CONTRATO CONTRATO DE TRABAJO En …………………………, a ................. de ..................... de 20...... entre (nombre o
razó razón n
soci social al). )... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ...… .……… ………, …,
R.U.T………………, representado(a) legalmente por don(a) ………………………………………………., cédula de identidad……………….., ambos con domicilio domicilio en ............. .................... ............... ............... ............. ............. .............. .............. .............. ........... .... comuna de ……………., don nacio nacional nalid idad ad
en
adelante
el
Empleador
.............. ...... ...... ....... ........... ...... ...... . .... ...... .... ..... ..... .... ..... ..... .... .... .... ..... ..... ..... ..... .... ..... ..... ..... ..... .... ..., ., naci nacido do
!
de .... ...... ...d .de.. e.... ..... ..... ....
el
….de............., domiciliado en ................................................, comuna de..........., RUT ...... ......... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ...... ....... ....... ...,, pro"en pro"enien iente te de……………… de………………….., ….., en adelante adelante Traba#ador. Traba#ador. $e %a con"enido el siguiente Contrato Individual de Trabajo& traba# a#ado adorr se comp compro romet mete e ! obli obliga ga a prest prestar ar ser"i ser"ici cios os de' de' PRIMERO: El trab GARZÓN, de acuerdo a las instrucciones ue al eecto sean impartidas por el
emple emplead ador or,, con con e*pr e*preso eso report eporte e ! su#e su#eci ción ón a lo se+al se+alad ado o por por el -T -TRE RE,, considerando adem/s las siguientes unciones para el cargo& . -tención -tención de clientes clientes directamen directamente, te, con trato trato cordial cordial ! adecuado. adecuado. 2. 1ropender 1ropender a la la e*posició e*posición n correcta correcta del men' 3. 1otenci 1otenciar ar los platos platos especiales especiales o del d4a ue le ser/n comunic comunicados ados pre"iamente por sus #ees directos o el 5%e cuando corresponda. 6. 7 las dem/s dem/s ue sean encomendada encomendadass por el a8tre a8tre o por el encargado encargado de local. 9ic%as unciones ser/n realizadas en el :ocal $ai;o $us%i de <<<<<<<<<<<<, ubicad ubicado o en ===== ======== ====== ====== ====== ====== ==== = >? ==== ==== , comuna comuna de <<<<<<< <<<<<<<<<<< <<<<,, pudiendo ser trasladado a otras sucursales u otros locales donde esté ubicada la ranuicia del empleador, a condición de ue se trate de labores similares, ! sin ue ello importe un menoscabo para el traba#ador, todo ello su#eto a las necesidades operati"as de la empresa empleadora . EG!NDO: @AR>-9- 9E TR-B-@A
El traba#ador cumplir/ una #ornada diaria de turnos rotati"os, cu!a distribución estar/ determinada e*presamente por lo se+alado en el reglamento interno de la empresa, o en su deecto, en un ->E=A ue ser/ considerado como parte integrante de la relación laboral. 1-A 9E :-$ REU>ER-5DA>E$. REU>ER-5DA>E$. TERCERO: A>TA, CAR- 7 1ERDA9A 9E 1-A El
traba#ador
percibir/
un
sueldo
base
de
F
.. ............ ..
