Peningkatan Kompetensi Berdasarkan AKPKDeskripsi lengkap
Kompetensi PegawaiDeskripsi lengkap
peningkatan kompetensiDeskripsi lengkap
ftresd
ghDeskripsi lengkap
peningkatan kompeensiDeskripsi lengkap
kkkkllllljjjjjjkkkFull description
rencanaDeskripsi lengkap
fsDeskripsi lengkap
KERANGKA ACUAN PENINGKATAN KOMPETENSI
A. PENDAHULUAN
Pembangunan kesehatan adalah bagian dari pembangunan nasiona lantara lain mempunyai tujuan untuk mewujudkan bangsa yang maju, mandiri serta sejahtera. Salah satu ciri bangsa yang maju adalah bangsa yang mempunyai derajat kesehatan yang tinggi dengan mutu kehidupan yang tinggi pula.Untuk itu derajat kesehatan masyarakat merupakan indikator utama keberhasilan pembangunan kesehatan di Indonesia.Untuk mewujudkan derajat kesehatan yang optimal bagi masyarakat, diselenggarakan upaya promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif yang dilaksanakan secara menyeluruh, terpadu dan berkesinambungan. Undang-undang nomor 29 tahun 2004 tentang Prakte kKedokteran mengamanatkan pelayanan kesehatan yang berkualitas sesuai standar prosedur yang ada.Terbitnya undang-undang ini menuntut para tenaga kesehatan agar meningkatkan kompetensi yang dimiliki agar terlaksana pelayanan kesehatan yang bermutu. Puskesmas dapat diikatakan telah bermutu apabila para pemberi layanan klinis dapat melayani masayarakat sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditentukan dan pelanggan merasa puas.Sehubungan dengan hal tersebut diatas, maka perlu dilakukan upaya dalam meningkatkan kompetensi para petugas kesehatan yang ada di Puskesmas Sendana.
B. TUJUAN
1. TujuanUmum: a. Untuk meningkatan mutu pelayanan kesehatan b. Meningkatkan kepuasan pelanggan/konsumen puskesmas
2. TujuanKhusus: a. Untuk meningkatkan kompetensi pemberi pelayanan kesehatan di puskesmas Sendana. b. Untuk pemerataan SDM di unit-unit pelayanan yang ada di puskesmas Sendana.
C. TARGET/SASARAN
Semua petugas yang ada di puskesmas Sendana
D. KEGIATAN
Memberikan penugasan kepada petugas yang ada di puskesmas Sendana untuk mengikuti pendidikan atau pelatihan yang diselenggarakan baik di kotaPalopo itu sendiri maupun di luar daerah.
E. WAKTU PELAKSANAAN
Pendidikan atau pelatihan yang diikuti ± 4x/tahun
F. OUTPUT
1. Tenaga kesehatan di Puskesmas Sendana memberikan pelayanan sesuai dengan standar prosedur yang ada. 2. Tercapainya peningkatan kualitas pelayanan di Puskesmas Sendana