1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo atender a NR 09, da Portaria n o 25, de 29/12/1994 (Lei n o 6514, Portaria no 3214/78), que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – visando à preservação da saúde e da integridade dos Trabalhadores, pela antecipação e/ou identificação dos Riscos Ambientais existentes na Empresa, que podem ser mensurados e localizados, definindo ações para atenuá-los, extingui-los ou mantê-los sob controle.
2. EMPRESA NOME: ATIVIDADE: MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO REPARAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES CÓDIGO DA ATIVIDADE: 50.20-2 GRAU DE RISCO: 3 (TRÊS) NÚMERO DE FINCIONÁRIOS: 12 (DOZE) CNPJ: ENDEREÇO: DATA DA ELABORAÇÃO: 15/10/2013
3. QUADRO DE FUNCIONÁRIOS
SETOR
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO
FEMININO
ADMINISTRATIVO
02
03
PEÇAS
01
-
OFICINA
06
-
TOTAL
09
03
4. ATIVIDADE DA EMPRESA E SETORES DE TRABALHO A atividade da Empresa é a manutenção corretiva de veículos automotores. A edificação é de alvenaria e, em todos os ambientes, a iluminação é natural (janelas) e artificial (lâmpadas fluorescentes). A ventilação é natural em alguns setores, por meio de janelas, e artificial em outros, através de condicionadores de ar. A Empresa é constituída pela parte Administrativa, Peças e Oficina. A área administrativa é composta recepcionista, auxiliar administrativo, office boy e gerente. A oficina possui eletricista, auxiliar de mecânico, lavador, auxiliar de serviços gerais, gerente e recepcionistas.
4.1 Setor Administrativo GERENTE: elar pelo bom funcionamento de todas as atividades, cobrando resultados dos diversos setores, e representar a Empresa interna e externamente. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira. RECEPCIONISTA: Atender a todos os clientes, através de telefone ou pessoalmente, encaminhando ao setor indicado. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira. AUXILIAR ADMINISTRATIVA: responsável pelo faturamento da empresa, contas a pagar e a receber. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira. OFFICE BOY: realiza serviços administrativos externos, além de trabalhar junto à recepção, fazendo o translado de clientes, quando necessário. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira. FAXINEIRA: Encarregada da limpeza do escritório, sanitários e cozinha. Utiliza produtos químicos como detergente, desinfetante, álcool. Horário de trabalho: 7:30 às 12:00 – segunda-feira à sexta-feira.
4.2 Peças BALCONISTA: responsável pela seção de peças, compra, venda e atendimento ao cliente. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira.
4.3 Oficina RECEPCIONISTA: responsável pelo atendimento ao cliente na oficina, cuidando da entrada e saída de veículos. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira. GERENTE: responsável geral da manutenção dos veículos na oficina. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira. ELETRICISTA: responsável pela manutenção elétrica dos veículos e auxilia na manutenção mecânica. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira. AUXILIAR DE MECÂNICO: realiza o serviço de manutenção mecânica dos veículos e auxilia na manutenção elétrica. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira. LAVADOR DE AUTOMÓVEIS: realiza a lavagem dos veículos pósmanutenção. A área de trabalho é externa, tendo como cobertura telhas metálicas fixadas em estruturas metálicas, sem nenhuma parede. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: realiza a limpeza e organização da oficina e do pátio externo. Horário de trabalho: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 – segunda-feira à sextafeira.
5. PLANEJAMENTO ANUAL METAS Organizar e manter em funcionamento Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA Realizar Treinamentos / Cursos: Primeiros Socorros; Prevenção de Combate a Incêndios; Levantamento e Transporte Manual de Pesos; Importância e Utilização Correta de EPI; Cuidados Posturais; Técnicas de alongamentos; Curso de Direção Defensiva (motorista); Implantar o uso de creme protetor para as mãos (oficina). Adequar níveis de Iluminamento, conforme Análise Quantitativa Reuniões para apresentação do PPRA Avaliação do PPRA
PRIORIDADES CRONOGRAMA A B
B A C
PRIORIDADES: A – Medidas executadas em prazo inferior a 3 meses. B – Medidas executadas no prazo de 2 a 6 meses. C – Medidas executadas no período de 1 ano.
6. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO No Programa de Prevenção de Riscos Ambientais seguiram as seguintes etapas: a) antecipação e reconhecimento dos riscos; b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; e) monitoramento da exposição aos riscos; f) registro e divulgação dos dados.
