Universidad de ciencias de la Informática. Capacitación Laboral Adaptado por las Profesoras: Sra. Cristina Orozco C. Sra. Carolina Chacana Y.
CUESTIONARIO DE MOTIVACION PARA EL TRABAJO (adaptado para CCL)
Cuestionario elaborado por Colis, Coy, Galilea, López, Pascual, (1996)
NOMBRE:
SEXO:
EDAD:
1. ¿A que tipo de trabajo cree usted que puede acceder? Y ¿Qué condiciones laborales exigiría para aceptarlo (horario, turnos, salario, etc.)?
2. ¿Qué es para usted trabajar?
3. De las frases y expresiones que va a leer a continuación, indique por favor, si, según su opinión, son verdaderas (V) o falsas (F), poniendo un círculo alrededor de la opción que usted crea correcta.
1. Cuando trabajo me siento mejor. 2. Prefiero que mis compañeros de trabajo desconozcan que vengo de una Escuela Especial 3. La gente no me entiende. 4. Fuera de casa me siento vulnerable
(frágil)
5. Trabajar con los demás me supone un esfuerzo. 6. Cuando trabajo aprendo cosas.
V
F
V
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V V
F F
V V
F F
7. Me siento incapaz de trabajar.
V
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8. Disfruto de gran parte del dinero que gano.
V
F
9. Ganar dinero me da independencia. 10. Es preferible una pensión segura a un posible trabajo.
V V
F F
11. Mi familia me ayuda a buscar trabajo. 12. Mi familia cree que puedo desempeñar un trabajo
V
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V
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V V
F F
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19. Coger muchos transportes es demasiado complicado. 20. Si me alejo mucho de casa me siento desprotegido.
V V
F F
21. No me gusta obedecer. 22. Me molesta que critiquen mi trabajo.
V V
F F
23. Necesito que los demás reconozcan mi trabajo. 24. Me cuesta relacionarme con mis compañeros. 25. Los cambios en las condiciones de trabajo me ponen
V V
F F
V
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V
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V
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V
F
…) a trabajar. 31. Es probable que tenga problemas con la puntualidad.
V
F
32. Arreglarme para ir a trabajar requiere demasiado esfuerzo. 33. Es probable que tenga problemas con la puntualidad.
V V
F F
34. Mi enfermedad me impide acceder a un buen trabajo. 35. Me angustia la idea de tener que buscar trabajo.
V V
F F
36. Si no encuentro trabajo pronto, es mejor que lo deje. 37. Me molesta reconocer que estoy sin trabajo.
V V
F F
adecuadamente. 13. La vida en casa se complica cuando trabajo. 14. Trabajar me impide hacer otras cosas que me gustaría. 15. No volvería a desempeñar trabajos similares a otros donde tuve problemas. 16. Preferiría trabajar en sitios especiales para gente como yo. 17. Tengo dudas sobre si podré mantener un trabajo durante mucho tiempo. 18. Me da miedo alejarme mucho de casa.
nervioso. 26. Los demás no se preocupan de llevarse bien conmigo. 27. Es fundamental que mi jefe tenga en cuenta mi enfermedad. 28. Trabajar tiene más ventajas que inconvenientes. 29. Por lo que me han contado, cuando trabajas te encuentras con demasiados problemas. 30. Preferiría que me ofreciesen otros recursos (miniresidencia, pensiones
económicas, centro ocupacional,
Dejaría el trabajo por: 1. Porque me miren mal. 2. Falta de materiales.
V V
F F
3. Discutir con un compañero. 4. Tener un sueldo bajo.
V V
F F
5. Tener un jefe que no me caiga bien. 6. Porque me cambien de turno
V V
F F
7. Porque me aburra 8. Sentirme cansado/a.
V V
F F
FACTORES DEL CUESTIONARIO DE MOTIVACION
Satisfacción laboral: 1, 6, 8, 9, 10, 14, 28, 29 y 30.
Integración al entorno laboral: 2, 5, 16, 24, 25 y 27.
Aceptación social: 3 y 26.
Desempeño social: 4, 18, 19 y 20.
Habilidades laborales: 21, 32, 33, 35 y 36.
Autoestima: 7 y 34.
Percepción del apoyo familiar: 11, 12 y 13.
Asertividad Laboral: 15, 17, 22, 23, 31 y 37.
BAREMO
ITEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
V/F V V F F F V F V V F V V F F F F F F F
ITEM 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
V/F F F F V F F F F V F F V F F F F F V
HOJA DE RESPUESTAS:
Satisfacción laboral:
1 REALES OBTENIDAS Integración al entorno laboral 2 REALES OBTENIDAS Aceptación social 3 REALES OBTENIDAS Desempeño social 4 REALES OBTENIDAS Habilidades laborales 21 REALES OBTENIDAS Autoestima 7 REALES OBTENIDAS Percepción del apoyo familiar 11 REALES OBTENIDAS Asertividad Laboral 15 REALES OBTENIDAS
6
8
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5
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18
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35
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31
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34 12
13
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22
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28
29
30
Análisis cualitativo de la evaluación “motivación para el trabajo” Satisfacción laboral: Integración al entorno laboral Aceptación social Desempeño social Habilidades laborales Autoestima Percepción del apoyo familiar Asertividad laboral
