KISI – KISI KISI AKUNTANSI KEPERILAKUAN
1.
Sebut dan jelaskan pengertian dari akuntansi keperilakuan, dan mengapa perlu mempertimbangkan aspek keperilakuan di dalam bidang akuntansi ?
2.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan Aplikasi akuntansi keperilakuan
3.
Jelaskan tentang perkembangan riset akuntansi keperilakuan saat ini sehingga dapat mempengaruhi proses pengambilan keputusan !
4.
Jelaskan mengapa psikologi dan psikologi social mempunyai hubungan yang erat dengan ilmu keperilakuan dalam perpektif akuntansi
5.
Jelaskan tujuan mempelajari filosofi riset di dalam akuntansi keperilakuan
6.
Sebut dan Jelaskan Ruang Lingkup Akuntansi Keperilakuan !
7.
Jelaskan Pengaruh Organisasi terhadap Perilaku bila ditinjau dari Teori Peran, Struktur Sosial, dan Kultur ( Culture )
8.
Jelaskan Hubungan antara Perilaku Manusia dan Sistem Akuntansi, dan berikanlah contoh nya !
9.
Jelaskan Harapan di Bidang Akuntansi dengan menggunakan Bidang Psikologi dan Psikologi Sosial dalam Bidang Akuntansi Keperilakuan
10.
Jelaskan apa yang dimaksud dari Pengertian Masing-masing di bawah ini : a.
Perilaku Organisasi
b.
Teori Peran
c.
Struktur Sosial
d.
Budaya Organisasional
e.
Komitmen Organisasi
f.
Konflik Peran
g.
Konflik Kepentingan
h.
Pemberdayaan
i.
Motivasi
j.
Sikap
k.
Persepsian
11.
Intensi keperilakuan didefinisikan sebagai suatu keinginan individu untuk melakukan atau tidak melakukan perilaku (yaitu keinginan untuk berperilaku etis atau tidak etis) (Ajzen, 1991; Ajzen dan Fishbein, 1980; Ajzen dan Madden, 1986; Bommer et al ., 1987; Eining dan Christensen, 1991; Ferrel dan Gresham, 1985). Sebaliknya, menurut Fishbein dan Ajzen (1975) dalam Cherry (2006), intensi keperilakuan didefinisikan sebagai sebuah ukuran dari kekuatan sebuah keinginan untuk melakukan suatu perilaku yang spesifik. Bagaimana menurut pandangan Anda, bahwa sebuah situasi mengandung intensitas moral tinggi akan berpengaruh terhadap keinginannya untuk berperilaku etis dan / atau tidak ?
12.
Untuk mengenali individu dikaitkan dengan kinerja dilihat dari beberapa segi: Karakteristik Biografis, Kemampuan, dan Pembelajaran. Jelaskan masing-masing dari ketiga kriteria individu tersebut !
13.
Apa yang dimaksud dengan Teori Disonansi Kognitif, berikan contohnya!
14.
Jelaskan bagaimana perkembangan sejarah riset Akuntansi Keperilakuan !
15.
Bagaimanakah seharusnya langkah-langkah yang harus diketahui oleh seorang individu, baik secara eksplisit atau implisit, dalam pengambilan suatu keputusan? Sebut dan jelaskan pula model yang digunakan !
16.
Faktor-faktor kemungkinan (contingency) apakah yang dapat memperbaiki hubungan statistik antara sikap dan perilaku ?
17.
Jelaskan definisi dari Motivasi, serta uraikan secara jelas proses motivasi itu!
18.
Mengapa seorang peneliti, terutama pada bidang Akuntansi Keperilakuan, perlu memperhatikan filosofi riset ?
19.
Jelaskan hubungan antara Filosofi dan Penelitian, serta Apa yang perlu diperhatikan dalam sebuah penelitian !
20.
Apakah yang Anda Ketahui berkenaan dengan Teori, bagaimanakah teori itu digunakan dalam sebuah penelitian, dan Apa hubungan nya ?
