Form of Descriptive Roll Required for the Grant of Financial Assistance to the Family of Govt. Servant who Died while in service
An attempt to bring the ancient notion of 'Form' into the modern scientific context, but also to broaden the horizons of modern science by including aspects related to the 'Soul.'
tnaFull description
jsgdslblcak
Application Form of LPC Bihar
form138Full description
The undersigned officer of the Internal Revenue Service, a duly authorized agent of the United States in this behalf, being duly sworn, deposes and says that:Full description
Theory of Architecture 1 Input Lecture – Transformation of Form FORMS1 A. TRANSFORMATION OF FORM Form can be transforms in three ways: a) Dimensional Transformation A form can be transforme…Full description
sample deed of donation for parcel of land
Affidavit of Explanation Form-3Full description
ppiFull description
ANALISA KEBUTUHAN TRAINING (Training Need Analysis) Nama : Department :
Tanggal
:
Bila Anda memiliki anak buah/bawahan silakan isi kuesioner ini Petunjuk : Isilah form survey kebutuhan training ini dengan benar dan apabila dirasa kolom yang disediakan tidak mencukupi, anda dapat menggunakan kertas lain. Bagian/jabatan apa saja yang anda bawahi ? BAGIAN
JUMLAH & POSISI KARYAWAN
1 2 3 4 5 1. Kompetensi – kompetensi utama apa yang harus dimiliki karyawan untuk setiap bagian ? Nama Bagian/Jabatan = Kompetensi Karyawan di bagian ini harus memiliki kompetensi :
Baik
1 2 3 4 5
Performance saat ini Cukup Kurang Sangat Kurang
Nama Bagian/Jabatan = Kompetensi Karyawan di bagian ini harus memiliki kompetensi :
Baik
1 2 3 4
- 1-
Performance saat ini Cukup Kurang Sangat Kurang
5
Nama Bagian/Jabatan = Kompetensi Karyawan di bagian ini harus memiliki kompetensi :
Baik
1 2 3 4 5
Performance saat ini Cukup Kurang Sangat Kurang
Nama Bagian/Jabatan = Kompetensi Karyawan di bagian ini harus memiliki kompetensi :
Baik
1 2 3 4 5
Performance saat ini Cukup Kurang Sangat Kurang
Nama Bagian/Jabatan = Kompetensi Karyawan di bagian ini harus memiliki kompetensi :
Baik
1 2 3 4 5
Performance saat ini Cukup Kurang Sangat Kurang
2. Masalah-masalah yang sering dihadapi oleh departemen anda, berkaitan dengan kompetensi karyawan atau hal lain :
- 2-
3. Training apa saja yang kira-kira dibutuhkan oleh departemen anda dan buatlah urutan prioritasnya (tuliskan dengan angka pada kotak yang tersedia. Contoh topik training dapat dilihat pada halaman berikutnya. Anda juga dapat mengajukan training lain sesuai kebutuhan departemen anda) Jenis/topik Training