Program Kerja PPNI

Program Kerja

Dalam pembinaan dan pengembangan organisasi, dilaksanakan kegiatan sebagai berikut : 1. Penguatan pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Keanggotaan (SIM-K) (SIM-K) secara komputerisasi : a. Jangka Pendek (Tahun ke 1-2) Melaksanakan penggunaan SIM-K metode komputerisasi sampai tingkat kabupaten/kota   b. Jangka Menengah (Tahun ke 3-4) Mengidentifikasi berbagai permasalahan dan kendala pelaksanaan SIM-K dengan metode komputerisasi dan mengembangkan berbagai solusi terhadap masalah yang ditemukan. c. Jangka Panjang (Tahun ke 5) Melakukan registrasi keanggotaan PPNI dengan menggunakan SIM-K secara komputerisasi di semua Kabupaten/Kota di seluruh Indonesia 2. Pembinaan Anggota dan Kaderisasi a. Mengembangkan Model Pembinaan Anggota dan Model Kaderisasi  b. Mengelola bentuk-bentuk pembinaan dan kaderisasi kaderisasi baik untuk anggota lama, anggota baru, mahasiswa dari tingkat propinsi, kabupaten/kota hingga k omisariat 3. Penataan Badan Kelengkapan PPNI Membuat pedoman dan sosialisasi peraturan organisasi tata kelola dan tata hubungan organisasi dengan badan kelengkapan PPNI seperti Ikatan, Himpunan, Kolegium dan KNUKP sesuai AD/ART

Program Kerja dalam jangka 5 tahun mencakup : 1. Melaksanakan dan mensosialisasikan peraturan menteri kesehatan nomor 148 tahun 2010 tentang izin dan penyelenggaraan praktik keperawatan dari tingkat propinsi, kabupaten/kota hingga komisariat 2. Melakukan pemantauan kinerja tim Adhoc RUU Keperawatan guna percepatan pengesahan Racangan Undang-Undang Praktik Keperawatan 3. Melakukan advokasi pengesahan peraturan perundangan tentang kewenangan perawat  professional di unit pelayanan kesehatan

4. Melakukan harmonisasi peraturan perundangan yang terkait dengan pelayanan keperawatan, system penghargaan terhadap jasa profesi keperawatan 5. Membentuk Tim Advokasi Hukum ditingkat Pusat, Propinsi, Kabupaten/Kota serta mekanisme kerja 6. Melakukan pemberdayaan politik melalui sosialisasi tentang aspek hukum dan politik serta  pemetaan anggota yang potensial untuk menduduki posisi startegis pada lembaga pemerintah atay DPR/DPRD

Program Kerja dalam jangka 5 tahun mencakup : 1. Berperan aktif dalam kegiatan organisasi profesi termasuk kegiatan secretariat bersama organisasi profesi (SEKBER OP) 2. Mengembangkan program kemitraan atau kerjasama ditingkat nasional dan internasional 3. Mengembangkan system migrasi perawat

Program Kerja dalam jangka 5 tahun mencakup : 1. Meningkatkan kualitas institusi pendidikan keperawatan (kualitas dosen, ketersediaan sarana dan prasarana, pendukung pendidikan serta mutu manajemen pendidikan) 2. Melakukan advokasi pengembangan system regulasi penyelenggaraan pendidikan keperawatan 3. Melakukan sinkronisasi dan harmonisasi kurikulum dengan standar kompetensi ditiap  jenjang pendidikan Diploma, Ners, Ners Spesialis, dan Ners Konsultan melalui Kolegium 4. Melakukan penataan dan sinkronisasi peran dan fungsi antara badan PPNI, kolegium, Himpunan dan Ikatan dalam penetapan kebijakan pendidikan dan pelatihan 5. Mengembangkan penelitian professional perawat dalam penetapan kebijakan dan  penyusunan database penelitian 6. Menyusun mekanisme menyusun penapisan perawat dari luar negeri dan peningkatan kompetensi perawat Indonesia dengan kualitas dan rekognisi global 7. Melakukan penyempurnaan dan sosialisasi pendidikan keprofesian berkelanjutan bagi  perawat (PKB2P) serta membentuk lembaga PKB2P

8. Melakukan advokasi penyusunan kebijakan integrasi paket perijinan pendidikan akademik  dan profesi 9. Melakukan advokasi penetapan tentang nomenklatur perawat dan pendidikan keperawatan

Program Kerja dalam jangka 5 tahun mencakup : 1. Melakukan penyempurnaan dan sosialisasi standar Profesi Keperawatan 2. Mengembangkan pedoman komite keperawatan dan pedoman patient safety melalui  penyusunan pedoman komite keperawatan dan patient safety 3. Memfasilitasi tersedianya model pelayanan / asuhan keperawatan yang professional 4. Mengembangkan struktur organisasi keperawatan yang memfasilitasi proses pengambilan keputusan dalam mendukung pelayanan/asuhan keperawatan professional 5. Mengembangkan pedoman manajemen pelayanan keperawatan professional termasuk  ketenagaan.

Program Kerja dalam jangka 5 tahun mencakup : 1. Mengembangkan system jenjang karir dan system penghargaan serta lingkungan kerja yang kondusif  2. Membangun kantor sekretariat PP PPNI 3. Menyusun Buku Sejarah Perawat Indonesia

Pencarian þÿ

Polling Kami Apakah Anda Yakin bahwa DPR akan mengesahkan UU Keperawatan tahun 2011 Yakin

Apakah Anda Yakin bahwa DPR akan mengesahkan UU Keperawatan tahun 2011 Ragu-Ragu

Tidak Yakin Tidak Tahu Copyright © 2012 inna-ppni.or.id. All Rights Reserved. Joomla! is Free Software released under the GNU/GPL License.