¿Qué es el FASB?
El FASB es una organización que provee guías para los reportes financieros. financieros. La misión del Concejo para los Estndares de la Contaduría Financiera !FASB en ingl"s# es esta$lecer % mejorar los estndares de la contaduría financiera contaduría financiera % la forma de reportar& utilizando la educación del p'$lico( inclu%endo a los emisores( auditores % dems usuarios de la información financiera. Los estndares de contaduría son esenciales para el eficiente funcionamiento de la economía( economía( %a que las decisiones referentes a la colocación de recursos e inversiones generalmente se $asan en la información financiera creí$le( concisa( transparente % entendi$le. La información financiera acerca de las operaciones % posición económica de las distintas entidades tam$i"n es usada por el p'$lico para realizar distintas decisiones. Para lograr su misión, el FASB FASB actúa de las siguientes maneras:
)*ejorando la utilidad de los reportes financieros enfocndose en las características primarias relevantes a la confia$ilidad % a la calidad de equivalencia % consistencia. )*anteniendo los estndares vigentes para que reflejen los cam$ios en los m"todos de +acer negocios % en el am$iente económico. )Considerando prontamente cualquier deficiencia en la manera de +acer los reportes financieros que pueda ser mejorada a trav"s del manejo del dise,o del proceso. )-romoviendo la convergencia internacional de los estndares de contaduría % tratando de mejorar la calidad de los reportes financieros. )*ejorando el entendimiento com'n de la naturaleza % propósitos de la información contenida en dic+os reportes financieros. esde /012( el Consejo de 3ormas de Conta$ilidad Financiera !FASB# +a sido la organización designada en el sector privado para el esta$lecimiento de normas de conta$ilidad financiera que rigen la preparación de informes financieros por parte de entidades no gu$ernamentales. ic+as normas estn oficialmente reconocidos como autoridad por la Comisión de Bolsa % 4alores !SEC# !5nformación Financiera de -rensa 3o. /( Sección /6/( % reafirmaron en su eclaración de -olítica de a$ril de 7662# % el 5nstituto Americano de Contadores -'$licos Certificados !8egla 762 de las 8eglas de conducta profesional( en su forma enmendada ma%o /012 % ma%o de /010#. Estas normas son importantes para el funcionamiento eficiente de la economía( porque las decisiones so$re la
asignación de recursos se $asan en gran medida en la información financiera creí$le( concisa % comprensi$le. La SEC tiene autoridad legal para esta$lecer normas conta$les % de información financiera para las empresas que cotizan en $olsa en virtud de la Le% de 5ntercam$io de 4alores de /029 A lo largo de su +istoria( sin em$argo( la política de la Comisión +a sido la de confiar en el sector privado para esta función en la medida en que el privado sector demuestra la capacidad para cumplir con la responsa$ilidad en el inter"s p'$lico. *5S5:3 La misión de la FASB es esta$lecer % mejorar las normas de conta$ilidad e información financiera que la información financiera de acogida por parte de entidades no gu$ernamentales que proporciona información de toma de utilidad para los inversores % otros usuarios de los informes financieros. Esa misión se logra a trav"s de un proceso amplio e independiente que promueve la participación amplia( considera o$jetivamente todas las opiniones de los interesados( % est sujeta a la supervisión de la ;unta de Síndicos de la Fundación de Conta$ilidad Financiera. Estructura El FASB es parte de una estructura que es independiente de todas las dems organizaciones empresariales % profesionales. Esa estructura inclu%e la Fundación de Conta$ilidad Financiera !Fundación#( el FASB( el Consejo Asesor de 3ormas de Conta$ilidad Financiera !FASAC#( el Consejo de 3ormas de Conta$ilidad
de esta$lecimiento de normas % la designación de los miem$ros de la FASB( * !Codificación de 3ormas Conta$les#( que representa la fuente de las normas autorizadas de conta$ilidad % presentación de informes( con e?cepción de las emitidas por la SEC( reconocido por el FASB para ser aplicado por entidades no gu$ernamentales. Consejo Asesor de 3ormas de Conta$ilidad Financiera !FASAC# La función principal de FASAC es asesorar a la FASB so$re cuestiones t"cnicas en la agenda de la ;unta( los posi$les artículos nuevos de la agenda( las prioridades de pro%ectos( cuestiones de procedimiento que pueden requerir la atención de la FASB( % otros asuntos que le solicite por el FASB o su presidente . En la actualidad( el Consejo cuenta con ms de 26 miem$ros que representan a un amplio sector de la circunscripción del FASB. Miembros del FASB
