PROGRAM KERJA BIDANG KEPERAWATAN TAHUN 2011
RS. MITRA BANGSA PATI JL. KOLONEL SUGIYONO NO. 75 PATI TELP. 0295 382555 FAX. 0295 4191994
PROGRAM KERJA BIDANG KEPERAWATAN RS. MITRA BANGSA PATI TAHUN 2011
1. PENDAHULUAN Keperawatan merupakan bagian yang terintegrasi dengan pelayanan kesehatan di rumah sakit,
mempunyai peran utama dalam mendukung
pelayanan kesehatan bagi pasien dengan memberikan asuhan keperawatan secara komprehensif selama 24 jam. Mutu pelayanan keperawatan sangat didukung manajemen bidang keperawatan, yang secara umum bertanggung jawab terhadap kebutuhan pelayanan keperawatan. Dalam menyelenggarakan kegiatannya Bidang Keperawatan berpedoman pada Visi, Misi, Tujuan dan peraturan serta ketentuan yang berlaku sebagai dasar melaksanakan kegiatannya. Penjabaran secara terinci disusun dalam bentuk Program Kerja Bidang Keperawatan pada tahun berjalan. 2. LATAR BELAKANG Bidang Keperawatan RS Mitra Bangsa Pati bertanggung jawab terhadap jalannya pelayanan keperawatan, peningkatan mutu pelayanan dan Sumber Daya Manusia (SDM) Keperawatan. Berdasarkan evaluasi kegiatan pelayanan keperawatan pada tahun 2010 disusun Program Kerja Bidang Keperawatan ”RS Mitra Bangsa Pati, tahun 2011 3. TUJUAN 3.1.
Tujuan Umum: Program Kerja Bidang Keperawatan RS Mitra Bangsa Pati
merupakan pedoman penyelenggaraan pelayanan keperawatan untuk menjamin terselenggaranya pelayanan keperawatan bermutu sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku. 3.2. Tujuan Khusus 3.2.1. Memberikan fokus strategi pengembangan pelayanan 3.2.2. Pemenuhan standar ketenagaan : kuantitatif dan kualitatif 3.2.3. Peningkatan Mutu Asuhan 3.2.4. Peningkatan Kepuasan pelanggan 3.2.5. Pemenuhan sarana pelayanan sesuai standar 3.2.6. Informasi terpadu
4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN 4.1. Organisasi Menyusun program kerja tahun 2011 4.2. Peningkatan dan pengembangan SDM 4.2.1. Kuantitatif 4.2.1.1.
Evaluasi Jumlah dan kebutuhan tenaga
4.2.1.2.
Rekrutment tenaga
4.2.2. Kualitatif 4.2.2.1.
Formal Ijin belajar S1 keperawatan (Lanjut
4.2.2.1.1.
program Ners) 4.2.2.2.
Non Formal 4.2.2.2.1.
Pelatihan eksternal
4.2.2.2.2.
Pelatihan internal
Meliputi: PPGD; Tehnis Medis Operasi, anestesi, Perawatan
bangsal
nedical-bedah:
stroke,
sitostatika, terapi cairan, home care, Perawatan intensive:
ICU/IMC/NICU/PICU,
pelatihan
haemodyalisa, Etos Kerja: service excellent, komunikasi terapeutik, Peningkatan mutu: INOS, Patient
Safety,
Standar
Askep,
Manajemen
Ruangan, Pembimbing Klinik, Supervisi Klinik, Bimbingan penyusunan POA, Kompetensi:
Karyawan
Komputer,
habis
Uji
kontrak,
penempatan penjenjangan. 4.3. Peningkatan pelayanan 4.3.1. Asuhan keperawatan 4.3.1.1.
Penerapan standar asuhan keperawatan di Ruang
rawat Inap dan Ruang Khusus; IGD. IRB, IRIN, Peristi 4.3.1.2.
Evaluasi penerapan Standar
4.3.2. Koordinasi 4.3.2.1.
Pertemuan Staf Bidang keperawatan
4.3.2.2.
Pertemuan Staf pelaksana
4.3.2.3.
Pertemuan Lintas Bidang/Instalasi
4.3.2.4.
