ESCRITO N° 01 SUMILLA: SOLICITA INVESTIGACIÓN POR PRESUNTA COMISIÓN DE (CORRUPCIÓN) ILICITOS PENALES POR PARTE DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES.
SEÑOR FISCAL DE LA FISCALIA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION DE FUNCIONARIOS:
SINDICATO DE TRABAJADORES EMPLEADOS DE LA
MUNICIPALIDAD
DISTRITAL
DE
JOSE
LEONARDO ORTIZ – SITRAMUND SITRAMUND JLO., debidamente representado por su Secretario General RAUL LORENZO
COLCHADO SANCHEZ, identificado con DNI N° 16527679, con domicilio real en Av. Sáenz Peña N° 2151, 3er piso – Palacio Municipal JLO - del distrito de José Leonardo Ortiz, y con domicilio procesal en Av. Sáenz Peña N° 1025 oficina 204, Chiclayo; a Usted con el debido respeto decimos: Que, recurrimos a vuestro Despacho con la finalidad de SOLICITAR UNA INVESTIGACION EXHAUSTIVA por presunta comisión de ilícitos penales contra los FUNCIONARIOS PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSE LEONARDO ORTIZ QUE RESULTEN RESPONSABLES, toda vez que se vienen cometiendo muchas irregularidades en la actual gestión municipal por malos funcionarios de confianza y designados por el Alcalde de dicha comuna a efecto que tome las acciones pertinentes; en virtud a los siguientes fundamentos.
PRIMERO: Que, malos funcionarios de la actual gestión de la Municipalidad Distrital De José Leonardo Ortiz, que fueran designados por el Señor Alcalde Epifanio Cubas Coronado, en calidad de funcionarios de confianza vienen propiciando o pretenderían contratar o habrían contratado indebidamente a la
EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA o EMPRESA SIGEPRO SAC para beneficiarla indebidamente con la suma total de S/.150,000.00 soles (según INFORME N° 04-2017-MDJLO/GAyF del 23/01/2017 suscrito por el Gerente de Administración y Finanzas) con la elaboración de los proyectos de documentos de gestión (Software de sigepro, TUPA, ROF, MOF, MAPRO, Guía de Uso), propuesta económica contractual de dicha Empresa presentada por JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE, con Expediente Administrativo N° 20157 del 29/11/2016 y reiterado con Expediente Administrativo N° 024 del 02/01/2017), siendo el caso que el ROF ya había sido elaborado y presentado por la Sub Gerencia de Planeamiento y Racionalización, conforme se acredita con el Informe N° 03-2016-MDJLO/GPyR del 15/12/2016 que se adjunta en 92 folios dicho proyecto de ROF y la Estructura Orgánica, reiterando su presentación y solicita reunión urgente para sustentar, mediante Oficio N° 04-2017SITRAMUND/MDJLO del 16/01/2017, del cual no se obtuvo respuesta hasta la fecha; debiendo explicar la investigación por que su Administración o Gestión debe o pretende contratar una empresa particular para realizar el ROF y su estructura orgánica, cuando dicho proyecto existe y fue realizado por la Sub Gerencia de Planeamiento y Racionalización (en cumplimiento del Art. 07 del Decreto Supremo
N° 043-2006-PCM del 26/07/2006), el cual contaba o cuenta con sustento técnico legal y costeo, listo para que sea aprobado.
