DIVISI KADERISASI I. PROGRAM KERJA DIVISI KADERISASI

DIVISI KADERISASI
PROGRAM KERJA DIVISI KADERISASI
JANGKA PANJAN.
Syukuran Penerimaan Anggota Baru PMK.
Pengenalan PMK kepada mahasiswa kristen yang baru.
JANGKA PENDEK.
Mencari kader-kader untuk kepengurusan PMK selanjutnya.
Pengarahan anggota PMK untuk berorganisasi.
PENCAPAIAN
Untuk program kerja yang pertama dari divisi kaderisasi yaitu telah melaksanakan acara syukuran penerimaan anggota baru dengan mengadakan acara bakar-bakar yang dimana anggota baru (angkatan 2013) sebagai panitianya. Angkatan 2013 berjumlah 13 orang, 3 orang perempuan dan 10 orang laki-laki.
Dengan itu, divisi kaderisasi berhasil mengkader 11 orang sebagai berikut:
Dolly Mikael (Koordinator 2013)
Friska Riana
Elizabeth Novianti
Gregoria Rossi
Daniel Paskalis
Andreas Simbolon
Alfrendo Sinaga
Kevin Daniel
Jonny Wijaya
Daniel Simanjorang
Rimbong Ade Putra
Charly Bangun
Andreas Bagas
Untuk program kerja yang pertama dari divisi kaderisasi yaitu telah melaksanakan acara syukuran penerimaan anggota baru dengan mengadakan acara bakar-bakar yang dimana anggota baru (angkatan 2014) sebagai panitianya. Angkatan 2014 berjumlah 17 orang, 7 orang perempuan dan 10 orang laki-laki.
Dengan itu, divisi kaderisasi berhasil mengkader 11 orang sebagai berikut:
Bayu (Koordinator 2014)
Caleb
Reynaldo
Fridolin
Budi
Rachel
Rika
Omi
Tasya
Debora
Ayu
Meli
Theo
Alex
Christanto
Perdana
Irfan
Divisi Kaderisasi telah mendapat kader untuk kepengurusan 2014-2015. Kader-kader ini dimunculkan dengan kegiatan yang dilaksanakan di dalam PMK.
KEGIATAN YANG TIDAK TERLAKSANA
Kegiatan yang tidak terlasanakan di dalam program kerja dari divisi kaderisasi adalah pengarahan anggota PMK untuk berorganisasi secara baik dan benar.
KRITIK DAN SARAN
Divisi Kaderisasi diharapkan untuk mengadakan kuliah umum.
Divisi Kaderisasi diharapkan mengadakan kegiatan pembelajaran untuk surat menyurat dan organisasi.
Divisi Kaderisasi diharapkan untuk berkoordinasi lebih baik lagi dengan divisi yang lainnya di dalam kepengurusan PMK.
Divisi Kaderisasi diharapkan lebih mendekatkan diri kepada anggota baru PMK agar program kerja dapat terlaksana dengan baik dan sesuai dengan jalur koordinasinya.
Divisi Kaderisasi diharapkan dapat mengenalkan PMK kepada mahasiswa baru dengan konsep yang lebih baik lagi dan lebih kreatif.
Divisi Kaderisasi diharapkan dapat mendekatkan diri lagi kepada anggota baru PMK agar anggota baru PMK dapat aktif dalam organisasi di PMK.
Divisi Kaderisasi diharapkan dapat membuat anggota baru PMK agar aktif dalam kepengurusan PMK.