ACTIVIDAD 2 CASOS APLICANDO NORMAS DE CONTRATACIÓN
SINDY PAOLA SERRANO CASTRO C.C. 1.143.343.197
TUTOR ANDRES ALVA ALVAREZ
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ADNISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CARTAGENA – COLOMBIA 217
PRESENTACIÓN DEL CASO
Las aspirantes Olga Martínez, Luceli Sánchez, quien cuenta con 30 años de experiencia en cargos similares, no domina inglés usa e!icientemente los recursos de o!imática" #or su parte la segunda aspirante al cargo se llama María $ntonia %o&as, tiene '( años, conoce los recursos de o!imática pero acepta que no los domina por completo, domina el inglés las nue)as tecnologías de la in!ormaci*n la comunicaci*n, tan s*lo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos similares" $m+as se presentan ante la con)ocatoria al cargo de Secretaria &ecuti)a de la mpresa O%-.S .nternacional" Su rol como administrador del recurso humano será hacer la selecci*n de la me&or candidata a ocupar el cargo aplicando los procesos, normas procedimientos aprendidos en el curso para cumplir con su !unci*n, teniendo en cuenta que el per!il de!inido para el cargo responde a las siguientes características/ Secretaria +ilinge con experiencia en relaciones interpersonales atenci*n al cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus !unciones la+orales en materia de redacci*n de documentos, ela+oraci*n de in!ormes, archi)o de documentos, ela+oraci*n de registros demás !unciones que le sean asignadas"
SOLUCION AL CASO A! !""# "! $%&' (" )'* $+",-% +" %! /,/$/%# "! -"0-' %!% )" )'& ,'(#"& % &"# %&/#%,-"& "#' &'!' )"&$#/" % +,% &'!' -'(" % L+$"!/ S5,$"6 * % M%#% A,-',/% R'8%&. #ara este proceso la o!icina de %ecursos 1umanos a cuanta con el per!il de la )acante"
A,5!/&/& )" ,"$"&/)%)"& n primer lugar o+ser)ando el per!il de la primera aspirante, el cual podemos o+ser)ar que es mu importante, a que cuenta con 30 años de experiencia en el cargo puede ha+lar mu +ien de su desempeño la+oral, además usa e!icientemente los recursos de o!imática pero no cumple con una de las características principales del cargo que es ser +ilinge, no o+stante que si tiene 30 años de experiencia podemos decir que se trata de una persona +astante maor" Sin em+argo o+ser)amos la preparaci*n de la segunda aspirante a que es +ilinge es una cualidad mu importante dentro de la empresa a que es internacional, conoce los recursos o!imáticos pero es consciente de que no los domina a la per!ecci*n, pero domina mu +ien todo lo re!erente a las tecnologías de la in!ormaci*n comunicaci*n, pero solo cuenta con 3 meses de experiencia en el cargo"
R"$!+-%(/",-' o+ser)ar el interés que tienen las aspirantes de o+tener el empleo"
E,-#":/&-% /,/$/%! ponerle toda la atenci*n a cada una de las aspirantes para )er su manera de desen)ol)erse, de interactuar de expresarse"
P#+"%/ dentro de esta contaría con )arias prue+as para las aspirantes, como son las prue+as de personalidad, aptitud, conocimiento de muestreo de tra+a&o"
I,:"&-/;%$/<, )" %,-"$")",-"& * :"#/=/$%$/<, )" #"="#",$/%& compro+ar la )eracidad de la in!ormaci*n suministradas en sus ho&as de )ida en la entre)ista"
E05(","& =&/$'& '$+%$/',%! * )" !%'#%-'#/'& a ha+remos hecho la preselecci*n de la indicada"
V/,$+!%$/<, * $',-#%-%$/<, #ara este caso elegiría a María $ntonia %o&as, a que tiene la característica principal ser +ilinge, además de su excelente mane&o en las tecnologías que es una &o)en con poco tiempo de experiencia podemos darle la oportunidad para adquirir mucho mas, tiene la capacidad para tener ese +uen mane&o o!imático"
