Comptalia Formation Professionnelle

INSCRIP TIO TOUTE N L’ANNÉ E

1er CENTRE DE FORMATION COMPTABLE EN LIGNE

Apprenez un métier Développez vos compétences SECRÉTAIRE COMPTABLE ASSISTANT COMPTABLE COMPTABLE CHEF COMPTABLE CONTRÔLEUR DE GESTION GESTIONNAIRE DE PAYE SPÉCIALISTE IFRS

www.comptalia.com

Apprendre un métier avec Comptalia Un dispositif de formation à distance souple et accompagnant ! Les spécialistes l’affirment, le marché de l’emploi dans le secteur de la comptabilité-gestion reste dynamique. De leur côté, les métiers évoluent rapidement : logiciels métiers, normes professionnelles, connaissances juridiques et sociales, environnement informatique... Face à cette réalité du terrain, Comptalia propose 7 formations métiers, à distance, centrées sur les compétences professionnelles et validées par un Certificat. Préparer les Certificats Comptalia à distance tout en étant en contact avec ses formateurs et les autres apprenants, c’est le dispositif de formation toujours unique que Comptalia propose à ses 5 000 apprenants actuels.

Les programmes des Certificats Comptalia s’articulent autour des bases théoriques, pratiques et professionnelles indispensables pour amorcer ou faire évoluer sa carrière dans les métiers de la Comptabilité-Gestion. La pratique des logiciels métiers et la confrontation aux réalités professionnelles au travers de stages sont aussi des tremplins pour l’emploi. En fin de formation, en optant pour une spécialisation vous individualisez votre parcours en fonction de votre projet professionnel. Tous nos efforts visent au développement de « la formation tout au long de la vie ». La rendre accessible à chacun est le but que nous poursuivons avec l’aide de nos partenaires de référence. A ce titre, toute l’équipe du 1er centre de formation comptable en ligne vous souhaite la bienvenue !

Dispositif complété par la dernière innovation Comptalia : Comptalia TV, la chaîne 100 % Compta-Finance. C’est plus de 800 h de cours-vidéo, un large programme d’émissions fiscales, sociales et comptables qui vous permet de suivre l’actualité métier.

L’équipe de Comptalia

7 formations métiers, à distance, validées par un Certificat 1. Savoirs

2. Savoir faire

Débutant ou professionnel déjà expérimenté, les domaines de la filière du chiffre vous sont accessibles : comptabilité, fiscalité, juridique, paye, contrôle de gestion, finance...

Objectif : faire de vos connaissances des compétences reconnues et vous différencier sur le marché de l’emploi.

De l’initiation jusqu’aux techniques les plus pointues, les 7 formations métiers couvrent l’ensemble des savoirs nécessaires au développement de votre carrière.

Vous bénéficierez ainsi : d’une formation sur les logiciels CIEL-SAGE, leaders du marché, de nombreux cas d’application, de l’actualité professionnelle avec Revue Fiduciaire et Comptalia TV.

Attestation et validation

Certificats Cer rtificats ficatss Comptalia Comp omp pta alia

NOS PARTENAIRES

3. Pratique professionnelle Parce que rien ne remplace la professionnalisation des compétences, votre formation intègre une phase personnalisable de mise en pratique professionnelle. Vous avez la possibilité d’effectuer un stage conventionné de 8 à 12 semaines. Comptalia via son réseau vous aide à trouver un stage ou un emploi.

La méthode Comptalia Souplesse et interactivité au service de votre formation ! Supports de formation complets et multimédia

L’interactivité, la clé d’une formation réussie Une assistance réactive et illimitée

Votre pack de formation Il inclut 1 classeur de cours par matière, un micro-casque, votre guide d’accueil et votre logiciel de comptabilité. Vos classeurs intègrent tous les savoirs théoriques. Ils sont un outil de travail pratique et indispensable pour annoter vos cours et insérer les mises à jour téléchargées ! Les supports sont exhaustifs : pas d’achat d’ouvrages complémentaires !

