiatan BKK sekolah dan "BK# diperlukan biaya opersional antara lain 9 1. Komunikasi (pulsa)
menghubungi
dan pemanggilan para lulusan
SMK 4. Kunjungan
ke
Dudi
penempatan tamatan 4. penelusuran tamatan
1.
mendapatkan
kerjasama
untuk
5. aporan ke Disnakertrans bulanan dan setiap ada penempatan 6. "TK BKK
1. "dministrasi BKK 4. Kelengkapan 2asilitas lainnya
7. Subsidi untuk 'alon tenaga kerja yang tidak mampu !. -engembangan BKK
Kegiatan
bimbingan dan penyuluhan sis$a
kelas :## dan "lumni
B. Sumber Dana 1.
Subsidi dari DD#
diharapkan #ndustri sebagai pengguna
tenaga kerja tamatan SMK dapat memberikan subsidi biaya opersional kegiatan BKK 8j%ka ada9 4. Kontribusi -eserta Tes sejumlah Cp. 57.;;;, per orang. Dengan "lokasi - Cp.1;.;;;, untukkoordinator BKK mitra - Cp.47.;;;, -anitiapenyelenggara % Tim Kerja Khusus -erekrutan (operasionalkegiatanpelaksanaan)
BAB III PENUTUP
+emiian #ro&osa" ini ami susun, 'enan $ara&an men'a&a &er$aian, aas er%asama an bai ami sam&aian erima asi$.
Keua BKK Nas&er
SURIPTO, S.PdI
