PEDOMAN RAPAT KERJA PIMPIMAN TAHUN 2014 PPNI KABUPATEN MALANG
A. Latar Belakang
Perubahan ilmu pengetahuan, tehnologi dan globalisasi dunia berdampak langsung pada sistem pendidikan dan pelayanan kepada masyarakat, termasuk didalamnya pelayanan kesehatan. Masyarakat dapat memperoleh informasi, pelayanan secara cepat dan mudah, sehingga tuntutan terhadap kualitas pelayanan yang diterima semakin meningkat. Pelayanan keperawatan adalah salah satu bagian dari pelayanan kesehatan yang juga dituntut oleh masyarakat sesuai dengan standar, bermutu serta menjamin kemanan dan kenyamanan pasien dan keluarga. Perawat dituntut untuk tampil profesional saat memberikan asuhan keperawatan serta mampu menjalin kerjasama dengan berbagai pihak agar pelayanan yang diberikan dapat dilakukan secara komprehensif. Tujuannya adalah agar dapat memenuhi kebutuhan dasar, meliputi kebutuhan bio, psiko, sosio, spiritual dan kultural pada pasien baik secara individu, kelompok khusus maupun masyarakat. Penyelenggaraan layanan keperawatan didasarkan pada kewenangan yang diberikan karena keahlian yang dikembangkan sesuai dengan kebutuhan kesehatan masyarakat, perkembangan ilmu pengetahuan dan tuntutan globalisasi sebagaimana tertera dalam Undang-Undang Kesehatan no. 36 tahun 2009. Praktik keperawatan merupakan inti dari berbagai kegiatan dalam berbagai penyelenggaraan upaya kesehatan yang harus terus menerus ditingkatkan mutunya melalui pendidikan, registrasi, legislasi, lisensi, sertifikasi, akreditasi, dan pelatihan berkelanjutan serta pemantauan terhadap tenaga keperawatan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Berbagai seminar, pelatihan perawatan luka, diklat kegawatdaruratan, pengabdian masyarakat dan bakti sosial dalam bentuk pameran organisasi, pendampingan hukum bagi anggota, dan lain sebagainya adalah bukti nyata kegiatan yang sudah dilakukan oleh organisasi di wilayah Kabupaten Malang. Isu-isu terbaru yang masuk di Kabupaten Malang adalah disusunnya Perda tentang Praktek Perawat Mandiri, diberlakukannya BPJS Bidang Kesehatan, Pengembangan Profesi Berkelanjutan Perawat Indonesia dan yang tidak kalah penting adalah banyaknya orang-orang diluar profesi keperawatan yang berusaha mencari keuntungan pribadi di masyarakat keperawatan. Berdasarkan beberapa kegiatan yang sudah dilaksanakan tersebut diatas dan sesuai amanat dalam rapat koordinasi adalah melaksanakan rapat kerja. Maka PPNI Kabupaten Malang bermaksud menyelenggarakan “Rapat Kerja Pimpinan (RAKERPIM) PPNI Kabupaten Malang. Rakerpim ini dilaksanakan dalam rangka menunjukkan kinerja Organisasi dan pemberdayaan Organisasi kepada seluruh anggota di Kabupaten Malang.
B. Dasar Pemikiran
1. Amandemen Permenkes RI No 148/2010 menjadi Permenkes RI No 17/2013 Tentang Registrasi dan Praktek Perawat 2. Amandemen Permenkes RI No 1796/2011 menjadi Permenkes RI No 46/2013 tentang Registrasi Nakes di Indonesia 3. Keputusan
PP-PPNI
No.
