ANALISIS PUSKESMAS

ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepadaTuhan yang Maha Esa, karena dengan berkat dan rahmat-Nya lah Analisis Kebutuhan UPT Puskesmas Marina Permai ini dapat diselesaikan dengan baik. Kiranya dengan adanya analisis ini dapat membantu baik sebagai gambaran umum kondisi Puskesmas maupun sebagai bahan perbaikan yang harus direalisasikan oleh Puskesmas maupun dengan bantuan instansi Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya maupun Provinsi. Adapun analisis ini dimaksudkan agar setiap kekurangan dan kelebihan Puskesmas dapat dipertimbangkan sebagai acuan peningkatan mutu Puskesmas ke depan. Penyusun menyadari bahwa masih banyak kesalahan dan kekurangan di dalam penyusunan analisis ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang konstruktif untuk perbaikan dan kelengkapan pada masa yang akan datang. Semoga dapat bermanfaat.

Palangka Raya, Penyusun

2 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS PUSKESMAS MARINA PERMAI

2018

DAFTAR ISI

3 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

B. Tujuan


BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Peraturan-Peraturan

B. Pengertian-Pengertian


BAB III GAMBARAN UMUM PUSKESMAS

Puskesmas Marina Permai merupakan fasilitas kesehatan tingkat pertama yang mempunyai fungsi sebagai penggerak pembangunan berwawasan kesehatan di wilayahnya dan sebagai pemberi pelayanan kesehatan tingkat pertama serta sebagai pusat data dan informasi kesehatan di lingkup wilayah Kecamatan Pahandut. Awalnya UPT Puskesmas Marina Permai merupakan Puskesmas Pembantu wilayah UPTD Puskesmas Panarung hingga pada 22 Mei 2015 dikeluarkanlah Surat Keputusan Walikota Palangka Raya nomor 188.45/239/2015 tentang Peningkatan Status Puskesmas Pembantu Komplek Marina menjadi Puskesmas Marina Permai.

Pada tahun yang sama dinaikkanlah status Puskesmas K alampangan menjadi Rumah Saki t Tipe D, mengingat kondisi di Kota Palangka Raya memerlukan banyak fasilitas kesehatan daSehubungan dengan dinaikkannya status Puskesmas Kalampangan Penjelasan dari Bu I in Seturut dengan pesatnya pertumbuhan penduduk di Kota Palangka Raya, sehingga diperlukan fasilitas kesehatan yang mumpuni untuk menunjang pelayanan kesehatan masyarakat. Hal ini mendorong Pemerintah untuk bertindak dalam mempersiapkan fasilitasfasilitas bagi masyarakat, terutama dalam hal fasilitas kesehatan. Hingga dinaikkanlah status Puskesmas Pembantu menjadi Puskesmas Induk. Puskesmas Marina Permai meliputi 3 kelurahan yaitu Kelurahan Langkai (sebagian), Kelurahan Panarung (sebagian), Kelurahan Tanjung Pinang (seluruh wilayah). Dengan batas batas Puskemas Marina Permai sebagai berikut (sesuai SK Walikota Palangak Raya Nomor 188.45/239/2015 tentang Peningkatan Status Puskesmas Pembantu Komplek Marina Permai menjadi Puskesmas Marina Permai): a. Sebelah Utara : Jl Adonis Samad sampai dengan Jl. Ir. Soekarno (lingkar dalam) b. Sebelah Timur : Jl. Yos Sudarso, Jl. G. Obos (Pustu Palangka Permai masuk wilayah Puskesmas Marina Permai) c. Sebelah Barat : Kelurahan Tanjung Pinang d. Sebelah Selatan : Jl. Mahir Mahar (Lingkar Dalam) Batas-batas Puskemas Marina Permai sebagai berikut (sesuai Profil UPTD Puskesmas Kalampangan (Marina) tahun 2016): a. Sebelah Utara

