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PROY2014-2/PRIMER PROY2014-2/PRIMER BLOQUEGESTION DEL TA TALENTO HUMANO (Sandra Mi!na R"dri#$!% B!&ran'Gr$")00*+ Pr!#$n&a 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a El cerebro femenino tiene una capacidad mayor para la interpretación de los gestos de las demás personas Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 2 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a
!os e"uipos de protección personal son los "ue le permiten a las empresa #incular a acad una de las instancias d ela compa$%a en un proceso compartido Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a * Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a Para "ue se de un reclutamiento interno se re"uiere "ue cada una de las #ariables internas esten alienadas con la planeación estrategica de la compa$%a Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 4 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a !a reubicación de los empleados se puede presentar de tres formas: basica, imperante y formati#a Seleccione una:
Verdadero also
Pr!#$n&a Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a El análisis del &argo y la aplicación de la '(cnica de incidentes cr%ticos de lanagan son tecnicas propuestas por ayol para anali)ar los cargos Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a . Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a El sistema de dotación se descuenta del salario Seleccione una: Verdadero
also
Pr!#$n&a Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a !a primera mitad del siglo ** tambi(n tu#o un protagonista bastante interesante en lo "ue se refiere al a#ance de la selección de personal: el psicoanálisis Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a El proceso de reclutamiento interno se debe apoyar en la compa$%a en dos elementos fundamentales la planeación estrátegica y las condiciones del ascenso Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a +!a competiti#idad puede definirse como la capacidad o abilidad de las empresas, ramas o sectores para generar, en un conte-to de competencia internacional, ni#eles relati#amente altos de ingresos y empleo de factores, sobre bases sostenibles+ Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 10 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a .n diagnostico se reali)a para potenciali)ar las idas de negocio desde la e-pectati#as "ue tiene la organi)ación Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 11
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T!,&" d! a r!#$n&a !a inteligencia ling/istica pretende e-plorra elementos de la personalidad para potenciali)arlos en el ambiente laboral Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 12 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a &ia#enato refuta elementos importantes para acer la recolección de la información acerca del perfil de cargo Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 1* Sin responder aún Puntúa como 1,0
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T!,&" d! a r!#$n&a entro de los a#ances más importantes de las t(cnicas proyecti#as están: el test de las Mancas de 23S&452&4, las priebas sicometricas y el analisis situacional Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 14 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a !a ipotesis del traba6o consiste en &onsiste en la aplicación de una simulación intuiti#a para reconocer los elementos caracteristicos del cargo Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0
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T!,&" d! a r!#$n&a El des#anecimiento de las fronteras es un elemento crucial en la democrati)ación Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 1. Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a la inteligencia intra personal es la capacidad de utili)ar el propio cuerpo parareali)ar acti#idades o resol#er problemas Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0
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T!,&" d! a r!#$n&a 5lgunos e6emplos de agencias de reclutamieto son el periodico, #ia6es y publicaciones Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a El enfo"ue de las competencias no es un enfo"ue sist(mico Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0
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T!,&" d! a r!#$n&a ayol,c(lebre escritor y autor de (-ito de temas sobre gestión empresarial, se$ala "ue un directi#o efica) dedica, cuando menos el 708 de su tiempo a tareas de este tipo Seleccione una: Verdadero also
Pr!#$n&a 20 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta
T!,&" d! a r!#$n&a El único aspecto "ue se debe tener presente en la contratación de una persona son los ni#eles de desempleo del pa%s, su perfil y su estilo de #ida Seleccione una: Verdadero also Saltar 9a#egación por el cuestionario
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