Pelatihan Dasar ICU

KERANGKA ACUAN PELATIHAN EKSTERNAL TENTANG “PELATIHAN PENGENALAN DASAR ICU “

PENDAHULUAN Ruang ICU adalah unit pelayanan rawat inap dirumah sakit yang memberikan perawatan khusus pada penderita yang memerlukan perawatan yang lebih intensif yang mengalami gangguan kesadaran, gangguan pernafasan, dan mengalami serangan penyakit akut. ICU menyediakan kemampuan, sarana dan prasarana serta peralatan khusus untuk menunjang fungsi-fungsi vital dengan menggunakan keterampilan staf medis, perawat dan staf lain yang berpengalaman dalam pengelolaan keadaan-keadaan tersebut. Untuk itu kemampuan perawat ICU harus mengimbangi kemampuan dokter jaga (satu bahasa). Karena itu perawat ICU harus mendapat pelatihan pengenalan ICU dasar agar mampu memberikan pelayanan bermutu dan professional. Untuk kami mengusulkan adanya program pelatihan yang berkaitan dengan managemen mutu pelayanan di ruang ICU bagi perawat yang bekerja di ICU. Berdasarkan hal tersebut, maka tim diklat Keperawatan Rumah Sakit AN-NISA membuat program Pelatihan eksternal tentang “ pelatihan Pengenalan Dasar ICU ”. A. TUJUAN 1. TUJUAN UMUM Meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit AN-NISA Tangerang 2. TUJUAN KHUSUS  Meningkatkan keterampilan dan keahlian petugas ICU  Petugas ICU dapat melakukan dan menerapkan keterampilan tersebut di tempat kerja. B. SASARAN 1 Perawat Instalasi Care Unit (ICU) yaitu Galih Yoga P,AMK

C. WAKTU DAN TEMPAT Hari : Senin s/d Jumat 2015 Tanggal : 16 Maret s/d 20 Maret 2014 Tempat : Hotel Mega Matra. Jl. Matraman Raya No 115, Jakarta Timur D. KEGIATAN POKOK Kerangka Acuan Pelatihan Eksternal “Pelatihan Pengenalan Dasar ICU”

Page

Membuat kerangka Acuan yang diajukan kebagian Diklat RS AN-NISA Tangerang. E. ANGGARAN BIAYA Biaya yang diperlukan Rp. 2.500.000, pembayaran di transfer melalui Bank Mandiri Cab. Rumah sakit Jakarta. No. rek : 102.00.0611.5148 An. Sri Wahyuni F. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan dilakukan pada akhir kegiatan oleh Asisten manajer keperawatan 2 dan diserahkan kebagian diklat RS AN-NISA Tangerang. G. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN Evaluasi program pelatihan dilakukan pada akhir tahun oleh Manajer Keperawatan untuk melihat pencapaian sasaran dan perencanaan tahun depan.

Tangerang, 05 Maret 2015 Dibuat oleh, Asisten Manajer Kep. 2

( Een Hernawati, AmK )

Kerangka Acuan pelatihan Eksternal “Pelatihan dasar ICU”

Page