Los siete miem$ros de la FASB sirven a tiempo completo %( para fomentar su independencia( estn o$ligados a desvincularse de las empresas o instituciones que servían antes de incorporarse a la ;unta. *ientras que individualmente tienen orígenes diversos( cada uno tiene una preocupación para los inversores( otros usuarios( % el inter"s p'$lico en materia de conta$ilidad e información financiera % tienen colectivamente @el conocimiento de la conta$ilidad( las finanzas( los negocios( la educación que representa( % la investigación.@
Los miem$ros del Consejo son nom$rados por períodos de cinco a,os % pueden ser reelegidos para un período adicional de cinco a,os. Las fec+as de caducidad !el día 26 de junio# de los t"rminos actuales se indican. 8ussell <. ro( -residente 8ussell <. ro inició su mandato como el s"ptimo presidente de la ;unta de 3ormas de Conta$ilidad Financiera !FASB# el / de julio de 76/2 Fue nom$rado inicialmente a la FASB en 76/6( despu"s de servir durante seis a,os en el personal de FASB. *andato del Sr. de ro como presidente se e?tiende al 26 de junio 76/1( cuando ser elegi$le para ser designado para un período adicional de tres a,os. e 766 a septiem$re de 76/6( fue irector >"cnico de la FASB( supervisando FASB personal tra$aja en las normas conta$les % las actividades de aplicación % de implementación t"cnica. >am$i"n presidió Emerging 5ssues >as Force del FASB !E5>F#. ;ames L. Droeer( 4ice -residente ;ames L. Droeer fue nom$rado miem$ro % vicepresidente de la FASB el / de septiem$re de 76/2 En este 'ltimo papel( asiste al presidente del FASB en la representación de la ;unta a los interesados e?ternos % en la realización de sus operaciones internas( adems de servir como un miem$ro de la ;unta de votar. Sr. Droeer se une a la FASB de eloitte( donde se desempe,ó como Socio irector Adjunto de -rctica -rofesional. Antes de incorporarse a eloitte en enero de 76/2( se desempe,ó como ;efe de Conta$ilidad de la Comisión de Bolsa % 4alores de enero de 7660 +asta su partida en 76/7 En esta capacidad( ;im sirvió como profesional para la Comisión % el asesor principal de la Comisión de conta$ilidad de alto nivel en todos los asuntos de conta$ilidad % auditoría. >am$i"n fue responsa$le de la resolución de una amplia gama de cuestiones de conta$ilidad % auditoría de importancia mundial. ar%l E. Buc( *iem$ro de la ;unta
ar%l E. Buc fue nom$rado al FASB por el Financial Accounting Foundation !FAF# en 76// el Sr. Buc trae una fuerte empresa privada perspectiva de informes financieros a la FASB. Antes de incorporarse a la ;unta( que pasó diecioc+o a,os( como 4icepresidente Senior % irector Financiero de la 8easor olding Compan%( una empresa de comesti$les al por menor de propiedad privada. Adems de dirigir( de impuestos( % las funciones de tesorería financieros de la compa,ía( aconsejó la alta dirección % al Consejo de Administración so$re las consecuencias financieras % fiscales de oportunidades estrat"gicas % adquisiciones( jugando un papel clave en el esta$lecimiento de su dirección estrat"gica. >+omas ;. Linsmeier( *iem$ro de la ;unta >+omas ;. Linsmeier fue designado como miem$ro del FASB en julio de 766( reelegido para un segundo mandato en 76// Gn galardonado docente e investigador con e?periencia particular en los informes financieros de derivados % actividades de gestión de riesgos( el r. Linsmeier fue anteriormente 8ussell E. -almer dotado profesor % -residente del epartamento de Conta$ilidad % Sistemas de 5nformación en la Gniversidad del Estado de *ic+igan. >am$i"n se +a desempe,ado como acad"mico Fello= % Consultor Especial de la ficina del ;efe de Conta$ilidad en la Securities and E?c+ange Commission !SEC#. Adems( +a ocupado cargos de profesor en la Gniversidad de 5o=a % la Gniversidad de 5llinois en Gr$anaHC+ampaign. 8. arold Sc+roeder( *iem$ro de la ;unta 8.
