Historia de la Seguridad y Salud Ocupacional en el Perú – Martha Sophia Salas Cruz
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL PERÚ Los riesgos en el trabajo han existido desde tiempos remotos y podría decirse con certeza que cuando se inició el trabajo como medio de subsistencia también se forjaron los riesgos en el mismo, para los cuales se tomaban medidas de prevención, no con tal nombre ni con las denominaciones que tenemos hoy en día, pero al pasar los años ha habido altibajos al tomar estas medidas y formar la mejora en el trabajo !n tiempos antiguos se tenía diferentes sistemas de trabajo, como en el imperio "ncaico en el cual uno de los sistemas era el Chunca, el cual tenía una labor similar al de defensa civil actual, en el cual se convocaba al pueblo en casos de emergencias emergencias o desastres naturales naturales que ocurrieran ocurrieran #or tanto se podría decir que en este tiempo se tenía unas políticas en el cual se veía por el bienestar de las personas que conformaban su "mperio #or otro lado en otros tiempos hubo menciones que hacían referencia de los riesgos y enfermedades sobre todo en el $mbito de la minería a la que se le dio m$s importancia% &aleno describió las intoxicaciones de los 'ineros de (hipre #aracelso mediados del siglo )*" escribió el primer tratado de enfermedades de los mineros +o obstante, las primeras menciones que se hizo en el #er acerca de las -!nfermedades .cupacionales/ se hicieron en el periodo colonial !n este periodo de esclavitud hizo que no se les tuviera en consideración a los -"ndígenas/ y -#ersonas de (olor/ y se les trataba como esclavos #or lo cual se les obligaba a trabajar en las minas con pocos o ningn cuidado de salubridad y en las cuales pocos eran los que sobrevivían a las intoxicaciones 0si mismo, en la minería informal, sufría diversas inundaciones o falta de personal por lo cual el trabajo era excesivo 1urante 1urante esta época se realizaron realizaron varias actividades actividades que estaban estaban en relación a la economía del país, entre estas se encontraban aparte de las de minería, agropecuaria, en la cual se realizaban plantaciones de algodón, arroz etc no se tenían políticas exactas sobre la seguridad Los grandes hacendados realizaban la contratación de personal la cual por conocimiento propio y adquirido adquirido tenía que ver su propia seguridad #osteriormente diversos presidentes promulgaron algunas leyes en la cuales se daban alcances acerca de mejoras en los trabajos, sobre todo en la 'inería 'anuel 0 .dría, mediante el (ódigo de 'inería promulgado en 2345 se alentó la inversión minera, especialmente por compañías extranjeras 6particularmente norteamericanas7 y se inició la explotación de los yacimientos de cobre de 8oquepala y 9uellaveco, y la de hierro de 'arcona !l auge de la minería se debió también a las necesidades internacionales derivadas de la guerra de (orea 1e allí en adelante surgieron diferentes acontecimientos importantes hasta la creación de políticas de salud ocupacional y seguridad% !n el año 23:;, durante el #eriodo 5, el 1? 2@2@ crea el Fomento” la -1epartamento +acional de =igiene "ndustrial/ 6ahora "nstituto de ?alud .cupacional7 por 1ecreto supremo !l 2: de marzo de 23>A se promulga la Ley 25@BB para la creación de Condos para el 1epartamento +acional de =igiene "ndustrial y se empiezan a especificar sus funciones #osteriormente en el año 234A se realiza el primer seminario +acional de ?alud .cupacional por el 1r CredericD E *intinner La "?. 6"nstituto de ?alud .cupacional7 tiene por objetivo el contribuir a mantener y promover el estado físico, mental y social de los trabajadores a todos los campos con preferencia en la minería F en el año 23;Bqueda sin efecto la contribución monetaria de la minería lo que afecta a esta institución
Historia de la Seguridad y Salud Ocupacional en el Perú – Martha Sophia Salas Cruz
!n el año 23;> se dictó la primera +orma en materia preventiva fue el 1ecreto ?upremo >:GC que dio inicio al #rimer ;G:552G!' , que da los lineamientos sobre inspecciones de trabajo en 'ateria de ?eguridad y salud en la construcción (ivil, que incorporo la +orma 8écnica &G 545 1enominada, ?eguridad durante la (onstrucción !s así que desde el año :525 se viene dictan normas de prevención en
Historia de la Seguridad y Salud Ocupacional en el Perú – Martha Sophia Salas Cruz
nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador !n los centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los mismos trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y salud en el trabajo Las empresas con veinte o m$s trabajadores elaboran su reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con las disposiciones que establezca el reglamento !l empleador ejerce un firme liderazgo y manifiesta su respaldo a las actividades de su empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo asimismo, debe estar comprometido a fin de proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable en concordancia con las mejores pr$cticas y con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo !l empleador establece las medidas y da instrucciones necesarias para que, en caso de un peligro inminente que constituya un riesgo importante o intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan interrumpir sus actividades, e incluso, si fuera necesario, abandonar de inmediato el domicilio o lugar físico donde se desarrollan las labores +o se pueden reanudar las labores mientras el riesgo no se haya reducido o controlado Los trabajadores, sus representantes o miembros de los comités o comisiones de seguridad y salud ocupacional est$n protegidos contra cualquier acto de hostilidad y otras medidas coercitivas por parte del empleador que se originen como consecuencia del cumplimiento de sus funciones en el $mbito de la seguridad y salud en el trabajo Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratación, que mantengan vínculo laboral con el empleador o con contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o bajo modalidades formativas o de prestación de servicios, tienen derecho al mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS L!)J? 6:5557 =istoria del #er Lexus !ditores !spaña http%KKMMMscieloorgpeKpdfKrinsKv:3n:Ka52v:3n:pdf http%KKMMMscieloorgpeKpdfKrinsKv:3n:Ka:2v:3n:pdf http%KKongsisomaobologcomKhistoriaGprevencionGriesgosGlaboralesGperuG2342>B@
Historia de la Seguridad y Salud Ocupacional en el Perú – Martha Sophia Salas Cruz
MAESTRIA EN CS. GERENCIA ESTRATEGICA EN RECURSOS HUMANOS
TEMA:
Historia de la Seguridad y Salud Ocupacional en el er! A"UMNA: Mart#a Sop#ia Salas Cru$ Are%uipa & er! '()*
