KONTRAK PERJANJIAN KERJA PEMAIN REAL FUTSAL CLUB
Nama : Nomor Punggung Nomor Kontrak : Masa Kontrak : Mulai : Berakhir :
ANDRY JANUARDI : 019/SP-RFC/PBN-2016 4 (Empat) Bulan 19 - Agustus - 2016 01 - Desember - 2016
REAL FUTSAL CLUB PANGKALAN BUN KONTRAK PERJANJIAN KERJA PEMAIN Pada hari ini, Jum’at tanggal Sembilan Belas Bulan Agustus Tahun Dua Ribu Enam Belas di Pangkalan Bun, yang bertanda tangan di bawah ini: 1. Klub Futsal REAL.FC., beralamat di Jl. Edy Swargono No. 01 Pangkalan Bun, dalam perjanjian ini diwakili oleh: Nama Jabatan Alamat
: Hj. Marthasiah : Manager : Pangkalan Bun
Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA 2. Pemain Futsal Profesional : Nama Warganegara Alamat
: Andry Januardi : Indonesia : Pangkalan Bun
Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA terlebih dahulu hendak menerangkan hal-hal sebagai berikut: 1. Bahwa PIHAK PERTAMA adalah klub futsal dari REAL. FC. 2. Bahwa PIHAK KEDUA adalah pemain futsal professional, yang pada saat perjanjian kerja ini ditandantangani, tidak terikat dengan perjanjian kerja dengan klub futsal manapun Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat untuk mengikat diri dalam satu perjanjian dengan ketentuan-ketentuan yang tertuang dalam Bab dan Pasal-pasal sebagai berikut:
BAB I WAKTU DAN PERPANJANGAN PERJANJIAN KERJA PASAL 1 JANGKA WAKTU DAN PERPANJANGAN 1. Perjanjian kerja ini berlaku sejak tanggal 19–08-2016. dan berakhir sampai dengan tanggal 01–12-2016. 2. Setiap tahun Perjanjian Kerja ini akan di tinjau ulang terkait nilai kontrak pihak kedua. 3. PIHAK KEDUA dilarang melakukan negosiasi/pembicaraan kontrak baru dengan PIHAK KETIGA tanpa melibatkan PIHAK PERTAMA sebelum masa kontrak kerja berakhir. BAB II HAK DAN KEWAJIBAN KLUB TERHADAP PEMAIN PASAL 2 UANG KONTRAK DAN CARA PEMBAYARAN 1. Atas ikatan kerja pemain, PIHAK KEDUA berhak atas nilai kontrak oleh PIHAK PERTAMA sebesar Rp. 500.000,- Lima Ratus Ribu Rupiah sebagai penghasilan pokok PIHAK KEDUA setiap pertandingan. 2. Pemain yang berhak mendapat penghasilan pokok adalah pemain yang diturunkan dalam satu kompetisi turnamen. 3. Pembayaran uang kontrak akan diberikan setelah pertandinan selesai dengan hasil raihan prestasi minimal mendapat juara ke-TIGA setiap pertandingan. 4. Pajak penghasilan ditanggung oleh Pihak Pertama 5. Penghasilan sebagaimana yang diuraikan dalam ayat 1 pasal ini akan tetap dibayarkan kepada PIHAK KEDUA, walaupun PIHAK KEDUA dalam kurun waktu tertentu tidak dapat melaksanakan kewajibannya yang disebabkan oleh karena: Sakit atau cedera yang ditimbulkan dari kegiatan kerja PIHAK KEDUA atas perintah PIHAK PERTAMA Dipanggil tim Daerah atau tim nasional, kecuali ditetapkan lain oleh PSSI Hal-hal lain atas persetujuan PIHAK PERTAMA 6. Cara pembayaran Uang kontrak untuk tahun berjalan, akan dirinci sebagai berikut:Lampiran 2
Pembayaran gaji dibayarkan setiap tanggal 10 bulan berjalan setelah turnamen berakhir ke rekening PIHAK KEDUA atau yang ditunjuk PIHAK PERTAMA Jatuh tempo pembayaran dapat dilakukan penundaan tidak lebih dari 5 hari dan hanya karena alasan hari sabtu dan minggu atau hari-hari libur lainnya
PASAL 3 PENYESUAIAN PEMBAYARAN TERHDAP DIPANGGIL OLEH TIM NASIONAL
PEMAIN
YANG