SEGUNDO: Que, dichas irregularidades que amerita una exhaustiva investigación, son las siguientes:
i ) Que, de los Expedientes Administrativos N° 20157 del 29/11/2016 y reiterado con el N° 024 del 02/01/2017 presuntamente presentados por la persona de JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE, y el documento presentado bajo Expediente Administrativo N° 19557 del 18/11/2016; se observa a simple vista que las firmas de la misma persona son totalmente diferentes y opuestas en si como si hubieran sido emitidos por personas diferentes;
ii ) Que, dicha propuesta fue presuntamente presentada por JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE, pero revisado la información emitida virtualmente por SUNAT se observa que dicha persona no tiene ningún vínculo legal con la: EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA identificada con RUC N° 20440967575 representado por su Gerente YARLEQUE CHAVEZ LUZ MARIA identificada con DNI N° 02788549, o la EMPRESA SIGEPRO SAC identificada con RUC N° 20504175147 representado por su Gerente General CARDENAS SALDIVAR IVAN ARTURO identificado con DNI N° 07643916, gerentes quienes tendrían facultades de contratación, sin embargo JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE no aparece por ningún lado que tuviera vínculo alguno ni tal representación legal, aunado a ello que las firmas son diferentes entre los documentos presentados, parece que dicha persona no existiera, más aun si en dichos documentos no menciona el número de su Documento Nacional de Identidad, por lo que sus funcionarios municipales de confianza ni siquiera han debido admitir a trámite dichos documentos presentados por JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE, ni tampoco aceptado dicha propuesta, y
al hacerlo dándole trámite , han incurrido en responsabilidad administrativa al haber inobservado deliberadamente y sin justificación alguna el Art. 53°. Representación de personas jurídicas “Las personas jurídicas pueden intervenir
en el procedimiento a través de sus representantes legales, quienes actúan premunidos de los respectivos poderes” ( puesto que dicha persona no adjuntó poder ni representación legal alguna con dichas empresas) y el Art.
113° Requisitos de los escritos “Todo escrito que se presente ante cualquier
entidad debe contener lo siguiente : 1. Nombres y apellidos completos, domicilio y número de Documento Nacional de I dentidad o carné de extranjería del administrado, y en su caso, la calidad de representante y de la persona a quien represente” de la Ley N° 27444; en conclusión de contratarse o haberse contratado a la EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA o a
la Empresa SIGEPRO SAC, se pondría en grave riesgo los dineros del Estado (gobierno local) ya que no existiría garantía alguna en caso de incumplimiento por que la persona de JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE no acredita su verdadera identidad, ni tampoco acredita que represente a dichas empresas o ha dichos gerentes, ya que según los actuados no tendría vinculo legal alguno para contratar en nombre de la EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA o la EMPRESA SIGEPRO SAC, con la Municipalidad.
iii) Que, otro hecho por investigar es porque se contrata o se pretende contratar a la EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA cuando esta carece de experiencia en realizar temas (proyectos) de gestión pública, según se evidencia de la consulta a SUNAT que solo se dedicaría realizar como ACTIVIDAD SECUNDARIA DE ASESORAMIENTO EMPRESARIAL, lo que refiere según la fecha de inicio de actividades año 1999 que tiene amplia experiencia en asesorar empresas privadas y no instituciones públicas como la Municipalidad, por lo que no se garantiza eficiencia y calidad en el trabajo a contratar o ya contratado. Además su gestión ordenó conformar un Comisión de Trabajo (según Acta 26/01/2017 que se adjunta) denominada “Comisión
de Tránsito al Régimen de la
ley SERVIR ”, cuya finalidad tenia elaborar los documentos de gestión de tránsito a la ley SERVIR, cuyos integrantes fueron los que lo acordaron presentar una propuesta de Organigrama Institucional acogiendo la propuesta presentada por el SUG GERENTE DE RECURSOS HUMANOS consensuados, siendo el que propuso la creación de las Sub Gerencias y gerencias sin justificación de necesidad en provecho y beneficio de su propia persona, además fue que en conjunto asesoraron y fueron los responsables de presentar y sustentar ante el Concejo Municipal en pleno ( fue el hoy más favorecido que en ese momento ostentaba el cargo de SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS y hoy GERENTE DE ADMINISTRACIÓN DE DESARROLLO HUMANO, Dr. YURI LEONARDO
CASTILLO CASTAÑEDA) el nuevo organigrama hoy aprobado, por lo que se presume que habrían cometido DELITO DE USURPACIÓN DE FUNCIÓN
PUBLICA puesto que dicha función estaba reservado por ley - Decreto Supremo
N° 043-2006-PCM del 26/07/2006 en su Art. 7°, establece que era de exclusiva competencia (según MOF y ROF vigentes) de la responsable de la Sub Gerencia de Planeamiento y Racionalización y no de dichos integrantes de dicha comisión; tanto más si dicho integrante Dr. YURI LEONARDO CASTILLO CASTAÑEDA, se encontraba IMPEDIDO LEGALMENTE DE INTEGRAR DICHA COMISIÓN, según lo establece el Art. 8.- “Prohibiciones Éticas de la Función Pública. - El
servidor público está prohibido de: 1. Mantener I ntereses de Conflicto, Mantener relaciones o de aceptar situaciones en cuyo contexto sus intereses personales, laborales, económicos o financieros pudieran estar en conflicto con el cumplimento de los deberes y funciones a su cargo. 2. Obtener Ventajas I ndebidas, Obtener o procurar beneficios o ventajas indebidas, para sí o para otros, mediante el uso de su cargo, autoridad, influencia o apariencia de influencia” Ley del Código de Ética de la Función Pública LEY Nº 27815 , puesto que estaba obligado como futuro beneficiario, INHIBIRSE o
ABSTENIDO (le 27444),
exigía administrativamente el Art. 88 Inc. 3 y 6 numeral a) de la Ley N°
según taxativamente exige el Art. 6 Principios de la F unción Pública.- I nc.
