Esquema Juicio Ordinario Laboral

Dentro de 30 días de: Despido Agotamiento de la vía administrativa Si es el patrono quien demanda son 20 días

Fase Judicial

ESQUEMA DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL

Art. 332

Resolución Mandando subsanar requisitos

Memorial de Demanda

Art. 334

Art. 335

Decreto dando trámite y citando a juicio oral

Actitudes de las Partes y el Juez entre la citación y la audiencia 1 3 5 7 9 11 13

Mínimo de 5 días 1ª audiencia: • Comparecencia • Ampliación o ratificación de la demanda • Excepciones Dilatorias • Contestación de demandaExcepciones PerentoriasReconvención • Conciliación Judicial • Recepción de Pruebas

Devolución cédula Nulidad Excusa por enfermedad Conflicto Jurisdicción Recusación Juez Inhibitoria Ampliar Demanda

2 Cuestión Incompetencia 4 Rebeldía 6 Allanarse 8 Acumulación 10 Excusa Juez 12 Conciliación extrajudicial 14 Contestar la demanda oponiéndose y/o Reconviniendo

Art. 346

15 días

2ª Audiencia: • Recepción de Pruebas • Diligenciar las pruebas pendientes

Art. 358

8 días

Si la parte demandada no comparece se dicta sentencia en 48 horas

Art. 346

3ª Audiencia (extraordinaria) Terminar de diligenciar pruebas

No más de 10 días Art. 357

De 5 a 10 días De 5 a 10 días

Auto para mejor proveer

RECEPCIÓN DE ACTUACIONES EN SALA JURISDICCIONAL Art. 365

3 días

SENTENCIA

Apelación

Art. 368

10 días

24 horas

Art. 365

Audiencia por 48 horas para Expresión de Agravios

Art. 369 Audiencia de recepción de pruebas (extraordinaria)

Aclaración Ampliación

5 días

De 5 a 10 días

Art. 368

Vista

No más de 10 días Art. 370

Auto para mejor Proveer

A los 3 días de estar firme.

ENVÍO DE ACTUACIONES A JUZGADO DE ORIGEN Art. 426

24 horas

Liquidación

3 días Embargo

3 días Art. 426

Remate

No más de 5 días Art. 426

Escrituración

De 5 a 10 días

Art. 372

SENTENCIA DE 2º GRADO Confirma, Revoca, Enmienda o Modifica parcial o totalmente fallo 1ª instancia

Art. 426

24 horas Art. 365

Art. 426

Fase ejecutiva

Recurso de Rectificación

5 días

Aclaración Ampliación