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Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de la empresa. Así, que cuantas directrices fundamentales debe manejar Seleccione una: a. 4 b. 1 c. 2 d. 3
A que literal corresponde el siguiente enunciado. enunciado. Observa tu entorno o a alguien con mucha atención para conocer comportamientos o identificar nuevos desafíos. Seleccione una: a. Mirada distinta b. Transformación en su entorno c. Plan de negocio d. Modelo de negocio Por qué el emprended emprendedor or tiene cinco características Seleccione una: a. es aquel que maneja hasta el último detalle del trabajo de un subalterno. b. es debido a que el espíritu del emprende emprendedor dor es como chispa que inspira a los demás por lo que es muy importante que un nuevo emprendedor con ideas innovadoras c. es para ganarse la confianza del equipo, y cuando un empleado no puede estar seguro de que su jefe será capaz de escuchar d. El mundo profesional es competitivo, pero el miedo nunca será una buena motivación
Según Hatten en 1996, la educación que responsabilidad responsabilidad tiene Seleccione una: a. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y destrezas que se relacionan con el talento. b. que combina los conocimientos con las capacidades. c. Se centra en identificar y fomentar a los que pueden ser emprendedores emprendedores d. La propensión al riesgo r iesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
A que literal corresponde el siguiente enunciado. Adquisición del conocimiento de algo por medio del estudio, el ejercicio o la experiencia. Seleccione una: a. Arriesgar b. Iniciativa c. Diversión d. Aprendizaje Según Simón Andrade, el empresario es: Seleccione una: a. Aquella persona natural o jurídica que es titular de una unidad de producción o servicio, que asume el riesgo principal de la misma y lo diferencia del ejecutivo. b. Aquella persona que posee una serie de características que los distingue del resto de empresarios. c. Aquella persona capaz de levantarse de sus caídas, con una nueva perspectiva de las cosas y un aprendizaje que le permitirá mejorar su desempeño. d. Aquella persona que genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.
Complete, señalando el literal que corresponda. Una persona emprendedora es capaz de desarrollar una visión que genere una ......................... Seleccione una: a. Necesidad en su entorno b. Oportunidad en su entorno c. Deseo en su entorno d. Transformación en su entorno Una persona emprendedora es capaz de desarrollar una . .VISION.............. que genere una transformación en su entorno. Como se distingue que un emprendedor tiene éxito Seleccione una: a. porque sus proyectos son viables b. es que fijan sus metas y buscan ayuda c. que la empresa quede en bancarrota d. el simple hecho de arriesgarse Que describe el Autoestima según Robbins & Judge (2009, p. 111) Seleccione una: a. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos b. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos servicios y modelos de negocios en las organizaciones. c. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior d. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores Que describe la Necesidad de Logro según McClelland (1971) Seleccione una: a. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior b. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos c. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores d. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos
Complete. El emprendedor empresario es: Seleccione una: a. Aquella persona con actividad laboral independiente que deriva el ciento por ciento de sus ingresos de un proyecto del que es propietario individual o colectivo. b. Aquella persona que enfrenta de la mejor manera su negocio. c. Aquella persona al que posee una serie de características que lo distinguen del resto de personas. d. Aquella persona que no quiere depender de otro sino que quiere ser dueño de su propio futuro.