PIHAK PERTAMA dapat melakukan penyesuaian pembayaran hak-hak PIHAK KEDUA yang dipanggil tim nasional sesuai dengan kebijakan PSSI cq.Asosiasi Futsal Indonesia PASAL 4 LINGKUP PEKERJAAN,KEPATUHAN BEKERJA DAN MENINGKATKAN PROFESIONALISME PIHAK KEDUA akan bermain futsal untuk kepentingan PIHAK PERTAMA di kota manapun di dalam maupun di luar Negara Indonesia yang merupakan program dari PIHAK PERTAMA baik dalam rangka kompetisi maupun turnamen Dalam semua ketentuan dalam pasal-pasal kontrak kerja ini, yang disebut dengan kompetisi, PIHAK KEDUA dan PIHAK PERTAMA hanya merujuk kepada kompetisi dan/atau turnamen yang diselenggarakan oleh Asosiasi Futsal Indonesia. Yang diikuti oleh PIHAK PERTAMA PIHAK PERTAMA berhak untuk menurunkan atau tidak menurunkan PIHAK KEDUA di dalam suatu pertandingan PIHAK KEDUA akan setuju dan tunduk serta menuruti semua permintaan yang wajar dari PIHAK PERTAMA, dalam hubungan atau berkaitan dengan promosi, publisitas, periklanan, dan kontrak sponsor serta program kegiatan lainnya yang dianggap perlu baik untuk kepentingan PIHAK PERTAMA maupun untuk kepentingan PSSI; PIHAK KEDUA akan selalu menjaga dan meningkatkan tingkat profesionalisme sebagaimana yang dibutuhkan oleh PIHAK PERTAMA; PIHAK PERTAMA berhak melakukan tes kesehatan kepda PIHAK KEDUA baik sebelum maupun pada waktu kontrak berjalan
PASAL 5 EVALUASI KINERJA (KAPABILITAS KUALITATIF) PEMAIN
PIHAK PERTAMA berhak untuk melakukan evaluasi kinerja (kapabilitas kulaitatif)PIHAK KEDUA dan memberikan hasil evaluasinya kepada PIHAK KEDUA Atas hasil evaluasi sesuai dengan ayat (1) pasal ini, PIHAK PERTAMA berhak untuk mengambil tindakan yang diperlukan
PASAL 6 PEMBERIAN FASILITAS DAN KESEJAHTERAAN LAINNYA Bentuk-bentuk fasilitas dan kesejahteraan lainnya diatur oleh PIHAK PERTAMA setelah adanya kesepakatan lebih lanjut dalam kurun waktu berjalan selama masa kontak kerja dengan beberapa kesepakatan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. PASAL 7 PEMINJAMAN PEMAIN DAN TRANSFER
PIHAK PERTAMA dapat meminjamkan PIHAK KEDUA yang masih terikat perjanjian kerja, untuk bermain futsal kepada PIHAK KETIGA/klub futsal lainnya sebagai pemain pinjaman berdasarkan kesepakatan antara PIHAK PERTAMA atau klub futsal yang meminjamnya PIHAK PERTAMA dapat meminjamkan PIHAK KEDUA kepada PIHAK KETIGA atau klub futsal yang meminjamnya dengan persyaratan tidak mengurangi hak-hak pokok PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dapat melakukan perpindahan PIHAK KEDUA kepada PIHAK KETIGA atau klub futsal dengan mekanisme transfer dengan persyaratan yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Asosiasi Futsal Daerah PIHAK KEDUA berhak mengikuti klub futsal lain atau PIHAK KETIGA jika PIHAK PERTAMA tidak menurunkan PIHAK KEDUA dalam satu turnamen futsal dengan ketentuan yang berlaku di Asosiasi Futsal Daerah
PASAL 8 KETENTUAN PERATURAN
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dalam melakukan perjanjian kerjasama ini akan mematuhi dan taat akan peraturan-peraturan permainan futsal yang diatur oleh FIFA sebagaiman yang digunakan oleh Liga Futsal Daerah dan atau PSSI dalam semua pertandingan yang diikutinya PIHAK KEDUA diwajibkan untuk mematuhi peraturanperaturan khusus yang dikeluarkan oleh PIHAK PERTAMA
