Evidencia 1 CUESTIONARIO Planificación Del SG-SST”

Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP2_EV01 -Prueba de Conocimiento “Preguntas “Preguntas sobre Pani!caci"n de #$-##%& • •

10 de 10 puntos

E ob'et ob'etiv ivo o rinc rincia ia de a ident identi!c i!cac aci" i"n n de eig eigro ros s eva evaua uaci ci"n "n * vaoraci"n de os riesgos es+ c. Pr i or i z ac i ónycont r ol del osr i es gos .

Respues Respuestas tas:: a. Ve r i fi c are lc u mp mp l i mi e nt ode lSGSST

 b. Evaluar inicialmente el SG-SST

c. Pr i or i z ac i ónycont r ol del osr i es gos .

d. I mpl ement arel anál i s i sde v ul ner abi l i dad.

Comentarios  para respuesta:

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,eicitaciones E.ectivamente identi!car os  os eigros * evauar os riesgos en seguridad * saud en e traba'o se /ace con e !n ue ueda rioriaros * estabecer os controes necesarios

Pregunta 2 10 de 10 puntos

Cu3es es e documento ue me a*uda a identi!car as rioridades ara eabora e an de traba'o anua4

 b.

#istema de $esti"n de a #eguridad * Ev al uac i óni ni c i al del #aud en e %raba'o #$-##%

Respues Respuestas tas:: a.

 Normas de seguridad y salud en el trabao.

 b.

#istema de $esti"n de a #eguridad * Ev al uac i óni ni c i al del #aud en e %raba'o #$-##%

c.

I nf or mac i ónpr opor c i onadaporl aar l ,mat r i zdepel i gr osy r i es gos .

d.

Mat r i zder equi s i t osl egal esyes t adí s t i c asdeac ci dent al i dadel úl t i moaño.

Comentarios  para respuesta:

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,eicitaciones E.ectivamente e emeador o contratante debe adatar mecanismos ara ani!car e #istema de $esti"n de a #eguridad * #aud en e  %raba'o #$-+-##% basado en a evauaci"n inicia * otros datos disonibes ue aorten a este ro"sito

Pregunta 3 10 de 10 puntos

5os ob'etivos de #istema de $esti"n de a #eguridad * #aud en e  %raba'o #$-##% deben ainearse con+ Respuestas seleccionadas:

a. Lapol í t i c adeSegur i d adySal u denel T r abaj o.

Respuestas:

a. Lapol í t i c adeSegur i d adySal u denel T r abaj o.

 b. Pr o gr a mad es a l u do c u pa c i o na l .

c. !os accidentes de trabao y en"ermedad pro"esional. d. El e sq uemadej e r a r q ui z ac i ó n. •

Pregunta 4 10 de 10 puntos

E an de traba'o anua en #eguridad * #aus en e %raba'o de a emresa debe estar !rmado or+

El e mp l e ad orye lr e s po ns a bl ed el SGSST .

Respuestas: El empleador.

El e mp l e ad orye lr e s po ns a bl ed el SGSST .

El r e s po ns a bl ede lSGSST .

Nor e qu i e r efi r ma . Comentarios  para respuesta:

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Pregunta 5 10 de 10 puntos

,eicitaciones E.ectivamente e an de traba'o anua en seguridad * saud en e traba'o ##% de a emresa !rmado or e emeador * e resonsabe de #istema de $esti"n de a #eguridad * #aud en e %raba'o #$##%

 %odos os emeadores deber3n reaiar a evauaci"n * an3isis de as estad6sticas sobre a en.ermedad * a accidentaidad ocurrida en e 7timo a8o en a emresa a cua debe servir ara estabecer una 6nea base * ara evauar a me'ora continua en e sistema

Respuesta seleccionada: Respuestas:

#also $erdadero #also

Comentarios  para respuesta:

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,eicitaciones E.ectivamente todos os emeadores deber3n reaiar a evauaci"n * an3isis de as estad6sticas sobre a en.ermedad * a accidentaidad ocurrida en os dos (2) 7timos a8os en a emresa a cua debe servir ara estabecer una 6nea base * ara evauar a me'ora continua en e sistema

