Decalogo Policia

Decálogo del Policía

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CONSEJO GENERAL DE POLICÍA

DECÁLOGO DEL P POLICÍA 1.- Disciplina: El funcionario o funciona-

ria policial debe estar capacitado y entrena entrenado do para acatar instruc instruc-ciones, respetando la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, las leyes, reglamentos y disposiciones disposiciones legales que rigen al Estado venezolano, aún en ausencia de sus supervisores supervisores..

2.- Honestidad: El funcionario o fun-

cionaria policial debe mantener una conducta intachable, basada en la integridad ética, moral, de gran entereza y suma probidad, procurando en todo momento anteponer la verdad en sus pensamientos y/o acciones por encima de cualquier circunstancia.


3.- Lealtad: El funcionario o funcionaria

policial debe cumplir cabalmente con su compromiso, aún frente a eventos hostiles o adversos; se trata de una obligación que el funcionario tiene con la Institución policial y la República Bolivariana de Venezuela, por tal motivo, debe ser leal a sus superiores, compañeros y subalternos.

4.- Compromiso: El funcionario o funcio-

naria policial debe tener la voluntad de aceptar las responsabilidades que a bien le sean asignadas, asumiendo el mandato de servir, resguardar y proteger a toda la ciudadanía.

5.- Solidaridad: El funcionario o fun-

cionaria policial debe tener la capacidad de prestar ayuda incondicional a todos los ciudadanos y ciudadanas sin distinciones de

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ningún tipo, concibiendo a éstos como sus semejantes, interesándose y esmerándose por colaborar de manera rápida y efectiva ante cualquier eventualidad que se suscite. 6.- Justicia: El funcionario o funcio-

naria policial debe enmarcar su accionar en los principios de equidad, igualdad e imparcialidad, respetando los Derechos Humanos y apegá apegándo ndose se a la la Cons Constit tituci ución ón de de la República Bolivariana de Venezuela, a las leyes y normas que rigen sus funciones.

7.- Patriotismo: El funcionario o funcio-

naria policial debe fomentar los valores del respeto, honor y amor a la Patria, manifestándolo mediante el trabajo honesto e íntegro, para así contribuir al bienestar común.


8.- Eficacia: El funcionario o funcio-

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naria policial debe brindar a toda la ciudadanía una respuesta oportuna e inmediata en todos los procedimientos que se le encomiende, cumpliendo cabalmente con lo que dictan las leyes y reglamentos, para así prestar un servicio serv icio policial óptimo y de suma calidad.

9.- Humildad: El funcionario o funcionaria

policial debe conocer sus limitaciones y trtraabajar en función de mejorarlrlaas cada día, y a su vez deberá defender y pro rote tege gerr la dign gniidad humana si sinn discriminación alguna, consagrando sus funciones al servicio de toda la ciudadanía, asumiéndose así mismo como un servidor del Pueblo venezolano.

10.- Responsabilidad Responsabilidad:: El funcionario

o funcionaria policial debe hacer

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uso adecuado de los recursos con los que cuenta, además de cumplir cabalmente con cada una de las funciones que le son encomendadas, teniendo conciencia sobre el buen accionar de su labor policial, para así hacer valer cada uno de los principios que rigen el presente decálogo.

Cartilla del Policía

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C ARTILLA DEL P POLICÍA

1.- El funcionario o funcionaria policial

debe ser un trabajador dedicado y comprometido con la protección del pueblo, sin discriminaciones ni distinciones de ningún tipo, fundadas en la raza, credo, sexo, condición social o aquellas que, en general, tengan por objeto o resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos y libertades de toda la ciudadanía.

2.- El.funcionario funcionario..o.funcionaria funcionaria..policial de-

be dedicar su. su.vida a la justicia social.


debe evitar por encima de cualquier circunstancia, el crimen en cualquiera de las formas que se presente.



debe salvaguardar la vida de todos los ciudadanos y ciudadanas por encima de la suya.


debe amar enteramente a la Patria.


debe ser un demócrata totalmente convencido, que respete y defienda a la República Bolivariana de Venezuela, sumado a los organismos que la integran, manteniendo su apego a la institucionalidad democrática.


debe respetar, defender y hacer cumplir la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, las leyes, reglamentos y ordenanzas que se emanen del Poder Público.