Les mises à jour Vos formateurs actualisent en continu les cours et cas pratiques ; vous êtes informé immédiatement de la disponibilité d’une modification ; vous l’imprimez et l’insérez dans votre classeur.

Cours-vidéo Retrouvez vos formateurs en accédant aux cours-vidéo. Ils sont indexés et consultables à la demande autant de fois que vous le voulez et quand vous le voulez. Très utiles, ils complètent le cours écrit et vous permettent de diversifier les supports de formation notamment pour aborder les points les plus importants.

Vous restez en contact permanent avec vos formateurs toute l’année. Un point du cours à éclaircir, un cas pratique à expliciter... ; ils répondent à toutes vos questions sous 24 h ouvrées. Chaque matière a son forum vocal qui mutualise toutes les questions pour constituer une véritable base de connaissances.

Les cours de synthèse en direct Pour compléter le dispositif, vous participez à des séances de cours en direct. Sans vous déplacer, vous suivez le cours via Internet et questionnez votre formateur en direct. Chaque séance est enregistrée et consultable ultérieurement.

Une véritable « école en ligne » Organisez des séances de travail avec les autres apprenants, créez des groupes de travail. Des outils simples et conviviaux vous permettent de communiquer (compte email, annuaire des apprenants, chat, forum d’expression...).

Actualités professionnelles - Logiciels métiers

Votre école vous suit ! Où que vous soyez et quand vous le souhaitez, vous accédez à votre espace de travail en ligne. Vous y retrouvez votre planning, vos cours actualisés, les forums, les cours enregistrés, les espaces d’échanges entre élèves...

Abonnement à la Revue Fiduciaire Comptalia propose à ses élèves, avec le Groupe REVUE FIDUCIAIRE, le meilleur de l’actualité fiscale, sociale, juridique et comptable sous forme d’un accès illimité au portail Revue Fiduciaire et la réception par courrier des 3 principaux numéros mensuels.

Abonnement aux magazines Pro de Comptalia TV Fiscalité - IFRS - Protection sociale... Les magazines professionnels vous permettent de suivre et de comprendre l’actualité de la filière.

Logiciels comptables

-

Formez-vous sur les logiciels leaders du marché ! Guide de formation et CD-ROM fournis à votre inscription ! TPE, PME ou cabinet comptable, vous recevez le logiciel adapté à votre projet professionnel. Comptalia est partenaire stratégique de CIEL et SAGE. Les cours vidéos de Comptalia.

Accompagnement pédagogique

Entraînements et évaluations

Votre planning de formation « sur mesure »

De nombreux entraînements

Les inscriptions sont ouvertes toute l’année. À votre démarrage, votre conseiller pédagogique établit votre planning de formation personnalisé qui vous guide sur le rythme à tenir. Votre planning est adaptable à tout moment, si vous prenez de l’avance ou du retard.

Entraînez-vous, validez l’acquisition des connaissances : entre 30 et 500 cas pratiques selon le Certificat.

Des quiz Ils sont proposés avec correction commentée pour tester vos connaissances.

Votre conseiller pédagogique

Des devoirs à rendre régulièrement

Pour être accompagné dans l’organisation de votre travail, contactez l’équipe pédagogique à tout moment, par email ou par téléphone.

Jusqu’à 35 devoirs selon le Certificat. La correction de vos devoirs est accompagnée d’un commentaire oral détaillé de votre copie.

Durée de formation souple et « double chance » Comptalia Si vous avez besoin de plus de temps pour profiter de votre formation, vous pouvez demander la prolongation de vos services sans frais supplémentaire. Vous bénéficiez aussi de la « double chance » : si vous ne validez pas votre certificat au 1er passage, vous pouvez le repasser une 2ème fois gratuitement. PR NT ME SE

IVÉ D’ENSEIGN EM

EN T

NC E D STA DI

Validez vos compétences avec le diplôme d’état DCG Votre formation couvre les programmes de certaines UE du DCG.* Les titulaires du BAC peuvent présenter en parallèle les examens d’État du DCG. Nous contacter pour les modalités. * Selon le Certificat : consultez la partie « passerelles vers le diplôme d’État DCG » de chaque Certificat.

