La Contabilidad de Productividad

LA CONTABILIDAD DE PRODUCTIVIDAD

Introducción

Constituye un sistema de información administrativa para la planeación y control de las utilidades. El fundamento de la contabilidad de productividad es la planeación financiera, la cual proporciona a la administración el análisis cuantitativo que muestra el efecto de las decisiones sobre La contabilidad de productividad se auxilia de la investigación de operaciones y el procesamiento electrónico de datos. Este sistema e información debe ser: Integral, autosuficiente, flexible y susceptible de aplicación. Un módulo es una pequeña unidad de información con significado propio su utilidad reside en que permite la utilización de los mismos datos para diferentes propósitos sin perder la unidad de información originalmente registrada. Tiene una clasificación propia de costos e ingresos para facilitar la planeación y control de actividades los costos se clasifican en cuatro grupos: Costos variables Costos fijos Costos programados Costos mixtos Parte de los ingresos son agrupados por productos o líneas de productos con lo que es posible: Distinguir la importancia de cada producto Medir la productividad Planear las utilidades. Presentación Sustentaré mi opinión sobre la base de tres argumentos. En el primero es la de la estructura capacidad para incrementar el rendimiento del esfuerzo humano en del texto beneficio de la sociedad que es la PRODUCTIVIDAD. El segundo Los factores que contribuyen a la elevación del nivel de productividad que es FACTORES Y LA MEDICION DE PRODUCTIVIDAD. Y finalmente se dará a conocer los BENEFICIOS DE PRODUCTIVIDAD frente a los escasos recursos. Al final el lector comprenderá comprenderá el claramente las definiciones de la contabilidad de de productividad y sabrá que constituye un sistema de información administrativa para la planeación y control c ontrol de las utilidades. (Argumento 1) En primer lugar la PRODUCTIVIDAD Es la capacidad para incrementar el rendimiento del esfuerzo humano en beneficio de la sociedad. La Premisa 1 productividad es la cantidad de productos obtenidos por la unidad de factores utilizados para lograrla. La productividad es un resultado con parámetro de variación que oscila de cero a un valor máximo dentro de un marco circunstancial, generando la siguiente ecuación: Factores utilizados, se concluye que la productividad es el resultado de la relación entre el volumen total de bienes o servicios producidos, por el conjunto de insumos empleados, para generados en un periodo determinado: Producto Total, Insumo total. La productividad propicia el desarrollo económico de las entidades y de las naciones, debido a que su nivel de industrialización les permite producir y exportar productos manufacturados. Los países que disfrutan los más    

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Premisa 2

elevados niveles de vida son los que presentan los más altos índices de productividad. En segundo lugar los FACTORES Y MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD, contribuyen a la elevación del nivel de productividad que son: a) El progreso tecnológico b) Racionalización de la organización administrativa y técnica c) División del trabajo d) Aumento en el rendimiento laboral e) Adecuada organización obrera f) Relación obrero-patronal satisfactoria g) Grado de ocupación de la mano de obra h) Aumento en la capacidad de ahorro i) Progreso de la economía global  j) Distribución equitativa de beneficios entre inversionistas, trabajadores y consumidores. Los factores internos y externos que afectan a la productividad son: Factores Internos: Terrenos y edificios Materiales Energía Máquinas y equipo Recurso humano Factores Externos: Disponibilidad de materiales o materias primas. Mano de obra calificada Políticas estatales relativas a tributación y aranceles Infraestructura existente Disponibilidad de capital e interese La productividad mide los factores de la producción en lo particular: trabajo capital y tierra y a su vez de manera global. Productividad global es la relación entre la producción total obtenida en un tiempo determinado y el conjunto de agentes de dicha producción. Su medición considera los elementos que confluyen en la producción recursos naturales, materiales, trabajo humano, tecnología, bienes de capital y dinero. Esencialmente la productividad se integra de dos factores: la eficiencia y la eficacia. La eficiencia implica obtener el máximo de aprovechamiento con el menor costo y esfuerzo. La eficacia alcanzar los objetivos establecidos.     

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Premisa 3

Y por último los BENEFICIOS DE LA PRODUCTIVIDA en una sociedad de escasos recursos la productividad adopta la creación de riqueza y el bienestar social. Se dice que una entidad es productiva, cuando la relación o coeficiente entre su producto en valores constantes o cantidades físicas dividido entre sus insumos a valores constantes o cantidades físicas es mayor que cero. Productividad= Productos a valores constantes Insumos a valores constantes Existen muchos beneficios cuando se mejora la productividad:

Conclusión

1. A nivel nacional un incremento en la productividad crea más ingreso per capital. 2. La productividad mejorada tiende a mitigar los efectos de la inflación. Si el crecimiento de la productividad es del 2% y los salarios se incrementan un 8%, entonces el 6% de los incrementos salariales son inflacionarios y únicamente 2% son reales. 3. Ayuda a mantener la estabilidad en los salarios. (Sin incrementos equiparables en la productividad, los aumentos salariales son estrictamente inflacionarios. 4. La productividad es un índice de crecimiento, puesto que una nación avanza utilizando menos para producir más. Con ello la contabilidad de productividad es la planeación financiera, la cual proporciona a la administración el análisis cuantitativo que muestra el efecto de las decisiones sobre la utilidad de la entidad. La productividad es, sobre todo, una actitud. Ella busca mejorar continuamente todo lo que existe. Está basada en la convicción de que uno puede hacer las cosas mejor hoy que ayer y mejor mañana que hoy. Además, ella requiere esfuerzos sin fin para adaptar actividades económicas a condiciones cambiantes aplicando nuevas teorías y métodos.