proposal perlombaan buat tugas sekolahFull description
proposal perlombaan buat tugas sekolahDeskripsi lengkap
Proposal KegiatanFull description
Full description
MMFull description
Full description
Deskripsi lengkap
Proposal Kegiatan
Deskripsi lengkap
Deskripsi lengkap
Dibuat oleh IPCN rumah sakit
Full description
Full description
Contoh Proposal Untuk Kegiatan Pendidikan Berwawasan Kemasyarakatan
njjjj
proposal kegiatan pramukaFull description
PROPOSAL KEGIATAN KREDENSIAL
PERAWAT/BIDAN, PERAWAT/BID AN, DOKT DOKTER ER UMUM, UMUM, DOKTER DOKTER SPESIALIS DAN DOKTER GIGI
RUMAH SAKIT UMUM SIS SIS ALJU ALJUFR FRII PALU PALU 2017 2017
PROPOSAL KEGIATAN KREDENSIAL RUMAH SAKIT UMUM UMUM SIS ALJUFRI PALU BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Semua rumah sakit diharuskan untuk membentuk komite kredensial. Salah satu tugas komite kredensial adalah menyusun program kredensial bagi seluruh tenaga medis di rumah sakit. Kredensial adalah proses evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis. Dengan begitu kredensial adalah tentang kewenangan/kompetensi yang dimiliki oleh tenaga medis. Hasil akhir dari proses kredensial adalah seorang tenaga medis kompeten atau tidak kompeten terhadap kewenangan klinis sesuai dengan jenjangnya. Kredensialing adalah proses verifikasi kompetensi seorang tenaga medis yang selanjutnya ditetapkan kewenangan klinis untuk melakukan tindakan medis sesuai dengan lingkup praktiknya, rumah sakit wajib menetapkan kewenangan klinis tenaga kesehatan yang memperoleh izin praktik dalam rangka melaksanakan tata kelola klinis yang baik. Kredensialing merupakan serangkaian kegiatan untuk memastikan seseorang memenuhi persyaratan yang diperlukan untuk bekerja dan pantas untuk diberikan kewenangan menjalankan tugas atau pekerjaan tertentu wajib dilakukan oleh seorang profesi sebagai akuntabilitas dan bukti kesiapannya melaksanakan tugas pekerjaan secara bertanggung jawab dan mandiri.
B.
Tujuan Kredensial
a) Tujuan Umum Tujuan dari proses kredensial di Rumah Sakit Umum Sis Aljufri untuk mendapatkan tenaga medis yang kompeten dan dapat menjalankan kewenangan klinis yang diberikan. b) Tujuan Khusus 1) Meningkatkan mutu dan mempertahankan standar pelayanan
2) Memberikan perlindungan terhadap keselamatan pasien, masyarakat, dan lingkungan rumah sakit 3) Memberikan perlindungan kepada SDM. 4) Meningkatkan kepuasan pasien dan keluarga pasien. C.
Proses Kredensial
Ada beberapa hal yang harus ada sebelum melakukan kredensial: 1)
Terdapat tim yang dibentuk atas penugasan dari Direktur Rumah Sakit yang berasal dari Rumah Sakit Sis Aljufri Palu, yang berkompeten untuk melakukan kredensial untuk tenaga rumah sakit serta Mitra Bestari yang merupakan staf medis profesional dengan disiplin ilmu yang sesuai yang memiliki reputasi dan kompetensi profesi yang baik untuk menelaah segala hal yang terkait dengan profesi medis.
2)
Terdapat acuan sebagai bukti kelengkapan dokumen. a. Surat lamaran dan CV. b. Ijazah. c. Sertifikat Kompetensi dari kolegium. d. Surat Tanda Registrasi. e. Fotocopy SIP sebelumnya (bila ada). f. Sertifikat pelatihan yang dimiliki. g. Surat pengantar dari Kepala Seksi Pelayanan Medis (yang ditujukan kepada Komite Medis untuk permintaan Kredensial / re-kredensial). h. Surat keterangan sehat (Pemeriksaan Kesehatan). i.
Surat permohonan tindakan medis / clinical privileges dari dokter yang bersangkutan beserta bukti pendukungnya (mis : Sertifikat pelatihan, buku log dll).
j. 3)
Daftar tindakan medis / standar pelayanan medis dari tiap- tiap spesialis.
Terdapat daftar kewenangan klinis yang akan disahkan oleh direktur rumah sakit.
D.
Tahapan Pelaksanaan Kredensial
Tahapan pelaksanan kredensialing pada tenaga medis adalah: 1) Permohonan memperoleh kewenangan klinis
Pada tahap ini dimulai dengan pengajuan yang dilakukan oleh tenaga medis untuk direktur rumah sakit dimana terdapat formulir yang disediakan oleh rumah sakit serta melengkapi dokumen bukti. 2) Tahapan wawancara o
Penilaian motivasi.
o
Penilaian kompetensi berdasarkan daftar standar pelayanan medis sesuai bidangnya.
3.
o
Penilaian terhadap tindakan medis diajukan oleh Dokter yang bersangkutan.
o
Pembuatan daftar autoritas (delineation clinical privileges)
Penerbitan surat penugasan klinis Direktur Rumah Sakit menerbitkan surat penugasan kepada tenaga medis berdasarkan rekomendasi komite kredensial untuk melakukan tindakan medis sesuai dengan kewenangan klinisnya. Ketentuan penugasan klinik adalah sebagai berikut: a) Surat penugasan klinik berlaku sampai 4 tahun b) Pada akhir masa berlakunya surat penugasan tersebut rumah sakit harus melakukan kredensial. Rekredensial adalah proses re-evaluasi terhadap tenaga medis yang telah memiliki kewenangan klinis untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis tersebut c) Surat penugasan dapat berakhir setiap saat bila dinyatakan tidak kompeten d) Kewenangan klinis untuk melakukan tindakan tertentu dapat dicabut berdasarkan pertimbangan Komite Medis berdasarkan kinerja profesi di lapangan e) Kewenangan klinis yang dicabut tersebut dapat diberikan kembali bila dianggap telah pulih kompetensinya setelah dilakukan pembinaan oleh Subkomite Pengembangan Mutu Profesi/Sub Komite Etik f) Dokumen-dokumen dalam kredensial meliputi:
Daftar kewenangan klinis
Lembar aplikasi pengajuan kredensialing
Rekomendasi Direktur Rumah Sakit
Clinicical Appointment /Surat Penugasan Kerja Klinik
E. Tempat dan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Kredensial ini dilaksanakan di ruangan Bedah Rumah Sakit dan rencana akan dilaksanakan pada : 1. Dokter Umum
:
2. Dokter Spesialis
:
3. Dokter Gigi
:
F. Rincian Anggaran 1. Honorarium TIM KREDENSIAL RUMAH SAKIT No.
Lima Juta Dua Ratus Sembilan Puluh Lima Ribu Rupiah
I. Penutup
Demikian proposal pelaksanaan kegiatan kredensial Rumah Sakit Umum Tadulako Palu ini kami ajukan, semoga dengan kegiatan yang akan dilaksanakan ini dapat mendapatkan tenaga medis yang kompeten dan dapat menjalankan kewenangan klinis yang diberikan, meningkatkan mutu dan mempertahankan standar pelayanan serta dapat memberikan perlindungan terhadap keselamatan pasien, masyarakat, dan lingkungan rumah sakit.
