Program Kerja Kaprog Keahlian RPL SMKN 1 CIKAUM

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN

REKAYASA PERANGKAT LUNAK TAHUN AJARAN 2014 - 2015

PEMERINTAH KABUPATEN SUBANG DINAS PENDIDIKAN

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 CIKAUM Jalan Raya Ampera Kp.Pasir Jati Desa Cikaum Timur Kec.Cikaum Email : [email protected]

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN REKAYASA PERANGKAT LUNAK 2014 - 2015

A. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh

Undang-Undang Republik

Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1)

Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar

Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMKN 1 CIKAUM khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.

2. Dasar Hukum a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23. f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana

i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan

3. Tujuan a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak b. Meningkatkan mutu lulusan c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan 4. Sasaran Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya

B. RENCANA KERJA TAHUNAN Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.

C. PENUTUP Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu : a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak b. Meningkatkan mutu lulusan c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif

d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan

Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab Subang, Agustus 2014 Kepala program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak

Kurniawan Susilo, S.Pd.

RENCANA KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK TAHUN 2014 – 2015

Pelaksana/ Uraian Kegiatan

Tujuan

Indikator

Penaggung

Waktu Pelaksanaan

Sumber Dana

jawab 1

2

Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sekolah

Menyamakan persepsi Adanya :

Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian

- Menyamakan

Kaprog

Juli 2014

Review dan revisi Visi,- Jadwal konsultasi Misi tujuan lembaga Hasil konsultasi Merumuskan Visi dan Misi Adanya :

persepsi

- Surat undangan

- Mengadakan review

- Daftar Hadir

dan revisi program

- Menyusun struktur

-

organisasi dan uraian tugas program

Notulen rapat

-

Kaprog

Juli 2014

keahlin

3

Penerimaan Siswa - Menerima siswa Baru baru

-

Sruktur organisasi

-

Uraian tugas

Adanya :

- SK Panitia - Kriteria penerimaan siswa baru

Panitia PSB/ PPDB

Juni – Juli 2014

Kaprog Wakasek Kesiswaan

- Brosur - Buku Pendaftaran - Formulir pendaftaran

4

Melaksanakan MOS berbasis Wawasan Kebangsaan

Memperkenalkan sekolah kepada peserta didik baru

Adanya :

- Menumbuhkan sikap ingin terlibat dalam partisipasi dalam bermasyarakat, berbangsa dan

- bernegara secara

-

SK Panitia

-

Pedoman MOS BWK

-

Program MOS

-

Laporan Pelaksanaan MOS

Waka Kesiswaan Panitia MOs

demokrasi dalam wadah NKRI

I

STANDAR ISI

1

IHT / Rapat awal tahun

- Mengembangkan silabus

- Menyusun KTSP - Mengadakan

Adanya :

Kepala Sekolah Agustus 2014

-

Undangan rapat

Waka Kurikulum

-

Daftar Hadir guru

Kaprog

pemetaan kompetensi dasar dan penentuan KKM

Daftar hadir komite Daftar hadir DU/DI

APBS

-

Melengkapi Administrasi Guru

Daftar hadir Konselor

-

Menentukan mapel muatan local

Dinas/Pengawas

-

Menentukan mapel pengembangan diri

-

Menentukan beban belajar

-

Membagikan tugas mengajar guru

- Daftar hadir unsur - Silabus - Kalender Pendidikan - Penentuan KKM - RPP yang memuat : tugas terstruktur, mandiri tidak terstruktur, penilaian diskusi.

- Program Prakerin Pengembangan RPP dengan langkah2 - Pemanfaatan TIK yang benar dan lengkap

3

Menandatangankan Pengesahan KTSP KTSP kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi

Adanya :

Kaprog

Buku KTSP

Kepala Sekolah

Juli – agustus 2014

APBS

Pengesahan Kepala Sekolah Pengesahan Komite Pengesahan Kadisdik Kota Bandung

II

STANDAR PROSES

1

Memeriksa kelengkapan Administrasi Guru

Mengetahui kesiapan mengajar setiap guru maple sesuai dengan ketentuan

Adanya :

- Silabus

Waka Kurikulum Juli 2014 – Juni APBS 2015 Kaprog

- Pemetaan

Guru Mapel

Kompetensi dan penentuan KKM

- Kalender pendidikan - Prota - Prosem - RPP - Kisi2

2

Membantu Kepala Sekolah dalam pengawasan jalannya pembelajaran

Memiliki pembelajaran Adanya : Waka Kurikulum Juli 2014 – Juni APBS yang efektif dan efisien 2015 Kaprog - RPP sesuai dengan langkah2 pembelajaran - Sistem penilalaian dan persyaratan pembelajaran - Penugasan memiliki integritas kepribadian dan - Kemajuan bertindak sesuai kompetensi dengan norma agama, hukum, sosial, serta - Agenda Kelas peraturan dan ketentuan yang berlaku - Instrumen Monitoring dan supervise

