ANGKET KETENAGAAN a. Bagaim Bagaimana ana struktu strukturr organi organisasi sasi yang yang telah telah berjalan berjalan di ruanga ruangan? n? Apaka Apakah h anda merasa puas dan sesuai dengan kemampuan perawat di bidangnya? b. Bagaimana pembagian tugas yang dilakukan di ruangan? Apakah sudah sesuai dengan struktur organisasi yang telah ada? c. Apak Apakah ah menu menuru rutt anda anda kepa kepala la ruan ruanga gan n suda sudah h optim optimal al dala dalam m mlaks mlaksan anak akan an tugas- tugasnya? d. Bagaim Bagaimana anakah kah kiner kinerja ja ketua ketua tim !! ". menuru menurutt anda? anda? Apaka Apakah h kompete kompeten n dengan tugas- tugasnya? e. Apak Apakah ah anda anda mera merasa sa membu embutu tuhk hkan an kese kesemp mpat atan an untu untuk k meni mening ngka katk tkan an kemam kemampu puan an kerja kerja melal melalui ui pelat pelatih ihan an pend pendid idik ikan an tamba tambahan han ? Beri Berikan kan alasannya #. Bagaim Bagaimana ana kebijak kebijaksan sanaan aan $umah $umah %akit %akit mengenai mengenai pemberi pemberian an beasiswa beasiswa atau pelatihan pendidikan keperawatan? Apakah Apakah anda merasa puas? g. Bagaimana Bagaimana jumlah jumlah pendapatan pendapatan yang diterima diterima oleh oleh saudara saudara sesuai dengan dengan latar latar pendidikan anda? Apakah Apakah anda merasa puas? h. Berapa Berapa jamka jamkah h anda anda beke bekerja rja dalam dalam 1 hari? hari? i. Apakah ada kesempa kesempatan tan untuk untuk mengambil mengambil cuti cuti dalam dalam waktu waktu 1 minggu minggu?? j. &engan tingkat ketergantungan pasien yang ada di ruangan' bagaimana tingkat beban kerja di ruangan menurut anda? k. Bagai Bagaima mana na peran peran !(% pemb pemban antu tu pera perawa watt di ruan ruanga gan n apak apakah ah memba membant ntu u meringankan pekerjaan anda? l. Apakah jumlah perawat perawat dan pasien di ruangan ruangan sudah sesuai menurut menurut anda? anda? m. Apakah Apakah menurut menurut anda pembagia pembagian n tugas tugas di ruangan ruangan sudah jelas dan apakah anda puas?
ANGKET Sarana dan Prasarana
!etunjuk pengisian ) Berilah tanda * + pada jawaban pilihan anda. ,o !$A,/AA, . 1. Apakah lokasi dan denah ruangan anda sudah baik ? 2. Apakah anda berencana untuk mereno0asi ruangan ? alau /a' ruangan apa ... 3. Apakah peralatan di ruangan anda sudah lengkap untuk perawatan pasien ? 4. Apakah anda berencana untuk menambah peralatan perawatan ? . Apakah jumlah alat yang tersedia sesuai dengan rasio pasien ? . Apakah #asilitas di ruangan anda sudah lengkap untuk perawatan pasien ? . Apakah semua perawat mengerti cara menggunakan semua alat-alat perawatan ? 5. Apakah administrasi penunjang yang dimiliki sudah memadai?
ANGKET MAKP
No Pertan!aan # Model asuhan kepera"atan !ang digunakan o
o
o
o
$
Apakah model asuhan keperawatan yang digunakan perawat di ruangan saat ini? Apakah Anda mengertimemahami dengan model asuhan keperawatan yang digunakan saat ini? 6enurut anda' Apakah model tersebut cocok digunakan di rungan Anda? Apakah model yang digunakan sesuai dengan 0isi dan misi ruangan?