2 Probidad “Actúa con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el
interés general y desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por sí o por interpósita persona” del mismo cuerpo legal; sin embargo no lo hizo, es decir no se INHIBIÓ, según se acredita con el audio de la sesión de consejo del 31/01/2017 que obra en poder de la Responsable de la Oficina de Secretaria General de la MDJLO, se acredita que dicho funcionario actuó activamente impulsando, sustentando y emitiendo recomendación y hasta realizando defensa legal contra los Dirigentes del SITRAMUND JLO y Regidores que se oponían a la aprobación de la estructura orgánica por carecer de sustento técnico, con el único
fin de lograr la aprobación de la nueva estructura orgánica contraria a ley para su ventaja y beneficio personal porque según su propuesta diseñado por el mismo, automáticamente de SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (sin concurso publico alguno) ostentaría el cargo de GERENTE DE ADMINISTRACIÓN DE DESARROLLO HUMANO, que dicho beneficio personal se materializó al recibir la Resolución de Alcaldía N° 105-2017-MDJLO/A del 01/03/2017, fue designado en dicha Gerencia, dado a conocer a toda la institución indebidamente por él mismo Dr. YURI LEONARDO CASTILLO CASTAÑEDA, según Memorando Múltiple N° 05-2017-MDJLO/GADH del 03/01/2017, sin que exista legalmente tanto en el MOF y ROF vigente las funciones y atribuciones que deba realizar; por lo que el ejercicio de dicho cargo de Gerencia también resulta indebido, incurriendo presuntamente en flagrante delito de EJERCICIO DE CARGO INDEBIDO y APROVECHAMIENTO INDEBIDO DE CARGO, más aun si dicho cargo actualmente desde su nacimiento no se encuentra presupuestado (PIA) en el ejercicio fiscal 2017.
iv) Que, otro hecho irregular a investigar es determinar cuál de las dos empresas (EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA o la EMPRESA SIGEPRO SAC) es la que busca contratar con la Municipalidad o es la que supuestamente representaría la persona de JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE (quien al no haber adjuntado la copia de DNI no se tiene certeza en el domicilio legal actual donde emplazarlo para que responda en la presente investigación que se ordene), puesto que la primera empresa, según Consulta vía web del REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES con Código de Proveedor S0776677 del 05/10/2015, según estado de inscripción dice APROBACIÓN AUTOMATICA, sin embargo de la CONSTANCIA para ser participante, postor y contratista NO SE ENCUENTRA VIGENTE Y/O NO INSCRITO, y la segunda empresa, según Consulta vía web del REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES con Código de Proveedor B0127069 del 11/10/2014, según
estado de inscripción dice CADUCO, además de la CONSTANCIA para ser participante, postor y contratista NO SE ENCUENTRA VIGENTE Y/O NO INSCRITO, con lo que se ha vulnerado la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado; por lo que se presume que ambas empresas no se encuentras aptas para contratar con el Estado, es decir con la Municipalidad, situación que debe ser
esclarecida por su Administración, debiendo ORDENAR una exhaustiva investigación y sancionar ejemplarmente contra los malos funcionarios municipales que resulten responsables. TERCERO: Que, respecto de la inviabilidad por ausencia técnica legal y ausencia de costeo de la propuesta aprobada de la nueva estructura orgánica presentada por la EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA o EMPRESA SIGEPRO SAC, que es diferente a la realizada por la Sub Gerencia de Planeamiento y Racionalización y presentado por el SITRAMUND JLO, la misma que fue aprobada mediante ACUERDO DE CONCEJO MUNICIPAL N° 011-
2017-MDJLO del 01-03-2017, debo manifestar lo siguiente:
i) Qué, de Conformidad con la Normatividad Legal Vigente, la Presidencia de Consejo de Ministros, emitió el Decreto Supremo N° 043-2006-PCM , en la fecha del 26/07/2006, donde se Aprueban los Lineamientos para la E laboración y Aprobación del Reglamento de Organización y F unciones – ROF a efecto que sean de estricta observancia y cumplimiento por parte de las Entidades de la Administración Pública, en el presente caso por la Municipalidad representada por su Gestión actual, en la elaboración del ROF, conforme a lo establecido en la Ley
