Contrato de Trabajo para Gerente, Administrador y Apoderado con Facultades Administrativas En .... ...... ..... ..... .... .... ..... ..... .... .... ..... ..... .... .... ..., ., a ..... ....... .... ..... ..... .... .... ..de de .... ...... ..... ..... .... .... ..... ..... .... .... .... .. de 20 ..... .....,, entr entree la Empres Empresaa ...... .......... ....... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ....... ....... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ....... ....... ..... repres represent entada ada por Don ......................................., en su calidad de .................................................... con poder suficiente para contratar, contratar, ambos con domicilio domicilio en ..................................................... R.U.T. (de la empresa) ......................................... y don ................................................................ de naci nacion onal alid idad ad .... ...... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .. de esta estado do civi civill .... ...... .... .... .... .... .... .... .... ..., ., naci nacido do el ....... .......... ....... ....... ...... ....... ....... ...., ., de profes profesión ión ...... .......... ....... ...... ....... ....... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ....... ......, .., domici domicilia liado do en ............. .................... .............. ............. ............. .............. ............. ...... R.U.T. R.U.T. ! .............. ..................... ............. ............. ............., ......, se conviene conviene el si"uiente contrato de traba#o, para cuyos efectos las partes se denominar$n empleador y traba#ador respectivamente. PRIMERO El %r. ...................................................................................... se compromete a desemp desempe&ar e&arse se en la Empres Empresaa ....... .......... ...... ....... ....... ...... ....... ....... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ....... ...... en calida calidad d de ....... .......... ...... ....... ....... ...... ....... ....... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ...., ., para para cuyos cuyos efecto efectoss tendr$ tendr$ las si"uie si"uiente ntess facultades facultades .............. .................... ............. .............. .............. ............. ..........(a ....(admini dministrac stración, ión, representa representación, ción, uso de ra'ón ofic oficia iall por por mand mandat ato, o, y a lo menos enos,, las las facu facult ltad ades es del del art artcu culo lo 2*2 2*2!! del del +ódi +ódi"o "o +ivil) ........................................................ !EG"#$O or efectos del inciso se"undo del artculo 22! del +ódi"o del Traba#o, la calidad funcionaria del traba#ador le e-cluye de la limitación de la #ornada "eneral de traba#o establecida en el inciso se"undo del mismo artculo, pero deber$ en todo caso poner en el desempe&o de sus funciones su mayor esfuer'o profesional y laboral (2). TERCERO as funciones del traba#ador se desarrollar$n en ............................................ (pudiendo su #urisdicción abarcar ..................................................).
traba#ador ser$ remunerado remunerado en la si"uiente si"uiente forma/ ............. .................... ............. ............ ...... C"ARTO El traba#ador remuneración fi#a, participaciones, etc. (artculo 2 del +ódi"o del Traba#o.). %"I#TO a calidad de ...................................................... 1ue ostenta el traba#ador y especialmente el eco de 1ue detenta los poderes emanados del artculo 2*2! del +ódi"o +ivil, no le permiten ne"ociar colectivamente ni inte"rar comisión ne"ociadora al"una 1ue represente a los traba#adores. !E&TO El presente contrato tendr$ duración indefinida indefinida y sólo podr$ pon3rsele t3rmino de conformidad a la ley.
de#a constan constancia cia 1ue el traba# traba#ado adorr in"res in"resó ó al servic servicio io de la empresa empresa !EPTIMO !EPTIMO %e de#a el ................................................
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RUT ............................................
RUT ............................................
#OTA!
4odelo aplicable a sub"erentes y otros mandos, siempre 1ue est3n dotados de atribuciones decisorias sobre polticas y procesos productivos o de comerciali'ación y 1ue est3n dotados de poderes considerados en el artculo 2*2! del +ódi"o +ivil. odra, en todo caso indicarse la #ornada de traba#o en relación a su cumplimiento de lunes a viernes o de lunes a s$bado. Respecto de esta clase de traba#adores el art. 22, inc. 2! del +ódi"o del Traba#o dispone/ 5uedar$n e-cluidos de la limitación de #ornada de traba#o los traba#adores 1ue presten servicios a distintos empleadores, los "erentes, administradores, apoderados con facultades de administración y todos a1uellos 1ue traba#en sin fiscali'ación superior inmediata, los a"entes comisionistas y de se"uros, vendedores via#antes, cobradores y dem$s similares 1ue no e#er'an sus funciones en el local del establecimiento. Tambi3n 1uedar$n e-cluidos de la limitación de #ornada de traba#o los traba#adores 1ue se desempe&en a bordo de naves pes1ueras. (). El +ódi"o del Traba#o, 1ue establece normas sobre terminación del contrato de traba#o dispone/ En el art. 67, ! , inciso *!/ 8Trat$ndose de "erentes o personas 1ue ten"an un ttulo profesional o t3cnico otor"ado por una institución de educación superior del Estado o reconocido por 3ste, la duración del contrato no podr$ e-ceder de dos a&os8. En el art. 9 inc. 2!/
En el caso de los traba#adores 1ue ten"an poder para representar al empleador, tales como "erentes, sub"erentes, a"entes o apoderados, siempre 1ue, en todos estos casos, est3n dotados, a lo menos, de facultades "enerales de administración, y en el caso de los traba#adores de casa particular, el contrato de traba#o podr$, ade m$s, terminar por desaucio escrito del empleador, el 1ue deber$ darse con treinta das de anticipación, a lo menos, con copia a la >nspección del Traba#o respectiva. %in embar"o, no se re1uerir$ esta anticipación cuando el empleador pa"are al traba#ador, al momento de la terminación, una indemni'ación en dinero efectivo e1uivalente a la ?ltima remuneración mensual deven"ada. Re"ir$ tambi3n esta norma trat$ndose de car"os o empleos de la e-clusiva confian'a del empleador, cuyo car$cter de tales emane de la naturale'a de los mismos. En el art. @0/ :RT>+U; 2.A os traba#adores cuyos contratos terminaren en virtud de lo dispuesto en el inciso se"undo del artculo 9, 1ue ten"an dereco a la indemni'ación se&alada en los incisos primero o se"undo del artculo 9*, se"?n corresponda, podr$n instar por su pa"o y por la de aviso previo, si fuese el caso, dentro de los sesenta das $biles contados desde la feca de la separación, en el caso de 1ue no se les ubiere efectuado dico pa"o en la forma indicada en el p$rrafo se"undo de la letra a) del artculo anterior. () El +ódi"o del Traba#o en el art. *06, !s. 2, * y dispone/ :RT>+U; *06.A () o podr$n ne"ociar colectivamente, ni inte"rar las comisiones ne"ociadoras/ 2.A os "erentes, sub"erentes, a"entes y apoderados, siempre 1ue en todos estos casos est3n dotados, a lo menos, de las facultades "enerales de administraciónB *.A as personas autori'adas para contratar o despedir traba#adores, y .A os traba#adores 1ue de acuerdo con la or"ani'ación interna de la empresa, e#er'an dentro de ella un car"o superior de mando e inspección, siempre 1ue est3n dotados de atribuciones decisorias sobre polticas y procesos productivos o de comerciali'ación. De la circunstancia de no poder ne"ociar colectivamente por encontrarse el traba#ador en al"uno de los casos se&alados en los n?meros 2, * y deber$ de#arse constancia escrita en el contrato de traba#o y, a falta de esta estipulación, se entender$ 1ue el traba#ador est$ abilitado para ne"ociar colectivamente.