: RSUD Kota Palangka Raya (Kalampangan)

b. Sebelah Timur

: wilayah kerja Puskesmas Kereng Bangkirai


c. Sebelah Barat

: wilayah kerja Puskesmas Panarung

d. Sebelah Selatan : wilayah kerja Puskesmas Menteng Berdasarkan Profil UPTD Puskesmas Kalampangan (Marina) tahun 2016 diketahui jumlah Penduduk di wilayah kerja yaitu di Kelurahan Langkai terdapat 17.578 jiwa dan Kelurahan Tanjung Pinang terdapat 3.729 jiwa atau sejumlah 5.625 Kepala Keluarga, terdapat 10 (sepuluh) Posyandu Bayi/Balita, 3 (tiga) Posyandu Lansia, 4 (empat) Pos Puskesmas Keliling, 7 (tujuh) Taman Kanak-Kanak, 7 (tujuh) SD/MI, 3 (tiga) SMP/MTs, dan 1 (satu) SMA. Jumlah tenaga yang ada di UPTD Puskesmas Kalampangan Marina ada 29 orang Pegawai Negeri Sipil, 1 orang Dokter PTT, 2 orang tenaga kontrak, dan 2 orang Tenaka Kerja Sukarela (TKS). Pada tahun 2018 UPT Puskesmas Marina Permai terdapat 38 orang pegawai yang terdiri atas 1 orang Kepala Puskesmas, 1 orang Kepala Sub Bagian Tata Usaha, 3 orang Dokter umum, 1 orang fungsional Umum, 1 orang tenaga administrasi, 10 orang Perawat, 12 orang bidan, 1 orang perawat gigi, 1 orang pranata Laboratorium, 1 orang Apoteker, 2 orang Nutrisionis, 1 orang Penyuluh Kesehatan, 1 orang Sanitarian, dan 1 orang petugas kebersihan.

PETA WILAYAH ADMINISTRASI KOTA PALANGKA RAYA


PETA WILAYAH PUSKESMAS KOTA PALANGKA RAYA

PETA WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI


BAB IV ANALISIS PUSKESMAS

A. ANALISIS PUSKESMAS

B. PENDIRIAN PUSKESMAS Semakin berkembangnya kepadatan penduduk di Kota Palangka Raya khususnya di wilayah yang mulai ramai dan padat penduduk dinilai perlu untuk didirikannya Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) yang mumpuni dan mudah dijangkau oleh masyarakat. Di samping itu, pendirian Puskesmas Kalampangan yang bertempat di Kelurahan Kalampangan yang mulai tahun 2016 hingga 2017 berkedudukan di Jl. Marina Permai No. 65 kemudian dialihkan ke tempat yang baru, sehingga di wilayah Marina Permai dibuatlah Puskesmas baru yang dinamakan UPT Puskesmas Marina Permai dengan SK Walikota Nomor 188.45/233/2017 tanggal3 Mei 2017 tentang Izin Penyelenggaraan Pusat Kesehatan Masyarakat Marina Permai dan mengacu pada SK Walikota nomor 88.45/239/2015 tanggal 22 Mei 2018 tentang Peningkatan Status Puskesmas Pembantu Komplek Marina menjadi Puskesmas Marina Permai. Pendirian Puskesmas ini dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan masyarakat yang mencakup 3 wilayah Kelurahan yaitu Kelurahan Langkai (sebagian), Kelurahan Panarung (Sebagian), dan Kelurahan Tanjung Pinang. Mengingat jauhnya jangkauan pelayanan kesehatan yang ada di 3 daerah tersebut khususnya wilayah Tanjung Pinang sehingga Puskesmas menjadi salah satu wadah masyarakat untuk berobat maupun pemeriksaan kesehatannya. UPT Puskesmas Marina Permai memiliki unsur penunjang yaitu Puskesmas Pembantu Bukit Pinang dan Poskesdes Tanjung Pinang, selain itu juga terdapat Pos-Pos Puskesmas Keliling (Bakung Merang, Kecipir, Pelabuhan Bukit Pinang, desa Tanjung Pinang Seberang, dan desa Talio). Hal ini diharapkan dapat membantu masyarakat di wilayah tersebut. Kondisi Puskesmas yang berada di dalam komplek Perumahan, namun tidak jauh dari akses jalan besar dan kondisi lokasi yang cukup baik diharapkan dapat ditunjang oleh Pemerintah dengan aksesibilitas jalur transportasi, fasilitasi keamanan (pagar), ketersediaan tenaga kesehatan, dan ketersediaan peralatan medis maupun non medis di Puskesmas. Berdasarkan Profil UPTD Puskesmas Kalampangan (Marina) tahun 2016 didapatkan data informasi berikut.