Pregunta 6 10 de 10 puntos

Reacione e indicador con e asecto a evauar+

o

Pregunta

Correspondencia correcta

9ndicador  b. de E:istencia de un an Estructur ara revenci"n * a atenci"n de emergencias de a organiaci"n 9ndicador c. de E'ecuci"n de an de Proceso caacitaci"n en #eguridad * #aud en e  %raba'o 9ndicador a. de An3isis de os resutados Resutad en a imementaci"n de o as medidas de contro en os eigros identi!cados

Correspondencia seleccionada

 b. E:istencia de un an ara revenci"n * atenci"n de emergencias de a organiaci"n c. E'ecuci"n de an de caacitaci"n en #eguridad * #aud en e  %raba'o a. An3isis de os resutados en a imementaci"n de as medidas de contro en os eigros identi!cados

* os riesgos rioriados

* os riesgos rioriados

o

Todas las opciones de respuesta

a. An3isis de os resutados en a imementaci"n de as medidas de contro en os eigros identi!cados * os riesgos rioriados  b. E:istencia de un an ara revenci"n * atenci"n de emergencias de a organiaci"n c. E'ecuci"n de an de caacitaci"n en #eguridad * #aud en e  %raba'o o

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Pregunta 7 10 de 10 puntos

 %odo traba'ador ue ingrese or rimera ve a a emresa debe recibir inducci"n en ##% ue incu*a rinciamente+

I dent i fi cac i ónyel c ont r ol depel i gr osyr i es gosens ut r abaj oyl a pr e v enc i óndeac c i dent esdet r abaj oyenf er me dadesl a bor al es .

Respuestas: Comunicaci%n interna y e&terna.

Audi t or í aI nt er nayr ev i s i óndel aal t adi r ec ci ón.

Mat r i zdei dent i fi cac i óndepel i gr os ,ev al uac i ónyval or ac i ónde l osr i es gos ,defi ni c i óndeac c i dent esdet r abaj oyenf er medad pr of es i onal ,benefi c i osdel asar p.

I dent i fi cac i ónyel c ont r ol depel i gr osyr i es gosens ut r abaj oyl a pr e v enc i óndeac c i dent esdet r abaj oyenf er me dadesl a bor al es .

,eicitaciones E.ectivamente E emeador Comentarios  para respuesta: roorcionar3 a todo traba'ador ue ingrese or rimera ve a a emresa indeendiente de su .orma de contrataci"n * vincuaci"n * de manera revia a inicio de sus abores una inducci"n en os asectos generaes * esec6!cos de as actividades a reaiar ue incu*a entre otros a identi!caci"n * e contro de eigros * riesgos en su traba'o * a revenci"n de accidentes de traba'o * en.ermedades aboraes

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Pregunta 8 10 de 10 puntos

El programa de capacitaci%n en SST debe estar dirigido a personal dependiente de la empresa ya 'ue son los (nicos involucrados en el SG-SST. Respuesta seleccionada: Respuestas:

#also $erdadero #also

Comentarios para respuesta: #elicidades))) •

Pregunta 9 10 de 10 puntos

E emeador debe in.ormar a _________ sobre os resutados de as evauaciones de os ambientes de traba'o ara ue emita as recomendaciones a ue /a*a ugar  b. Co p as s t .

Respuestas: a.

!a *R!  b. Co p as s t .

c. Mi ni s t er i odeT r abaj o.

d. J unt ad i r ec t i v ad el aempr es a.

Comentarios  para respuesta:

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,eicitaciones E.ectivamente e emeador debe in.ormar a Comit; Paritario o Vig6a de #eguridad * #aud en e %raba'o sobre os resutados de as evauaciones de os ambientes de traba'o ara ue emita as recomendaciones a ue /a*a ugar

Pregunta 10 10 de 10 puntos

E Auto-reorte de condiciones de traba'o * saud /ace arte de+ c. Co mu ni c a ci ó ni n t e r na .

Respuestas: a. Pl a nd eT r a ba j oAn ua l .

 b. Pr o gr a madec ap ac i t a c i ó n.

c. Co mu ni c a ci ó ni n t e r na .

d. Estilos de aprendi+ae. Comentarios para respuesta:

,eicitaciones E.ectivamente e auto-reorte de condiciones de traba'o * saud ermite una comunicaci"n interna a todos os nivees de a organiaci"n

s,bado 0 de mayo de 01 1/00 C2T