E&ekti&itas dan e&isiensi 'odel asuhan kepera"atan o
o
o
o
o
Apakah dengan menggunakan model saat ini menjadikan semakin pendek lama rawat inap bagi pasien? $ata-rata berapa hari............... Apakah terjadi peningkatkan kepercayaan pasien terhadap ruangan? Apakah model yang digunakan saat ini tidak menyulitkan dan memberikan beban berat kerja bagi anda? Apakah model saat ini tidak memberatkan dalam pembiayaan? Apakah model yang digunakan mendapat banyak kritikan dari pasien pada ruangan?
Pelaksanaan 'odel askep o
% o
o
o
Apakah telah terlaksana komunikasi yang adekuat antara perawat dan tim kesehatan lain? 7elaskan).................................... Apakah kontunuitas rencana keperawatan terlaksana? Apakah Anda *!!!A+ sering mendapat teguran dari etua im? Apakah Anda menjalankan kegiatan sesuai
Ja"aban
standar?
Tanggung (a"ab dan pe'bagian tugas o
o
o
Apakah Job Description untuk anda selama ini sudah jelas? 7elaskan tugas Anda sesuai dengan model asuhan keperawatan yang saat ini digunakan ruangan? Apakah Anda mengenal atau mengetahui kondisi pasien dan dapat menilai tingkat kebutuhan?
ANGKET Ti'bang Teri'a 1. Berapa kali timbang terima dilakukan di ruangan Anda? a. 1 kali' pukul"""""""".. b. 2 kali' pukul"""""""".. 2. Apakah timbang terima telah dilaksanakan tepat waktu? a. selalu tepat waktu b. kadang-kadang' alasan.................................................................................... . 3. Apakah timbang terima dihadiri oleh semua perawat yang berkepentingan? a. /a' sebutkan............................................................................... ..................... b. idak 4. %iapa yang memimpin kegiatan timbang terima? a. epala $uangan b. !erawat !rimer . Adakah yang harus dipersiapkan dalam pelaksanaan timbang terima? a. /a' sebutkan....................................................................... b. tidak . ahukah Anda' apa saja yang harus disampaikan dalam pelaporan timbang terima? a. /a' sebutkan..................................................................... b. idak . Adakah buku khusus untuk mencatat hasil laporan timbang terima? a. /a b. idak' dimana Anda mendokumentasikannya............................... 5. Adakah kesulitan dalam mendokumentasikan laporan timbang terima? a. /a' alasan.................................................................................... .... b. tidak 8. Apakah ada interaksi dengan pasien saat timbang terima berlangsung?
a. /a' sebutkan contohnya...................................................... b. idak 19. ahukah Anda' bagaimana teknik pelaporan timbang terima ketika berada di depan pasien? a. /a' jelaskan........................................................................ b. tidak 11. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengunjungi masing-masing pasien? a. : menit b. ; menit *boleh memilih lebih dari 1 jawaban+ 12. ahukah Anda' bagaimana persetujuan atau penerimaan timbang terima? a. /a' siapa yang bertanggung jawab........................................................... b. tidak 13. Apakah Anda *shi#t pengganti+ die0aluasi kesiapannya oleh kepala ruangan? a. /a' bagaimana bentuk e0aluasinya........................................................... b. tidak
ANGKET )onde kepera"atan 1. 2.
3. 4. . . .
Apakah ruangan ini mendukung adanya kegiatan ronde keperawatan? a. /a b. idak Apakah sebagian besar perawat diruang interna wanita mengerti adanya ronde keperawawatan? %ebutkan ) Apakah pelaksanaan ronde keperawatan di ruangan ini telah optimal? 7elaskan ) Berapa kali ronde keperawatan dilaksanakan dalam 1 bulan? %ebutkan) Apakah keluarga pasien mengertitentang adandanya ronde keperawatan? 7elaskan ) Apakah tim dalam pelaksanaan kegiatan ronde keperawatan telah dibentuk ? 7elaskan ) Apakah tim yang dibentuk telah mampu melaksanakan kegiatan ronde dengan optimal? a. /a b. idak
Apakah yang anda ketahui tentang sentralisasi obat? 2. Apakah di ruangan anda ini terdapat sentralisasi obat?