Jumlah Penduduk : No.

Wilayah

Jumlah

1

Kelurahan Langkai

17.578 jiwa

2

Kelurahan Tanjung Pinang

3.729 jiwa (5.625 KK)

Data lainnya : No.

1

Wilayah

Kelurahan Langkai

Keterangan

Posyandu Bayi/Balita Ananda Posyandu Bayi/Balita Marina Posyandu Bayi/Balita Borneo Sejahtera Posyandu Lansia Borneo Barigas

2

Kelurahan Panarung

Posyandu Bayi/Balita Harapan Bunda

3


Posyandu Bayi/Balita Bunga Bakung Posyandu Bayi/Balita Permata Bunda Posyandu Bayi/Balita Bengaris Posyandu Bayi/Balita Mahabbah Posyandu Bayi/Balita Pusun Pinang Posyandu Lansia Cinta Kasih Posyandu Lansia Pelita Hati Pos Puskesmas Keliling Bakung Merang Pos Puskesmas Keliling Pelabuhan Bukit Pinang Pos Puskesmas Keliling Tanjung Pinang Seberang Pos Puskesmas Keliling Talio

Fasilitas Umum (Sarana Sosial) No.

1

Wilayah

Kelurahan Langkai

Keterangan

TK / RA Aisyiyah Busthanul Athfal TK Afiat Bina TK Marina Permai SDN 12 Langkai SMP Al Amin Puskesmas Induk Marina Permai

2

Kelurahan Panarung

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III A

3


MIS Hayatul Islamiyah TK / RA Al Azhar


TK / RA Al Alim TK / RA Noor AL Banjari SDN 04 Panarung SDN 03 Tanjung Pinang SDN 02 Tanjung Pinang SDN 01 Tanjung Pinang MIS Noor Al Banjari MTs. Hayatul Islamiyah SMPN 12 Palangka Raya SMA Perintis Pustu Bukit Pinang Poskesdes Tanjung Pinang

Jumlah tenaga yang ada di UPTD Puskesmas Kalampangan Marina ada 29 orang Pegawai Negeri Sipil, 1 orang Dokter PTT, 2 orang tenaga kontrak, dan 2 orang Tenaka Kerja Sukarela (TKS).

C. ANALISIS TATA RUANG PUSKESMAS Pemenuhan sumber daya manusia/ ketenagaan dilaksanakan oleh puskesmas melalui usulan tenaga ke Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya yang meliputi tenaga PNS dan Non PNS. Pada tahun 2016 Puskesmas Marina Permai (bernama Puskesmas Kalampangan pada masa itu) memiliki 1 buah gedung Puskesmas dan 1 buah Rumah Dinas. Dengan kondisi gedung Puskesmas yang kecil yang terdiri atas 1 Ruang Tunggu (Lobby), 1 Ruang Tindakan dan Ruang Pemeriksaan Umum, 1 Ruang Tata Usaha dan Loket, 1 Ruang Apotek, dan 1 Ruang KIA/KB. Dengan inisiatif untuk memberikan ruang bagi kegiatan pelayanan digunakanlah gedung/Rumah Dinas yang pada waktu itu kosong dan berada tepat di samping gedung induk Puskesmas.