ÉCLARÉ

AU PR

ALIA EST UN É M PT TA BL CO IS

À

SOUMIS AU CONTRÔLE PÉDAGOGIQUE DE L’ÉTAT

Et en plus...

ÈS

D

U

T È RE NIS MI

DE L’EDUC

ATI O

N

Les + des formations Comptalia de chez vous ou du bureau

VOS COURS ÉCRITS ET VIDÉOS

ASSISTANCE FORMATEURS

SOUS 24 H

L’ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE

FORMATION AUX LOGICIELS MÉTIERS

ENTRAÎNEZ-VOUS ET ÉVALUEZ-VOUS

COURS DE SYNTHÈSE EN DIRECT

L’ACTUALITÉ PROFESSIONNELLE

100 CAS PRATIQUES 8 DEVOIRS 40 COURS-VIDÉO 40 QUIZ

Secrétaire comptable ENTRÉE

6 à 9 mois - 400 h

Pas de pré-requis

Le métier de secrétaire comptable

Le secrétaire comptable assure à la fois des missions de secrétariat diversifiées et des missions de comptabilité portant sur la réalisation et le suivi des travaux comptables. Maîtrise des logiciels de comptabilité et Le secrétaire comptable est souvent bureautique l’interlocuteur(trice) direct des collaborateurs de Validation d’expérience l’entreprise (direction et employés) et de ses partenaires ou stage conventionné externes (clients, fournisseurs, organismes sociaux, conseils, etc.). CERTIFICAT + ATTESTATION DE FORMATION Le secrétaire comptable exerce souvent au sein de la direction financière où il est chargé du suivi du livre comptable. Il enregistre les données fiscales et financières. Il gère les relations avec les fournisseurs et les clients. Il peut éditer les feuilles de paye et également être en charge du suivi des frais généraux de l’entreprise. PRATIQUE PRO

SAVOIR FAIRE

SAVOIRS

Comptabilité, Secrétariat, Communication

Dans une petite structure, il est souvent l’interlocuteur administratif et comptable unique. Il assiste le responsable de l’entreprise ou de l’établissement pour les missions administratives et comptables. Il travaille alors en autonomie et doit faire preuve de qualité d’organisation.

La formation La formation de secrétaire comptable s’adresse à la fois à un public sans expérience dans le domaine et également aux personnes formées au secrétariat qui souhaitent acquérir des compétences opérationnelles en comptabilité.

PROGRAMME Comptabilité - 150 h t Les principes fondamentaux de la comptabilité générale t Les opérations courantes t Les opérations d’inventaire t Les documents de synthèse Communication - 150 h t Efficacité professionnelle t Communication t Environnement informatique t Bureautique t Recherche d’emploi Formation au logiciel comptable - 100 h t Créer un nouveau dossier t Saisir les écritures t Lettrer les comptes t Réaliser un rapprochement bancaire t Savoir remplir une déclaration de T.V.A t Établir une balance, un bilan et un compte de résultat

PRATIQUE PROFESSIONNELLE Vous pouvez effectuer un stage conventionné de 8 à 12 semaines en cabinet ou en entreprise. Ce stage constitue un véritable tremplin pour l’emploi ; Comptalia vous aide dans votre recherche avec son réseau.

Cette formation intègre les savoirs essentiels entiels au poste : • Comptabilité : principes et fondamentaux a de la comptabilité, aux enregistrement des opérations courantess et réalisation des opérations d’inventaire. Familiarisation on n avec les documents de synthèse. Pratique du logiciel c comptable ciel CIEL. • Communication et secrétariat : efficacité ciité et organisation professionnelles, techniquess de communication. Pratique des logiciels de bureautique MICROSOFT OFFICE et OPEN OFFICE.

Les spécialisations À la fin de votre formation métier, vous pouvez affiner vos compétences et vouss spécialiser dans les domaines suivants : Pratique de la paye / Anglais financier / Droit des sociétés / Management.

