HISTORIA DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN VENEZUELA En realidad, el inicio de la higiene y seguridad en venezuela refiere a la epoca de la colonia, Haciendo referencia al Libertador Simon Bolivar, cuando dijo que la mayor suma de felicidad posible, estaba en proporcionar seguridad a sus ciudadanos, si enfocamos el termino ya se estaba hablando del concepto seguridad, independientemente, de ocupacion o status social, repito se refirio a los ciudadanos de determinada region pais etc.
El comienzo de la seguridad industrial en Venezuela En 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira. De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y establecimientos públicos que determino las primeras normas que garantizaban el bienestar de las personas que laboraban para el año 1917, entre estas normas se regularizó y los días feriados. Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, esta realmente no establecía una verdadera legislación en lo que respecta a la prevención de accidentes; pero para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención de accidentes. En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por enfermedades, maternidad (incluyendo permisos PRE y post-natal), accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros forzosos. Estas leyes de seguros sociales fueron apoyadas por otros organismos como el ministerio del trabajo y el consejo venezolano de prevención de accidentes que fue fundado con el año 1959, cuyo objetivo principal es la estimulación y promoción de técnicas que ayuden a la disminución de accidentes para crear un medio ambiente de trabajo seguro para sus empleados, obreros, visitantes y de todas las personas que estén en contacto con el medio ambiento de trabajo. En el año 1955 se creo una sección en el ministerio de sanidad u asistencia social, esta sección fue llamada sección de higiene ocupacional, la cual esta adscrita a la división de Ingeniería Sanitaria. Para el año 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo. Para el año 1967 se promulga la nueva ley de seguro social obligatorio. En el año 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de higiene y seguridad industrial, este reglamento tendría una vigencia de unos 5 años ya que fue reformada para el año 1973.Para terminar de tener un marco legal que nos permitiera ejercer las normas de higiene y seguridad industrial y que nos permita ejercer las normas de higiene y seguridad industrial y que nos sirva de apoyo para la protección de trabajadores y acondicionarlos a un seguro medio ambiente de trabajo se crea en 1986 la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT). La ley de del trabajo tendría otra reforma en el año 1990 y luego se reformaría nuevamente por última vez en el año 1997 según la gaceta oficial de la República de Venezuela N° 5152.
A la higiene y seguridad industrial también la apoyan leyes como la ley nacional de ambiente y hasta el código penal puede ser usado como medio de defensa o marco en la higiene y seguridad.
Higiene y seguridad en Venezuela La higiene y seguridad industrial se inicia en Venezuela en el año 1909 proveniente de la formulación de la ley de minas, y en el año 1928 se promulga la primera ley del trabajo aunque la real legislación en prevención de accidentes laborales se creo en el año 1936 con la formulación de la nueva ley de trabajo y su respectivo reglamento, permitiendo así mismo el incremento en la seguridad e higiene en los distintos sistemas de trabajo industriales que existían en Venezuela para esa época. No es hasta el año de 1944 que se crea la ley del seguro social obligatorio S.S.O., la cual establecía para ese momento protección para el trabajador asegurado, en cuanto a enfermedad, maternidad, accidentes laborales, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En el año 1968 se promulga el reglamento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo el cual en la actualidad es de mucha importancia, así mismo en 1974 se pone en vigencia el decreto Nº 46 (2195), el cual se conoció como el reglamento de prevención
MEDICINA OCUPACIONAL Un médico y filósofo italiano, Bernardino Ramazzini (1633-1714) se graduó con un título en medicina de Parma en 1659, y se convirtió en profesor de medicina en Módena en 1682 y en Padua en 1700. Escribió muchos libros sobre aspectos de la medicina, la más famosa de las cuales, escrita en 1700, es De Morbis Artificum Diatriba (Enfermedades de los trabajadores). Este fue el primer tratado sistemático sobre las enfermedades profesionales, y para este logro Ramazzini es recordado como el padre de la medicina del trabajo y la higiene. es un informe descriptivo de las condiciones de trabajo en más de cincuenta años y las ocupaciones de las enfermedades de los trabajadores en estas ocupaciones. Se incluyeron los mineros, alfareros, vidrieros, pintores, limpiadores de retrete, los controladores de cadáver, parteras, los fabricantes de vino y la cerveza, canteros, de pie y de los trabajadores sedentarios, los formadores de voz, cantantes, agricultores, pescadores, y muchos otros. las observaciones eran exactas y precisas, aunque no proporcionó la información numérica y las declaraciones hechas en vez de expresar lo que implica niveles de riesgo, para que los lectores no se pudo determinar, por ejemplo, si la cerámica era una ocupación más segura que el cuchillo de molienda. Sus cuentas siguen siendo un buen modelo para la salud en el trabajo, y también proporcionan una viñeta valiosa de la historia social de la clase trabajadora en el momento del Renacimiento.
