PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
Cliente: Cafeteria da Hora A/c. Sra Laura
1. Apresentação
2. Demanda A partir de visita prospectiva realizada em 03 de setembro de 2011, o Sra. Laura, Proprietária, apresentou dados referentes a empresa, atividades desempenhadas e rotinas diárias da empresa. No momento atual da empresa e, a partir de uma perspect perspectiva iva de produç produção, ão, a necessi necessidad dade e de realiza realizarr contra contrataç tação ão de Pessoal, Pessoal, reajuste na escala de trabalho, nomear um encarregado de produção, consolidar a estrut estrutur ura a da organ organiz izaç ação ão e a cult cultura ura e prom promov over er trei treina name ment ntos os espe especí cífi fico cos s objetivando aumentar a produtividade e a qualidade de vida dos colaboradores.
execução do Serviço 3. Plano de trabalho relativo à execução Os trabalhos propostos serão coordenados pela equipe de profissionais da RH inovações, a qual atuará diretamente ou em parceria com outros profissionais especializados, conforme as necessidades e as particularidades da execução dos serviços propostos, envolvendo os seguintes trabalhos: 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Consol Consolida idarr a Estrutur Estrutura a organizac organizacion ional al da cultura cultura da da empresa empresa Cont Contrat ratar ar novos novos funci funcion onári ários os Alte Altera raçã ção o na Car Carga ga Hor Horár ária ia Cont Contrat ratar ar um um ger gerent ente e de produ produção ção Impl Implan anta tarr a giná ginást stic ica a lab labora orall Prom Promov over er trei treina name ment ntos os culi culiná nári rios os
Av. Armando Fajardo, 1.200 – Loanda – João Monlevade/MG – CEP: 35930-000 Caixa Post al: 191 Tel: (31) 3851.5000 – Fax: (31) 3851.5001 - e-mail:
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PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
4. Equipe técnica e serviços de cada membro da equipe
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1. Equipe Técnica/Gerencial Nome
Cargo
Serviço Aplicação de testes Annalice Soares Psicóloga psicológicos que permitem verificar as habilidades marcantes de cada colaborador. Alterar a escala de trabalho Ana Paula Costa Analista de Recursos Humanos das cozinheiras de forma satisfatória a produção e qualidade de vida do colaborador. Acompanhar a implantação da ginástica laboral na organização. Acompanhar todos os Bárbara Guimarães Gestora de Recursos Humanos processos atividades de realizadas na organização. Consolidar a estrutura Dione Carmélia Gestora de Recursos Humanos organizacional e cultural da organização Analista de Treinamento e Administrar todos os Eliane Souza Desenvolvimento treinamentos realizados. Realizar o processo de Nadma Analista de Recrutamento e recrutamento e seleção Seleção para contratação de novos colaboradores.
S eç ã
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ro p o st a T éc n ic a
– M o d e lo s P a d ro n iz
5. Curriculum Vitae da equipe Técnica Ana Paula Costa Analista de Recursos Humanos
Principais Experiências Profissionais 1. Analista de Recursos Humanos na HP 2. Analista de Recursos Humanos na RH inovações Av. Armando Fajardo, 1.200 – Loanda – João Monlevade/MG – CEP: 35930-000 Caixa Post al: 191 Tel: (31) 3851.5000 – Fax: (31) 3851.5001 - e-mail:
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PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Formação Acadêmica 1. Graduada em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos 2. Pós graduada em Gestão de Pessoas
Atividades Complementares 1. Voluntária do Projeto Gestores da Alegria 2. Voluntária do Projeto CRESCER
Annalice Soares Psicóloga
Principais Experiências Profissionais 1. Analista de Recursos Humanos na Coca Cola 2. Psicóloga da Coca Cola 3. Psicóloga da RH inovações
Formação Acadêmica 1. Graduada em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos 2. Graduada em Psicologia 3. Pós Graduada em Psicologia do trabalho
Atividades Complementares 1. Voluntária do Projeto Gestores da Alegria 2. Voluntária do Projeto CRESCER 3. Cursos de Departamento Pessoal, rotinas trabalhistas e previdenciárias.
Bárbara Guimarães Gestora de Recursos Humanos
Principais Experiências Profissionais 1. Analista de Recursos Humanos na Séculos 2. Coordenadora de Recursos Humanos na Inovar consultoria 3. Gestora de Recursos Humanos na RH inovações
Formação Acadêmica 1. Graduada em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos 2. Pós Graduada em Gestão de Pessoas 3. Mestre em Recursos Humanos Av. Armando Fajardo, 1.200 – Loanda – João Monlevade/MG – CEP: 35930-000 Caixa Post al: 191 Tel: (31) 3851.5000 – Fax: (31) 3851.5001 - e-mail:
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PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Atividades Complementares 1. 2. 3. 4.
