Audit Sosial

Audit Sosial Kurian Thomas1 Pengantar Pemerintah Pemerintah menghadapi menghadapi permintaan yang semakin berkembang berkembang menjadi menjadi lebih akun akunta tabe bell dan sosia sosiall peng pengaru aruh h peme pemerin rinta tah h dalam dalam proses proses peng pengam ambi bilan lan keputu keputusan. san. Mengha Menghadap dapii tuntut tuntutan an ini gencar gencar yang eksekut eksekutif if dan legislat legislatif if sedang mencari cara baru untuk mengevaluasi kinerja mereka. Sipil Organisasi masyarakat juga melakukan Audit Sosial untuk memonitor dan memverifikasi sosial

klaim

kinerja

organisasi

dan

lembaga.

Audit Audit sosial sosial adalah adalah alat yang departe departemen men pemerin pemerintah tah dapat dapat merenca merencanaka nakan, n, mengelola dan mengukur non-kegiatan keuangan dan memantau baik internal dan ekstern eksternal al konsek konsekuen uensi si dari departe departemen men / organis organisasi asi operasi operasi sosial sosial dan komersial. Ini adalah alat sosial akuntabilitas untuk sebuah organisasi. Dengan kata lain, Audit Sosial dapat didefinisikan sebagai kedalaman di pengawasan dan analisis kerja utilitas publik vis-à-vis relevansi sosialnya. Sosial Audit diperoleh signifikansi terutama setelah Amandemen UUD 73 yang berkaitan dengan

Panchayat

Lembaga

Raj.

Tujuan Audit Sosial Alat Alat ini diran diranca cang ng untu untuk k menja menjadi di berg bergun una, a, muda mudah h untu untuk k meng menggu gunak nakan an referensi yang tidak hanya menjawab menjawab pertanyaan dasar tentang Audit Sosial, alasan untuk melakukan Audit Sosial, dan yang paling penting memberikan mudah-ke-iku mudah-ke-ikuti ti langkah-langk langkah-langkah ah untuk semua orang tertarik menggunak menggunakan an Audit Sosial untuk menilai kinerja dalam hal sosial, tujuan lingkungan dan masy masyara araka katt dari dari nilainilai-nil nilai ai dan dan tujua tujuan n itu telah telah berk berkom omitm itmen en untu untuk. k. Ini member memberikan ikan penilai penilaian an terhadap terhadap dampak dampak dari organis organisasi-o asi-orga rganisa nisasi si non keuangan tujuan melalui pemantauan yang sistematis dan teratur, berdasarkan pandangan pandangan para stakeholder. stakeholder. Fitur Penting. Penting. Prinsip utama dari Audit Sosial adalah adalah untuk untuk mencap mencapai ai kinerja kinerja terus terus ditingk ditingkatka atkan n di hubung hubungann annya ya dengan dengan Delapan prinsip yang dipilih tujuan sosial. kunci tertentu telah diidentifikasi dari

Praktek

Audit

sosial

di

seluruh

dunia

Mereka.:

1. Multi-Perspective Multi-Perspective/Polyv /Polyvocal. ocal. Bertujuan Bertujuan untuk mencerminkan pandangan

Trusted by over 1 million members

Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.



(suara) dari semua orang (Stakeholder) yang terlibat dengan atau terpengaruh oleh organisasi / departemen / program. 2. Komp Kompre rehen hensif sif.. Bertu Bertujua juan n untu untuk k (akhi (akhirny rnya) a) mela melapo porka rkan n semu semuaa aspek aspek pekerjaan pekerjaan organisasi organisasi dan kinerja. 3. Partisipa Partisipatif. tif. Mendo Mendorong rong partisip partisipasi asi stakeho stakeholde lderr dan berbag berbagii nilai-nil nilai-nilai ai mereka. 4. Multiarah Stakeholder berbagi dan. Memberikan umpan balik pada beberapa aspek. 5. Terat Teratur ur.. Bertu Bertujua juan n untu untuk k meng menghas hasilk ilkan an accou account nt sosia sosiall secara secara teratu teratur r sehingga konsep dan 6.

Perb Perban and ding ingan.

Menye enyed diaka iakan n

bera berart rti, i,

dima dimana na,,

organ rganis isas asii

dapa dapatt

memban membanding dingkan kan sendiri sendiri kinerja kinerja setiap setiap tahun tahun dan melawa melawan n norma-n norma-norm ormaa eksternal yang sesuai atau tolok ukur, dan memberikan untuk perbandingan dengan organisasi melakukan pekerjaan serupa dan pelaporan dalam cara yang sama. 7.lembaga tanpa kepentingan dalam organisasi. 8. Pengungkapan. Memastikan bahwa rekening diaudit diungkapkan kepada pemangku pemangku kepentingan kepentingan dan lebih luas masyarakat masyarakat dalam kepentingan kepentingan akuntabilitas dan transparansi. Gambar berikut ini menggambarkan prinsip-prinsip Audit Sosial dan nilai-nilai universal: Ini adalah pilar Audit Sosial, di mana sosio-budaya, administratif, hukum dan demokrasipengaturan membentuk landasan bagi operasionalisasi Audit Sosial. Proses Proses Audit Audit Sosial Sosial dimaks dimaksudk udkan an sebagai sebagai sarana sarana untuk untuk keterliba keterlibatan tan sosial, sosial, transparansi dan komunikasi informasi, Audi Auditt Sosia Sosiall di tingk tingkat at desa desa memil memilik ikii pote potensi nsi yang yang sang sangat at besar besar untu untuk k berkontribusi berkontribusi terhadap daerah yang baik pemerintahan pemerintahan dan peningkatan peningkatan transparansi dan akuntabilitas badan-badan lokal.