- Hasil supervise - Program tindaklanjut supervisi 3

Melaksanakan pembelajaran berbasis TIK sesuai program

Mengikuti perkembangan teknologi local dan global

Adanya :

Kaprog

- Guru KKPI

Waka Kurikulum

- Izasah/sertifikat

Guru KKPI

Juli 2014 – Juni APBS 2015

- Penetapan jam mengjr sesuai struktur program

- RPP memuat pemanfaatan TIK 4

Melksanakan Unit Produksi/Bussnis Centre Di Program Keahlian AP

Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan kehliannya dalam bentuk bisnis nyata

Adanya :

Pengurus UP

- Program UP

Kaprog

- SK Panitia UP

Waka Kurikulum

Juli 2014 – Juni Swadana 2015 APBS

- Laporan keuangan - Buku Kas - Distribusi keuntungan keuntungan 5

Menindaklanjuti Mengefektifkan peran MoU dengan DU/DI DU/DI

Adanya :

- MoU dengan DU/DI - Identifikasi Isi MoU

Waka Humas/Hubin

Juli 2014 – Juni Masyaraka 2015 t

Kaprog Guru Produktif

- Program tindak lanjut MoU 6

Melaksanakan Prakerin

Memberikan pengalaman kepada peserta didik untuk memanfaatkan

Adanya :

Kepala Sekolah Semester 3 – 4 Masyaraka tahun 2014 / t - SK pengurus/Panitia Kaprog 2015

kompetensi kejuruannya Memperoleh pengalaman dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif dan santun

Prakerin

- Program Prakerin

Waka Humas / Hubin

- Jurnal - Laporan Pelaksanaan Prakerin

- Sertifikasi - Rekapitulasi data hasil supervise dan tindak lanjut

III

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

1

Memeriksa kelengkapan RPP

Memiliki RPP yang Adanya RPP yang Waka Kur sesui dengan tuntutan memuat : Kaprog SKL - Pembiasaan berfikir logis, kreatif dan inovatif dalam pengambilan keputusan

- Pembiasaan berfikir yang berkitan dengan analisis pemecahan masalah

- Menganalisis gejala alam- mencari informasi dari berbagai sumber belajar

- Mampu memanfaatkan lingkungan sekolah secara bertanggung jawab.

- Mengeksperesikan seni

- Mengapreasikan hasil karya seni

- Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab

- Penegakan aturan social

- Menghargai orang lain, perbedaan agama, ras, dan social ekonomi

Juli 2014 – Juni APBS 2015

- membentuk karakter siswa menumbuhkan sprotifitas dan kebersihan lingkungan

- Studi Kasus pada maple produktif 2

Mengikuti Lomba akademis dan non akademiS







5

Menyelenggarakan  lomba pidato, debat dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris 

Menumbuhkan sikap kompetitif dan sportif

Adanya :

-

Surat unddangan

menghasilkan karya kreatif individu dan kelompok

-

Daftar peserta lomba

-

Daftar Pembimbing

Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab -

Memberikan layanan dalam pengembangan iptek

APBS Masyarakat

Kaprog Guru peoduktif

Hasil lomba Seleksi peserta LKS, olahraga, karya ilmiah

Adanya : Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab  SK Panitia

 Memperoleh keterampilan  menyimak, membaca, menulis, dan berbicara baik  dalam Bahasa Indonesia maupun  Bahasa Inggris. 

6

Waka Kesiswaan

Program Lomba Surat Undangan Daftar peserta Daftar pembimbing Laporan hasil lomba

Memberikan wawasan Adanya : tentang pengembangan  SK Panitia IPTEK

Kaprog Guru Mapel IPTEK

 Program Pengembangan IPTEK

 Laporan Pengembangan IPTEK 7

Melaksanakan Remedial dan Pengayaan

Membantu siswa dalam Adanya : ketuntasan belajar Program Remedial Membantu siswa dalam meningkatkan Kartu hasil remedial perolehan nilai UN/Ujikom ( prestasi

Waka Kurikulum APBS

Setelah :

Kaprog

UTS

Guru mapl

UAS

siswa )

8

Melaporkan hasil evaluasi hasil belajar

Membuktikan akuntabilitas sekolah

UTS

SKHUN

UKK

IZASAH

Sebelum UN/UKOM

Adanya :

 Buku Raport

Kaprog

Oktober 2014

Guru mapel

Desember 2014

 KHS

April 2015

 Leger

Juni 2015

 Surat Undangan  Daftar hadir orang tua IV

STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

1

Mendata ulang Mendapatkan data Daftar Urutan yang akurat Kepangkatan Guru

2

3

Mengidentifikasi kebutuhan guru produktif sesuai dengan jumlah rombel dan kompetensi mayor dan minor