N° 27658 Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado, con el Objetivo de Priorizar y Optimizar el uso de los recursos públicos e identificar las responsabilidades y sus unidades orgánicas, asignadas por el ordenamiento jurídico vigente. Sin embargo en los actuados que sustentan dicha acuerdo de concejo de aprobación, se observa que al momento de elaborar la nueva Estructura Orgánica, no se han seguido o cumplido con dichos lineamientos de validez ni
tampoco se ha respetado o tenido en cuenta los criterios legales de Priorizar y
Optimizar el uso de los recursos públicos , cuya exclusiva y única responsabilidad por incumplimiento recaería en la persona del Alcalde, según taxativamente lo señala el Art. 06 del Decreto Supremo N° 043-2006-PCM, más aun si su omisión
deliberada y sin justificación alguna ha sobredimensionado innecesariamente la estructura orgánica, al ampliar dos (02) nuevas Gerencias más de las existentes que son: Gerencia de Administración de Desarrollo Humano y Gerencia de
Fiscalización y Control , además cuatro (04) nuevas Subgerencias que son: Subgerencia de Compensaciones, Subgerencia de Administración de Pensiones, Subgerencia de Multas y Sanciones así como la Subgerencia de F iscalización
Administrativa; pero es el caso que no existiendo informe técnico, ni tampoco informe legal, ni tampoco informe de costeos (no existiría presupuesto para cubrir el pago de nuevos funcionarios por que no se conocería cuanto le costaría a la Municipalidad) incumpliendo el Art. 29 concordante con el Art. 22 último párrafo del Decreto Supremo N° 043-2006-PCM , por lo que dicho acuerdo municipal
resulta nulo de pleno derecho, según lo establece el Art. 3 Inc. 4, 5, el Art. 5.3 y el Art. 6.3 de la Ley N° 27444, y concordante con el Art. 10 Inc. 1 y 2 de la Ley N° 27444, que corresponde que en su condición legal de Alcalde y directo responsable de la Comisión de Responsabilidad Administrativa, fue el que impulsó pese a la oposición, abstenciones y ausencia de sus miembros concejales, según se acredita con el audio del acuerdo de la sesión del 30/01/2017 que obra en la Oficina de Secretaria General, con lo que se le acredita que dicho burgomaestre tiene responsabilidad directa tanto administrativa como penal.
ii) Que, con el fin de desterrar los argumentos del principal interesado beneficiario con dicha nueva estructura orgánica, en ese tiempo SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS y hoy proclamado por su persona GERENTE DE ADMINISTRACIÓN DE DESARROLLO HUMANO, Dr. YURI LEONARDO CASTILLO CASTAÑEDA (sin que se conozcan sus funciones porque el actual
ROF vigente no contempla las funciones a realizar), dichos argumentos eran que se debe aprobar el Proyecto de la Estructura Orgánica de la Municipalidad Distrital
de José Leonardo Ortiz , por estar enmarcado en la Ley del Servicio Civil N° 30057, y serviría para el tránsito a ley servir; lo que motivó que el SITRAMUND JLO remita la consulta legal a SERVIR, mediante OFICIO N° 033-2017SITRAMUND/MDJLO del 03/03/2017 presentada el 06/03/2017, absuelve dicha consulta previa cita con la Comisión de Transito al Régimen de la Ley Servir en la fecha del 08/01/2017 (por Asesora Legal SERVIR Dra. ARONES HINOJOSA BETTY), donde en respuesta verbal con cargo enviarían posteriormente por escrito, y después de analizar dicha nueva estructura orgánica, manifestaron que tanto la Comisión y el Concejo Municipal no se ha tenido en cuenta al momento de su elaboración el Decreto Supremo N° 043-2006-PCM, Artículo 22° Criterios para la Creación de Unidades Orgánicas, contenidos en los numeral a )Si un Órgano de la
entidad cuenta con más de 15 personas, o numeral b) o c) ; los cuales ninguno concurre primero por que las Gerencias y Sub Gerencias no cuentan con la existencia de 15 trabajadores, sino menos, y tampoco existe la justificación por que no existe el Informe Técnico Sustentatorio, como lo exige dicho artículo y el Art.
