for those who needs an economics taskDeskripsi lengkap
Full description
Hubungan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Kewirausahaan Kewirausa Kewirausahaan haan adalah adalah semangat semangat,, sikap, sikap, perilaku perilaku dan kemampua kemampuan n seseoran seseorang g dalam dalam menan menangan ganii usaha usaha atau atau kegiat kegiatan an yang yang mengar mengarah ah pada pada upaya upaya menca mencari, ri, mencip menciptak takan an serta serta menera menerapka pkan n cara cara kerja, kerja, teknol teknologi ogi dan produk produk baru baru dengan dengan meningkatkan efisiensi dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih baik dan atau memperoleh keuntungan yang lebih. besar.Sed besar.Sedangk angkan an Manajemen Manajemen sumber sumber daya manusia, manusia, disingka disingkatt MSDM, adalah adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga (tenaga kerja) kerja) yang dimiliki dimiliki oleh individu individu secara secara efisien efisien dan efektif serta dapat dapat digun igunak aka an seca ecara maksim ksimal al sehi ehingga ngga ter tercapai pai tuj tujuan uan (goal goal)b )ber ers sama perusahaan,karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.[1] MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia - bukan mesin - dan bukan semata semata menjad menjadii sumbe sumberr daya daya bis bisni nis. s. Kajian Kajian MSDM MSDM mengga menggabun bungka gkan n bebera beberapa pa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi.
Kedu Keduan anya ya memp mempun unya yaii hubu hubung ngan an yait yaitu u dala dalam m kew kewirau irausa saha haan an atau atau berwirausaha diperlukan kemampuan berusaha mencari atau menciptakan produk produk yang yang bekerj bekerjasa asama ma dengan dengan bebera beberapa pa perusa perusahaa haan n dan hubung hubungan an sumber sumber daya daya manusi manusia a atau atau tenaga tenaga kerja kerja yang yang terdap terdapat at di dalam dalam suatu suatu perus perusaha ahaan an terseb tersebut ut harus harus diatur diatur secara secara efisi efisien en dan dan efekti efektiff serta serta dapat dapat digunakan secara maksimal sehingga tujuan dari perusahaan tersebut dapat tercapai secara maksimal.