Voluntária do Projeto Gestores da Alegria Voluntária do Projeto CRESCER Palestra de Max Gehringer Congresso em Gestão de Recursos Humanos 2010 / 2011
Dione Carmélia Gestora de Recursos Humanos
Principais Experiências Profissionais 1. 2. 3. 4.
Analista de Recursos Humanos na Unimed Coordenadora de Recursos Humanos Unimed Gestora de Recursos Humanos na Inovar Consultoria Gestora de Recursos Humanos na RH consultoria
Formação Acadêmica 1. Graduada em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos 2. Pós Graduada em Gestão de Pessoas 3. Mestre em Recursos Humanos
Atividades Complementares 1. 2. 3. 4. 5.
Voluntária do Pro jeto Gestores da Alegria Voluntária do Projeto CRESCER Workshop em qualidade do atendimento ao cliente Palestra de Max Gehringer Congresso Gestão de Recursos Humanos 2010 / 2011
Eliane Souza Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Principais Experiências Profissionais 1. Auxiliar de Recursos Humanos no Hiper Comercial Monlevade 2. Auxiliar de Treinamento e desenvolvimento da Vale 3. Analista de Treinamento e Desenvolvimento da RH inovações
Formação Acadêmica 1. Graduada em Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos 2. Pós Graduada em Treinamento e Desenvolvimento Av. Armando Fajardo, 1.200 – Loanda – João Monlevade/MG – CEP: 35930-000 Caixa Post al: 191 Tel: (31) 3851.5000 – Fax: (31) 3851.5001 - e-mail:
[email protected]
PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Atividades Complementares 1. Voluntária do Projeto Gestores da Alegria 2. Voluntária do Projeto CRESCER 3. Workshop em qualidade do atendimento ao cliente
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ão 3 . P
6. Cronograma para a equipe técnica Relatórios Devidos
Meses (diagrama de barras)
ro p o st a T é c n
/
Nome
Cargo
Atividades
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11 12
Número de Meses
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Subtotal (1)
– M o d e S3los e0çP ãa od 3ro .n Piz ro a pdo os st a T é cn ic a – M o d e lo s P ad ro Sni eçz ã ad o 3s
Subtotal (2)
Subtotal (3)
Subtotal (4) Total
6. Cronograma de Trabalho A.
Investigação de Campo e Itens de Estudo meses a partir do início da prestação do serviço 1o
Atividades
2o
3o
4o
5o
6o
7o
8o
9o
10o 11o 12o
OBS .
P
B.
Conclusão e Apresentação dos Relatórios Relatórios
1.
ro 2po 9s ta T éc n ic a
– M o d e lo s P a d ro n
Data
Relatório Inicial Av. Armando Fajardo, 1.200 – Loanda – João Monlevade/MG – CEP: 35930-000 Caixa Post al: 191 Tel: (31) 3851.5000 – Fax: (31) 3851.5001 - e-mail:
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PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
2.
Relatório Periódico de Andamento (a) Primeiro Relatório de Andamento (b) Segundo Relatório de Andamento
3.
Minuta de Relatório Final
4.
Relatório Final
7. Honorários Nossa proposta financeira perfaz o montante de R$ ________,__ [valor por extenso]. Esse montante é líquido de impostos e demais tributos, os quais, segundo nossos cálculos, totalizam o valor de R$ ________,__ [valor por extenso].
NOTA: A proposta financeira, ora apresentada, tem validade de 10 [dez] dias, contados da data de seu recebimento, findo o qual poderá estar sujeita a modificações que possam resultar em novas negociações para o fechamento do respectivo Contrato de Prestação de Serviços. ***
Sem mais para o momento, aguardamos o oportuno retorno de V.Sa., com a assinatura do pertinente de acordo para efetivarmos a contratação dos serviços ora propostos. Atenciosamente, [Assinatura Autorizada] [Nome e Cargo do Signatário] [Nome da Empresa] [ Endereço ]
Av. Armando Fajardo, 1.200 – Loanda – João Monlevade/MG – CEP: 35930-000 Caixa Post al: 191 Tel: (31) 3851.5000 – Fax: (31) 3851.5001 - e-mail:
[email protected]