KONDISI PUSKESMAS MARINA PERMAI (PUSKESMAS KALAMPANGAN) TH 2016

TAMPAK DEPAN PUSKESMAS MARINA PERMAI (PUSKESMAS KALAMPANGAN) TAHUN 2016

PEMERIKSAAN LABORATORIUM DILAKSANAKAN DI RUMAH DINAS DAN BELUM MEMILIKI RUANGAN TERSENDIRI 12 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

KONDISI GEDUNG INDUK PUSKESMAS (karena keterbatasan ruangan, dalam satu ruangan dilakukan berbagai jenis pelayanan)


KONDISI RUMAH DINAS (digunakan sebagai Tata Usaha, ruang Kepala Puskesmas, pemeriksaan Laboratorium, dan ruang rapat)


PEMERIKSAAN LABORATORIUM

BARANG YANG MENUMPUK KARENA KEKURANGAN RUANGAN/GUDANG

DENAH PUSKESMAS MARINA (PUSKESMAS KALAMPANGAN) TAHUN 2016 WC

Loket Gudang

Pendaftaran

Apotek

Rg. KIA/KB Rg. Imunisasi Rg. Tindakan

Rg. Pemeriksaan Umum

Ruang Tunggu

GEDUNG INDUK

Rg. Rapat Rg. Program

wc Meja Lab.

15 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI Rg. Kepala Puskesmas

Rg. Tata Usaha

GEDUNG TAMBAHAN (RUMAH DINAS)

Oleh beberapa alasan, pada tahun 2018 yaitu mengiring dikeluarkannya ijin operasional Puskesmas Marina Permai terdapat beberapa perubahan yang dilakukan, yaitu penggantian nama ‘Poli’ menjadi ‘Ruangan’. Beberapa unit pelayanan yang menggunakan nama Poli mulai dibenahi dengan penggantian nama/plang nama ruangan dan beberapa dokumen terkait hal-hal pergantian tersebut.

D. ANALISIS KETENAGAAN PUSKESMAS Semakin meningkatnya tuntutan pelayanan dan semakin banyaknya program Kegiatan di Puskesmas sehingga Puskesmas memerlukan tenaga kesehatan yang dapat mencukupi untuk dapat dilaksanakannya kegiatan maupun Program Puskesmas. Tercapainya program pelayanan kesehatan merupakan langkah yang baik dalam menapaki jenjang pelayanan kesehatan yang bermutu. Oleh karena itu, diperlukan banyak tenaga kesehatan untuk menghandle hal-hal tersebut. Adapun di UPT Puskesmas Marina Permai merupakan Puskesmas baru yang terbilang belum memiliki tenaga kesehatan yang lengkap, di antaranya belum tersedianya Apoteker maupun Asisten Apoteker dan juga Dokter Gigi. Hal ini tentu saja menjadi momok bagi Puskesmas di tengah lingkungan masyarakat padat penduduk ini.

1. Pelayanan Puskesmas Marina Permai Jenis-jenis pelayanan di Puskesmas Marina Permai meliputi: NO.

JENIS PELAYANAN

JADWAL PELAYANAN

Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB) 1.

Pelayanan Umum

Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB) Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB)

2.

Ruang Tindakan

Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)


Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB)

Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB) Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB) 3.

Pelayanan Gigi

Jumat (pukul 08.00 – 10.00 WIB) Sabtu (pukul 08.00 – 10.00 WIB) Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB)

4.

KIA/KB


5.

Gizi


6.

Imunisasi

Senin

: BCG – Campak

Senin s.d. Sabtu

: DPT HB – Polio + Catin

Senin s.d. Kamis (pukul 08.00 – 11.30 WIB) 6.

Sanitasi


7.

TBC


8.

Kusta


9.

Laboratorium


10.

Pustu Bukit Pinang


11.

Poskesdes Tanjung Pinang


12.

Posyandu Balita

Sesuai jadwal dari pemegang program

13.

Posyandu Lansia


14.

Puskesmas Keliling


15.

Pemberian Vitamin A


2. Ketenagaan Puskesmas Marina Permai STATUS KEPEGAWAIAN NO.

NAMA PNS

1

2

3

MUHAMMAD RUSLI A.T., SKM, MKM BOY LEGASPY ANDIN, S.Kep. INVERDA CHOSIDAYATI, S.Si. Apt.







