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TIPOS DE INSERCIÓN LABORAL La inserción laboral es un proceso integral en el que intervienen distintos factores para su reali realizac zación ión,, desde desde las caract caracterí erísti sticas cas que presentan las personas y las oportunidades que ofrece el mercado laboral originándose un encuentro efectivo entre la empleabilidad y la la ocup ocupabi abilid lidad, ad, Bisque Bisquerra rra (199 (199 !
La empleabilidad empleabilidad "e re#er re#ere e a la proba probabil bilida idad d de inser inserció ción n labo labora rall medi median ante te las las cara caract cter erís ísti tica cas s que que pres presen enta tan n las las pers person onas as que que busc buscan an una una vacante otra de#nición describe la empl emplea eabi bili lida dad d como como $la $la opor oportu tuni nida dad d del del trab traba% a%ad ador or a acce accede derr a un emple empleo o que que cumpla con sus e&pectativas, con su formación y con su trayectoria profesional' or otra parte'
La ocupabilidad )*ace referencia a la posibilidad de inserción depe depend ndie iend ndo o de las las opor oportu tunid nidad ades es en el mundo laboral! +n resumen, la empleabilidad está enfocada en la persona y su aprendiza%e y la ocupabilidad está enfocada al conte&to'