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8.- El funcionario o funcionaria poli-

cial debe mantener una buena e intachable presencia, de tal manera que garantice la imagen de la institución a la cual pertenece.


debe ser respetuoso, cortés, educado y atento con toda la ciudadanía, sin excepciones.


cial debe ser un modelo a seguir, debido a su ejemplar accionar, accionar, por los niños, niñas y adolescentes.

11.- El

funcionario o funcionaria policial debe prestar ayuda incondicional en cualquier circuns-tancia que se presente, a los niños, niñas, adolescentes, personas con discapacidad y adultos mayores.



cial debe ser estudioso, dedicado y amante de la lectura.


debe comprender, aprehender y adoptar el nuevo modelo policial.

14.- El funcionario o funcionaria po-

licial debe dar lo mejor de sí en cualquier aspecto de la vida.


cial debe mantener una actitud cónsona en cuanto a los valores y principios éticos y morales, aún cuando no esté en servicio.


debe mantener una relación estrecha y arm rmóónica con to todda la comunidad.

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cial que se encuentre uniformado, bajo ninguna circunstancia, se expresará con un vocabulario vulgar, y menos se comportará de manera inadecuada y soez.


licial debe ser prudente en el ejercicio de sus funciones, a objeto de no poner en riesgo su vida ni la de terceros.


cial debe conocer y aplicar el uso progresivo y diferenciado de la fuerza física.


cial debe respetar los Derechos Humanos, reconocidos tanto en el ámbito nacional como internacional.



no formará parte de acciones que busquen desestabilizar o atentar contra la democracia de nuestro país.


cial no deberá corromperse, ni subordinarse a grupos cuyas actividades sean contrarias a la ley. ley.


jamás se rendirá a intereses foráneos ni de potencias extranjeras.


licial debe ser discreto en todo momento con los procedimientos que lleva a cabo y guardar confidencialidad de la información que maneja, de manera de no poner en riesgo los procesos que a bien se estén ejecutando.

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no debe incurrir en prácticas ilegales e injustas, debe fomentar el buen ejercicio policial y jamás ocultará ni será partícipe de erráticas y desviadas acciones, cometidas por sus compañeros o supervisores.


licial debe estar comprometido con su labor, concibiéndola como un hecho social y transformador, cumpliendo siempre con la responsabilidad que como servidor público, le compete.

NIVELES JERÁRQUICOS

ww w w w. c o n s e j o p o l i c i a . g o b . v e DIRECTORIO

M/G Miguel Rodríguez Torres Ministro del Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz Dra. Adriana González Peñalver Secretaria Ejecutiva del Consejo General de Policía Lic. José Vicente Rangel Ávalos Viceministro de Política Interior y Seguridad Jurídica G/D Manuel Sabino Suárez Hidalgo Viceministro de Prevención y Seguridad Ciudadana G/D Marcos Jesús Rojas Figueroa Viceministro del Sistema Integrado de Policía Lic. María Wandolay Martínez Montero Viceministra del Sistema Integrado de Investigación Penal Lic. Joaquín Alejandro Liñayo Rivero Viceministro de Riesgo y Protección Civil Lic. Ana Isabel Ramírez Contreras Presidenta Fundación Gran Misión A Toda Vida Venezuela

PRODUCCIÓN EDITORIAL Secretaría Ejecutiva del Consejo General de Policía CONCEPTO GRÁFICO Saira Arias Rubén Calderón DIAGRAMACIÓN Kimberly Salazar Saira Arias Rubén Calderón FOTOGRAFÍAS Dixon Rondón Caracas, junio de 2014 República Bolivariana de Venezuela Venezuela

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