CONTENIDO
CLASIFICACION DE ACCIDENTES
INDICE DE FRECUENCIA
INDICE DE SEVERIDAD
ESCALAS DE DIAS DE CARGA CARGA (DECRETO 055)
EJEMPLOS
EJERCICIOS DE APLICACIÓN
DOCENTE : Msc. Ing° Marcos Luis –Quispe Pérez
AREQUIPA – PERU 1
2015
2
2.6
CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES
Todos los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales dé la Industria Minera, se clasifican en: - Accidentes fatales. - Accidentes incapacitantes
menoscabo anterior en las funciones del cuerpo. Estos casos se incluyen en los índices de lesiones ya sea que haya tiempo perdido o no Las siguientes lesiones no se clasifican como incapacidades parciales permanentes, pero deben ser considerados bajo la incapacidad total temporal y lesión de tratamiento médico 1.
Esta clasificación es muy limitada y recomendamos que los departamentos de seguridad de las Empresas mineras deben clasificar en 4 clases con fines de preparar informes, tablas, gráficos, análisis, etc. son: - Accidentes fatales - Accidentes con incapacidad - Accidentes sin pérdida de tiempo - Incidentes sin pérdida de tiempo - Incidentes. Aparte del registro de daños a la propiedad En la mayoría de las Empresas mineras del país, los accidentes sin pérdida de tiempo y sobre todo los incidentes no sor motivo de registros, a pesar que el triángulo de proporción de accidentes reporta que tales incidentes son de mayor proporción y de alto potencial de pérdida. (Ver: Próximo capítulo: Prevención de accidentes).
2. 3.
4. 5. 6. 7.
Accidente fatal o muerte (MI, MNI) Es el fallecimiento del trabajador a consecuencia de los accidentes de trabajo, sin considerar el período que pueda transcurrir entre el accidente y la muerte, y se distinguen: Muerte inmediata (MI), la que ocurre en el acto; Muerte no inmediata (MNI), la que ocurre al cabo de cierto tiempo más o menos prolongado.
Accidentes con incapacidad para el trabajo Son accidentes con incapacidad para el trabajo los que producen incapacidad total permanente,” ‘incapacidad parcial
permanente', Incapacidad permanente absoluta e incapacidad temporal.
Incapacidad total permanente (ITP) Es la lesión que una vez curada, deja al trabajador incapacitado permanentemente para seguir realizando todos los trabajos de la misma profesión u oficio a que se dedicaba al sufrir el accidente. Ceguera total, pérdida de ambas manos, pérdida de un ojo y una mano, etc.
Incapacidad parcial permanente (IPP) Es la lesión que una vez curada, deja para siempre al trabajador con cierta disminución de capacidad para su trabajo habitual, debido a la pérdida de función de cualquier parte de su cuerpo. Pérdida de una mano, de un dedo, de un ojo, etc. La incapacidad parcial permanente, no considera cualquier incapacidad preexistente en el miembro lesionado o cualquier
Hernia inguinal; si ésta es curada se volverá a clasificar como una incapacidad total temporal y el tiempo cargado reemplazarlo por los días verdaderos de incapacidad Pérdida de las uñas de los dedos de las manos y de los pies Pérdida de la punta de los dedos de las manos o de los pies cuando no afecta al hueso. Nota: Para los fines de ésta norma, la pérdida o extirpación de la cresta, es decir, en la falange distal del dedo de la mano o del pie, se considerará que afecta, siempre que aparezca en las radiografías Pérdida de dientes Desfiguración Relajamiento, torceduras, cuando no causan una limitación de movimientos permanentes Fracturas que no resultan en una incapacidad total permanente o la restricción permanente de la función normal del miembro lesionado, fracturas simples en los dedos de la mano y de los pies
Incapacidad permanente absoluta (IPA) Es el accidente que una vez curada, deja al trabajador inhabilitado absolutamente y para siempre para toda la profesión u oficio. Esta incapacidad e: también conocida con el nombre de "muerte laboral”
Incapacidad temporal o accidente con tiempo perdido Es la lesión que una vez curada, deja al trabajado enteramente capacitado para el trabajo que realiza, sin mermé fisiológica alguna. El tiempo perdido comprende el intervalo entre las horas de su turno y uno o más días después de la fecha de la lesión (incluyendo domingos, feriados y días de paralización de labores); vale decir, que una incapacidad temporal es una lesión que impide a una persona regresar a su trabajo el día siguiente del accidente, aunque el día siguiente sea domingo o feriados. Accidentes sin pérdida de tiempo Son aquellos que no tienen ninguna incapacidad para el trabajo, pero que requieren de primeros auxilios o atención médica. Rasgaduras, golpes superficiales, etc. 2.7
INDICE DE MEDICIÓN DE ACCIDENTES
