PANDUAN PENYUSUNAN PEDOMAN KERANGKA ACUAN SOP
No. Dokumen
:
SPO/KTU/CRJ/
No. Revisi Tanggal Terbit Halaman
: : :
0 02 Januari 2016 1/2
UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP CIRANJANG 1. Pengertian
dr. ELFIRA FIRDAUS NIP. 19681210 200212 2 003
Dokumen ini dimaksudkan sebagai petunjuk umum dalam rangka penyiapan dan penyusunan Kerangka Acuan Kerja (KAK) untuk paket
2. Tujuan
pekerjaan layanankonsultan yang akan dilelangkan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk penyusunan KAK dapat lebih sistematisdan jelas, sehingga tercipta pemahaman yang sama antara pemberi tugas denganpenyedia jasa terhadap sasaran yang hendak dicapai untuk paket pekerjaan yangakan dilelangkan.
3. Kebijakan
a. Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Rawat Inap Ciranjang No. SK/K-PKM.CRJ/I/2016, tgl. 02-01-2016 tentang kebijakan mutu dan keselamatan pasien
4. Referensi
- Permenkes No.75 Tahun 2014 tentang Puskesmas
5. Prosedur
a. Persiapan Bahan dan Alat : Buku-buku pedoman b. Langkah – Langkah Prosedur : Sebelum melaksanakan pengadaan, pengguna jasa wajib menyusun dan mempersiapkan KAK dengan tujuan sebagai berikut : 1. Menjelaskan tujuan dan lingkup jasa konsultasi serta keahlian yangdiperlukan. 2. Sebagai acuan dan informasi mengikuti pengadaan dalam rangkamenyiapkan kelengkapan administrasi, usulan teknis, dan usulan biayabagi para konsultan yang diundang. 3. Sebagai acuan dalam evaluasi usulan, klarifikasi dan negosiasi dengancalon konsultan terpilih, dasar pembuatan kontrak, dan acuan
evaluasihasil
kerja
konsultan.d) KAK
kurangnya memuat hal-hal sebagai berikut :
sekurang-
UPTD Puskesmas Rawat Inap Ciranjang
Panduan Penyusunan Pedoaman Kerangka Acuan
a. Uraian
No. Dokumen : SPO/KTU/CRJ/
pendahuluan,
No. Revisi : 0
berisi
Halaman :2/2
penjelasan
mengenai
gambaran secaragaris besar mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan antara lainlatar belakang, maksud dan tujuan, sasaran, lingkup kegiatan, dankeluaran. b. Data penunjang, berisi data yang berkaitan dengan
pelaksanaanpekerjaan antara lain Data dasar, Standar teknis, Studi-studiterdahulu yang pernah dilaksanakan, dan lain-lain. c. Tujuan dan ruang lingkup pekerjaan, berisi penjelasan
mengenaitujuan yang ingin dicapai, keluaran yang akan dihasilkan, lingkupkewenangan yang dilimpahkan kepada konsultan, perkiraan jangkawaktu penyelesaian pekerjaan jasa konsultan, kualifikasi dan jumlahtenaga ahli yang harus disediakan konsultan, perkiraan keseluruhantenaga ahli/tenaga pendukung yang diperlukan dan jadwal setiaptahapan pelaksanaan pekerjaan. d. Ketentuan tentang jenis dan jumlah laporan yang disyaratkan, antaralain laporan pendahuluan, laporan antara, laporan draft awal danlaporan akhir 6.
Unit Terkait
1. Kepala Puskesmas 2.
7.
Dokumen Terkait
Semua Unit Pelayanan
1. Buku-buku Pedoman, 2. Kerangka Acuan
8.
Rekaman Historis Perubahan
NO
YANG DI UBAH
ISI PERUBAHAN
TANGGAL MULAI DIBERLAKUKAN