Tarif TTC de la formation Secrétaire comptable MER JEU LUN MAR 53 1 2 3 4

DIM VEN SAM

1 2 3 8 9 10 4 5 6 7 15 16 17 11 12 13 14 22 23 24 18 19 20 21 29 30 31 25 26 27 28

DIF

1 590 €

BÉNÉFICIEZ AUSSI DE TOUS LES AVANTAGES COMPTALIA : Bourse d’étude personnalisée, réduction, échelonnement sans frais, DIF et plan de formation. on.

Contactez vite votre conseiller pour en bénéficier !

0 800 COMPTA

APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE SOIT

0 800 266 782


Assistant comptable ENTRÉE

Pas de pré-requis

SAVOIRS

6 à 9 mois - 400 h

Comptabilité, Juridique, Fiscalité

Le métier d’assistant comptable

PROGRAMME

Les missions de l’assistant comptable sont différentes selon l’environnement de travail :

Comptabilité - 150 h t Les principes fondamentaux de la comptabilité générale t Les opérations courantes t Les écritures d’inventaire t Les documents de synthèse

PRATIQUE PRO

SAVOIR FAIRE

• Missions polyvalentes en TPE : saisie et classement des données chiffrées, suivi des stocks et montage des comptes annuels. Validation d’expérience • Missions plus spécialisées dans une PME et ou stage conventionné grande entreprise où l’assistant comptable traite plus CERTIFICAT spécifiquement une partie du bilan : comptabilité clients, + ATTESTATION DE FORMATION fournisseurs, comptes bancaires... • Le métier peut aussi s’exercer en cabinet d’Expertise Comptable : accueil clients, saisie et classement des données chiffrées, écritures d’inventaire, préparation de la liasse fiscale, déclaration de TVA. Dans tous les cas, l’assistant comptable doit être à même de traiter la globalité des opérations courantes et des opérations d’inventaire. Après quelques années d’expérience professionnelle, l’assistant comptable peut évoluer vers un poste de comptable. Maîtrise des logiciels comptables

La formation C’est une formation généralement destinée aux débutants en comptabilité qui souhaitent s’orienter dans cette branche d’activité. Les personnes titulaires d’un diplôme comptable ou d’une première expérience peuvent remettre à jour leurs connaissances sur les éléments essentiels du métier, à savoir : les bases de la comptabilité, de la fiscalité et des éléments juridiques. Cette formation intègre les 3 savoirs essen essentiels ntiels au poste : la comptabilité, le droit et la fiscalité (T.V.A V.A essentiellement). esssentiellement).

Les spécialisations

Fiscalité - 50 h t Introduction au droit fiscal t Le champ d’application de la T.V.A t Le calcul de la T.V.A t La taxe professionnelle Juridique - 100 h t Introduction générale à l’étude du droit t L’encadrement juridique de l’activité t Le droit de l’entreprise t L’entreprise en difficulté t La vie juridique des entreprises t Les principaux contrats Formation au logiciel comptable - 100 h t Créer un nouveau dossier t Saisir les écritures t Lettrer les comptes t Réaliser un rapprochement bancaire t Savoir remplir une déclaration de T.V.A t Établir une balance, un bilan et un compte de résultat


À la fin de votre formation, vous pouvez vez affiner affi ffiner vos compétences et vous spécialiser dans les domaines d suivants : Pratique de la paye / Droit des sociétés es soc iétés / Contrôle de gestion / Normes IFRS / Anglais financier ncier / Management / Finance d’entreprise / Pack DCG.

tat DCG D Passerelles vers le diplôme d’État Si vous êtes titulaire du BAC, les savoirs théo théoriques riques du Certificat d’assistant comptable vous permettent ermetttent de vous présenter au DCG (Diplôme d’État de niveau Licence) sur les Unités d’Enseignement suivantes : UE 1 Introduction au droit UE 9 Introduction à la comptabilité UE 13 Relations professionnelles

Tarif TTC de la formation Assistant comptable MER JEU LUN MAR 53 1 2 3 4

DIM VEN SAM

1 2 3 8 9 10 4 5 6 7 15 16 17 11 12 13 14 22 23 24 18 19 20 21 29 30 31 25 26 27 28