En una Empresa minera para ponderar y hablar de mayor o menor grado de accidentes y enfermedades ocupacionales, y 3
para tomar medidas preventivas de aquellos, son indispensables conocer
¿Cuál es la real situación de seguridad de la Empresa minera?, consecuentemente. Qué cifras y porcentajes alcanzan unos y otros en materia de daños y accidentes en general Cuáles han sido las circunstancias en que ocurrieron aquellos y los alcances de los mismos
Con estas informaciones, sí se puede enjuiciar el problema y su proceso evolutivo, para luego establecer directrices de la acción preventiva necesaria, porque la ocurrencia o no de los accidentes constituyen la única medida definitiva de la seguridad de la Empresa. Un récord en cuanto a accidentes o daños es una prueba de inseguridad, que señala la frecuencia con que ocurren y la gravedad que revisten En efecto, una Empresa puede ser considerada peligrosa:
Señala en forma fácil y efectiva, dónde se encuentran los mayores riesgos de accidentes, con el propósito de adoptar rápidamente las precauciones necesarias para evitarlo
Índice de frecuencia acumulativo Se determina sumando el número de accidentes de cada mes y totalizando las horas hombre trabajadas también de cada mes, se aplica la fórmula. Es incorrecto determinar el índice de frecuencia acumulativo como promedio de If de cada mes
2.7.2
INDICE DE GRAVEDAD (Ig)
Es el número de días perdidos por causa de los accidentes, o es el número de jornadas perdidas por lesión por cada millón de horas hombre trabajadas. Su fórmula matemática es:
( )
Por tener pocos accidentes pero muy graves. Muchos accidentes relativamente leves o, Por ambas cosas a la vez. En consecuencia, existen dos unidades fundamentales universalmente admitidas para la medición y control de la seguridad que son:
J1 = Número total de días perdidos por incapacidad temporal o por lesión. J2 = Número de días perdidos por incapacidad permanente parcial, permanente total, y permanente absoluta y muerte, se calcula de acuerdo a la escala de días de cargo
2.7.1
Los días perdidos por todos los accidentes, es reportado mensualmente por el Centro Médico de la Unidad Minera.
INDICE DE FRECUENCIA (if)
Es el número de accidentes ocurridos en un período determinado con incapacidad para el trabajo por cada millón de horas hombre trabajadas. Su expresión matemática es la siguiente:
n = Número total de accidentes con incapacidad N = Número total de horas hombre trabajadas realmente. Este dato es reportado mensualmente por la oficina de tiempo o de administración de cada unidad minera La utilidad de este factor, If, son: Para determinar con precisión las tendencias de accidentes en una u otra sección Permitir a la gerencia cual es el proceso del programa de seguridad establecido Al departamento de seguridad y a los jefes de sección, les señala si las medidas adoptadas son efectivas para reducir los accidentes de trabajo.
El número de accidentes, total de jornadas perdidas y las horas trabajadas, pueden referirse a un lapso de tiempo de: meses, trimestre, año y a las dependencias como: sección, unidad minera, fábrica. La tasa de severidad debe ser, examinados en períodos de uno a varios años para apreciar la efectividad del control de riesgos en pro de la seguridad
2.7.2.1
DIAS DE CARGO
La Asociación Norteamericana de Normas y Consejo Nacional de Seguridad y Departamento de Minas de los EE.UU. han establecido una escala de días de cargo para accidentes fatales, para incapacidades permanentes totales y parciales, con el objeto de proporcionar una información uniforme para calcular los factores de Severidad. Esta escala está basada en la suposición de un accidente fatal o incapacidad permanente total que representa una pérdida de 6,000 días. La pérdida de 6,000 días asignados a la muerte en la escala, no es una cifra arbitraria ni tampoco está relacionada con el pago de indemnizaciones a trabajadores. Para elaborar la escala tomaron como base las estadísticas proporcionadas por 4
las compañías de Seguros sobre la vida, las cuales demostraron que el individuo muerto a causa de accidente tenía una probabilidad promedio de vida productiva de
aproximadamente de 20 años y para el resto se tomará la fracción del total de las cifras de los 6,000 días
ESCALA DE DIÁS DE CARGO CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES 1
Muerte
6000
2
Incapacidad total permanente:
A)
Lesiones que incapaciten total o permanente al trabajador para efectuar cualquier clase de trabajo remunerado
B)
Lesiones que resulten en la pérdida anatómica o la pérdida funcional total de:
6000
Ambos: ojos, brazos, pies, piernas, manos
6000
Un ojo y un(a): brazo, mano, pierna, pie
