Descripción: EL MODELO CONSTRUCTIVISTA EN LA ENSEÑANZA DE LA MATEMÁTICA
Descripción completa
Descripción: MODO DE PRODUCCIÓN DE LA COMUNIDAD PRIMITIVA
El modelo de JesúsDescripción completa
Descripción completa
Descripción: El modelo de Jesús
eDescripción completa
Descripción: Es un proyecto de investigación realizado en el programa de capacitación a profesores en servicio dela Educación Básica. Tiene como propósito mejorar los proceso de enseñanza y aprendizaje de las M...
El modelo de JesúsDescripción completa
Descripción completa
Descripción completa
Descripción: La Administración en El Nuevo Modelo Social
MODELO DE ESCRITO PLATEADO E!CEPCI" DE AM(I%)EDAD E EL MODO DE PROPOER LA DEMADA E;"/6: EH;,$6: C8,4$#: DE EXCEPCIÓN. E"46#: N4#. 01. P/$6 H";"@$ , 7>,, $ / #,# , ;4#;#$4 / ,$, AL
MODELO DE ESCRITO PLATEADO E!CEPCI" DE &ALTA DE LE%ITIMIDAD PARA PARA O(RAR DEL DEMADATE E;"/6: EH;,$6: C8,4$#: DE EXCEPCIÓN. E"46#: N4#. 01. P/$6 H";"@$ , K/6 , /76,, ;4 #44 ,/ , / ,$,$6
MODELO DE ESCRITO PLATEADO E!CEPCI" DE DESISTIMIETO DE LA PRETESI" DE E!CEPCI" E!CEPCI"-S"464#: EH;,$6: C8,4$#: DE EXCEPCIÓN. E"46#: N4#. 01. P/$6 H";"@$ , ,6$6# , / ;46$@$
MODELO DE ESCRITO DE S'(SAACIO DE DE&ECTO E LA COMPARECECIA COMP ARECECIA DEL DEMADATE E CASO DE E!CEPCIO DE ICAPACIDAD ICAP ACIDAD DEL DEMADATE
MODELO DE ESCRITO DE S'(SAACIO DEL DE&ECTO DE REPRESETACI" REPRESET ACI" E CASO DE E!CEPCI" DE REPRESET REPRESETACI" ACI" DE&ECT'OSA DEL DEMADATE
MODELO DE ESCRITO DE S'(SAACIO DE LA IS'&ICIECIA DE REPRESETACI" REPRESET ACI" E CASO DE E!CEPCI" DE REPRESET REPRESETACI" ACI" IS'&ICIETE DEL DEMADATE
MODELO DE ESCRITO DE S'(SAACIO DE DEMADA E CASO DE E!CEPCI" DE OSC'RIDAD E EL MODO DE PROPOER LA DEMADA E;"/6 EH;,$6 C8,4$# : PRINCIPAL. E"46# : N4#. [[.. S8$ ,$,
MODELO DE ESCRITO DE S'(SAACIO DE DEMADA E CASO DE E!CEPCI" DE AM(I%)EDAD E EL MODO DE PROPOER LA DEMADA E;"/6 EH;,$6 C8,4$# : PRINCIPAL. E"46# : N4# S8$ ,$,
MODELO DE SOLICIT'D DE DECLARACI" DE 'LIDAD DE LO ACT'ADO ACT'ADO . COCL'SI" DEL PROCESO PROCESO POR O S'(SAACIO DE DE&ECTOS DE'CIADOS A TRA*0S DE E!CEPCI" &ORM'LADA
Consideraciones generales La Nueva Ley Procesal del Trabajo Trabajo,, Ley N° 29497, constituye un cambio favorable al sistema sistema judicial judicial del país, en efecto los empleadores y trabajadores se ven beneficiados porue el proceso proceso ser! ser! corto, r!pido, simple, y primando la oralidad" Los #ueces podr!n aplicar sanciones a uienes act$en de mala fe y dilaten el procedimiento procedimiento"" %&' La nueva ley procesal del trabajo busca resolver los conflictos laborales a trav(s de procesos procesos judiciales judiciales breves, recurri(ndose adem!s al apoyo de los mecanismos alternativos de soluci)n de conflictos conflictos como como la conciliaci)n e*tra judicial, la administrativa y el arbitraje arbitraje ue ue proporciona el +inisterio de #usticia #usticia y y el +inisterio de Trabajo y Promoci)n Promoci)n del del mpleo mpleo"" La aplicaci)n de la presente ley en nuestro país, se viene efectuando en forma pro-resiva, en la oportunidad y en los distritos judiciales re-ulados en la .esoluci)n /dministrativa /dministrativa N° 20212&131P# &"7"2&5" n el 6istrito #udicial de Lambayeue Lambayeue entr) entr) en vi-encia el 2 de noviembre de 2&, siendo sus antecesores los 6istritos #udiciales de Tacna &"7"&5, 3a8ete &":"&5, La Libertad Libertad &"9"&5 &"9"&5 y /reuipa &"&"&5" ;n aspecto importante ue establece el artículo ° de la ley es lo relacionado a la determinaci)n de la cuantía, la cual inte-rada por la suma de todos los e*tremos contenidos en la demanda demanda,, tal como ?"0,"5" 3uando supere este límite y ?"2,2"5 es facultad del #ue=, atendiendo a las circunstancias del caso, e*i-ir o no la comparecencia con abo-ado" n los casos en ue se compare=ca sin abo-ado debe emplearse el formato de demanda aprobado por .esoluci)n /dministrativa /dministrativa N° &9:12&131P# del 2""2&" l presente trabajo tiene como finalidad desarrollar los tipos de procesos contemplados en la Ley, de manera didáctica para una mejor comprensi)n de los estudiantes de derece recomienda citar la fuente cuando se recurra al presente artículo, en tanto, las diapositivas son elaboraci)n propia del autor"