29 del mismo Decreto.
iii) Que, Debido a la Creación de dos (02) nuevas Gerencias: Gerencia de Administración de Desarrollo Humano y Gerencia de Fiscalización y Control ,
además cuatro (04) Subgerencias : Subgerencia de Compensaciones
y
Subgerencia de Administración de Pensiones, Subgerencia de Multas y Sanciones así como la Subgerencia de F iscalización Administrativa, que en lugar de Contribuir al Desarrollo Armónico de la Institución, origina Caos por la cantidad innecesaria de “EJECUTIVOS” que perciben Remuneraciones Onerosas para
sostener los cargos indebidos que ostentan y así como para diferenciarse de la mayoría de trabajadores Profesionales, Técnicos y Auxiliares que vienen laborando en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, contraviniendo el pacto
colectivo que aprueba la Escala Remunerativa para el personal auxiliar, técnico y profesional, el cual fue elaborado acorde con nuestra realidad económica y financiera, hecho que se configuraría como Malversación de Fondos.
iv) Además, el Acuerdo Municipal, ha sido Aprobado en forma ilegal e indebida, dado a que carece de la Sustentación Técnica, Legal, E conómica y Financiera, pues adolece de los I nformes pertinentes emitidos por Profesionales E specializados que dirigen las Gerencias y Sub Gerencias de Planificación y Presupuesto, originando a la E ntidad Municipal una Crisis económica financiera de Gran Magnitud, puesto que a simple análisis las dos Gerencias creadas demandaría un gasto adicional no previsto financieramente de S/ 10,000.00 DI E Z MI L SOLE S y las cuatro Subgerencias creadas demandaría un gasto adicional no previsto financieramente de S/10,000.00 DI E Z MI L SOLE S, que suman un total de gasto financiero no previsto que ascendería a la suma de S/20,000.00 VE I NTE MI L SOLE S mensuales que multiplicado por los 10 meses (desde el mes de Marzo 2017 que su persona como alcalde ha ordenado su ejecución hasta Diciembre 2017), resultaría un gasto no Presupuestado de S/.200,000.00 DOSCI E NTOS MI L SOLE S para el Ejercicio fiscal del año 2017, el cual como reiteramos no estaría Presupuestado. v) Qué, por las consideraciones expuestas, se acredita que no existe la necesidad de generar más plazas laborales para contratar más gente foránea como Funcionarios, con cargos innecesarios que solamente se está haciendo para efectuar pagos indebidos a Profesionales y Técnicos de su entorno en su actual Gestión Municipal; puesto que la ley determina que Los cargos ejecutivos deben ser
mínimos y deben darse a los trabajadores de Planta (empleados nombrados permanentes) en condición de encargaturas o designaciones mientras gocen de la confianza de la Autoridad, previa verificación de capacidad, requisitos y condiciones para cada cargo y en cada caso.
vi) Al respecto, en nuestra condición de Dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales “SITRAMUND JLO” y en ejercicio del deber ineludible de proteger los I ntereses de los trabajadores empleados afiliados y en salvaguarda de evitar un agravio económico de los pobladores en general, SOLICITAMOS, se inicien las investigaciones correspondientes a fin de determinar las responsabilidades correspondientes.
ANEXOS Y MEDIOS PROBATORIOS: Adjunto copia fedateada de los documentos siguientes:
1.-A. Copia del INFORME N° 04-2017-MDJLO/GAyF del 23/01/2017 suscrito por el Gerente de Administración y Finanzas remitido al Gerente Municipal; con lo que se acredita la inviabilidad económica del proyecto de nueva estructura aprobado por el concejo Municipal a efecto que suspensa la ejecución (folios 10).
