Informe Los 7 Habitos de Las Personas Altamente Efectivas

“INFORME DE LECTURA” Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas – Stephen R. Covey

28/05/2010 Analista Programador computacional – Sección: 001 Boris Alejandro López Araya

1. ¿Cómo enfoca enfoca el autor el concept concepto o de paradigma paradigma para para hacer hacer referencia referencia a los los diversos puntos de vista existentes en las personas?

El autor representa la palabra paradigma de la forma en que “vemos” el mundo. En el sentido de la percepción o comprensión de cada una de las personas. Como por ejemplo. Los pensamientos de cada individuo se pueden clasificar en dos partes: el modo en que son realmente la realidad y el modo en que deberían ser, tomando en cuenta los valores. De esta forma interpretamos toda experiencia, las etiquetamos en como son o como deberían ser. Todos tendemos a pensar que vemos las cosas como son, que somos objetivos. Pero no es así. En realidad realidad vemos el mundo como nosotros nosotros somos. Cuanto mas conciencia conciencia se tenga nuestros paradigmas (forma de ver las cosas), y de la medida en que a influido nuestra experiencia, podremos ser responsables de tales paradigmas, reflexionar, escuchar a otros y ser mas objetivos en la forma en que vemos las cosas.

2. ¿Al romper romper los paradigm paradigmas as necesari necesariamen amente te esto puede puede llegar llegar a camb cambiar iar toda toda una mentalidad pre diseñada?

 No, porque no todos los cambios de paradigma son instantáneos. El autor apunta que para ver de otro modo a su hijo, su esposa y el tuvieron que ser diferentes. Crearon su nuevo  paradigma cuando invirtieron en el crecimiento y desarrollo de su propio carácter. Hay que  pensar que es un cambio radical tomando en cuenta el prototipo de roles de los padres. Los paradigmas son inseparables del carácter. Ser es ver en la dimensión humana. Y lo que vemos está altamente interrelacionado con lo que somos. No podemos llegar muy lejos en la modifi modificaci cación ón de nuestr nuestro o modo modo de ver sin cambia cambiarr simult simultánea áneamen mente te nuestr nuestro o ser, ser, y viceversa.

3. ¿El hábito hábito de la pr proac oacti tivid vidad ad rep repre resen senta ta la posibili posibilidad dad de asu asumir mir nuevos nuevos desafíos en un ambiente de libertad individual y responsabilidad social de la persona frente a su entorno?

Por su puesto puesto que si. Las person personas as proact proactiva ivass centran centran sus esfuer esfuerzos zos en el círcul círculo o de influencias. Se dedican a las cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Significa que, como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas. Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones. Se puede controlar los sentimientos a los valores. Se tiene la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.

4.

¿La to toma ma de de decis cision iones es imp implic lica a la aut autode odeter termin minac ación ión o la ca capac pacid idad ad de responder a distintas circunstancias?

La toma de decisiones si implica la autodeterminación. Por ejemplo, cuando se ejerce la consideración para con los demás, estamos sentando las bases para la convivencia y la equidad entre los seres humanos. Esto implica tomar una decisión frente a las personas que nos rodea, que es la autodeterminación de tomar una actitud independientemente el estado emocional de las otras personas, que vendría a responder a distintas circunstancias.