SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR RSU MITRA KELUARGA HUSADA Nomor : Tentang : KEBIJAKAN ASUHAN PASIEN SERAGAM DIREKTUR RSU MITRA KELUARGA HUSADA PEDAN
Meni Menimb mban ang g
:
a. Bahw Bahwaa dala dalam m men menin ingk gkat atka kan n mut mutu u pel pelay ayan anan an Ruma Rumah h Saki Sakitt , maka diperlukan penyelenggaraan pelayanan asuhan pasien yang seragam yang bermutu tinggi. b. Bahwa agar pelayanan di Rumah Sakit dapat terlaksana deng dengan an baik baik,, perl perlu u adan adanya ya Pera Peratu tura ran n Dire Direkt ktur ur tenta tentang ng Kebijakan Kebijakan Asuhan Asuhan Pasien seragam seragam Rumah Rumah Sakit Sakit sebagai sebagai landasan bagi penyelenggaraan seluruh pelayanan di RS . Bahwa Bahwa berdas berdasark arkan an pertim pertimban bangan gan sebagai sebagaiman manaa dimaksu dimaksud d dalam a dan b perlu ditetapkan dengan Peraturan Direktur RS
Meng Mengin inga gatt
: !. "nda "ndang ng## und undan ang g R$ n% && tahu tahun n '(() '(() tent tentan ang g Ruma Rumah h Saki Saki* * '. "ndang "ndang +undang +undang n% - tahun '(() '(() tentang tentang Kesehatan Kesehatan . "nda "ndan ng# unda undan ng n% ') tahu tahun n '((& ((& ten tentan tang Prak raktek tek Ked%kteran &. Kepmen Kepmenkes kes !! !!))) ))) tentan tentang g standar standartt Pelaya Pelayanan nan Rumah Rumah Sakit
MEMUTUSKAN :
Menetapkan
:
Kesatu
:
Peraturan Dir Direktur Rum Rumah Sak Sakit *e *entang Keb Kebijakan As Asuhan Pasien Seragam Rumah Sakit
Kedua
:
Kebijakan As Asuhan Pa Pasien Se Seragam Ru Rumah Sa Sakit se sebagaimana terantum dalam lampiran peraturan ini
Ketiga
:
Pembinaan dan dan pe pengawasan pe penyelenggaraan As Asuhan Pa Pasien Seragam dilaksanakan %leh petugas kesehatan RS
Keem Keemp pat
:
Kete Keteta tap pan ini ini ber berla lak ku sej sejak ak tan tanggal gal dit ditet etap apka kann nnya ya dan apab apabil ilaa di kemudian hari ternyata tersapat kekeliruan dalam penetapan ini akan di adakan perbaikan sebagaimana mestinya
Dite Diteta tapk pkan an di di : Klat Klaten en Pada tanggal : Direktur RS" Mitra Keluarga /usada