1.-B. Copia de los Cartas s/n presentadas mediante Expedientes Administrativo N° 20157 del 29/11/2016 y reiterado con Expediente Administrativo N° 024 del 02/01/2017) y el Expedientes Administrativos N° 19557 del 18/11/2016; presentado por la persona de JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE; con lo que se acredita que no adjuntó ni copia DNI, ni poder alguno y que las firmas son diferentes en los 03 expedientes que parece que fueran personas distintas o que dicha persona no exista (folios 03).
1.-C. Copia del proyecto realizado por la Sub Gerente de Planeamiento y Racionalización con Informe N° 03-2016-MDJLO/GPyR del 15/12/2016 que contiene el proyecto de ROF y la Estructura Orgánica, y el Oficio N° 04-2017SITRAMUND/MDJLO del 16/01/2017, con el que fue reiterado su presentación con solicitud de reunión urgente para sustentar por el SITRAMUND (folios 95).
1.-D. Copia del Acta del 26/01/2017 de la “Comisión de Tránsito al Régimen de la ley SERVIR ”, de la Resolución de Alcaldía N° 105-2017-MDJLO/A del 01/03/2017, sobre designación como Gerente de Administración de Desarrollo Humano, y el Memorando Múltiple N° 05-2017-MDJLO/GADH del 03/01/2017
del Dr. YURI LEONARDO CASTILLO CASTAÑEDA; con lo que se acredita que dicho funcionario estaba impedido por ética pública INHIBIRSE, pero no lo hizo; por lo que corresponde que su persona ordene la apertura de proceso administrativo sancionador por la presunta comisión de falta grave.
1.-E. Copia del Acuerdo de Concejo N° 011-2017-MDJLO del 01/03/2017 y la
Decreto Supremo N° 043-2006-PCM del 26/07/2006 Aprueban los Lineamientos para la E laboración y Aprobación del R eglamento de Organización y F unciones – ROF por parte de las E ntidades de la Administración Publica; norma que se denuncia su incumplimiento que acarrea la comisión de responsabilidad administrativa y penal del Alcalde y demás funcionarios que participaron y se beneficiaron personalmente con la aprobación indebida de la estructura orgánica mediante dicho Acuerdo de Concejo (Folios 11).
1.-F. Copia del Oficio N° 033-2017-SITRAMUND/MDJLO del 03/03/2017, presentado el 06/03/2017, remitido a la Comisión de Transito al Régimen de la Ley Servir, quienes previa Cita del 08/01/2017, atendidos por la Asesora Legal SERVIR Dra. ARONES HINOJOSA BETTY, nos informa verbalmente con cargo a remitir después por escrito, que su persona y funcionarios han incurrido en responsabilidad administrativa en la elaboración aprobación y hoy ejecución de la nueva estructura orgánica sin justificación ni sustento legal y técnico, carente de presupuesto.
1.-G. Original de la Información virtual sobre consulta RUC emitido por SUNAT de la EMPRESA ADECSA Y ASOCIADOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA identificada con RUC N° 20440967575 representado por su Gerente YARLEQUE CHAVEZ LUZ MARIA identificada con DNI N° 02788549, o la EMPRESA SIGEPRO SAC identificada con RUC N° 20504175147 representado por su Gerente General CARDENAS SALDIVAR IVAN ARTURO identificado con DNI N° 07643916, además se adjunta la Constancia
Electrónica del Registro Nacional de Proveedores y la Constancia para ser participante, postor y contratista; con lo que se acredita que ambas no se encontrarían habilitadas para contratar con el Estado y la inexistencia de vinculo legal de dichas empresas con JHONATTAN H. MENDOZA AGUIRRE.
1.-H. Copia del Informe N° 007-2016-MDJLO/GPP-SGPR del 16/02/2016, emitido por el Sub Gerente de Planeamiento y Racionalización remitido al Alcalde, quien le remite la elaboración y formulación del ROF con inclusión de las funciones de OCI; con lo que claramente se acredita que se le indicó el procedimiento y requisitos como la justificación de necesidad y estudios preliminares que debía realizar para la elaboración del ROF que incluye la nueva estructura, sin embargo hizo caso omiso a dicha información. Es justicia.
Chiclayo, 6 de Abril del 2017.