Ja"aban
3.
$
7ika /a' Apakah sentralisasi obat yang ada sudah dilaksanakan secara optimal? 4. 7ika idak' menurut Anda apakah di ruangan ini perlu diadakan sentralisasi obat? *
Alur peneri'aan obat 1.
%
Apakah selama ini ada #ormat persetujuan sentralisai obat dari pasienkeluarga pasien? 2. Bagaimana proses penerimaan obat dari pasienkeluarga pasien?
Cara pen!i'panan obat 1.
Apakah di ruangan ini terdapat ruangan khusus untuk sentralisasi obat? 2. Bagaimana kelengkapan sarana dan prasarana pendukung sentralisai obat? 3. Apakah selama ini Anda memisahkan kepemilikan antar obat-obat pasien? 4. Apakah selama ini Anda memberi etiket dan alamat pada obat-obat pasien?
+
Cara pen!iapan obat 1.
Apakah selama ini sebelum memberikan obat kepada pasien Anda selalu mengin#ormasikan jumlah kepemilikan obat yang telah digunakan? 2. Apakah ada #ormat tiap jenis obat sebelum Anda memberikan obat ke pasien?
ANGKET Superisi .bias 'enggunakan penilaian # sd +/ 1. Apakah anda mengerti tentang super0isi? 7elaskan) 2. Apakah super0isi telah dilakukan di ruangan? 3. Berapa kali super0isi dilakukan? 1>bulan 2>bulan
0a
Tidak
idak terjadwal 4. %iapakah yang melakukan super0isi? 7elaskan)""""""""""""""""""""""""""""". . Bagaimana alur super0isi yang ada di ruangan? 7elaskan)""""""""""""""""""""""""""""". . Adakah #ormat baku untuk super0isi setiap tindakan? %ebutkan #ormat yang ada)"""""""""""""""""""""" . Apakah #ormat untuk super0isi sudah sesuai dengan standar keperawatan? 7elaskan)""""""""""""""""""""""""""""" 5. Apakah alat *instrumen+ untuk super0isi tersedia secara lengkap? 7elaskan jika tidak)""""""""""""""""""""""""" 8. Apakah hasil dari super0isi disampaikan kepada perawat? 19. Apakah selalu ada #eed back dari super0isor untuk setiap tindakan? 7elaskan)""""""""""""""""""""""""""""" 11. Apakah anda puas dengan hasil dari #eed back tersebut? 12. Apakah ada #ollow up untuk setiap hasil dari super0isi? 7elaskan)""""""""""""""""""""""""""""" 13. Apakah anda menginginkan perubahan untuk setiap
0a
Tidak
tindakan sesuai dengan hasil perbaikan dari super0ise? 14. Apakah anda pernah mendapatkan pelatihan dan sosialisasi tentang super0isi?
ANGKET 1is2harge planning
0a
1. Apakah anda mengerti tentang &ischarge !lanning? 7elaskan 2. Apakah yang anda berikan saat melakukan &ischarge !lanning? 7elaskan) 3. Apakah anda bersedia melakukan &ischarge !lanning? 4. apan anda melakukan &ischarge !lanning? a. 6ulai pasien masuk $% sampai pasien akan keluar $% b. %aat pasien masuk
%$Tidak
c. %aat pasien akan keluar $% . Apakah sudah ada pembagian tugas tentang &ischarge !lanning? . Bagaimana operasional pemberian tugas &ischarge !lanning oleh kepala ruangan? 7elaskan) . Apakah sudah ada pemberian brosurlea#let %aat melakukan &ischarge !lanning? 5. Bagaimana tehnik yang digunakan saat pemberian &ischarge !lanning pada pasien? a. isan b. ertulis c. isan dan tertulis 8. Bahasa apa yang digunakan saat melakukan &ischarge !lanning? a. Bahasa =ndonesia b. Bahasa 7awa c. Bahasa ain' sebutkan 19. Apakah bahasa yang anda gunakan dalam melakukan &ischarge !lanning' mengalami kesulitan untuk dipahami pasien? 11. Apakah setiap selesai melakukan &ischarge !lanning' anda melakukan pendokumentasian dari &ischarge !lanning yang telah anda lakukan?