096/PP.PPNI/SK/K/S/VIII/2012
tentang
Pedoman
Pengembangan Keprofesian Berkelajutan Perawat Indonesia C. Tujuan
1. Menjalin silaturohmi, kerjasama dan koordinasi antara Pengurus Kabupaten dan Komisariat PPNI. 2. Mendukung Program Kesehatan Pemerintah 3. Melaksanakan Program Kerja sesuai Amanat Munas 2010. 4. Desimilasi Hasil Rakerprop III PPNI di Sidoarjo. 5. Persiapan Munas 2015 di Palembang. D. Bahasan raker :
1. Laporan dari tiap Komisariat tentang pelaksanaan divisi-divisi organisasi serta permasalahan yang dihadapi 2. Laporan masing-masing Divisi organisasi PPNI Kabupaten Malang 3. Menyusun rencana kerja 1 tahun ke depan 4. Menata kembali skema kerja organisasi Rencana Kerja PPNI yang perlu dibahas di raker sesuai usulan saat rapat koordinasi awal: 1. Bidang kesejahteraan memghadirkan ketua perawat ponkesdes di raker 2. Pendampingan dr PPNI kab. Pada komisariat2 3. Mengadakan seminar / pelatihan dengan SKP PPNI dengan biaya murah/terjangkau 4. Ada subsidi dari PPNI bila ada pelatihan yang diadakan 5. Ada adu skill dan knowledge antar komisariat 6. Rapat rutin yang melibatkan pengurus 7. Ada studi banding PPNI 8. Penertiban rekom TKHI 9. Pengadaan rompi dan topi PPNI untuk kerja lapangan (contoh P3K). 10. Pengadaan tabloit kegiatan ppni. 11. Pencarian Dana untuk pelunasan dan pembangunan gedung PPNI E. Bentuk Kegiatan
Rapat Kerja Pimpinan Pengurus Kabupaten dan Komisariat PPNI Se- Kabupaten Malang dalam bentuk:
1. Laporan Perkembangan Kinerja PPNI Komisariat dan PPNI Kabupaten Malang 2. Diskusi 3. Refreshing Untuk mendukung dan mensukseskan kegiatan tersebut, diharapkan : 1. Setiap Divisi organisasi PPNI Kabupaten Malang Progress Repot Kinerja Organisasi (PRKO) dengan susunan : a. Rencana kegiatan b. Realisasi dan hasil kegiatan c. Hambatan dan saran perbaikan 2. Masing-masing Ketua komisariat wajib mengirimkan Progress Repot Kinerja Organisasi (PRKO) yang disusun sesuai Bidang-bidang yang ada yaitu: a. Bidang Hukum, Organisasi & Pemberdayaan Politik b. Bidang Pengembangan Kerjasama & Humas c. Bidang Pendidikan & Pelatihan d. Bidang Pelayanan Keperawatan e. Bidang Kesejahteraan 3. File PRKO diketik power point dan dikirim via email ke
[email protected] paling lambat 1 hari sebelum pelaksanaan Raker. F. Peserta
Peserta Rakerpim PPNI Kabupaten Malang tahun 2014 terdiri dari : 1. Pengurus PPNI Kabupaten Malang
: 25 orang
2. Dewan Pertimbangan
: 6 orang
3. Pengurus Komisariat
: 12 orang
4. Ketua Ponkesdes
: 1 orang
Total
: 44 orang
Komisariat dapat mengirimkan lebih dari 1 orang utusan asalkan mengkonfirmasikan pada Sekretaris PPNI Kabupaten paling lambat tanggal 15 September 2014. G. Biaya
Biaya bersumber dari kas PPNI Kabupaten Malang, dan kontribusi dari Komisariat. Seluruh biaya peserta rakerkab yang menjadi pengurus PPNI Kabupaten Malang dan Dewan Pertimbangan PPNI Kabupaten Malang dan Ketua Perawat Ponkesdes dibebankan pada kas PPNI Kabupaten Malang. Sedangkan kontribusi dari Komisariat dengan rincian sebagai berikut : a. Perserta menginap
: Rp. 175.000,- per orang
b. Peserta tidak menginap
: Rp. 100.000,- per orang
Biaya dibayarkan pada saat registrasi sesuai jumlah utusan yang didaftarkan.
H. Tempat dan Waktu Pelaksanaan
1. Tempat pelaksanaan : Hotel DW Kepanjen, Jl. Regulo No.100 RT 16 RW 02 Cepokomulyo 2. Waktu pelaksanaan hari : a. Sabtu, 20 September 2014 jam 12.00 WIB s/d selesai b. Minggu 21 September 2014 jam 08.00 s/d 12.00 WIB I. Ketentuan Pakaian
Hari Pertama
: Jas Nasional PPNI
Hari Kedua
: Batik PPNI
Untuk kegiatan Rapat Kerja di malam hari, pakaian menyesuaikan. J. Kepanitiaan
Kepanitiaan melekat pada jabatan di kepengurusan PPNI Kabupaten Malang. K. Penutup :
Demikian pedoman ini dibuat untuk diketahui dan mendapatkan dukungan sepenuhnya dari seluruh pengurus PPNI Kabupaten Malang, dengan harapan Acara Rakerpim PPNI Kabupaten Malang tahun 2014 dapat berjalan dengan lancar dan sukses.
Persatuan Perawat Nasional Indonesia Kabupaten Malang
Ketua