7. FORMA DE REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 7.1 Forma de Registro Todos os dados referentes aos riscos a que os funcionários estão expostos contém os seguintes itens: SETORES RISCOS: ERGONÔMICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS E FÍSICOS AGENTES FONTE GERADORA LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇ O NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇ O AVALIAÇÃO QUANTITATIVA AVALIAÇÃO QUALITATIVA LIMITE DE TOLERÂNCIA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE DANOS À SAÚDE MEDIDAS EXISTENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
7.2 Divulgação A divulgação dos dados pode ser feita de diversas maneiras dependendo do porte do estabelecimento, as mais comuns são: - Treinamentos específicos; - Reuniões setoriais; - Via terminal de vídeo para consulta dos usuários; - Reuniões de CIPA e SIPAT; - Boletins e jornais internos; - Programa de integração de novos empregados; - Palestras avulsas.
8. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA 8.1 Periodicidade da Avalição Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global deste PPRA para avaliação de seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
8.2 Formas de Avaliação O PPRA, durante a sua implementação e acompanhamento, deverá ser avaliado através de reuniões com a participação de representantes dos empregados, direção da empresa ou representantes, membros da CIPA e membros do SESMT.
9. ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS Não estão previstos projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes.
10. RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES SETORES ADMINISTRATIVO / OFICINA AGENTES
FONTE GERADORA
RISCOS: ERGONÔMICOS; QUÍMICOS, BIOLÓGICOS E FÍSICOS POSTURA INADEQUADA, NÍVEL DE ILUMINAÇÃO, ÁLCALIS CÁUSTICOS, MICROORGANISMOS PATOLÓGICOS E RUÍDO RECOLHIMENTO DE LIXO, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, PRODUTOS DE LIMPEZA, LIMPEZA DE SANITÁRIOS E TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA
LOCAL DA FONTE GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA
AMBIENTE DE TRABALHO CONTATO COM O CORPO, RUÍDO EXTERNO, QUANDO A PORTA DE ENTRADA ESTA ABERTA, E INTERNO, QUANDO A PORTA DE ACESSO A OFICINA ESTA ABERTA FAXINEIRA / AUX. SERVIÇOS GERAIS 02
HABITUAL 40 HORAS SEMANAIS / 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 225 a 765 LUX RUÍDO: 50 a 70 dB(A) CONTATO COM PRODUTOS DE LIMPEZA, AVALIAÇÃO QUALITATIVA EXCREMENTOS HUMANOS ILUMINAÇÃO: 150 LUX (MÍNIMO) LIMITE DE TOLERÂNCIA RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA NÃO HÁ REGISTRO SAÚDE COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES, FERIMENTOS DIVERSOS, DERMATITES, DANOS À SAÚDE DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS, FADIGA VISUAL, PERDA AUDITIVA UTILIZAÇÃO DE AVENTAL NÃO IMPERMEÁVEL E MEDIDAS EXISTENTES LUVAS DE PVC MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX, PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU BORRACHA E AVENTAL IMPERMEÁVEL MEDIDAS DE CONTROLE PRINCIPALMENTE NA LIMPEZA DE SANITÁRIOS. PROPOSTAS UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS CAPAZES DE INIBIR O CRESCIMENTO DE MICROORGANISMOS
SETORES OFICINA / PEÇAS AGENTES
FONTE GERADORA
RISCOS: ERGONÔMICOS; FÍSICOS; QUÍMICOS POSTURA INADEQUADA, NÍVEL DE ILUMINAÇÃO, RUÍDO, ÓLEOS MINERAIS, GRAXAS, SOLVENTES POSTO DE TRABALHO, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA AVENIDA, RUÍDO INTERNO QUANDO HÁ CARROS EM FUNCIONAMENTO OU UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS CARACTERÍSTICAS (EX. PARAFUSADEIRA PNEUMÁTICA)
LOCAL DA FONTE AMBIENTE DE TRABALHO GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE POSTO DE TRABALHO, CONTATO COM O CORPO
PROPAGAÇÃO FUNÇÃO NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA
(PRINCIPALMENTE AS MÃOS), INALAÇÃO RECEPCIONISTA, COTECH (GERENTE), ELETRICISTA, AUX. MECÂNICO, BALCONISTA 05
HABITUAL E INTERMITENTES 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 380 a 640 LUX RUÍDO: 60 a 80 dB(A) CONTATOS COM ÓLEOS MINERAIS, GRAXAS E AVALIAÇÃO QUALITATIVA SOLVENTES ILUMINAÇÃO: 500 LUX (MÍNIMO P/ BANCADA E MESA) - 300 LUX GERAL LIMITE DE TOLERÂNCIA RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO (DIÁRIA) DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA NÃO HÁ REGISTRO SAÚDE COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES, DANOS À SAÚDE FERIMENTOS DIVERSOS, FADIGA VISUAL, PERDA AUDITIVA, DERMATOSES, INTOXICAÇÃO MEDIDAS EXISTENTES MASCARA E ÓCULOS PARA SOLDA ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA AS BANCADAS E MESA DE TRABALHO, ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI, DE ACORDO COM O SERVIÇO A SER EXECUTADO, MEDIDAS DE CONTROLE TAIS COMO: CALÇADO DE SEGURANÇA, LUVAS, PROPOSTAS ROUPAS E MASCARA/ÓCULOS PARA SOLDA, BIOMBO PARA SERVIÇOS COM SOLDA, CREMES PROTETORES PARA MÃOS, PROTETORES AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM NECESSÁRIOS. Nota: Todo o pessoal envolvido na manutenção de veículos mantém contato com os seguintes produtos químicos e equipamentos: gasolina, álcool, óleo, graxas, lubrificantes, silicone spray, borracha de silicone, spray descarbonizante e antiferrugem, solda oxigênio/elétrica e carregador de bateria, esmeril, furadeiras, etc.