El Padre de la Medicina del Trabajo Fue hasta el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzini inició la practica de lo que actualmente se conoce como medicina del trabajo, al escribir de manera sistemática y ordenada las enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se desarrollaban en aquella época. Ramazzini siempre pugnó porque el ejercicio de la medicina del trabajo se llevara a cabo en los lugares de trabajo y no en el consultorio medico.
Como resultado de sus estudios y publicación, Ramazzini considera que es responsabilidad de la ciencia médica para seguir cultivando el estudio de las ocupaciones y de las enfermedades asociadas a ellos, a fin de proporcionar a los trabajadores con una atención médica adecuada, lo que deja en libertad para proseguir su comercio sin la preocupación por la enfermedad lo permitirán. Gran parte de su enfoque de asesoramiento remedios para las enfermedades se basaba en el sentido común. Aconsejó a los responsables de fécula de trabajar en lugares abiertos, y subrayó la necesidad de mejorar la ventilación. Se recomienda periódico se basa en el trabajo y la reducción del tiempo de trabajo para prevenir lesiones en los ojos para los artesanos empleados para hacer artículos muy pequeños. ). También recomendó a las frecuentes interrupciones de trabajo para los trabajadores cuyos puestos de trabajo requiere un esfuerzo muscular considerable (albañiles, carpinteros, e impresoras). A través de sus estudios de los artistas que desarrollaron el envenenamiento metálico, Ramazzini fue capaz de determinar la relación entre los metales y los síntomas de envenenamiento metálico. Se dio cuenta de que las pinturas utilizadas por los artistas fueron un factor en su envenenamiento. Su interés en esta área de la medicina lo llevó a los estudios de las enfermedades de otras ocupaciones como las condiciones de los ojos de las impresoras y el envenenamiento por mercurio y las enfermedades pulmonares asociadas con los mineros. Ciertamente Ramazzini, el mérito de despertar a la comunidad médica a la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos que pueden encontrar a su ocupación o su ent orno de trabajo. También puede reclamar crédito para garantizar que las emergencias de salud relacionados con la ocupación o el entorno de trabajo se entienden y se tratan de una manera sana y correcta. La medicina industrial, las fábricas y las leyes de seguridad, y la eventual introducción del tratamiento de las enfermedades profesionales en las leyes de compensación para trabajadores sin duda se remonta a Ramazzini y su De Morbis Artificum Diatriba. Ramazzini, murió el 5 de noviembre de 1714, en Padua, Veneto, Italia
HIGIENE INDUSTRIAL La higiene industrial es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo. Se entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social. La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario, eliminar los agentes biológicos, físicos y químicos que se encuentran dentro de una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores. Esta cuestión es particularmente importante en aquellos sectores productivos que implican la manipulación de contaminantes. Por ejemplo: una empresa dedicada a la tintura de pantalones debe tomar precauciones especiales con los químicos que utiliza en sus procesos cotidianos. Los trabajadores, por otra parte, deben contar con la protección adecuada en su vestimenta.
SEGURIDAD INDUSTRIAL La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión. Los principales riesgos en la industria están vinculados a los accidentes, que pueden tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones enteras, aún más allá de la empresa donde ocurre el siniestro. La seguridad industrial, por lo tanto, requiere de la protección de los trabajadores (con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo médico, la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de riesgos. Cabe destacar que la seguridad industrial siempre es relativa, ya que es imposible garantizar que nunca se producirá ningún tipo de accidente. De todas formas, su misión principal es trabajar para prevenir los siniestros.
ENFERMEDADES OCUPACIONALES La Enfermedad Ocupacional viene definida en el Art. 116 de la Ley General de Seguridad Social: “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esta proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”.
DEFINICIÓN DE COMITÉ Y SUBCOMITÉ DE DELEGADOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Comité de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral Es un ente paritario encargado de vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo, asistir y asesorar al empleador y a los trabajadores en la ejecución del Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Sus integrantes serán elegidos de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (L.O.P.C.Y.M.A.T.),
Subcomités o Delegados de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral Son entes auxiliares del Comité de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral que tienen funciones de vigilancia, asistencia y asesoría, asignadas por el comité de Higiene y Seguridad Industrial/Laboral. Sus integrantes serán elegidos por los miembros del Comité de Higiene Seguridad/Laboral.