ANGKET 1oku'entasi Kepera"atan 1. 6odel dokumentasi keperawatan apa yang digunakan di ruang interna wanita ini? 7elaskan@ ................................................................................................................................................ .................................................................................................................................... 2. Apakah sudah ada #ormat pendokumentasian yang baku di ruang interna ini? a. %udah ada #ormat b. Belum ada #ormat 3. Apakah anda sudah mengerti cara pengisian #ormat dokumentasi tersebut dengan benar dan tepat? a. %udah mengerti b. Belum mengerti 7ika sudah mengerti' tolong anda jelaskan dengan singkat ................................................................................................................................................ .................................................................................................................................... 4. Apakah menurut anda #ormat yang digunakan ini bisa membantu *memudahkan+ perawat dalam melakukan pengkajian pada pasien? a. Bisa membantu b. idak membantu . Apakah anda sudah melaksanakan pendokumentasian dengan tepat waktu *segera setelah melakukan tindakan+? a. %udah b. Belum . Apakah menurut anda model dokumentasi yang digunakan ini menambah beban kerja peawat? a. /a b. idak
. Apakah menurut anda model dokumentasi yang digunakan ini menyita banyak waktu perawat? a. /a b. idak
3NST)4MEN KEP4ASAN PAS3EN 13 )4ANG MAWA) )S41 5+67 K4N3NGAN Berikan tanda 2ek list . 8 / pada pern!ataan diba"ah ini 1. !erawat memperkenalkan diri kepada anda ya kadang-kadang
tidak
2. &alam melayani pasien' perawat bersikap sopan dan ramah ya
kadang-kadang
tidak
3. !erawat menjelaskan peraturan atau tata tertib rumah sakit saat pertama kali anda masuk rumah sakit.... ya kadang-kadang tidak 4. !erawat menjellaskan #asilitas yang tersedia di rumah sakit pada pasien baru ya
kadang-kadang
tidak
. !erawat menjelaskan dimana tempat-tempat yang penting untuk kelancaran perawatan *kamar mandi' ruang perawat' tata usaha dan lain-lain+ ya
kadang-kadang
tidak
. !erawat menjelaskan tujan perawatan pada pasien ya
kadang-kadang
tidak
. Ada perawat atau kepala ruangan yang mengon#irmasikan pasien tentang perawat yang bertanggung jawab terhadap pasien
ya
kadang-kadang
tidak
5. !erawat memperhatikan keluhan pasien ya
kadang-kadang
tidak
8. !erawat menanggapi keluhan pasien ya
kadang-kadang
tidak
19. !erawat memberikan keterangan tentang masalah yang dihadapi oleh pasien ya
kadang-kadang
tidak
11. !erawat memberikan penjelasan sebelum melakukan tindakan keperawatan ya
kadang-kadang
tidak
12. !eraawat meminta persetujuan kepada pasien atau keluarga sebelum melakukan tindakan keperawatan ya
kadang-kadang
tidak
13. !erawat menjelaskan prosedur tindakan yang dilakukan sebelum melakukan tindakan ya
kadang-kadang
tidak
14. !erawat menjelaskan resiko atau bahaya suatu tindakan pada pasien sebelum melakukan tindakan ya