Tipos de procesos 2!" PR#C$%#% L&'#R&L$%( >i-uiendo la tendencia adoptada por nuestra le-islaci)n procesal en el nuevo esuema del proceso laboral se contemplan diversas formas de tramitaci)n" s así como podemos distin-uir los si-uientes tipos de proceso@
s necesario dejar constancia ue si bien es cierto el Título AA de la Ley, no contempla e*presamente al Proceso 3ontencioso /dministrativo, este es de competencia de los #u=-ados speciali=ados de Trabajo de conformidad con el /rt" 2° numeral 4 de la Ley" %2' &) Proceso #rdinario Laboral
a) Calificaci*n y &d+isi*n de la de+anda n este tipo de proceso una ve= admitida la demanda se debe citar a las partes a audiencia de c onciliaci)n entre los 2 y 0 días
La resoluci)n ue emite el #ue= esta etapa postulatoria debe disponer@%4' a5 La admisi)n de la demandaB b5 la citaci)n a las partes a audiencia de conciliaci)n, la cual debe ser fijada en día y
La audiencia, inicia con la acreditaci)n de las partes o apoderados y sus abo-ados" La acreditaci)n de las partes constituye el acto formal, propio del nuevo modelo procesal laboral, en el ue toma relevancia el principio de oralidad, con similares características ue la acreditaci)n efectuada en el Proceso Penal, a la lu= lu= del del Nuevo Proceso Penal re-ulado en el 6ec" Le-" 97" n esta etapa, las partes o sus apoderados indican sus -enerales de ley nombres y apellidos, N° de 6NA, domicilio real, etc"5, lue-o se acreditan los abo-ados con sus nombres y apellidos completos, n$mero de 3ole-iatura, 6omicilio Procesal, 3orreo lectr)nico y lectr)nico y n$mero telef)nico de contacto" Casos de Inasistencia
>i el demandante no asiste, el demandado puede contestar la demanda, continuando la audiencia" >i el demandado no asiste incurre autom!ticamente en rebeldía, sin necesidad de declaraci)n e*presa, aun cuando la pretensi)n se sustente en un dereci ambas partes inasisten, el jue= declara la c onclusi)n del proceso si, dentro de los treinta 05 días naturales si-uientes, nin-una de las partes
Por decisi)n de las partes la conciliaci)n puede prolon-arse lo necesario i las partes acuerdan la soluci)n parcial o total de su conflicto conflicto el el jue=, en el acto, aprueba lo acordado con efecto de cosa ju=-adaB asimismo, ordena el cumplimiento de las prestaciones prestaciones acordadas acordadas en el pla=o establecido por las partes o, en s u defecto, en el pla=o de cinco 5 días
n caso de
ju=-amiento, la cual debe pro-ramarse dentro de los treinta treinta 05 días i el jue= advierte, i ambas partes inasisten, el jue= declara la conclusi)n del proceso si, dentro de los treinta 05 días naturales si-uientes, nin-una de las partes
La etapa de actuaci)n probatoria se lleva a cabo del si-uiente modo@ 1 l jue= enuncia los e act$an todos los medios probatorios admitidos, incluidos los vinculados a las cuestiones probatorias, empe=ando por los ofrecidos por el demandante, en el orden si-uiente@ declaraci)n de parte, testi-os, pericia, reconocimiento y e*i a-otada la actuaci)n de estos medios probatorios fuese imprescindible la inspección #udicial , el jue= suspende la audiencia y se8ala día,
d) &lega.os y sen.encia Einali=ada la actuaci)n probatoria, los abo-ados presentan oralmente sus ale-atos" 3oncluidos los ale-atos, el jue=, en forma inmediata o en un lapso no mayor de sesenta 5 minutos, " N° 01971T." ') PR#C$%# &'R$/0&,# L&'#R&L