4

dr. SALASIAH



5

dr. GUNANI ROSALINA



6

NETYSIANOVYTA, SKM



7

KATARINA T. T.U., A.Md. Kep.

PTT / KONTRAK



PENDIDIKAN

S 2 Kesehatan Masyarakat S 2 Manajemen S 2 Profesi Apoteker S 1 Profesi Kedokteran S 1 Profesi Kedokteran S 1 Kesehatan Masyarakat D III Keperawatan

TUGAS

Kepala Puskesmas Kepala Sub Bagian Tata Usaha Apoteker

Dokter Umum

Dokter Umum

Promkes

Perawat

8

SUDARMAJI, S.Kep.



S1 Keperawatan

Perawat

9

SENIYATI



SPK

Perawat

10

BOBY SUBHAN A., S.Kep.



S 1 Keperawatan

Perawat



D III Kebidanan

11

SURYANINGSIH, A.Md. Keb.

Bidan / Pelaksana Farmasi

12

MARIA MAGDALENA



SPPH

Sanitarian

13

SURIETE



PPPU

Fungsional Umum

14

ENDANG PUSPILAWATI, A.Md. Kep. WISTRI VANUMBARI L.,



D III Keperawatan

Perawat



D III Kebidanan

Bidan

JAMILAH, A.Md. Keb.



D III Kebidanan

Bidan

17

NANAE, A.Md. Kep.



D III

Perawat / Pelaksana

Keperawatan

Farmasi

18

HENNY DETRYNA, S.ST.



D IV Kebidanan

Bidan

15 16

A.Md. Keb.


19

KURNIA MANDA SARI, AMG



D III Gizi

Nutrisionis

20

NOORHAYATI, A.Md. Keb.



D III Kebidanan

Bidan

21

MIMI MARTI, A.Md. Keb.



D III Kebidanan

Bidan

22

MEILINA, A.Md. Keb.



D III Kebidanan

Bidan

23

SITI JUBAIDAH, AMG



D III Gizi

Nutrisionis



D III Kebidanan

Bidan



D III Kebidanan

Bidan



D III Kebidanan

Bidan

D III Analis

Pranata

Kesehatan

Laboratorium



SPK

Perawat gigi



SPK

Perawat

24

25 26 27

28

PURNAMA NITA, A.Md. Keb. AYANG MINARNI, A.Md. Kep. MURNIASI, A.Md. Keb. RIZKY AMELYA NOOR MR, A.Md. A.K. MARYLIN ELYA LAMBUNG



29

NINA KRISTINA

30

dr. MEIDY ROSDIANA



31

ELDA KUSUMAWARDANI



S 1 Pendidikan

Tenaga Administrasi

32

NURSINE



SMA

Cleaning Service



D III Kebidanan

Bidan

33

NIDIA RIZMI SULTHON, A.Md. Keb.

S 1 Profesi Kedokteran

Dokter Umum

34

SENIWATY, A.Md. Keb.



D III Kebidanan

Bidan

35

LISTARINI, A.Md. Keb.



D III Kebidanan

Bidan

36

DEVIA EMELDA



SPK

Perawat

37

AMELIA DORA, A.Md. Kep.



38

NOVINNAE, A.Md. Kep.



39

SEPTIANUS CANDRADINATA, A.Md.


D III Keperawatan D III Keperawatan 

D III Keperawatan

Perawat

Perawat

Perawat

Kep. 40

ELDA SIADI, A.M.d Kep.