kadang-kadang
tidak
1. !erawat memberikan keterangan atau penjelasan dengan lengkap dan jelas ya
kadang-kadang
tidak
1. !erawat selalu memantau atau mengobser0asi keadaan pasien secara rutin ya
kadang-kadang
tidak
1. !erawat selalu menjaga kebersihan rumah sakit ya
kadang-kadang
tidak
15. !erawat melakukan tindakan keperawatan dengan terampil dan percaya diri ya
kadang-kadang
tidak
18. &alam melakukan tindakan keperawatan' perawat selalu berhati-hati
ya
kadang-kadang
tidak
29. %etelah melakukan tindakan keperawatan' perawat selalu menilai kembali keadaan anda ya
kadang-kadang
tidak
1ATA 9,K4S MET,1E PENG4MP4:AN 1ATA No 1
MET,1E
1ATA 9,K4S
Penerapan MAKP
Misaln!a Metode T3M -
6ekanisme pelaksanaan) a. etua im sebagai perawat pro#essional harus mampu menggunakan berbagai teknik kepemimpinan. b. omunikasi e#ekti# agar kontunuitas rencana keperawatan terjamin. c. Anggota im harus menghargai kepemimpinan ketua tim. d. !eran kepala ruang penting dalam model tim. 6odel im akan berhasil bila didukung oleh kepala ruang. - anggung jawab etua im) a. 6embuat perencanaan b. 6embuat penugasan' super0ise' dan e0aluasi c. 6engenal atau mengetahui kondisi pasien dan dapat menilai tingkat kebutuhan pasien. d. 6engembangkan kemampuan anggota e. 6enyelenggarakan kon#erensi. - anggung jawab Anggota im) a. 6emberikan asuhan keperawatan pada pasien di bawah tanggung jawabnya. b. erjasama dengan anggota tim dan antar tim. c. 6emberikan laporan.
-
anggung jawab epala $uang) a. !erencanaan
-
-
2.
Ti'bang Teri'a
-
-
-
3.
)onde kepera"atan
-
-
b. !engorganisasian c. !engarahan d. !engawasan epuasan !asien) a. %edikitnya kritikan kepada ruangan. b. %emakin pendek lama rawat inap. c. 6eningkatkan kepercayaan pasien terhadap ruangan. ualitas perawat) a. 6enjalankan kegiatan sesuai standar. b. 6eningkatkan asuhan keperawatan pada pasien. c. 6eningkatkan kepuasan kerja. d. 6empertahankan eksistensi. !ersiapan *!ra+ a. imbang terima dilaksanakan setiap pergantian shi#toperan. b. %emua pasien baru masuk dan pasien yang dilakukan timbang terima khususnya pasien yang memiliki permasalahan yang belum atau dapat teratasi. c. !erawat menyampaikan timbang terima pada perawat berikutnya. !elaksanaan a. edua kelompok dinas sudah siap atau shi#t jaga. b. elompok yang akan bertugas menyiapkan buku catatan. c. epala ruang membuka acara timbang terima d. !erawat dapat melakukan klari#ikasi' anya jawab' dan 0alidasi. e. epala ruang menanyakan kebutuhan pasien #. !enakajian secara penuh. g. 6encatat perincian secara khusus. h. ama timbang terima menit !asca a. &iskusi b. !elaporan untuk timbang terima dituliskan secara langsung. c. &itutup oleh kepala ruangan. !ersiapan *!ra+ a. 6enentukan kasus dan topik. b. 6enentukan tim ronde c. 6encari sumber atau literature. d. 6embuat proposal *%tudi asus resume keperawatan+ e. 6empersiapkan pasien) in#ormed consent dan pengkajian. #. &iskusi !elaksanaan
-
4.
Pengelolaan :ogistik dan ,bat
-
-
.
1is2harge Planning
-
-
.
Superisi
-
-
-
.