DIF

1 790 €



0 800 COMPTA


0 800 266 782


Comptable ENTRÉE

Pas de pré-requis

SAVOIRS

Comptabilité, Comptabilité approfondie, Juridique, Fiscalité

SAVOIR FAIRE

9 à 12 mois - 650 h

Maîtrise des logiciels comptables

Le métier de comptable

PROGRAMME

Selon la taille de l’entreprise le comptable peut avoir des missions polyvalentes ou au contraire très spécialisées :

Comptabilité - 150 h t Les principes fondamentaux de la comptabilité générale t Les opérations courantes t Les écritures d’inventaire t Les documents de synthèse

PRATIQUE PRO

• En TPE ses missions sont étendues. Souvent comptable unique, il est en charge de la tenue des comptes, il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il Validation d’expérience ou stage conventionné rassemble, coordonne et vérifie les données comptables et peut être amené à intervenir sur la comptabilité analytique. CERTIFICAT • Dans un service comptable, ses missions sont + ATTESTATION DE FORMATION souvent plus spécialisées. Il exerce des activités financières (budget de trésorerie...), fiscales (calcul d’impôt, déclarations...) ou sociales (salaires, bilans...). Il établit des prévisions budgétaires ainsi que des procédures de contrôle. Il peut avoir à analyser une situation comptable (analyse du bilan et du compte de résultat). • En cabinet, le comptable prend en charge un portefeuille clients pour lesquels il gère la comptabilité de manière autonome. Il peut également se spécialiser dans la pratique de la paye et dans le social. Dans tous les cas le comptable est le garant de l’application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes.

La formation Elle s’adresse à celles et ceux qui, sans avoir de connaissances préalables en comptabilité, veulent en faire leur profession et être à même de travailler en autonomie. Elle intègre les 4 savoirs essentiels aux postes de e comptable p : la comptabilité, la comptabilité approfondie, le droit it et e la fiscalité.

Les spécialisations À la fin de votre formation, vous pouvez affiner vos os compétences et vous spécialiser dans les domaines es ocial suivants : Pratique de la paye / Management / Droitt so social / Normes IFRS / Droit des sociétés / Finance d’entreprise prisse / Contrôle de gestion / Anglais financier / Pack DCG.

Passerelles vers le diplôme d’État DCG Si vous êtes titulaire du BAC, les savoirs théoriques du Certificat de comptable vous permettent de vous présenter au DCG (Diplôme d’État de niveau Licence) sur les Unités d’Enseignement suivantes : UE 1 Introduction au droit UE 4 Droit fiscal UE 9 Introduction à la comptabilité UE 10 Comptabilité approfondie UE 13 Relations professionnelles

Tarif TTC de la formation Comptable MER JEU LUN MAR 53 1 2 3 4

DIM VEN SAM

1 2 3 8 9 10 4 5 6 7 15 16 17 11 12 13 14 22 23 24 18 19 20 21 29 30 31 25 26 27 28

DIF

Comptabilité approfondie - 150 h t La profession comptable t Introduction à l’audit légal des comptes t Savoir évaluer les actifs et les passifs de l’entreprise t Les difficultés comptables t La comptabilité des sociétés t Les emprunts t Premières notions de consolidation des comptes Fiscalité - 150 h t Introduction au droit fiscal t Le champ d’application de la T.V.A t Le calcul des Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC) t Le calcul de l’Impôt sur les Sociétés (IS) t Les principes généraux de l’Impôt sur le Revenu des particuliers (IR) t La fiscalité locale et taxes diverses t Contrôle et répression Juridique - 100 h t Introduction générale à l’étude du droit t L’encadrement juridique de l’activité t Le droit de l’entreprise individuelle t L’entreprise en difficulté t La vie juridique des entreprises t Les principaux contrats Formation au logiciel comptable - 100 h t Créer un nouveau dossier t Saisir les écritures t Lettrer les comptes t Réaliser un rapprochement bancaire t Savoir remplir une déclaration de T.V.A t Établir une balance, un bilan et un compte de résultat


1 990 €



0 800 COMPTA


0 800 266 782


Chef comptable

ENTRÉE

BAC Pro Comptabilité minimum ou expérience professionnelle équivalente

SAVOIRS

Finance d’entreprise, Comptabilité approfondie, Droit des sociétés, Contrôle de gestion, Fiscalité

SAVOIR FAIRE

Maîtrise des logiciels comptables

PRATIQUE PRO

12 à 16 mois - 900 h

Validation d’expérience ou stage conventionné

Le métier de chef comptable

PROGRAMME

Le chef comptable encadre et anime une équipe. Il est le garant de l’application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes.