6000
Una Mano y un (a): pierna, pie Un brazo y una mano siempre que no sea de la misma extremidad
6000
Una pierna y un pie siempre que no sea dé la misma extremidad
6000
3
Incapacidad parcial permanente
A)
Lesiones que resulten en la pérdida anatómica o la pérdida total de la Función (son por pérdida quirúrgica o traumática de miembros) de:
a)
Un brazo
b)
DÍAS DE CARGO
Cualquier punto arriba del codo, incluyendo la coyuntura del Hombro
4500
Cualquier punto arriba de la muñeca hasta el nivel del codo (antebrazo)
3600
Una pierna Cualquier punto arriba de la rodilla (muslo)
4500
Cualquier punto arriba del tobillo hasta el nivel de la rodilla
3000
5
c) Mano, dedo pulgar y otros dedos de la mano: Dedos
FALANGES
d) Pie, dedo grande y otros dedos del pie:
FALANGES
TARZO (Pie a nivel del tobillo)
DEDOS
6
B)
Lesiones que resulten en la pérdida de las funciones fisiológicas (o deterioro de la función):
a)
Un ojo (perdida de la visión) esté o no afectada la visión del otro ojo
1800
b)
Un oído (pérdida total de la audición) esté o no afectada la audición del otro oído
600
c)
Ambos oídos (pérdida total de la audición en un accidente)
4500
d)
Hernia no operada
50
Si se opera, se considera como una incapacidad total temporal
2.7.2.2 DEFINICIONES Y NORMAL PARA LA APLICACIÓN DE LOS DÍAS DE CARGO Horas hombre de exposición Representan las horas trabajadas por todos los empleados y obreros de una sección o una unidad minera. El número total de turnos de 8 horas más las fracciones de turno y de sobretiempos, se multiplican por 8 para determinar el total de horas-hombre de exposición Días de Incapacidad Es cualquier día en que el trabajador como consecuencia del accidente está incapacitado para desempeñarse eficientemente durante un turno completo. El día del accidente y el día en que el trabajador pudo volver al trabajo, no se cuentan cómo días de incapacidad, pero todos los días intermedios siguientes a aquel en que se produjo la lesión (incluyendo fines de semana, días de fiesta, días de asueto y otros días de para en la planta), se computarán como días de incapacidad. El tiempo perdido en un día de trabajo o en un día que no sea de trabajo, subsiguiente a aquel en que ocurrió la lesión, atribuyendo a la falta de atención médica o a los medios en que se sometió al diagnóstico, se considerará tiempo de incapacidad; a menos que el médico autorice que estuvo en condiciones para trabajar Días de trabajo adecuado Es cualquier día en que el servidor asistió a su trabajo; pero, a causa de una lesión o enfermedad ocupacional:
Fue asignado a otro trabajo en forma temporal Trabajar en forma permanente en una ocupación pero menos hora que las 8 horas normales y
Trabajar permanentemente en una determinada ocupación pero con un rendimiento menos al 100% de su capacidad, de acuerdo a la recomendación medica
Para incapacidad parcial permanente serán cargados de acuerdo a la tabla. Estos días de cargo serán usados cuando e número de días perdidos sea mayor o menor que los de la tabla de cargo o aunque no se haya perdido día alguno de trabajo, con excepción al anotado en el siguiente párrafo. Para incapacidad parcial permanente en una parte del cuerpo y una incapacidad temporal en otra, en el mismo accidente, se determinará la clasificación de la lesión y será usado el cargo mayor. Para cargos por amputaciones de dedos de la mano o el pie se usa un solo cargo para el hueso afectado valuado en más, para cada dedo (de la mano o del pie). Para amputaciones de más de un dedo (de la mano o del pie) hay que sumar los cargos para cada dedo. Para cargos por pérdida de uso será un porcentaje de los cargos de la tabla, correspondiente al porcentaje de pérdida de uso del mismo miembro o parte del miembro afectado según lo determine el médico. Para incapacidad permanente del sentido del oído se considera como incapacidad permanente, únicamente en el caso de pérdida industrial completa del sentido del oído a causa de una lesión traumática o exposición del ruido industrial; en cuyo caso se aplicará los cargos de tiempo completo indicados en tabla
7
Para incapacidad permanente en la vista será un porcentaje del cargo indicado en la tabla por pérdida total de la vista correspondiente al porcentaje de incapacidad permanente ce la vista según lo determine el médico autorizado por la compañía. La determinación de este porcentaje se calcula en la pérdida de visión sin corregir Para incapacidades permanentes que afectan a más de una parte del cuerpo, el cargo total será la suma de cargos para las incapacidades individuales. Si la suma excede de 6,000 días, el cargo total será sólo 6,000 días.
c.
d.