Siapa yang dapat menggunakan Alat? masyarakat sipil. Namun, ruang lingkup dalam hal batas-batas audit yang akan



daya yang tersedia Audit Sosial dapat komprehensif, negara-lebar, dan juga dapat lokal ke tingkat masyarakat.

Menerapkan Alat Enam langkah Audit Sosial adalah: 1. Persiapan kegiatan 2. Mendefinisikan batas-batas audit dan mengidentifikasi stakeholder 3. Sosial akuntansi dan pembukuan 4. Mempersiapkan dan menggunakan account sosial 5. Sosial audit, dan penyebaran 6. Umpan balik dan pelembagaan audit sosial pembukuan dan audit sosial. Departemen perlu melihat visi, tujuan, saat ini praktek dan kegiatan untuk meng mengide identi ntifik fikasi asi merek merekaa yang yang setu setuju ju untu untuk k tuju tujuan an audi auditt sosial sosial.. Kecil Kecil kelo kelomp mpok ok kerj kerjaa (kat (katak akan anla lah, h, tuju tujuh h oran orang) g) haru haruss dibe dibent ntuk uk yang yang akan akan menghabiskan waktu sekitar dua hari masing-masing daftar ke visi sosial, nilainilai

inti,

tujuan

sosial

dan

stakeholder

peta

dan

mereka

keterlibatan. Memastikan keterlibatan berbagai fungsionaris dengan perwakilan karena gender, dokumentasi pedoman departemen, dan catatan kebijakan. dan mengidentifikasi kesenjangan ini lagi. bisa dilakukan oleh sebuah kelompok kecil kecil yang diambil diambil dari dari kader kader manajer manajerial ial dan pelaksa pelaksanaan naan / implem implement entasi asi kelompok

pada

tingkat

lapangan.

Semua

informasi

ini

akan kemudian melihat ke dalam, untuk mengembangkan rencana untuk Audit sosial, termasuk yang akan bertanggung jawab di departemen, pemantauan dan mengidentifikasi

sumber

daya

yang

diperlukan.

ini

jawab lagi dapat diberikan diberikan kepada kepada sekelompok sekelompok kecil dari tiga orang. Konsultasi stakeholder, yang melibatkan pejabat departemen dan masyarakat sipil, akan menjadi Audit sosial, peran pemangku kepentingan, serta komitmen dari mereka. Hasil dari Langkah ini untuk memperbaiki tanggung jawab untuk berbagai berbagai

kegiatan. kegiatan.

Kegiatan Kegiatan

termasuk

format

mempersiapkan mempersiapkan

memb member erika ikan n umpa umpan n balik balik untu untuk k menin meningk gkatk atkan an kine kinerja rja dan dan meng mengata atasi si



Gambar berikut ini menggambarkan langkah-langkah rinci diikuti dalam siklus audit sosial.

Selain menggunakan latihan Alat kit di dalam urutan yang benar, sangat penting bahwa proses ini ini setiap tahun tahun target target yang yang direncanakan direncanakan dan prestasi prestasi aktual aktual harus dibandingkan. Percobaan di Audit Sosial dari Vithura Panchayat, Kerala dibentuk dan dibuat fungsional. Berbagai jenis komite yang dibentuk adalah: lingkungan kelompok yang terdiri dari 50 rumah tetangga, lingkungan pengembangan komite, komite tingkat panchayat akademik, kelompok mata pelajaran, tingkat panchayat panchayat perempuan perempuan program program pembangu pembangunan. nan.

Itu disajikan dalam Sabha Grama sedemikian rupa sehingga setiap orang bisa memahami dan audit sosial adalah bahwa hal itu bukan audit setelah implementasi. Komite-komite masyarakat disebutkan di atas diberi informasi tentang kegiatan rutin dan mereka komite yang aktif sepanjang proses perencanaan perencanaan dan implementasi. implementasi. Struktur dasar dari mekanisme audit sosial Vithura adalah sebagai berikut: 1. Dari setiap Sabha Grama, tiga orang terpilih untuk menjadi bagian dari panchayat panchayat tingkat tingkat komite komite sosial sosial audit. 2. Masing-masing akan menjadi bagian dari salah satu kelompok sektor seperti produktif, produktif, layanan layanan dan dan infrastruktur. infrastruktur. 3. Komite-komite ini melakukan audit dan laporan mereka disajikan dalam Grama Sabha. 4.yang Grama Sabha untuk menghapus keraguan dengan dokumen yang relevan. Kabupaten Trivandrum Kerala. Terlibat Risiko dan Faktor Kunci Sukses Kunci sukses Audit Sosial adalah mengetahui teknik yang digunakan dan dalam apa kualitatif informasi dari responden. Hal ini sama pentingnya untuk memastikan tindak lanjut yang diambil pada laporan Audit Sosial dan umpan balik yang diterima dari pemangku kepentingan yang berbeda. Rencana kerja rinci perlu diidentifikasi oleh auditor sosial dan sama harus diterapkan di awal.



1. Social Audit: A Tool for Performance Improvement and Outcome Measurement. Centre for Good Governance, Hyderabad, 2005. 2. Social Audit Audit Toolkit ‐ 3rd Edition, 2000, Free Spreckely, Social Entreprise Partnership ‐ Local Livelihoods 3. Social Auditing for Small Organisations: A Workbook for Trainers and Practitioners, John Pearce, Peter Raynard, and Simon Zadek New Economics Foundation, London (1996) 4. Social Audit and Accounting: Accounting: John Pearce, Community Community Business Scotland (CBS) Network ( 2001)

Audit Sosial

Recommend Documents