Comptabilité approfondie - 150 h t La profession comptable t Introduction à l’audit légal des comptes t Savoir évaluer les actifs et les passifs de l’entreprise t Les difficultés comptables t La comptabilité des sociétés t Les emprunts t Premières notions de consolidation des comptes

Il est en charge de la révision des comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale et travaille en collaboration avec le Commissaire aux Comptes et l’Expert Comptable.

CERTIFICAT + ATTESTATION DE FORMATION

Il a un rôle de conseil auprès de la direction pour laquelle il réalise tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique.

La formation La formation de chef comptable s’adresse à un public ayant déjà les bases de comptabilité générale. Cette formation intègre les savoirs essentiels au poste de chef comptable : la comptabilité approfondie, le droit des sociétés, la fiscalité, la finance d’entreprise et le contrôle de gestion.

Les spécialisations À la fin de votre formation, vous pouvez affiner vos compétences et vous spécialiser dans les domaines suivants : Normes IFRS / Anglais financier / Pratique de la paye / Management / Comptabilité - Audit / Droit social / Pack DCG.

Passerelles vers le diplôme d’État at DC DCG CG Si vous êtes titulaire du BAC, les savoirs théoriques héoriques du Certificat p de chef comptable vous permettent de vous présenter au DCG (Diplôme d’État de niveau Licence) ce) su sur ur les Unités d’Enseignement suivantes : UE 2 Droit des sociétés UE 4 Droit fiscal UE 6 Finance d’entreprise UE 10 Comptabilité approfondie UE 11 Contrôle de gestion UE 13 Relations professionnelles

Fiscalité - 150 h t Introduction au droit fiscal t Le champ d’application de la T.V.A t Le calcul des Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC) t Le calcul de l’Impôt sur les Sociétés (IS) t Les principes généraux de l’Impôt sur le Revenu (IR) t La fiscalité locale et les taxes diverses t Contrôle et répression Droit des sociétés - 150 h t Qu’est-ce qu’une entreprise ? t La société anonyme (SA) t La société à responsabilité limitée (SARL/EURL) t Les autres sociétés commerciales t Les autres sociétés t Les groupements t Quelles sont les infractions spécifiques aux sociétés ? Finance d’entreprise - 150 h t L’analyse financière - Le compte de résultat t L’analyse financière - Le bilan t La politique d’investissement t La politique de financement t La gestion de la trésorerie Contrôle de gestion - 200 h t Les missions du contrôle de gestion t Les méthodes traditionnelles de calcul de coûts t Les nouvelles méthodes de calcul de coûts t Les prévisions et le contrôle de gestion t La gestion budgétaire Formation au logiciel comptable - 100 h t Contrôler la saisie des écritures t Vérifier le lettrage des comptes t Contrôler les déclarations de T.V.A t Réaliser le suivi des tiers t Clôturer les comptes mensuels t Établir une balance, un bilan et un compte de résultat


Tarif TTC de la formation Chef comptable MER JEU LUN MAR 53 1 2 3 4

DIM VEN SAM

1 2 3 8 9 10 4 5 6 7 15 16 17 11 12 13 14 22 23 24 18 19 20 21 29 30 31 25 26 27 28

DIF

2 190 €



0 800 COMPTA


0 800 266 782


Contrôleur de gestion 10 à 12 mois - 750 h

ENTRÉE

BAC Pro Comptabilité minimum ou expérience professionnelle équivalente

Le métier de contrôleur de gestion

PROGRAMME

Véritable courroie entre l’opérationnel et la Direction Générale, le contrôleur de gestion a des missions plus ou moins étendues suivant l’entreprise dans laquelle il travaille. Dans les PME, le contrôle de gestion est assuré en même temps que d’autres fonctions comme la comptabilité, les finances, l’administration, la gestion du personnel ou l’informatique. Dans les grandes entreprises, la fonction est plus spécialisée. Il doit avoir une solide formation comptable et financière et une bonne maîtrise de l’informatique.