Al observar nuestros entornos en las grandes, medianas y pequeñas ciudades, hasta los más pequeños conglomerados poblacionales, podemos apreciar cantidades asombrosas de emprendedores. Estas personas y otras como ellas ¿Qué originan? Seleccione una: a. Enseñanza y aprendizaje con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida del ser humano. b. Aventura de un negocio, lo organiza, busca capital para financiarlo y asume todo o la mayor acción de riesgo. c. Cambios, producen una variedad de oportunidades de trabajo y sirven como modelo para inspirar una nueva generación de emprendedores que promueven el desarrollo local y global. d. Una cultura emprendedora para que el estudiante se reconozca a sí mismo como un ser visionario, líder, útil para la comunidad, seguro de sí mismo. Que describe la Innovación según Vesga (2009, p. 2) Seleccione una: a. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos b. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores c. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos servicios y modelos de negocios en las organizaciones. d. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior Escoja el literal que corresponda. Lo primero que tiene que hacer una persona emprendedora es identificar sus pasiones, lo que sabe hacer bien y sus ............................ para poner en marcha su proyecto. Seleccione una: a. Necesidades
b. Deseos c. Temores d. Capacidades
Pregunta 18
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Enunciado de la pregunta A que literal corresponde el siguiente enunciado. Situación en la que se observa una falta o carencia de algo. Seleccione una: a. Necesidad b. Negocio c. Deseo d. Ideas
Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales, explique en que consiste "Aprender a aprender" Seleccione una: a. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y destrezas que se relacionan con el talento. b. que combina los conocimientos con las capacidades. c. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores d. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito). Desde cuando existe el espíritu emprendedor Seleccione una: a. desde la prehistoria desde que el ser humano decide ejecutar una idea, tomar decisiones y aceptar las consecuencias. b. Cuando comercializo el ser humano su idea era llegar a todas partes c. desde cuando el ser humano creo los instrumentos de caza d. desde la edad media
Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales, explique en que consiste "Aprender a Hacer" Seleccione una: a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores b. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito). c. que combina los conocimientos con las capacidades. d. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y destrezas que se relacionan con el talento. Siguiente
Como sé define el espíritu del emprendedor Seleccione una: a. es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. b. son habitualmente los que asumen el riesgo de probar y desarrollar cosas nuevas c. es un profesional cuya preparación académica le permite explicar y prever los fenómenos económicos d. El hecho de tomar una idea e inventar una organización para desarrollar dicha idea se llama espíritu del emprendedor. Parafraseando a Nietzche, escoja la opción correcta: Seleccione una: a. Otros simplemente se levantan y comienzan otro día de mucho trabajo, paga insuficiente y pocas probabilidades de éxito b. Las mejores ideas para el mejoramiento de un producto viene de los clientes. c. Muchos ensayan esas frases trilladas que son mitad resignación, mitad refugio. d. Cada acto de respirar es un esfuerzo de poner la vida en marcha. Desde el punto de vista de su independencia económica tendríamos tres categorías de emprendedores: escoja la opción correcta. Seleccione una: a. El emprendedor por necesidad, el emprendedor por oportunidad, el emprendedor por retos b. El emprendedor empresario, el emprendedor mixto y el intra-emprendedor. c. El emprendedor problemático, el emprendedor agradable, el emprendedor estratégico.
d. El emprendedor exitoso, el emprendedor innovador, el emprendedor motivador. Las personas se pueden clasificar entre emprendedor y burócrata pero quien tiene éxito al final Seleccione una: a. La persona burócrata b. La persona emprendedora c. La persona que tenga de ambas partes una característica por lo menos d. La persona creativa Por qué el espíritu emprendedor difiere de la administración Seleccione una: a. porque ofrece oportunidades b. porque se concentra en iniciar cambios c. porque no importa si es alto o bajo riesgo d. por el simple hecho de arriesgarse Señale el literal que corresponda al siguiente enunciado: Antes de saber cuál es tu proyecto es necesario identificar una ................. Seleccione una: a. Amenaza b. Debilidad c. Necesidad d. Oportunidad Marque la respuesta incorrecta: Según Henry et al. (2005), antes de comenzar a analizar qué se debe enseñar que hay que distinguir entre: Seleccione una: a. educación para emprender b. educación en la empresa c. educación sobre emprendimiento d. educación en la perspectiva Se sabe que los emprendedores se lanzan a realizar sus proyectos, sea por necesidad o por oportunidad, pero, Complete: Seleccione una: a. Con el matiz contemporáneo estimula el desarrollo de la iniciativa emprendedora y el espíritu de empresa.
b. Finalmente crean trabajo para sí y para otros y eso es un elemento vital para la convivencia humana. c. Las naciones o los Estados y sus instituciones promueven la formación de su gente en diversas profesiones, artes, oficios y técnicas. d. Causan situaciones como la de que no todos los emprendedores lleguen a ser empresarios, y no todo los empresarios posean espíritu emprendedor. A que literal corresponde el siguiente enunciado. Capacidad para idear, inventar o emprender cosas. Seleccione una: a. Aprendizaje b. Conocimiento c. Arriesgar d. Iniciativa De los siguientes conceptos de Emprendedor ¿Cuál es el correcto? Seleccione una: a. El emprendedor es el que establece el tipo de relación que desea con los segmentos. b. El emprendedor no tiene metas y objetivos claros ni compartidos por sus integrantes c. El emprendedor es un modelo de negocio que proporciona información para establecer de manera clara el tipo de cliente. d. El emprendedor aborda la aventura de un negocio, lo organiza, busca capital y es un tomador de riesgos.
Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de la empresa. Así, que cuales son las directrices fundamentales debe manejar Seleccione una: a. aprender habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender b. aprender aptitudes y actitudes, aprender a hacer y aprender a emprender c. aprender a aprender, aprender a hacer y aprender a emprender d. aprender destrezas y habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender
Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus clientes, cual es la característica del eje de Comportamiento. Seleccione una: a. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus clientes b. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan c. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados por los clientes d. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa
Marque la respuesta incorrecta: La empresa tiene tres características principales: Seleccione una: a. La dirección de las empresas es un factor empresarial que se encarga de coordinar los factores productivos para el logro de los objetivos fijados. b. La representación de la realidad que nos permita interaccionar con lo representado según nuestros intereses c. Estos factores se organizan de acuerdo con unos fines y objetivos (generalmente maximizar el valor para los propietarios) d. Es un conjunto de factores productivos. Cuál es el significado de la Marca, Según Berry y Parasuraman. Seleccione una: a. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones b. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan c. Es una función de la presentación de ella y del concepto de servicio, calidad y valor. d. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en contacto con ella Complete: Las empresas sirven para.... Seleccione una: a. crear riqueza a través de la generación de valor añadido, siendo este la diferencia entre el valor monetario que tiene la producción de una empresa en el mercado y el valor monetario de los bienes y servicios usados en producción
b. representación de la realidad que nos permita interaccionar con lo representado según nuestros intereses c. encontrar una serie de características que los hacen únicos, distintos a cualquier otro medio d. la capacidad del usuario para participar y modificar la forma y el contenido de un entrono dado en tiempo real
Que es Entorno Especifico Seleccione una: a. Los factores del sector en el que opera cada empresa y por lo tanto inciden directa e inmediatamente en ellas. b. Engloba los factores que reflejan las grandes tendencias de la realidad exterior de la empresa c. Se utiliza para sustituir potenciales pérdidas de valor de los activos de una empresa d. Sirven para cumplir con los objetivos, por lo tanto este subsistema tiene que señalar los criterios de inversión más las demandas analizando las distintas fuentes
El subsistema Financiero, Cuales son las fuentes de financiación Seleccione una: a. Autofinanciación, mantenimiento, enriquecimiento, fondos propios externos y fondos ajenos b. Aprovisionamiento, productivo, marketing y I+D+i c. Real, capital, I+D d. I+D, productivo y marketing
Cuáles son los subsistemas de la Empresa: Seleccione una: a. Aprovisionamiento, productivo y marketing b. I+D, productivo y marketing c. Real, capital, I+D d. Real, financiero y directivo
Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus clientes, cual es la característica del eje de Comunicación. Seleccione una: a. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan b. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus clientes c. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa d. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados por los clientes Siguiente
Que es los Valores centrales Seleccione una: a. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están presentes en aspectos como la relación entre los empleados b. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus clientes c. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en contacto con ella d. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus clientes, cual es la característica del eje de Simbolismo. Seleccione una: a. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan b. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus clientes c. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados por los clientes d. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa Cuál de las siguientes opciones NO es un principio para el desarrollo de la cultura del emprendimiento Seleccione una: a. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a proyectos productivos con responsabilidad social.
b. Planificar operaciones de logística y transporte que sean sencillas y creativ as para lograr llegar a países y culturas en la base de la pirámide. c. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad. d. Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por la innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.
Que es la Imagen Corporativa, Según Dowling Seleccione una: a. Es el principio de la autoridad única. b. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones c. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en contacto con ella d. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través del cual las personas lo describen, recuerdan y relación Que es los Valores declarados Seleccione una: a. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones b. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están presentes en aspectos como la relación entre los empleados c. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus clientes d. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en contacto con ella A que aporta la Cultura Organizacional? Seleccione una: a. Aporta una especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia. b. Aporta una actividad común de todos los seres humanos, ya que se lleva a cabo en cualquiera los ámbitos en el que éste se encuentre c. Aporta a un conjunto universal de funciones donde se incluye la planeación, organización, dirección, coordinación y control
d. Aporta valor al cliente, traduciéndose en confianza y sobre todo en una potente e inconfundible imagen de marca. Que es la Cultura Visible. Seleccione una: a. es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus clientes b. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en contacto con ella c. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones d. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están presentes en aspectos como la relación entre los empleados