SETORES OFICINA AGENTES FONTE GERADORA
RISCOS: ERGONÔMICOS; FÍSICOS; QUÍMICOS POSTURA INADEQUADA, NÍVEL DE ILUMINAÇÃO, RUÍDO, UMIDADE, ÁLCALIS CÁUSTICOS, HIDROCARBONETOS POSTO DE TRABALHO, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, EQUIPAMENTO DE LAVAÇÃO EM FUNCIONAMENTO, LAVAÇÃO DE VEÍCULOS
LOCAL DA FONTE AMBIENTE DE TRABALHO GERADORA TRAJETÓRIAS E MEIO DE POSTO DE TRABALHO, CONTATO COM O CORPO PROPAGAÇÃO (PRINCIPALMENTE AS MÃOS), INALAÇÃO FUNÇÃO LAVADOR DE AUTOMÓVEIS NÚMERO DE 01
TRABALHADOR EXPOSTO TIPO DE EXPOSIÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO QUANTITATIVA
HABITUAL / INTERMITENTE 44 HORAS SEMANAIS ILUMINAÇÃO: 2200 LUX RUÍDO: 70 a 85 dB(A) CONTATOS COM DETERGENTES, SHAMPOO E AVALIAÇÃO QUALITATIVA UMIDADE EXCESSIVA ILUMINAÇÃO: 300 LUX (MÍNIMO) RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO A LEGISLAÇÃO NÃO ESTABELECE TEMPO MÍNIMO DE EXPOSIÇÃO OU FREQÜÊNCIA, POIS LIMITE DE TOLERÂNCIA OS EFEITOS DOS HIDROCARBONETOS SÃO CUMULATIVOS. OS CRITÉRIOS SÃO QUALITATIVOS E VARIAM DE PESSOA PARA PESSOA DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA NÃO HÁ REGISTRO SAÚDE COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES, DANOS À SAÚDE FERIMENTOS DIVERSOS, FADIGA VISUAL, PERDA AUDITIVA, DERMATOSES, INTOXICAÇÃO MEDIDAS EXISTENTES LUVAS DE PVC E MASCARA INADEQUADA MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX, PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU BORRACHA, AVENTAL IMPERMEÁVEL, MASCARA MEDIDAS DE CONTROLE ADEQUADA PARA NEBULIZAÇÃO, PROTETORES PROPOSTAS AURICULARES, ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI. AVALIAÇÃO DOS AGENTES QUÍMICOS CONTIDOS NO SOLOPAN, INTERCAPE E PRETINHO DE PNEU. Nota: Na lavação de veículos o funcionário mantém contato com os seguintes produtos químicos: shampoo, detergente, solapam, intercape, pretinho de pneu e demais produtos de limpeza que se faz necessário.
11. MEDIDAS DE CONTROLE SETOR / FUNÇÃO
TODOS OS SETORES
MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM TOMADAS - IMPLANTAÇÃO DE ORDENS DE SERVIÇO, ALERTANDO OS EMPREGADOS SOBRE OS RISCOS EXISTENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO E EXAMES LABORATORIAIS A CRITÉRIO MÉDICO. - TREINAMENTO SOBRE O USO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL. - CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS.
ADMINISTRAÇÃO / FAXINEIRA OFICINA / AUX. SERV. GERAIS SEÇÃO DE PEÇAS / BALCONISTA
OFICINA / MECÂNICOS, ELETRICISTA
OFICINA / LAVAÇÃO
- CURSO DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIOS. - ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC, AVENTAL IMPERMEÁVEL E UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS. - ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA MESA DE TRABALHO. - ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA AS BANCADAS; - ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI, DE ACORDO COM O SERVIÇO A SER EXECUTADO, TAIS COMO: CALÇADO DE SEGURANÇA, LUVAS, ROUPAS E MASCARA/ÓCULOS PARA SOLDA, BIOMBO PARA SERVIÇOS COM SOLDA, CREMES PROTETORES PARA AS MÃOS, PROTETORES AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM NECESSÁRIOS. - ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC, AVENTAL IMPERMEÁVEL, PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA COM FILTRO ADEQUADO E PROTETORES AURICULARES.
12. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS 12.1 Níveis de Iluminamento
SETOR
ATIVIDADE / EQUIPAMENTO
NÍVEL MÍNIMO VALOR RECOMENOBTIDO (LUX) DADO (LUX) DIA NOITE
OBSERVAÇÕES
Sala Gerente Mesa de Trabalho Executivo Telefonista / Mesa de Trabalho / Balcão Recepção Sala Auxiliar Mesa de Trabalho Administrativa Balcão do Bar / Café Mesa esquerda Vendas Mesa central Vendas Show Room Mesa direita Vendas Geral do Show Room (média) BWC (M) Circulação BWC (F) Circulação Cozinha Mesa de Refeição Escada de acesso a Média Cozinha Mesa de Trabalho Mesa de Trabalho Seção de Computador Peças Corredor de Circulação (média) Bancadas de Trabalho (média) Oficina Geral da Oficina (média) Ponto de Luz Auxiliar a 30,0 cm BWC (M) Circulação Sala Mesa de Trabalho (balcão) Recepção Geral da Sala Oficina Lavação Área de Lavação (média) 1) 2) 3) 4) 5)
1100
-
500
1)
3300
-
500
1) / 4) / 5)
990
-
500
1)
2260 6700 2090 1760 2980
330 230 350 300 380
200 500 500 500 500
1) 1) 1) / 4) 1) 1)
765 225 240
-
150 150 200
1) 1) 1)
200
-
150
1)
380 560 640
-
500 500 300
1) 1) 1)
387 560 1500
-
500 300 1000
1) 1) 1)
540
-
150
1)
2700 1800
-
500 300
1) 1)
2200
-
300
2)
Medição foi feita com iluminação Natural e Artificial. Medição foi feita com iluminação natural. Medição foi feita com iluminação Artificial. Reclamações quanto ao ofuscamento do sol no período da tarde. Reclamação de aquecimento do local de trabalho, por radiação solar no período da tarde.
LEVANTAMENTO: Eng. GINO MALIMPENSA FILHO DATA DO LEVANTAMENTO: 15/10/2013 APARELHO DE MEDIÇÃO UTILIZADO: Luxímetro marca YU FUNG, modelo 170. As medições foram feitas nos locais de trabalho, ou a 75 cm do solo, quando os campos de trabalho são indefinidos.
12.2 Níveis de Pressão Sonora (Ruído)
SETOR
NÍVEL DE RUÍDO EM (dB) CURVA DE
OBSERVAÇÕES
COMPENSAÇÃO (A) RESPOSTA LENTA (SLOW) Sala Gerente Executivo Telefonista / Recepção Sala Auxiliar Administrativa Sala Venda de Consórcio Sala Supervisor de Vendas Show Room BWC (M) BWC (F) Cozinha Seção de Peças Oficina BWC (M) Sala Recepção Oficina Lavação
50 a 65
1) / 2)
60 a 70
1)
50 a 65
1) / 2)
50 a 65
1) / 2)
50 a 65
1) / 2)
60 a 70 50 a 65 50 a 65 < 60
1) 1) 1) 1)
60 a 70
1)
60 a 70 70 a 80 60 a 70
1) / 3) 1) / 3) / 4) 1) / 3)
60 a 70
1) / 2) / 3)
70 a 85
5)
1) Medição foi feita com a porta de entrada principal e porta de acesso a oficina abertas. 2) Medição foi feita com a porta da sala aberta. 3) Medição foi feita com a porta de acesso de carro aberta. 4) Medição foi feita com carro em funcionamento e manobra. 5) Medição foi feita com os equipamentos de lavação ligados. LEVANTAMENTO: Eng. GINO MALIMPENSA FILHO DATA DO LEVANTAMENTO: 15/10/2013 APARELHO DE MEDIÇÃO UTILIZADO: Decibelímetro Digital. Modelo DEC-430. Marca INSTRUTERM. Escala 35 a 100 dB. As medições foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e nos vários postos de trabalho. Procurou-se fazer as medições nas condições mais desfavoráveis.
13. REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO 13.1 Registro de Dados
O Documento –Base do PPRA deverá ser mantido arquivado no estabelecimento por um período mínimo de 20 anos, bem como aqueles inerentes ao tema, tais como os Laudos Técnicos de Avaliação de Riscos Ambientais, etc. O Documento-Base deve ser apresentado à CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes durante uma de suas reuniões, devendo sua cópia ser anexada ao livro de atas desta comissão. O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes.
13.2 Informações
Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de segurar a proteção aos riscos ambientais identificados neste PPRA.
O empregador devera informar aos trabalhadores de maneira
apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmo.
Sempre que o empregador realizar simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terá o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas neste PPRA, visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhador, os mesmo possam interromper imediatamente suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências.