La fonction de production t Les activités de production t Les budgets de production t Les tableaux de bord de la fonction production t La qualité

PRATIQUE PRO

SAVOIR FAIRE

SAVOIRS

Le contrôleur de gestion exerce un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise. Il réalise des budgets Contrôle de gestion, prévisionnels et élabore les outils nécessaires au suivi des Finance d’entreprise résultats. En terme de prévision, le contrôleur de gestion participe Maîtrise des logiciels de comptabilité à la définition des objectifs de l’entreprise ou d’un service, à partir des éléments donnés par les services Validation d’expérience commerciaux. ou stage conventionné En terme de contrôle des résultats obtenus, c’est lui qui CERTIFICAT élabore ses outils de suivi : ce sont les tableaux de bord + ATTESTATION DE FORMATION qui font apparaître l’ensemble des résultats de l’entreprise (production, activité commerciale, stocks, rentabilité des investissements...). Toutes ses interventions servent notamment à l’analyse des écarts existant entre les chiffres de prévision et les chiffres réalisés. Il fait remonter l’information jusqu’à la direction générale et préconise des solutions pour remédier aux difficultés rencontrées.

Introduction au contrôle de gestion t La définition et les finalités du contrôle de gestion t Coûts et performances

La formation La formation de contrôleur de gestion s’adresse à un public ayant déjà les bases de la comptabilité générale et qui souhaite te acquérir les compétences p nécessaires à l’exercice de ce poste. Cette formation intègre re les savoirs s essentiels au poste : la comptabilité analytique, la gestion n financière financière et une bonne connaissance des fonctions de l’entreprise. eprise.

Les spécialisations À la fin de votre formation métier, vous pouvez po ouvez affiner vos compétences et vous spécialiser dans ans les domaines suivants : Normes IFRS / Anglais financier / Management nagem ment / Comptabilité Audit / Droit social / Pack DCG.

Si vous êtes titulaire du BAC, les savoirs oirs théoriques du Certificat de contrôleur ur de gestion vous permettent de vous présenter ésenter au DCG (Diplôme d’État de niveau Licence) cence)) ntes : sur les Unités d’Enseignement suivantes UE 11 Contrôle de gestion UE 13 Relations professionnelles

MER JEU LUN MAR 53 1 2 3 4

DIM VEN SAM

1 2 3 8 9 10 4 5 6 7 15 16 17 11 12 13 14 22 23 24 18 19 20 21 29 30 31 25 26 27 28

DIF

Les méthodes traditionnelles de calcul de coûts - 2ème partie t La méthode des coûts variables t La méthode des coûts spécifiques Les méthodes traditionnelles de calcul de coûts - 3ème partie t L’imputation rationnelle des charges fixes t La méthode du coût marginal Les nouvelles méthodes de calcul de coûts t La méthode ABC t L’Activity Based Management (A.B.M) La fonction commerciale t Les activités commerciale et mercatique t Les budgets des ventes t Les tableaux de bord de la fonction commerciale

La fonction approvisionnement t Les achats et les approvisionnements t La gestion et les budgets de stocks t Les tableaux de bord de la fonction approvisionnement t La logistique La fonction Ressources Humaines t La Gestion des Ressources Humaines t L’analyse de la masse salariale t Les tableaux de bord de la fonction RH et le bilan social La fonction contrôle budgétaire t Calcul et analyse des écarts sur coûts de production t Calcul et analyse des écarts sur résultats La fonction finance t Le plan de financement t Le budget de trésorerie, compte de résultat et bilan prévisionnel t Les modes de financement à court terme t Les placements à court terme t Le coût des financements à court terme t Le plan de trésorerie t Les prévisions de trésorerie à très court terme t La gestion du risque de change Formation au logiciel comptable t Contrôler la saisie des écritures t Vérifier le lettrage des comptes t Réaliser le suivi des tiers t Clôturer les comptes mensuels t Établir une balance, un bilan et un compte de résultat

