La Colaboración en Redes

Nombre de la materia

Efciencia laboral Nombre de la Licenciatura

Administración de Recursos Humanos Nombre del alumno

Fermín Robles Ramos Matrícula

000021288 Nombre de la Tarea

La colaboración en redes Unidad # 2

Búsqueda de oortunidades Nombre del Tutor

!óc"itl #iriam $iles #artíne% Fecha

A 18 de ma&o de 201'(

LA COLABORACIÓN EN REDES 1

Unidad # 2: Búsqueda de oportunidades Eficiencia Laboral

Introducción El aprovechar la herramienta tecnológica Linkedin hoy en la actualidad en este mundo de cambios constantes y competitividad profesional es indispensable para el desarrollo laboral de las personas, brinda oportunidades de empleo acordes a la necesidad y aporta conocimientos de profesionales, así mismo permite el aporte tuyo lo cual te reconoce ante la comunidad profesional

Reflexión o!re lo i"uiente aecto !e dar" respuesta a una serie de preguntas que nos ayudaran a refle#ionar sobre este tema tan importante$

$% &ara la elección de contacto: '(u) ele*ento de lo erfile eleccionado to*ate en cuenta+ !e tomaron varios criterios, dentro de ellos que fueran profesionales de la misma rama laboral, se le dio prioridad que su lugar de traba%o este dentro de la misma &ona geogr"fica, se reviso del perfil su rese'a de actividades actuales y traba%os anteriores, así como sus competencias, habilidades y preparación acad(mica

!e incluyeron contactos relacionados a la profesión desarrollada o a las actividades de la empresa donde se labora, esto debido a la necesidad de personal profesional y así cubrir los puestos vacantes cumpliendo con el perfil necesitado

2% &ara la elección de "ruo: '(u) criterio e"uite+ !e busco la compatibilidad con la misma actividad profesional que reali&o, así mismo que el grupo proporcione un apoyo adecuado a la necesidad y de esta manera poder aportar y ser  partícipe de los temas e#puestos

El unir opiniones en un mismo lugar con los aportes de varios profesionales de recursos humanos es ideal para el seguimiento adecuado a casos que se presentan en nuestras responsabilidades, de esta manera se me%ora y se adquieren nuevas habilidades y

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Unidad # 2: Búsqueda de oportunidades Eficiencia Laboral

competencias que dan como resultado el cumplimiento cabal de los ob%etivos organi&acionales, te das a conocer como profesional para tener una ventana de oportunidades en el empleo

,% '(u) recata de eta exeriencia+ Es ponerte en contacto con un mundo globali&ado sin fronteras y lleno de oportunidades tanto de traba%o como de aprendi&a%e, otra visión de cómo enfrentar los desafíos que se nos presentan con apoyo de profesionales de la misma materia que tu, e#celente e#periencia al alcance de nuestra manos para ser me%or persona y me%or profesional

Concluión Las redes como herramienta tecnológica nos brindan un apoyo en gran medida para el logro de nuestras metas dentro y fuera del "rea laboral, la adquisición de conocimientos y

tener la oportunidad de aportar nuestros conocimientos ante la comunidad profesional

Referencia !io"r-fica -

Linkedin. http$))***linkedincom ¿Por qué es necesario tener un perfil profesional 2.0? (Bermúdez, 200!. "ideo. https$))***youtubecom)*atch+v-t.r/u0B-o

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¿#e qué manera el desarrollo de $a%ilidades de %úsqueda a tra&és del mane'o de tecnolo)as, permite acceder a m*s + me'ores oportunidades la%orales? "ideo. http$))aulavirtualuteledum#)mod)assign)vie*php+id234516

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