Surat penerimaan kerja untuk pegawai yang akan baru masuk bekerja di suatu perusahaan.
contoh surat resign karna sakitDeskripsi lengkap
suratFull description
ini
surat ijin
iniFull description
Keterangan tidak hamil dari dokterFull description
bahasa melayu
contoh Surat Pernyataan Tidak Menuntut di lelang pekerjaanFull description
contoh karanganFull description
Bisa di ambil
Contoh Surat Panggilan Kerja
contoh surat perjan jian kerjaFull description
Full description
contoh surat lamaran pekerjaan untuk beberapa sumber informasi lowongan, diambil dari sumber di internet dan dilakukan modifikasi, semoga bermanfaatFull description
berikut contoh surat keterangan kerjaFull description
surat lamaran kerja
Contoh Surat Peringatan Pegawai karena Tidak Memenuhi Target Kerja (Deadline) Senin, 10 Januari 2011 Dari : Kepala supervisor atau departemen untuk karyawan untuk karyawan Kepada : Mr. Ervand Hal : Surat Peringatan Pertama Dengan Hormat, Surat peringatan ini diberikan karena laporan dari supervisor bahwa Saudara berulang kali tidak memenuhi deadline dalam pekerjaan selama tiga kali. Sesuai dengan kesepakatan kerja yang tercantum dalam peraturan dalam peraturan perusahaan, bahwa Saudara harus melaksanakan seluruh pekerjaan dan melakukan penagihan terhadap para customer kita. Saya mendapat laporan seluruh pekerjaan tersebut tidak dilakukan oleh Saudara. Berdasarkan hal tersebut, dan agar produktivitas kerja Saudara lebih giat, maka kami mengeluarkan surat peringatan pertama peringatan pertama.. Semoga kinerja Saudara ditingkatkan dan pekerjaan semuanya dilakukan dengan tepat waktu dan terjadwal. Hormat Saya, Mr. William HRD of Star Company
Contoh Surat Peringatan Pegawai karena Melanggar Peraturan Keamanan Komputer dalam Perusahaan Senin, 10 Januari 2011 Dari : Kepala supervisor atau departemen untuk karyawan Kepada : Mr. Ervand Hal : Surat Peringatan Pertama Dengan Hormat, Menurut data Menurut data analisis kantor bagian Teknologi Informasi (TI), Saudara selalu menggunakan Personal Data Assistant (PDA) yang dikeluarkan perusahaan untuk mengakses situs web yang tidak berhubungan dengan pekerjaan Saudara. Ini termasuk situs olah raga, situs judi online judi online,, dan beberapa situs lain yang termasuk dalam daftar peringatan departemen. Peraturan Perusahaan mengharuskan karyawan tidak menggunakan komputer komputer PDA PDA untuk mengakses situs yang dapat membahayakan integritas layanan data perusahaan atau tidak sesuai dengan pernyataan misi perusahaan atau deskripsi pekerjaan staf yang bersangkutan.
Jika Saudara memiliki pertanyaan tentang kebijakan mengenai penggunaan sumber daya komputer perusahaan, silakan menghubungi saya di ekstensi 2311. Saat ini saya menyarankan agar Saudara segera menghentikan kebiasaan tersebut, atau Saudara akan mendapat sanksi yang berupa penghentian akses internet ke komputer atau pun PDA Saudara. Hormat Saya, Mr. William HRD of Star Company