D III Keperawatan

Perawat

Jenis pelayanan yang tersedia di UPT Puskesmas Marina Permai, yaitu : A. UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (ESENSIAL)

1. Pelayanan Promosi Kesehatan 2. Pelayanan Kesehatan Lingkungan 3. Pelayanan Kesehatan Ibu, Anak dan Keluarga Berencana 4. Pelayanan Perbaikan Gizi 5. Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular ataupun Penyakit Tidak Menular

B. UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT ( PENGEMBANGAN )

1. Pelayanan Kesehatan Lansia. 2. Pelayanan Kesehatan Kerja 3. Pelayanan Kesehatan Olah Raga 4. Pelayanan Kesehatan Gigi (UKS / UKGS) 5. Pelayanan Kesehatan secara Promotif dan Preventif 6. PKPR 7. Pencegahan & Pengendalian Kes. Jiwa

C. UPAYA KESEHATAN PERSEORANGAN ( UKP )

1. Loket Pendaftaran & Rekam Medis 2. Ruangan Pemeriksaan Umum 3. Ruangan Tindakan 4. Ruangan KIA / KB 5. Ruangan Konseling 6. Ruangan Tumbuh Kembang & Gizi 7. Ruangan Imunisasi 8. Ruangan Kesehatan Gigi & Mulut 9. Ruangan Laboratorium 10. Pelayanan Kefarmasian

Berikut ini analisis Kebutuhan pegawai pada UPT Puskesmas Marina Permai


a. Apotek Di Apotek masih memerlukan tenaga farmasi yang berkompeten di bidangnya, sudah tersedia 1 orang tenaga farmasi yang menunjang kegiatan di Apotek. b. Dokter Gigi Belum ada tenaga dokter gigi di Puskemas, sehingga kegiatan di pelayanan gigi di lakukan oleh tenaga perawat gigi. c. Perawat Jumlah tenaga perawat yang ada di Puskesmas Marina Permai ada 2 orang (termasuk di Poskesdes), sedangkan jumlah kunjungan pasien umum dan kegiatan luar gedung yang hampir dilaksanakan setiap hari memungkinkan kekosongan petugas di Puskesmas. d. Petugas keamanan Dalam rangka menjaga keamanan lingkungan di Puskesmas Marina Permai maka di butuhkan tenaga keamanan 1 orang. e. Penjaga malam Dalam rangka menjaga keamanan lingkungan di Puskesmas Marina Permai maka di butuhkan tenaga keamanan 1 orang. Berdasarkan analisis standar kompetensi pegawai dan beban kerja di Puskesmas Marina Permai maka kebutuhan pegawai sebagai berikut: NO.

PROGRAM / PELAYANAN

KETERSE

KEBUT

DIAAN

UHAN

Kedokteran gigi

0

1

PNS / PTT

D III Farmasi

0

1

PNS / PTT

SPK / D III / S 1 Keperawatan

8

2

PNS / PTT

KOMPETENSI PEGAWAI

KET.

1.

Dokter Gigi

2.

Asisten Apoteker

3.

Perawat

4.

Petugas Kemanan

SMA

0

1

PTT

5.

Penjaga Malam

SMA

0

1

PTT

E. ANALISIS SARANA – PRASARANA PUSKESMAS Selain kurangnya tenaga kesehatan, Puskesmas yang baru berdiri selama 2 tahun lebih ini belum memiliki alat-alat medis yang lengkap. Hal ini mengakibatkan terbatasnya jenis pelayanan yang ada di Puskesmas. Kekurangan-kekurangan tersebut yaitu :

a. Alat Laboratorium b. Alat Pemeriksaan Gigi c. Alat Medis yang masih terbatas (misalnya alat pengukur tekanan darah, stetoscope, STDDTK Kit, alat timbang dan lain-lain). d. Sarana-prasarana Puskesmas seperti Kursi, Meja, dan Lemari yang masih terbatas. 21 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

e. Bahan bangunan dan penimbunan halaman. f. Alat transportasi (perahu) yang digunakan untuk pelaksanaan pelayanan kesehatan jalur air. Pelayanan kesehatan tersebut meliputi desa Tanjung Pinang seberang dan desa Talio. Biasanya petugas menggunakan jasa carter perahu kecil (kelotok) milik warga, namun untuk tahun anggaram 2018 adanya pengurangan dana penunjang mengakibatkan terbatasnya dana untuk mencarter perahu. Beberapa hal tersebut di atas merupakan hal-hal yang sangat diperlukan oleh Puskesmas untuk menunjang pelayanan kesehatan di Puskesmas maupun ke wilayah kerja yang ada di pelosok dan hal itu masih tetap diperjuangankan oleh Kepala Puskesmas dan Staf dengan melakukan usulan-usulan ke Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya. Berikut ini daftar ketersediaan sarana - prasarana Puskesmas