Mengadakan pendataan kondisi kesehatan dan keterlibatan masalah, serta perilaku guru ( tutur kata, sopan santun dsb)

Adanya :

Kabag TU



Waka PSDM Daftar Urutan Kepangkatan yang Kaprog akurat



Kesesuaian kualifikasi akademik dengan matapelajaran yang diampu

Mendapatkan Adanya : Waka PSDM kesesuaian dengan  Data jumlah rombel Kaprog kebutuhan rombel sesuai standar sarpras  Data jumlah guru produktif

Memiliki guru yang sehat jasmani, rohani dan tidak terlibat masalah negative memiliki guru yang mempunyai integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama,



Surat Tugas mengajar



Jadwal pembelajaran produktif



Sertifikat kompetensi

Adanya :

 Data kehadiran guru  Data kondisi fisik, mental dan keterlibatan masalah kriminal

Kaprog

Agustus – Oktober 2014

Juli 2014

APBS

Juli 2014 – Juni APBS 2015

hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku

4

5

Mengadakan rapat Menjalin kerja sama koordinasi dengan dengan orang tua orang tua siswa dalam penanganan siswa untuk meningkatkan mutu lulusan

Adanya :



Undangan rapat



Daftar hadir



Notulen rapat



Data perilaku guru pada saat rapat

 Awal tahun

Guru mata pelajaran

 Pembagian Raport

 Akhir tahun  Prakerin

Mendata Mengevaluasi Adanya : Tim Penelusuran Juli 2014 – Juni APBS penelusuran lulusan kompetensi manajerial lulusan 2015  SK Tim Penelusuran BKK lulusan

 6

Kaprog

Mendata ulang tenaga kependidikan

Memiliki data tenaga kependidikan yang akurat

V

STANDAR SARANA DAN PRASARANA

1

Menginventarisasi Memiliki data yang sarana dan lengkap prasarana program keahlian

Data penelusuran lulusan

Adanya :



Data tenaga kependidikan



Daftar kualifikasi akademik tenaga kependidikan



Surat tugas



Struktur organisasi TU



Uraian tugas Tenaga Kependidikan



Tim M&R peralatan dan gedung

Adanya :

Kaprog

Waka PSDM Kabag TU

Waka Sarpras



Data lahan

Ka TU



Data RPU

Kaprog



Data RP



Data RPK



Data Perabot

Juli 2014

2

3

Mendata buku yang Memiliki buku yang dibutuhkan dengan dibutuhkan untuk Program keahlian pembelajaran yang telah ditetapkan oleh Permendiknas

Mengembangkan peran BKK



Data Peralatan



Data Gedung



Data Daya dan Jasa



Data Kepemilikan (sertifikat)



IMB



Data luas lantai

Adanya :

 

Pustakawan

Daftar invetaris buku Waka sarpras teks kaprog Daftar inventaris modul



Daftar inventaris buku pegangan guru



Daftar inventaris buku referensi

Membantu lulusan Adanya :  Waka untuk mendapatkan Humas/Husin pekerjaan yang layak  SK Koordinator BKK dan sesuai dengan  Koord. BKK kompetensi keahlian  Daftar siswa yang disalurkan melalui  Kaprog BKK

VI

STANDAR PENGELOLAAN

4

Menyusun Program Kerja tahunan dan jangka panjang 4 tahunan

Juli 2014



Pelayanan kartu kuning



Daftar DU/DI dan Institusi Pasangan

Memiliki acuan kinerja Adanya : Kaprog sesuai target dengan  SWOT analisis memperhatikan evaluasi diri tentang kekuata, kelemahan ,  Penentuan strategi peluang dan ancaman  Penentuan prioritas bidang garapan



Program Kerja tahunan



Program jangka panjang sekolah (RKAS/RKT dan RAPBS)

Juli 2014 – Juni 2015

APBS

5

6

7

Penyiapan dokumen Memiliki acuan pembelajaran pelaksanaan pembelajaran

Adanya :

Melaksanakan Memberikan bantuan program kesiswaan kepada siswa untuk meningkatkan kompetensi keahliannya

Adanya :

 KTSP.  Kalender pendidikan/akademi k  Struktur organisasi program keahlian.  Pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan/ Pengembangan SDM.  Peraturan akademik.  Tata tertib program keahlian.  Kode etik program keahlian, dan  Biaya operasional program keahlian



Program Kesiswaan



SK Pembina Kesiswaan



Program OSIS



Program Ekstrakurikuler

Memberikan Meningkatkan kesmpatan untuk kompetensi pendidik peningkatan dan tenaga kompetensi profesi kependidikan pendidik dan tenaga kependidikan