2.7.3 PROBLEMAS DE APLICACIÓN 1. Una empresa minera, un determinado mes cuenta con 400 trabajadores y tiene programado acumular 70,000 horas-hombre exposición; sin embargo, se registraron 5 accidentes con tiempo perdido de 500 horashombre y 20 trabajadores de los 400 perdieron durante el mes 350 horas hombre total por ausentismo. Hallar el índice de frecuencia y gravedad correspondiente.
Para cargos por lesiones no identificados en la tabla de incapacidad permanente como: daños de órganos internos, pérdidas del habla, perjuicio a los pulmones, la espalda, etc. será un porcentaje de 6,000 días, correspondiendo al porcentaje de incapacidad tota! permanente que resulte de la lesión de acuerdo a lo determinado por el médico autorizado para tratar el caso. Para incapacidad total temporal el cargo será el número total de días calendario de incapacidad que resulte de la lesión, de acuerdo a lo ya mencionado. Una lesión y todos los días perdidos a causa de él, deben cargarse a la fecha en que ocurrió la lesión; excepto, en las lesiones no identificadas en accidentes específicos como: tendosinovítis, silicosis, etc. que han ocurrido en el curso del trabajo, pero que no provengan de un accidente específico, se considerará como lesión desde aquella en se determine por primera vez
Los casos informados después de cerrado el período indicado, no tienen que ser incluidos en los índices de lesiones de ese período o de un período similar siguiente. En los períodos largos tienen que ser ajustados los tiempos cargados El cargo de tiempo será hecho de acuerdo a la incapacidad, según se estime en ese momento
Solución: Se tiene 5 accidentes registrados. Las 500 más 350 horas-hombre representan horas no trabajadas y deben restarse de 70,000 horas hombre programada
Los índices de lesiones serán compilados de acuerdo a las siguientes reglas:
a.
b.
El índice de frecuencia se basara en todas las lesiones ocurridas en el periodo cubierto por el índice. Este deberá incluir todos los casos informados dentro de los 20 días después del cerrado el periodo (meses, semestres, años, etc.). Cuando la incapacidad continúa, o en que es evidente que la incapacidad se presentará después de terminarse el período establecido en (a), el tiempo a cargarse deberá estimarse sobre la opinión del médico sobre la posibilidad de la máxima incapacidad
( )
J1 = 500 horas – hombre ó 62.5 días perdidos
2. Una compañía minera reporta en el primer semestre, el número de accidentes y horashombre exposición correspondiente. Hallare! índice de frecuencia acumulativo
N° ACCIDENTES
ENERO 10
FEBRERO 12
MARZO 3
ABRIL 15
MAYO 10
JUNIO 20
TOTAL H-H-T
83000
80000
78000
90000
79000
95000
8
1) Número total de accidentes con incapacidad 10 + 12+ 3 + 15 + 10 + 20 = 70 2) Total horas hombre trabajadas: 83,000 + 80,000 + 78,000 + 90,000 + 79,000 + 95,000 = 505,000
3. Calcular el índice de accidentabilidad y los factores de índice de frecuencia y de gravedad, para la empresa minera Caudalosa Grande, que tenía un total de 625 trabajadores que trabajaron un promedio de 48.4 horas semanales cada uno, el año 1982; para el mismo periodo reportaron los siguientes: - Un accidente fatal - 21 Accidentes incapacitantes con 396 días perdidos, de los 21 trabajadores lesionados uno de ellos representé el tiempo perdido de 20 días por la pérdida de la tercera falange (uña) del dedo pulgar cuyos días de cargo es 300 Solución: a. Hallando el índice de frecuencia
b.
El índice de gravedad:
J1 = No. de días perdidos = 396 días, pero se debe restar los 20 días perdidos por un accidentado y debe considerarse los días de cargo correspondiente J2 = 300 días + 6,000 días = 6,300 días de cargo
c.