arold @al@ Sc+roeder se unió a la FASB en fe$rero de 76// el Sr. Sc+roeder es un C-A que aporta ms de 26 a,os de diversa e?periencia en la inversión % la información financiera a la FASB. En particular( "l trae una fuerte perspectiva de los inversores a la FASB( con ms de /I a,os de e?periencia de tra$ajo con todas las facetas de la comunidad inversora. urante su carrera( +a visto la preparación de los estados financieros % la aplicación de las normas conta$les desde perspectivas diferentes( inclu%endo auditor( preparador % para inversores. Antes de incorporarse a la ;unta( el Sr. Sc+roeder
fue socio de Carlson Capital L-( un administrador de dinero con sede en allas con un patrimonio gestionado de ms de J mil millones. *arc A. Siegel( *iem$ro de la ;unta *arc A. Siegel fue nom$rado miem$ro del FASB en 766( reelegido para un segundo mandato de cinco a,os en 76/2 En este papel( "l trae una perspectiva de los inversores a la ;unta que esta$lece Estados Gnidos generalmente aceptados en las normas de conta$ilidad para las entidades del sector privado( incluidas las empresas % sin fines de lucro. Gn reconocido e?perto en conta$ilidad forense( Sr. Siegel tiene 76 a,os de e?periencia en industrias diversas % glo$ales que inclu%en la tecnología( medios( telecomunicaciones( sanidad( retail( % los seguros. Antes de su nom$ramiento a la FASB( dirigió la 5nvestigación Conta$le % el equipo de anlisis en el ra$ajo so$re >emas Emergentes !E5>F#. El Sr. Smit+ se unió al personal de FASB en 7667 despu"s de una distinguida carrera de 7I a,os en D-*<. e /0 a 7667( fue socio de D-*<( situado recientemente en su oficina de Stamford( Connecticut.
Personal del FASB
El Consejo est asistido por un equipo de ms de 6 profesionales. Cada uno tiene una preocupación para los inversores( otros usuarios( % el inter"s p'$lico en materia de conta$ilidad % presentación de informes %( colectivamente( tener conocimiento % e?periencia en la inversión( la conta$ilidad( las finanzas( los
negocios( la educación que representa( % la investigación. El personal tra$aja directamente con la ;unta % los grupos de recursos de pro%ectos( lleva a ca$o la investigación( participa en las reuniones de mesa redonda( se analizan los comentarios orales % escritos reci$idos del p'$lico( % prepara recomendaciones % $orradores de documentos para su consideración por la ;unta. Personal Técnico
El -residente del FASB es responsa$le de determinar las necesidades del personal del FASB % de +acer la selección de este personal t"cnico. El personal de FASB de$e tener una preocupación para los usuarios % el inter"s p'$lico en materia de conta$ilidad e información financiera( % colectivamente tener conocimiento % e?periencia en la inversión( la conta$ilidad( las finanzas( los negocios( la educación % la investigación. El presidente tiene autoridad para contratar( retener % contratar a los miem$ros del personal % determinar sus funciones % retri$uciones( de conformidad con las políticas de la Fundación( así como para contratar con cualquier otra persona u organización con respecto a la investigación !previa consulta con la adecuada director de personal# % otros servicios t"cnicos a realizar por los consultores o contratistas independientes. Gna fuente del equipo t"cnico es @-rograma de Fello=@ de la FASB % @-rograma -ostgrado. @ Los miem$ros del -rograma Fello= suelen tener e?periencia o e?periencia en conta$ilidad p'$lica( la academia o la industria % sirven como miem$ros del personal t"cnico para general un período de dos a,os en el entendimiento de que esperan regresar a sus empleadores patrocinadores. Los miem$ros del -rograma de -ostgrado son las personas que $uscan una carrera en la conta$ilidad que son nom$rados por el departamento de conta$ilidad de su escuela. Sirven como miem$ros del personal t"cnico para general un período de un a,o.
