DINASKESEHATAN Jalan : Blang Malu – Didoh Didoh No. 3 Kode Pos 24173
KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS UJONG RIMBA KECAMATAN MUTIARA TIMUR KABUPATEN PIDIE
NOMOR :
/PKM-UR /SK/ I / 2017 TENTANG
PERATURAN INTERNAL PUSKESMAS, PUSKESMAS UJONG RIMBA KECAMATAN MUTIARA TIMUR DENGAN RAHMAT ALLAH SUBHANAHU WATA’ALA KEPALA PUSKESMAS UJONG RIMBA
Menimbang : a.
bahwa agar penyelenggaraan puskesmas dapat efektif, efisien dan berkualitas serta dapat dipertanggung jawabkan secara hukum, perlu diatur adanya Peraturan Internal Puskesmas;
b.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a perlu menetapkan dengan Keputusan Kepala Puskesmas tentang Peraturan Internal Puskesmas;
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 29 tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran;
2. Undang-undang RI Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan; 3. Undang-undang RI Nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan; 4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat; 5. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 772 / Menkes / SK / V / 2002 tentang Pedoman Peraturan Internal Rumah Sakit (Hospital By Laws);
MEMUTUSKAN Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS UJONG RIMBA R IMBA TENTANG PERATURAN INTERNAL PUSKESMAS UJONG RIMBA KECAMATAN MUTIARA;
KESATU
:
Disusun peraturan internal yang mengatur perilaku Pimpinan Puskesmas, Penanggung jawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana Upaya / Kegiatan Puskesmas yang sesuai dengan tata nilai, visi, misi, dan tujuan puskesmas;
KEDUA
:
Lampiran Surat Keputusan ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Surat Keputusan ini.;
KETIGA
:
Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau kembali jika terdapat kekeliruan dalam penetapannya;
Ditetapkan di : Ujong Rimba Pada Tnaggal : 03 Januari 2017 KEPALA PUSKESMAS UJONG RIMBA
Marhamah Nip: 19821012 200904 2 003
Lampiran :
Keputusan Kepala Puskesmas Ujong Rimba Kecamatan Mutiara Timur Kabupaten Pidie Nomor : / PKM-UR / SK / I /2017 Tanggal : 03 Januari 2017
PERATURAN INTERNAL KARYAWAN PUSKESMAS UJONG RMBA SESUAI DENGAN VISI, MISI, TATA NILAI, DAN TUJUAN PUSKESMAS HAK PETUGAS KESEHATAN 1. 2. 3. 4.
Memperoleh perlindungan hukum, sepanjang sesuai dengan standar profesi dan Standar Prosedur Operasional Memberikan layanan medis menurut standar profesi dan standar prosedur operasional Memperoleh informasi yang jujur lengkap dari pasien atau keluarga pasien Menerima imbalan jasa
HAK DAN KEWAJIBAN TENAGA MEDIS 1. Memberikan layanan medis menurut standar profesi (SP) dan Standar Prosedur Operasional 2. Merujuk pasien bila tak mampu 3. Menjamin kerahasiaan pasien 4. Memberi pelayanan medis sesuai SP SOP serta kebutuhan medis 5. Menambah / mengikuti perkembangan IPTEK kedokteran TINDAKAN DISIPLIN Setiap pegawai yang melakukan pelanggaran dan tata tertib puskesmas dapat dikenakan tindakan disiplin sebagai berikut: 1. Pemotongan tunjangan kerja, upah kerja dan atau jasa pelayanan. 2. Teguran tertulis. 3. Peringatan tertulis I, II, dan III (hukuman administratif) 4. Skorsing 5. Pemutusan hubungan kerja. 6. Bagi PNS tindakan disiplin diberikan sesuai ketentuan yang berlaku.
