ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSFull description
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Recopilacion de varias fuentes de informacion en internet sobre Auditoria de Recursos Humanos, mas informacion en http://www.rrhh-web.com/artauditoria.html
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Recursos Humanos
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Descripción: - Impotante para la pedagogia y derecho
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PREGUNTAS DE REFLEXION Y DISCUSION Discuta en grupo las siguientes interrogantes: 1. Explica la siguiente afirmación: “Todo el mundo posee una personalidad” Todos poseemos una personalidad diferente única y es más irrepetible 2. ¿Hasta qué punto crees que las características físicas desempeñan un papel importante en la impresión que causamos en los demás? Según sus características hacen a las personas mas o menos ágiles, o mas o menos extrovertidos, mas o menos tímido, mas o menos sociable, mas o menos conversador. 0 3. Después de hablar con un extraño durante algunos minutos, sacas la conclusión de que posee una personalidad atractiva. Algunos meses después, cuando lo conoces mejor, te das cuenta de que tiene tiene una person personali alidad dad muy deficie deficiente nte.. ¿Qué ¿Qué factor factores es han ha n sido sido los los qu que e ha han n podid podido, o, qu quiz izá, á, moti motiva varr este este ca cambi mbio o de actitud? Que todos siempre queremos dar una imagen nuestra muy bonita y amable hacia los demás, siempre tenemos nuestras altas y bajas de tal manera que a veces nos conocen el lado negativo de nosotros y el lado positivo Los factores que han cambiado esa actitud son los físicos, psíquicos y psicológicos. 4. ¿Por qué los patrones y jefes de personal incluyen en sus cuestionarios preguntas acerca de los intereses personales, la actividad social, la estabilidad emocional y otras materias análogas? Para así conocerse mejor entre ellos los patrones y los jefes de personal administrativo.