 Puskesmas Induk

: 1 Unit

 Puskesmas Pembantu

: 1 Unit

 Poskesdes

: 1 Unit

 Kendaraan roda 4

: 1 unit

 Kendaraan roda 2

: 1 unit

 Komputer

: 3 unit

 Laptop

: 2 unit

 Printer

: 4 unit

 Televisi

: 1 unit

 Speaker

: 2 unit

 Telepon

: 1 unit

 Freezer

: 1 unit

 Microfon

: 2 unit

 Ruangan

: 20 ruangan (termasuk lobby/ruang tunggu)

 Toilet

: 3 ruangan

1. Kebutuhan Sarana Prasarana a. Halaman Puskesmas Lingkungan Puskesmas masih berada di kawasan berresiko (bekas/sisa bangunan lama yang belum selesai/rampung di bongkar) kemungkinan bisa mengakibatkan kejadian tergelincir atau terjatuh. 22 | ANALISIS KEBUTUHAN UPT PUSKESMAS MARINA PERMAI

b. Ruang Pelayanan Gigi Belum ada satu pun alat pelayanan gigi yang ada di Puskesmas, sehingga pelayanan yang membutuhkan perlatan gigi harus dirujuk ke Fasilitas Kesehatan lain. c. Ventilasi Ventilasi yang dibuat di ruang Loket, Ruang Konseling, Ruang Tata Usaha, dan Gudang tidak mempunyai ventilasi, sehingga ruangan terasa panas dan pengap. Sehingga perlu diadakan pendingin ruangan (AC atau kipas angin) atau direhab ulang. d. Toliet Toilet yang ada di Puskesmas rentan terkunci dan sulit dibuka. e. Teras Teras depan Puskesmas mulai mengalami penurunan tanah dan jalur turunan cenderung curam. f. Lingkungan Belum tersedia pagar dan fasilitas parkir yang memadai yang bisa membatasi lingkungan Puskesmas dan sebagai pengamanan lingkungan Puskesmas.

Berikut ini daftar kebutuhan sarana – prasarana di Puskesmas Marina Permai : NO.

UNIT

1.

Halaman Puskesmas

Penimbunan Halaman

Usulan ke Dinas Kesehatan Kota

2.

Ruang Gigi

Alat pelayanan pemeriksaan gigi

Usulan ke Dinas Kesehatan Kota

3.

Ventilasi

Rehab atau pengadaan Kipas / AC

Usulan Pengadaan

4.

Toilet

Rehab / perbaikan pintu dan bak

Perbaikan dan pengadaan (Usulan

air dan pemasangan grab bar

ke Dinas Kesehatan Kota)

5.

Teras

6.

Lingkungan (Pagar)

7.

Lingkungan (Parkir)

KEBUTUHAN

KET.

Rehab Pembuatan Pagar / pembatas Penimbunan halaman / pembuatan fasilitas parkir

Perbaikan

(Usulan

ke

Kesehatan Kota) Usulan Pengadaan

BAB V PENUTUP

A.

SIMPULAN Puskesmas Marina Permai merupakan Puskesmas yang berawal dari peningkatan status

Pustu Komplek Marina yang berinduk di UPTD Puskesmas Panarung. Menimbang dari


Dinas

masukan masyarakat dan adanya peningkatan status UPTD Puskesmas Kalampangan menjadi RSUD Tipe D (RSUD Kota Palangka Raya), maka ditingkatkan juga status



ANALISIS PUSKESMAS

Recommend Documents