PASAL 9 CEDERA DAN SAKIT
Dalam hal PIHAK KEDUA mengalami cedera atau penyakit yang tidak permanent yang terjadi akibat mengikuti kompetisi berlangsung sehingga menyebabkan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan kewajibannya maka PIHAK KEDUA akan memberitahu kepada PIHAK PERTAMA setelah kejadiannya dengan membawa bukti atau keterangan dokter PIHAK PERTAMA berkewajiban dan bertanggungjawab atas segala biaya yang dikeluarkan untuk keadaan yang sebagaimana yang diuraikan dalam ayat (2) pasal ini apabila cedera atau penyakit tersebut diperlukan pengobatan dan perawatan rumah sakit. Biaya pengobatan dan perawatan rumah sakit yang dikeluarkan tersebut, menjadi tidak terbatas bilamana dianggap perlu atas bukti dan atau rekomendasi dokter PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA melakukan upaya-upaya penyembuhan cedera/penyakit dengan cara-cara yang harus disetujui atau direkomendasikan oleh PIHAK PERTAMA BAB III PELANGGARAN DAN SANKSI
PASAL 10 PELANGGARAN DAN SANKSI Terhadap PIHAK KEDUA yang melakukan pelangggaran dalam bentuk apapun yang sebelumnya sudah merupakan kewajiban PIHAK KEDUA dan atau bertentangan/tidak sesuai dengan isi perjanjian kerja ini, PIHAK PERTAMA akan menjatuhkan sanksi sesuai dengan jenis pelanggaran; BAB IV PEMBATALAN DAN PENGAKHIRAN KONTRAK KERJA SERTA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
PASAL 11 PEMBATALAN KONTRAK Kontrak kerja ini dapat dibatalkan dan PARA PIHAK dibebaskan atas semua kewajiban, jika: PIHAK KEDUA tidak dapat pengesahan dari Asosiasi Futsal Daerah Karena yang bersangkutan terbukti memalsukan dokumen ataupun memberikan keterangan palsu PASAL 12 OPSI/PEMAIN BEBAS
Berakhirnya perjanjian kerjasama antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA Bilamana Perjanjian Kerja antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah berakhir; Apabila dalam kurun waktu bilaman perjanjian kerja antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA belum berakhir, sedangkan kompetisi telah selesai, maka PIHAK PERTAMA mempunyaI kewajiban membayar gaji PIHAK KEDUA selama masa perjanjian kerja yang tersisa PASAL 13 Pemutusan Kontrak Secara Sepihak Apabila PIHAK KEDUA melakukan pengakhiran kontrak secara sepihak (tanpa alasan apapun), maka PIHAK PERTAMA berhak atas ganti rugi sisa gaji sesuai jangka waktu kontrak Apabila PIHAK PERTAMA melakukan pengakhiran kontrak secara sepihak (tanpa alaan apapun) atas pengakhiran ini, maka PIHAK KEDUA berhak atas penghasilan seluruh sisa gaji dan sibebaskan dari seluruh administrative, sehingga status yang bersangkutan dinyatakan sebagai pemain bebas PASAL 14 Pemutusan Kontrak Dengan Kompensasi Pihak pertama dapat secara sepihak mengakhiri perjanjian kerja in dengan memberi ganti rugi …. Bulan gaji berjalan dan PIHAK KEDUA tidak akan melakukan tuntutan apapun apabila terhadap PIHAK KEDUA telah diberakukansanksi hukuman, akan tetapi PHAK KEDUA masih melakukan tindak kelalaian dan atau kesalahan sebagai berikut:
PIHAK KEDUA bertingkah laku serta melakukan perbuatanperbuatan tercela yang merugikan nama baik PIHAK PERTAMA dan PSSI PIHAK KEDUA terbukti memalsukan dokumen atau data-data diri PIHAK KEDUA lainnya yang disebabkan PIHAK PERTAMA dirugikan PIHAK KEDUA melakukan usaha/kegiatan, etika dan atau terdapat indikasi yang menjurus kea rah penyuapan dan atau menerima uang suap, berdasarkan bukti/saksi yang diperoleh PIHAK KEDUA dianggap oleh PIHAK PERTAMA tidak menunjukkan prestasi baik teknis maupun fisik dalam beberapa pertandingan sebelumnya sebagaimana diatur dalam lampiran 4
PASAL 15
HARI LIBUR PIHAK KEDUA berhak untuk mendapatkan hari libur yang pelaksanaannya/keputusannya merupakan kesepakatan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA PASAL 16 PERIZINAN Segala sesuatu perizinan baik terhadap PSSI maupun instansi pemerintah serta badan-badan lainnya sehubungan dengan adanya Perjanjian Kerja ini, menjadi kewajiban PIHAK KEDUA dan atas bantuan PIHAK PERTAMA PASAL 17 KOMPETISI TERHENTI Jika kompetisi berdasarkan keputusan PSSI tidak dapat dilaksanakan sama sekali oleh karena sesuatu sebab yang tidak dapat dihindarkan, maka PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat bahwa perjanjian kerja ini tidak berlaku. BAB VI PERSELISIHAN DAN RUJUKAN Pasal 18 PERSELISIHAN Segala bentuk peselisihan antara Pihak Pertama dan pihak kedua tentang isi dan atau akibat dari perjanjian kerja ini, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk menyelesaikan dengan cara: PIHAK KEDUA dan/atau PIHAK PERTAMA, setuju untuk menyelesaikan seluruh sengketa yang timbul dengan cara musyawarah atau mediasi PIHAK KEDUA yang berkeberatan atas kebijakan/keputusan/hal-hal lain yang dilakukan PIHAK PERTAMA dimana PIHAK KEDUA merasa dirugikan, maka PIHAK KEDUA dapat mengirimkan surat secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA dalam jangka waktu paling lama 14 hari setelah kejadian PIHAK PERTAMA akan mempelajari surat PIHAK KEDUA yang selanjutnya akan memberikan tanggapan secara tertulis kepada PIHAK KEDUA dalam jangka waktu paling lama 14 hari setelah diterimanya surat PIHAK KEDUA Apabila mekanisme sebagaimana yang diatur dalam ayat 2 dan 3 pasal ini tidak terpenuhi dalam jangka waktu 60 hari sejak dijalaninya ayat 3 pasal ini, maka perselisihan akan
diselesaikan melalui musyawarah dan mufakat antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA Apabila mekanisme yang tercantum dalam ayat 4 pasal ini tidak tercapai maka PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dapat menggunakan jalur PENGADILAN untuk memutuskan sengketa yang terjadi PENGADILAN yang disepakati adalah pengadilan Negeri Jakarta Selatan
PASAL 20 RUJUKAN Untuk menghindari penafsiran yang berbeda, perjanjian ini tunduk dan karenanya harus ditafsirkan dan/atau merujuk pada MANUAL Liga Futsal BAB VII PENUTUP Pasal 21
Perjanjian kerja ini merupakan perjanjian pokok yang dapat disertai dengan ketentuan tambahan sebagai lampiran kontrak dan/atau perjanjian tambahan (addendum), yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari perjanjian kontrak kerja pokok; Sebagai kesaksian tentang hal tersebut diatas, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dalam perjanjian ini membubuhkan tandatangannya pada tanggal, bulan, tahun sebagaimana tersebut diatas.
PASAL 22 Perjanjian kerja ini dibuat dengan menggunakan bahasa Indonesia Pangkalan Bun, 19 – Agustus - 2016 PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
(ANDRY JANUARDI)
(Hj. MARTHASIAH)