( )
Índice de accidentabilidad
CÓDIGO DE GRADOS GRADO 1 : Casos de accidentes fatales GRADO 2 : Casos que resultan en incapacidad parcial o total permanente GRADO 3 : Casos que resultan en descanso médico GRADO 4 : Casos que resulten en trabajo adecuado GRADO 5 : Casos que resulten de la atención de primeros auxilios GRADO 6 : Casos diagnosticados como' enfermedades ocupacionales y que no están comprendidos entre las anteriores ( ) ( )
Los índices de frecuencia (IT, y los índices de gravedad (Ig), son calculados tomando en cuenta solamente las lesiones con incapacidad para el trabajo. La Administración de Seguridad e Higiene Minera de los Estados Unidos (MSHA), ha preparado un código de grados de accidentes, de acuerdo a la tasa de incidencia y severidad selectiva, para el cual se usan el número de lesiones y enfermedades registrables por cada 200,000 horas trabajadas, que representan las horas trabajadas en un año por 100 trabajadores (100trab.X40horasalasemana X 50 semanas al año).
( ) ()
Las fórmulas matemáticas mencionadas en los acápites 2.7.1 y 2.7.2 no son concordantes con la magnitud de las operaciones de la mayoría de las empresas mineras del país, porque una empresa minera con pocos trabajadores necesita mucho tiempo para acumular realmente un millón de horas hombre trabajadas; ésta es la razón por la cual la tasa de incidencia se ha popularizado en otros países; mientras en el Perú, ninguna de las empresas mineras todavía no evalúan, el aspecto de seguridad tomando en cuenta las tasas de incidencia. Las empresas extranjeras, analizando los índices de incidencia con este código de grados han evaluado ¿Cuál es la seguridad de las empresas mineras: grande, mediana y pequeña? Normalmente se ha creído que empresas mineras pequeñas y las grandes con mayor número de obreros, son los que presentan mayores problemas de seguridad y salud ocupacional; lo cual no es cierto conforme se muestra en el cuadro estadístico
2.8 CODIGO DE GRADOS MSHA
9
Empresas Mineras (N° de obreros)
If
menos de 20
9.9
20 - 40
13.4
50 - 99
17
100 - 249
20.4
250 - 499
7.9
500 - 999
14.2
1,000 - 2,499
11.2
2,500 o más
7.3
De cuyo análisis se puede colegir que las empresas pequeñas y las empresas grandes muestran mayor seguridad Con estas estadísticas por el índice de incidencia que deben ser registrados en cada mina y llevados a la práctica para uniformizar la calificación de accidentes, sí pueden obtener la información real del desarrollo y rendimiento del programa de seguridad en cada una de nuestras minas. Este índice de incidencia toma en cuenta el sistema NOSA para su evaluación por el sistema estelar. (Ver4.6.2)
2.9 PROBLEMAS PROPUESTOS a) ¿Por qué los índices de severidad se calculan con mayor aproximación cada 6 meses o anualmente? b) ¿Por qué los trabajadores cometen imprudencias o actúan en malas condiciones? c) La fatiga es doblemente negativa. ¿Cuáles son? d) ¿Explique cómo se fijan los índices de frecuencia y gravedad de los accidentes?
2)
a) ¿Cuáles son las fases del proceso de ocurrencia de un accidente? b) La evaluación de los accidentes de trabajo en una compañía minera indican la siguiente proporción 88% Por actos inseguros 10% Por riesgos mecánicos 2% Inherentes a la propia actividad
3) Señalar la verdad (V) o la falsedad (F) de los siguientes conceptos: a) El índice anual acumulativo de frecuencia es el promedio de los índices de frecuencia correspondientes a cada mes
b) Para calcular el If de accidentes de una Industria Minera sólo se requieren el número de lesione; correspondientes a un período determinado c) El tiempo a cargarse en los casos de accidentes por incapacidad permanente, sean estos totales c parciales, son los días del calendario empezando por; el primer día en que el trabajador estuve incapacitado d) La seguridad de una empresa minera es considerada peligrosa cuando tiene muchos accidentes relativamente leves ¿Cuál es el origen de cada uno de los siguientes 4) accidentes?: - Un obrero se accidenta porque nunca ha realizado el trabajo encomendado. - Un obrero manifiesta que su accidente es debido a su lámpara individual descargada
5) Señale Ud... SI es o NO accidente de trabajo en los siguientes casos: a) El que se produce en el lugar de trabajo y en horas de trabajo cuando el servidor haya ingresado a una labor que no está permitido b) El que se produce cuando el trabajador se dirigía a su centro de trabajo en un camión de la empresa c) Un servidor de la mina fue lesionado por acción de una tercera persona durante la ejecución del trabajo asignado en superficie d) Por razones de sus obligaciones laborales, un trabajador de almacén general viajó un día domingo en un auto particular sufriendo un accidente carretero. Los días normales de trabajo son de lunes a viernes e) El que se produce en el lugar de trabajo y dentro de las horas de trabajo por una fuerte tempestad producida en la mina. 6)
f)
¿Cuáles serían las medidas a tomar para controlar los actos inseguros? g) Estudiando miles de informes de accidentes con o sin daño corporal se ha establecido el siguiente triángulo de riesgos: Fatal Con incapacidad Riesgos diversos
10
Si el total de trabajadores de la minería subterránea, para el mismo período, son 40,305 con 80% de riesgos diversos. ¿Cuántos serán el probable número de accidentes con incapacidad y la muerte?