Waka Kesiswaan



Kaprog



Pembimbing Ekstrakurikul er

Mengusulkan Memberikan informasi Adanya : kebutuhan program kepada Kepala Sekolah  Daftar usulan keahlian sebagai bahan pertimbangan kebutuhan

 8



Kaprog

Juli 2014

Waka PSDM

Juli 2014 – Juni 2015

Prioritas pengadaan

Adanya :



Surat tugas



Surat izin belajar



Pelaksanaan pelatihan, workshop, peningkatan kualifikasi akademik



Laporan pelaksanaan

Kaprog

 9

Melaksanakan magang guru

Meningkatkan kompetensi guru produktif

Sertifikat/izasah

Adanya :



Daftar DU/DI



Surat tugas



Jadwal magang

VII STANDAR PEMBIAYAAN 1

2

3

Pembuatan catatan Memiliki catatan nilai daftar investasi investasi sarana secara menyeluruh

Membantu Kepala Sekolah dalam penyusunan RKAS/RKT dan RAPBS

Adanya :

Kaprog



Daftar inventaris

Waka Sarana dan prasarana



Daftar harga

Memberikan informasi Adanya : kebutuhan  Daftar usulan kebutuhan

Juli 2014 - Juni 2015

Kaprog

Juli 2014

Menginventarisasika Memiliki acuan dalam Adanya : daftar : Kaprog n kebutuhan biaya pelaksanaan program program keahlian kerja tahunan  Gaji dan tunjangan Ka TU guru

Juli 2014



Prioritas pengadaan



Gaji dan tunjangan tenaga kependidikan



Biaya pengembangan guru dan tenaga kependidikan



Biaya Kegiatan Pembelajaran



Biaya kegiatan Kesiswaan



Biaya alat tulis program keahlian



Biaya bahan habis pakai



Biaya alat habis pakai



Kegiatan rapat



Transport dan perjalanan dinas



Penggandaan soal ujian/ulangan



Daya dan jasa



Kegiatan operasional tidak langsung



Biaya kebutuhan pendidikan yang lainnya

VIII STANDAR PENILAIAN 1

Mengkoordinasikan Mendapatkan data nilai Adanya : nilai siswa sebagai bahan  Kumpulan nilai peningkatan mutu semua mapel



2

3



KHS



Raport



Buku induk



Berita Acara



Daftar hadir panitia



Daftar hadir pengawas



Daftar hadir peserta



Hasil ulangan



Analisis butir soal



Program remedial

Mengevaluasi Adanya : ketuntasan belajar kan pelaksanaan Uji dalam kelompok mapel  SK Panitia Ukom produktif

Sept 2014

APBS

Desember 2014 April 2014

Laporan nilai ahlak mulia dan kepribadian dari semua guru

Mengkoordinasikan Mendapatkan hasil nilai Adanya : pelaksanaan evaluasi hasil belajar ulangan tengah  SK Panitia UTS, semester, ulangan UAS, UKK dan akhir semester, dan UN/US/UKOM ulangan kenaikan kelas serta UN/US  Program kerja Panitia

Mengkoordinasi

Kaprog

Juni 2014

Kaprog Panitia ulangan Wakasek Kurikulum

Juli 2014 – Juni APBS 2015

Kompetensi

3

4

5

Rapat Kenaikan Kelas

Menentukan siswa yang naik dan yang tidak naik



Program kerja Panitia



Berita Acara



Daftar hadir panitia



Daftar hadir pengawas



Daftar hadir peserta



Penguji Eksternal

Adanya :

Kaprog



Undangan

Waka Kurikulum



Daftar hadir



Daftar nilai ( leger )



Kriteria kenaikan kelas



Kriteria kelulusan



Hasil Rapat



Notulen rapat

Juni 2015

Melaporkan hasil Memberikan informasi Adanya : Waka kurikulum Desember 2014 evaluasi belajar dan akuntabilitas Juni 2015 kepada pemangku program keahlin  Laporan hasil belajar Kaprog kepentingan Wali kelas  Undangan rapat orang tua



Dafta hadir



Raport siswa



Bukti penerimaan raport



Tanda terima laporan pada buku ekspedisi

Membagikan Memberikan hasil ujian Adanya : Wakasek SKHUN dan Izasah siswa Kurikulum  Adanya tanda terima Kaprog  SKHUN



Izasah

Juli 2015

Mengetahui, Kepala SMKN 1 CIKAUM

SAEFUL BAHRI, S.P.

NIP.19660713 198901 1 002 0013

Subang, Agustus 2014 Kepala program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak

KURNIAWAN SUSILO, S.Pd.

NUPTK. 4551 7616 6220