(............ (................... .............. ............. ............. .............. ...........) ....) ensuales, ensuales, pagaderos pagaderos por meses "encidos, "encidos,
por medio de 5%eue o transerencia electrónica, dentro de los primeros G d4as de cada mes. :as deducciones ue la Empleadora podr/ segn los casos H practicar a las remuneraciones, son todas auéllas ue dispone el art4culo GI del 5ódigo del Traba#o. C!ARTO: El traba#ador, asimismo, acepta ! autoriza al Empleador para ue
%aga las deducciones ue establecen las le!es "igentes !, para ue le descuente el tiempo no traba#ado debido a atrasos, inasistencias o permisos !, adem/s, la reba#a del monto de las multas establecidas en el Reglamento Dnterno de Arden, Jigiene ! $eguridad, en caso ue procedieren.K "!INTO: :a Empresa se obliga a pagar al empleado una gratiLcación anual
eui"alente al ==M ("einticinco por ciento), con tope de 6,NG Dngresos 4nimos ensuales. Esta gratiLcación se calcular/, liuidar/ ! anticipar/ mensualmente en orma coet/nea con la remuneración del mes respecti"o, siendo cada abono eui"alente a la docea"a parte de la gratiLcación anual. :a gratiLcación as4 con"enida es incompatible ! sustitu!e a la ue resulte de la aplicación de los art4culos 6N ! siguientes del 5ódigo del Traba#o. 1ara los eectos de cote#ar la gratiLcación con"enida en esta cl/usula con la ue, segn la le!, e"entualmente podr4a corresponder al Empleado, los "alores anticipados mensualmente se rea#ustar/n en conormidad con lo dispuesto en el art4culo O3 del 5ódigo del Traba#o, ! se entender/ ue ueron abonados con car/cter de anticipos de dic%as gratiLcaciones legales. 5on todo, si las sumas anticipadas a t4tulo de gratiLcación con"encional resultaren ma!ores ue las ue legalmente correspondieren al Empleador, el e*ceso se consolidar/ en su beneLcio. E#TO: El traba#ador se obliga ! compromete e*presamente a cumplir las
instrucciones ue le sean impartidas por su #ee inmediato o por la erencia de la empresa !, acatar en todas sus partes las disposiciones establecidas en el Reglamento de Arden, Jigiene ! $eguridad las ue declara conocer ! ue, para estos eectos se consideran parte integrante del presente contrato, reglamento del cual el traba#ador recibe un e#emplar en este acto. EPTIMO: :as partes acuerdan en este acto ue' $e %on$iderar&n in%u'(li'iento$ )rave$ a la$ obli)a%ione$ *ue i'(one el (re$ente %ontrato, lo siguiente&
. :os Dncumplimientos, cumplimientos imperectos o inadecuados de las unciones generales ! espec4Lcas del traba#ador, encomendadas por el empleador, ue pro"ouen un per#uicio gra"e a la empresa o sus clientes. 2. 9estinar para el uso personal o autorizar el uso por parte de terceros de bienes de la empresa sin autorización del empleador, 3. -duirir bienes a terceros relacionados (parientes, socios, etc), inringiendo las reglas establecidas por la empresa para estos eectos' 6. -ceptar comisiones, prebendas u obseuios de terceros ue se relacionen comercialmente con la empresa, tales como acreedores, pro"eedores, etc. G. Dncumplir sin causa #ustiLcada las indicaciones en el e#ercicio del cargo ue le impartan sus superiores #er/ruicos, o contradecir las e*igencias de este contrato. O. Jacer pblico, "entilar o comentar uera del conte*to laboral de la empresa empleadora, las recetas o procedimientos
de traba#o,
especialmente si es para ser implementados en otras empresas. N. :a no obser"ancia de las obligaciones ! pro%ibiciones generales contempladas en el reglamento interno de orden, %igiene ! seguridad. I. >o cuidar ni mantener en buen estado los bienes de la empresa. P. >o cumplir con el registro o control de asistencia, tanto en la entrada como a la salida. 0.
5uando, no asista al traba#o por enermedad ! no #ustiLue con una
licencia médica otorgada por un acultati"o en el plazo de 6I %oras, contado desde ue de#ó de asistir al traba#o. . :a no obser"ancia de las obligaciones ! pro%ibiciones generales contempladas en el reglamento interno de orden, %igiene ! seguridad' ! en espec4Lco las se+aladas en los art4culos 6 ! 62, de dic%o cuerpo interno normati"o. :os incumplimientos contemplados en este art4culo, dar/n lugar a la aplicación de la caducidad o término del contrato, contemplado en el art4culo O0 n? N del 5ódigo del Traba#o. $in per#uicio de las dem/s causales de término de contrato sin derec%o a indemnización contemplada en la integridad del art4culo O0 del 5ódigo de Traba#o. OCTA+O: El presente contrato regir/& (poner si es plazo L#o, indeLnido,
etc) ............................................ pero cualuiera de las partes, o ambas, segn el caso, podr/n ponerle término, de 'utuo a%uerdo, en cualuier momento con arreglo a la le!.H
NO+ENO: 9E: CERD-9A :E-:
El traba#ador %ar/ uso del eriado anual ue le corresponda en conormidad a la le!, en la época ue se+ale el empleador, preerentemente en prima"era o "erano, consider/ndose las necesidades del ser"icio. D-CIMO: 1ara todas las cuestiones a ue e"entualmente pueda dar origen este
contrato, las partes L#an domicilio en la ciudad de ************.H DECIMO PRIMERO: $e de#a constancia ue el traba#ador ingresó al ser"icio de
la Empresa con ec%a == de ========= de 20==. :as partes declaran ue .an le/do, entienden 0 e$t&n de a%uerdo con lo se+alado en el presente instrumento, uedando en este mismo acto uno en poder de cada contratante.
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CDR- E1:E-9AR
CDR- TR-B-@-9AR
RUT ............................................
RUT ............................................