7) Durante el año 1,985 la unidad de Cerro de Pasco reporta 2,076 trabajadores con 608,050 tareas normales y con 14,750 tareas acumuladas en sobretiempo; los accidentes registrados en aquel año son: a) 4 accidentes fatales inmediatos b) 2 accidentes fatales después de 80 y 90 días perdidos respectivamente c) 7 accidentes triviales (5 en sección mina y 2 en planta) d) 1 accidente trágico con incapacidad permanente por la pérdida del antebrazo y una pierna en el mismo accidente e) 1 accidente con 14 días perdidos por la pérdida de la uña del dedo medio que afectó a la tercera distal f) 1 accidente con pérdida de un brazo g) 1 accidente con pérdida total de la audición (ambos oídos) h) 1 accidente con pérdida de un brazo i) 1 accidente por la rotura del hueso fémur j) 40 accidentes con incapacidad temporal con 6,394 días perdidos en total; de los cuales el médico determino que uno de los lesionados representa 50 días perdidos por la lesión de la tercera falange del dedo pulgar k) 30 incidentes (25 en mina y 5 en superficie). Determinar los índices de frecuencia y gravedad
8) Calcular los índices de frecuencia, gravedad y accidentabilidad, para una empresa minera que cuenta con un total de 625 trabajadores que debieron trabajar normalmente con un promedio de 48.4 horas semanales cada uno; sin embargo, se registraron los siguientes casos para el mismo período 1,987 (considerar 52 semanas por año): -
a) 200 trabajadores trabajaron su turno completo todos los días b) 17 trabajadores además trabajaron 6 horas diarios de sobre tiempo cada uno c) 1 trabajador renunció después de haber trabajado 15 días d) 1 trabajador fue contratado y trabajó 11 días e) 1 trabajador dejó de trabajar 6 días por motivos personales f) El trabajador lesionado estuvo incapacitado durante 14 días corridos, pero 4 de esos días no eran días de trabajo regular Determinar los índices de frecuencia y gravedad dé la sección mina para el período indicado
10) En una empresa minera que tiene un total de 520 trabajadores que laboran de lunes a sábado se registraron los siguientes accidentes entre los meses de julio y agosto de 1,992: a) Un accidente ocurrió el 4 de julio y fue dado de alta después de 9 días b) Otro accidente ocurrió el día 27 de julio y el trabajador víctima se reincorporó a su trabajo habitual el 10 de agosto c) Un trabajador sufrió un accidente leve el 01 de agosto y fue atendido a nivel de primeros auxilios y se reincorporó a su trabajo el día 3 del mismo mes d) Otro ocurrió el día 20 de agosto con 5% de incapacidad del dedo meñique y fue dado de alta después de 5 días Calcular los If y Ig para cada uno de los meses. ¿Cuál es el estado de seguridad de la mina respecto a otra unidad cuyas estadísticas mensuales son? If = 15.2 y Ig = 160.5
500 jornales perdidos por vacaciones, permisos, etc. 01 accidente fatal ocurrido después de que el víctima haya trabajado normalmente 10 semanas 21 accidentes con incapacidad temporal y con un total de 252 jornales perdidos. De los 21 trabajadores lesionados uno de ellos representa un tiempo perdido de 20 días por la lesión del dedo medio que afectó el metacarpo del anular
9) En un determinado mes de 21 días de trabajo de 8 horas cada uno, reportaron que un trabajador sufrió una lesión incapacitante y otros 3 una lesión a nivel de primeros auxilios que necesitó sólo el día de su accidente Los récords de pago para el período indicaron los siguientes: 11