1oku'entasi
-
a. !enjelasan tentang pasien oleh perawat yang ber#okus pada masalah keperawatan. b. &iskusi antar anggota tim tentang kasus tersebut c. !emberian justi#ikasi oleh perawat tentang masalah pasien serta rencana tindakan yang akan dilakukan. !asca a. 0aluasi' re0isi' dan perbaikan. b. esimpulan dan rekomendasi penegakan diagnosis' inter0ensi keperawatan selanjutnya. !enanggung jawab pengelolaan obat adalah kepala ruangan yang dapat didelegasikan kepada sta# yang ditunjuk. ormat sentralisasi obat berisi) nama' no. register' umur' ruangan. 6ekanisme penyimpanan) a. (bat yang diterima dicatat dalam buku besar persediaan atau dalam kartu persediaan. b. !eriksa persediaan obat' pemisahan antara obat untuk penggunaan oral dan obat luar. !ersiapan) 6engidenti#ikasi kebutuhan pemulangan pasien' kebutuhan ini dikaitkan dengan masalah yang mungkin timbul pada saat pasien pulang' antar lain) pengetahuan pasienkeluarga ttg penyakit kebutuhan psikologis bantuan yang diperlukan pasien' pemenuhan kebutuhan akti0itas hidup sehari-hari seperti makan' minum' eliminasi' dll sumber dan sistem yang ada di masyarakat sumber #inansial #asilitas saat di rumah kebutuhan perawatan dan super0ise di rumah. !elaksanaan) dilakukan secara kolaborati# serta disesuaikan dengan sumber daya dan #asilitas yang ada. %uper0isi dilakukan oleh ketua tim terhadap kinerja dari anggotanya dalam melaksanakan A%!' sedangkan untuk keseluruhan proses A%! di super0ise oleh epala $uangan. %uper0isi keperawatan sudah dilaksanakan' namun petunjuk pelaksanaan super0ise belum ada' sehingga tidak ada program kerja super0ise. !asca-%uper0isi-3) a. %uper0isor memberikan penilaian super0ise *air+ b. %uper0isor memberikan #eedback dan klari#ikasi c. %uper0isor memberikan rein#orcement dan #ollow up perbaikan 6odel dokumentasi yang diterapkan !($
-
-
-
*!roblem (riented $ecord! !($) 6asalah' waktu melakukan perencanaan' rencana' waktu melakukan tindakan' dan tindakan. riteria data) engkap' akurat' rele0an' baru *A$B+ &ata Biologis) pem#is melalui =!!A. !emeriksaan diagnostik dan penunjang' laboratorium dan #oto. &ata !skologis' sosial' dan spiritual melalui wawancara dan obser0asi. (bser0asi pengkajian data awal menggunakan model $(% *$e0iew o# %ystem+
PENGUMPULAN DATA–5M
M1-Man 1. Struktur Organisasi 1
Sangat tidak sesuai dengan struktur organisasi
2
Tidak sesuai dengan struktur organisasi
3
Sebagian sesuai dengan struktur organisasi
4
Sesuai dengan struktur organisasi
2. Pendidikan 1
Pekerja Kesehatan
2
SPK
3
Akper
4
S-1 Keperawatan (Ners)
3. Beban Kerja 1
erat
2
!ingan
3
Sedang
4
Sesuai
4. Pembagian Tugas 1
Sangat tidak sesuai dengan job description
2
Tidak sesuai dengan job description
3
Sebagian sesuai dengan job description
4
Sesuai dengan job description
5. Jumla Tenaga 1
1 perawat "enangani se#uruh pasien di ruangan
2
1 perawat "enangani sebagian pasien ruangan
3
1 perawat "enangani 1$ pasien
4
1 perawat "enangani % pasien
!. Serti"ikasi 1
Tidak pernah "engikuti pe#atihan
2
&endapatkan pengetahuan dari perawat #ain
3
&engikuti pe#atihan bukan pe#atihan bedah
4
&engikuti pe#atihan bedah
#. Tingkat Ketergantungan Pasien 1
Tidak ada 'ang "e"bantu pasien
2
Tota# sega#a kebutuhan dibantu
3
Parsial sebagian kebutuhan pasien dibantu
4
&ini"a# kebutuhan pasien han'a dibantu sedikit
$. %lur Pasien Masuk 1
Tidak ada a#ur "asuk pasien
2
Tidak ada pasien 'ang "engikuti a#ur "asuk
2
Sebagian pasien "engikuti a#ur "asuk dengan benar
4
Pasien "engikuti a#ur "asuk dengan benar
&. 'ambaran Kasus 1
Kasus pasien berariasi
2
Tidak ada pe"isahan kasus pasien 'ang dirawat
2
Sebagian pasien dirawat gabung dengan beberapa kasus
