PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2014
De acuerdo a las Instrucciones establecidas en la Circular # 2971, del 31 de diciembre del 2013.
Contenido: 1. 2. 3. 4.
Introducción Objetivos, metas e indicadores Planificación de Capacitación Anexos
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1. Introducción En el marco de lo requerido por la Superintendencia de Seguridad Social a través de la circular Nº 2971 del 30 de diciembre del 2013, Mutual de Seguridad presenta su Programa de Capacitación 2014 orientado a Empresas con dotación menor a 100 trabajadores. A Partir de lo anterior, Mutual entregará capacitaciones técnicas para mejorar el nivel de conocimiento de los colaboradores de nuestras empresas adherentes y del mismo modo, facilitar la implementación del Plan Nacional de Erradicación de la Silicosis (PLANESI), a través de conocimientos y herramientas que apoyarán la gestión de los expertos en prevención de riesgos de Mutual de Seguridad y de las empresas afiliadas. El presente Programa está diseñado tomando en consideración los riesgos de las distintas actividades económicas existentes a nivel nacional, lo cual es un complemento del Programa de Formación de Capital Humano en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que Mutual de Seguridad planifica con cada empresa. Del mismo modo, dispone de 4 unidades móviles de capacitación, las cuales se encuentran disponibles para desarrollar actividades formativas en terreno en las siguientes zonas geográficas de Chile. Zonal Norte (XV, I, II y IV Región) Zonal Centro (V, VI y VII Región) Zonal Sur (VIII, IX, X, XI y XII) Zonal Metropolitana Estas
unidades
de
capacitación
se
encuentran
totalmente
equipadas
con
medios
audiovisuales, los cuales facilitan el proceso de aprendizaje. Es importante recalcar que para Mutual de Seguridad el entrenamiento y formación, es parte de sus estrategias preventivas, por ello se generan esfuerzos permanentes con el objetivo de llegar cada año a más trabajadores. En este sentido, Mutual de Seguridad ha apostado por la incorporación de nuevas tecnologías en este ámbito, es así que cada año estamos 3
aumentando nuestra oferta de cursos E-Learning, hoy disponemos de 8 cursos y en desarrollo 4, los cuales están orientados en difundir los protocolos de vigilancias.
2. Objetivos, metas e indicadores El Objetivo principal que Mutual de Seguridad busca conseguir a través del presente Programa, es aumentar de manera importante el número de trabajadores capacitados de las Empresas de menor tamaño (menores de 100 trabajadores) y a la vez conseguir un alto porcentaje de aprobación en dichos cursos. Respecto a este objetivo, se han planteado los siguientes indicadores y metas asociados para el presente año 2014.
Indicador Porcentaje de incremento en el Nº de trabajadores capacitados a nivel nacional (2013 respecto al 2012). Porcentaje de trabajadores aprobados (tomando como base resultados nacionales).
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Meta 2.0 % ≥85 %
Tabla Resumen de Crecimiento 2013 y Metas 2014 Tamaño de Empresas Región
1 a 10
11 a 25
26 a 100
Total Regional 2013
Meta 2014
XV
231
191
956
1378
1406
I
245
1052
2054
3351
3418
II
617
1788
5115
7520
7670
III
335
392
2184
2911
2969
IV
750
1124
1607
3481
3551
V
252
651
1696
2599
2651
VI
651
1337
3304
5292
5398
VII
425
764
2768
3957
4036
VIII
488
1000
6519
8007
8167
IX
226
221
954
1401
1429
XIV
116
169
819
1104
1126
X
173
359
1052
1584
1616
XI
141
314
898
1353
1380
XII
177
118
415
710
724
RM
2206
3630
21679
27515
28065
Total
7033
13110
52020
72163
73606
Es importante señalar que esta planificación es independiente a las que se efectúen en las distintas empresas a nivel nacional, de acuerdo a sus levantamientos de peligro, evaluaciones de riesgos y al análisis de causa de ocurrencia de
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accidentes.
3. Planificación de Capacitación A continuación se presenta la planificación de capacitación para el año 2014, ésta considera las actividades formativas a efectuar durante todo el año en las distintas regiones de nuestro país, se adjunta en anexo 1. Dado lo anterior, Mutual efectuará en el año 2014, 1568 cursos en las distintas regiones de nuestro país. Estas capacitaciones se efectuarán en los respectivos auditórium de Mutual de Seguridad distribuidos a lo largo de Chile. En estos cursos pueden participar todos los trabajadores de las empresas adherentes y la inscripción se puede realizar a través de nuestra página web o llamando a nuestros teléfonos. Las actividades formativas que Mutual entregará este 2014 a sus diferentes empresas adherentes, están divididas por regiones y horarios en los cuales se realizará la capacitación con modalidad abierta. Asimismo, se cuenta con cada uno de los descriptores de los cursos ofertados, los cuales podrán ser revisados en el anexo 2.
4. Actividades de Capacitación: Plan Nacional de Erradicación de la Silicosis. Mutual de Seguridad en pos de entregar conocimientos técnicos y apoyar la prevención de la Silicosis, ha dispuesto los siguientes cursos a nivel nacional, los cuales están dirigidos a los expertos en prevención de riesgos de las empresas adherentes y profesionales de Mutual de Seguridad. Para este año 2014 se realizarán 60 actividades formativas relacionadas a dar cumplimiento del Plan Nacional de Erradicación de la Silicosis (PLANESI), a nivel nacional.
6
Región
PROTOCOLO PLANESI PARA EXPERTOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS 2014
Arica Iquique Antofagasta Tocopilla Calama Copiapó El Salvador Vallenar La Serena Ovalle Vicuña Viña Valparaíso Los Andes Melipilla Rancagua Curicó Talca Linares Constitución Chillan Loa Ángeles Concepción Temuco Valdivia Osorno Puerto Montt Castro Coyhaique Punta Arenas Total
1 2 2 1 2 4 1 1 2 1 1 2 4 5 3 5 5 1 1 3 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 60
Las capacitaciones especificas para mejorar el nivel de conocimientos y facilitar la implementación del Plan Nacional de Erradicación de la Silicosis, estarán dirigidas a los expertos en prevención de riesgos de nuestra Mutualidad, para tal efecto efectuaremos 03 seminarios durante el 2014 en Chile (norte, centro y sur), en estos seminarios serán convocados los profesionales que actualmente están administrando el PLANESI.
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Anexos
8
XV Región
9
10
I Región
11
12
13
14
15
16
II Región
17
18
19
20
21
III Región
22
23
24
25
26
27
28
29
IV Región
30
31
32
33
34
35
36
37
V Región
38
39
40
41
42
43
RM Región Metropolitana
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
VI Región
60
61
62
63
VII Región
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
VIII Región
74
75
76
77
78
79
80
81
IX Región
82
83
XIV Región
84
85
86
87
X Región
88
89
90
91
92
XI Región
93
XII Región
94
95