Pertemuan Kepanitiaan/Tim
4.3.3. Monitoring Memantau pencapaian penerapan standar dan prosedur 4.4. Peningkatan Alat Kerja 4.4.1. Pengadaan buku Keperawatan : manajemen keperawatan, Riset keperawatan, Medical Surgical, patofisiologi, Kegawatdaruratan, Perawatan sakit Kritis 4.4.2. Penggantian dan pengadaan alat kesehatan 4.5. Peningkatan dan Pengembangan Bangunan 4.5.1. Pembangunan/ renovasi bangunan rumah sakit
4.5.2. Pengembangan Hemodialisa 4.5.3. Pengembangan Fisioterapi dan Akupuntur 4.5.4. Pengembangan ruang senam hamil 4.6. Persiapan Akreditasi
4.7. Penerapan ISO 4.8. Sistem Informasi Manajemen RS Tersedia Billing Sytem di masing-masing nurse station 4.9. Lain-lain 4.9.1. Evaluasi tarif RS 4.9.2. Legislasi Profesi : Surat Ijin Perawat dan Surat Ijin kerja bagi perawat, Surat Ijin Bidan dan Surat Ijin Praktek Bidan 4.9.3. Realisasi petugas administrasi pasien di ruang perawatan 5. Cara Melaksanakan Kegiatan 5.1. Rapat 5.2. Koordinasi lintas bagian 5.3. Monitoring kegiatan 5.4. Evaluasi Kegiatan 6. Sasaran 6.1. Sumber daya manusia Bidang Keperawatan 6.2. Peralatan 6.3. Bangunan 6.4. Sistem dan Prosedur 6.5. Anggaran dan Biaya 7. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Januari – Desember 2011 (rincian terlampir) 8. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan pelaporan
Evaluasi kegiatan dilaksanakan melalui analisa hasil kegiatan pelayanan keperawatan tahun 2011 dan selanjutnya disusun sebagai laporan hasil kegiatan bidang keperawatan tahun 2012. 9. Pencatatan, pelaporan dan Evaluasi kegiatan 9.1. Pencatatan Pencatatan kegiatan dilaksanakan oleh tiap ruang perawatan kemudian dibuat rekapitulasi setiap bulan. 9.2. Pelaporan Hasil pencatatan dilaporkan pada bidang keperawatan melalui tim yang sudah dibentuk oleh bidang keperawatan. Pada bulan Desember setiap
ruang perawatan menyusun laporan
tahunan sebagai bentuk rekapitulasi hasil kegiatan dalam tahun berjalan. 9.3. Evaluasi Kegiatan Evaluasi kegiatan pelayanan di setiap ruang perawatan dilakukan melalui rapat di ruang masing-masing Evalusi
kegiatan
pelayanan
bidang
keperawatan
sebagai
hasil
dilakukan melalui rapat di bidang keperawatan Hasil Evaluasi disusun sebagai laporan bidang keperawatan tahun 2012
Pati,
Kabid Keperawatan
2011
LAMPIRAN PROGRAM KERJA INSTALASI PEMELIHARAAN PERALATAN DAN SARANA PRASARANA RS. MITRA BANGSA PATI TAHUN 2011 N o A
KEGIATAN
SASARAN/TUJUAN
BAGIAN TERKAIT
WAKTU
PEMELIHARAAN ALAT MEDIS
KEBERSIHAN DAN PENGECEKAN
Terpeliharanya peralatan medis di instalasi terkait
Tiap hari Tiap bulan
Instalasi laboratorium Inst. Radiologi RI, ICU,Perinatal ,IBS, IKB
B
PEMELIHARAAN ALAT NON MEDIS -
Pemeliharaan AC
Terpeliharanya peralatan non medis
Tiap 3 bulan
RI Perkantoran Poliklinik Teknisi
C
Pemeliharaan Genset
PEMELIHARAAN KEBERSIHAN RUANGAN, TANAMAN,AREA PUBLIK
Terpeliharanya kebersihan dilingkungan rumah sakit
Harian/mingguan/ bulanan
teknisi
Harian
Cleaning service
BIA YA
KETERAN GAN
D
PEMELIHARAAN BANGUNAN Pengecatan
E
6 bulan sekali
Terpeliharanya kebersihan dan ke indahan kolam ikan
Seminggu 2 kali
Terpeliharanya IPAL
Harian
IPSRS Cleaning service
PEMELIHARAAN KOLAM KOLAM IKAN DEPAN KOLAM IKAN TENGAH
F
Terpeliharanya bangunan tetap kokoh dan indah
PEMELIHARAAN IPAL 1) Pengontrolan bak inlet dan outlet 2) Kontrol pompa penyedot limbah di bak pra - IPAL 3) Ambil kotoran yang tersangkut di disaringan / jala di bak pra – IPAL 4) Pengontrolan bak blower di bak aerasi 5) Pengontrolan bak bio – indikator 6) Pengontrolan mesin blower 7) Penyiraman taman IPAL 8) Pembersihan atap IPAL 9) Pengontrolan dan pengawasan saluran pembuangan limbah cair IPAL 1) Membersihkan pompa penyedot air limbah dari pra - IPAL 2) Kontrol bak lemak dan pembersihan
Mingguan
Cleaning service
1) Pemotongan tanaman
Bulanan
2) Pengambilan kotoran dari bak inlet 3) Uji baku mutu limbah 1) Ganti tanaman
Tahunan
2) Cuci batu 3) Pembersihan total IPAL
Pati, Januari 2011 Mengetahui
Ka. IPSRS
Dr. H. Sarjana, M. MR
Suharto, SH
Direktur
