Nombre: Madeline Melissa Guamán Zumba Grupo G vespertino
TIPOS DE CONTRATOS 1*CONCEPTO DE CONTRATO EXPRESO
El contrato es expreso cuando el empleador y el trabajador acuerden las condiciones, sea de palabra o reduciéndolas .a escrito". ESCRITO.-contrato expreso expreso es escrito cuando se consignan por escrito, ya sea que se celebrare como instrumento público, instrumento privado o ante una Autoridad del Trabajo. Constará en un libro especial y se conferirá copia, en cualquier tiempo, a la persona que lo solicitare. VERBAL.-el contrato expreso es verbal cuando por medio de la palabra se traduce el ánimo o voluntad de las partes para celebrar un contrato de trabajo
2*CONCEPTO DE CONTRATO ESCRITO
Un contrato por escrito es un acuerdo hecho en un documento impreso que ha sido firmado por el prestamista y el prestatario.
3*CONCEPTO DE CONTRATO A SUELDO
El trabajador toma la denominación de EMPLEADO porque presta servicios de carácter intelectual o intelectual y material, cuya característica principales que el sueldo es establecido por meses, sin suprimir los días no laborables
4*CONCEPTO DE CONTRATO EN PARTICIPACION PARTICIPACION
Es aquel donde el trabajador tiene parte en las utilidades de los negocios del empleador, como remuneración de su trabajo.
5*CONCEPTO DE CONTRATO A TIEMPO INDEFINIDO
Es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral entre empresario y trabajador por tiempo indefinido. Este contrato puede formalizarse verbalmente o por escrito.
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Nombre: Madeline Melissa Guamán Zumba 6*CONCEPTO DE CONTRATO OCASIONALES
Aquellos que se realizan re alizan para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador, tales como reemplazo de personal que se encuentra ausente por vacaciones, licencia, enfermedad, maternidad y situaciones similares; en cuyo caso, en el contrato deberá puntualizarse las exigencias circunstanciales que motivan la contratación, el nombre o nombres de los reemplazados y el plazo de duración de la misma. 7*CONCEPTO DE CONTRATO POR OBRA CIERTA
Son aquellos que tienen por objeto la realización de obras o servicios con autonomía propia dentro de la actividad de la empresa. La duración de estos trabajos, aunque limitada en el tiempo, es en principio incierta. Estos contratos se transforman en indefinidos por varias causas, entre las que destaca la falta de alta en la Seguridad Social si hubiera transcurrido un periodo superior al periodo de prueba o por falta de forma escrita. Aquellos que se celebran para la ejecución de una obra o trabajo que tiene el carácter de momentánea o temporal, circunstancia ésta que deberá ser determinada en cada caso particular.
8*CONCEPTO DE CONTRATO A DESTAJO
Es aquel contrato en el que la remuneración se pacta con base a la cantidad de unidades, obras o labores que el trabajador realice en una jornada determinada. En el contrato de trabajo por destajo, se pacta pagar un determinado valor por cada unidad producida, lo que se supone, mejora la productividad del trabajador, y a la vez, la empresa racionaliza los gastos laborales, por cuanto sólo paga por lo que el trabajador haga efectivamente.
9*CONCEPTO DE CONTRATO DE TRABAJO EN GRUPO
Es un tipo de contrato laboral acordado entre el empresario y el jefe de un grupo de trabajadores, por lo que el empresario no puede exigir los derechos y deberes de
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Nombre: Madeline Melissa Guamán Zumba
o
El grupo de trabajadores es contratado como una totalidad.
o
La persona que representa a este grupo de trabajadores, respondiendo respondiendo a las obligaciones que implica esta representación, es el jefe del grupo. 10*CONCEPTO DE CONTRATO DE TRABAJO EN EQUIPO
El contrato en equipo se caracteriza porque el trabajador no interviene individualmente sino como una persona colectiva o conjunto de trabajadores, estén o no constituidos en persona jurídica, si varias personas se presentan a ofrecer sus servicios para realizar en común una obra con un mismo patrono, estamos frente a un equipo de trabajadores. En el equipo la relación de derechos y obligaciones con el empleador se establece así; equipo frente al empleador. 11*CONCEPTO DE CONTRATO A JORNAL
Cuando la remuneración se pacta por día, en caso de que las labores no fueran permanentes o se tratare de tareas periódicas o estacionales.
12*CONCEPTO DE CONTRATO MIXTO
Contrato formado a su vez por varios contratos, es decir, un contrato que tiene características propias de otros diversos. 13*CONCEPTO DE CONTRATOS EVENTUALES
Aquellos que se realizan para satisfacer exigencias circunstanciales de la empresa, tales corno reemplazo de personal que se encuentra ausente por vacaciones, licencias, enfermedad, maternidad y situaciones similares o atención de los incrementos de trabajo 14*CONCEPTO DE CONTRATOS DE TEMPORADA
Cuando la relación entre las partes, originada por actividades propias del giro normal de la empresa o explotación, se cumpla en determinadas épocas del año solamente y esté sujeta a repetirse en cada ciclo en razón de la naturaleza de la actividad 15*CONCEPTO DE CONTRATO POR LA FORMA DE JECUTARSE
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Nombre: Madeline Melissa Guamán Zumba 16*CONCEPTO DE CONTRATO POR TAREEA
El trabajador se compromete a ejecutar una determinada cantidad de obra o trabajo en la jornada o en un período período de tiempo previamente establecido. establecido. Se entiende concluida la jornada o período de de tiempo, por el hecho de cumplirse cumplirse la tarea.
17*CONCEPTO DE CONTRATOS PLURIPERSONALES
Es aquel en el que las obligaciones contractuales contractuales involucran a todas las partes implicadas por igual, y de manera recíproca. Los contratos son siempre pluripersonales, puesto que en su celebración, siempre aparecen como mínimo dos sujetos. 18*CONCEPTO DE CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
Es aquel por el que se acuerda la prestación de servicios por parte del trabajador durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable dentro de la misma empresa y ce ntro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar con el mismo tipo de contrato.
19*CONCEPTO DE CONTRATO DE MAQUILA
Cuando el productor agropecuario se obligue a suministrar al procesador o industrial materia prima con el derecho de participar, en las proporciones que convengan, sobre el o los productos finales resultantes, los que deberán ser de idénticas calidades a los que el industrial o procesador retengan para sí.