Passerelles vers le diplôme d’État ’État DCG

Tarif TTC de la formation Contrôleur de gestion

Les méthodes traditionnelles de calcul de coûts - 1ère partie t La détermination des coûts de revient par la méthode des coûts complets t Le traitement des charges indirectes t La tenue des fiches de stocks t Les déchets et/ou les sous produits t Les produits en-cours


2 190 €



0 800 COMPTA


0 800 266 782


Gestionnaire de paye ENTRÉE

Pas de pré-requis

SAVOIRS

Environnement juridique, Droit particulier du travail, Aspects pratiques de la paye, Cas spécifiques

SAVOIR FAIRE

Maîtrise des logiciels de paye

PRATIQUE PRO

6 à 12 mois - 600 h



Le métier de gestionnaire de paye

PROGRAMME

Le gestionnaire de paye a en charge les différentes procédures, techniques et administratives, relatives au personnel :

L’environnement juridique de l’entreprise - 75 h t Les sources du droit du travail et de la sécurité sociale t Droits et obligations des parties t Conditions de travail : hygiène et sécurité t La protection sociale et le contentieux

• Il doit maîtriser la préparation de la paye, sa comptabilisation, l’établissement des bulletins de salaires. • Il gère les déclarations sociales et doit être au fait du calcul des différentes charges sociales. • Il contrôle l’application des règles sociales, et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... • Il assure les relations avec les salariés, les renseigne, les

conseille. • Il établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. • Il exerce généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de service en paye comme les cabinets d’Expertise Comptable.

La formation Gestionnaire de paye est un métier à part entière. La formation est accessible sans prérequis particulier ni en comptabilité, ni en droit social. Elle s’adresse à celles et ceux qui souhaitent acquérir les connaissances techniques et pratiques de la pratique de la paye pour en faire leur activité professionnelle ou pour étendre leurs compétences. Elle intègre les enseignements fondamentaux, techniques et pratiques de la paye et du droit du travail. Elle s’appuie sur la pratique des logiciels de paye.

Les spécialisations À la fin de votre formation, vous pouvez affiner vos os compétences et vous spécialiser dans les domaines suivants : Management / Contrôle rôle de gestion / Anglais financier / Comptabilité.

Passerelles vers le diplôme d’État DCG Si vous êtes titulaire du BAC, les savoirs théoriques es du d Certificat de gestionnaire de paye vous permettent entt de vous présenter au DCG (Diplôme d’État de niveau Licence) encce) sur l’Unité d’Enseignement suivante : UE 3 Droit social

Les relations individuelles - Le contrat de travail - 75 h t Le contrat à durée indéterminée t Les contrats de travail particuliers t La rupture du contrat de travail t Les clauses particulières du contrat de travail t Les procédures disciplinaires Les relations collectives dans l’entreprise - 75 h t Le personnel t Les organes de représentation des salariés t La modification de la situation juridique de l’employeur t Les conflits collectifs t La protection sociale Les bases de la paye - 100 h t Le bulletin de paye (mentions obligatoires, présentation, valeur juridique...) t Les éléments constituant la rémunération t La gestion des absences t Les cotisations sociales La pratique de la paye - 100 h t Formalités d’embauche et formalités de fin de contrat d’un salarié t Les déclarations sociales (DUE, DADS, URSSAF, ASSEDIC, Retraites...) t Les déclarations fiscales (Taxe d’apprentissage, formation continue, effort construction...) t Cas spécifiques : loi TEPA, réduction Fillon, rémunération des contrats particuliers... La réglementation de la formation professionnelle - 75 h t Les principes généraux t Les dispositifs de prise en charge (DIF, plan de formation...) t Les congés de formation t Les Organismes Paritaires (OPCA) t Les mesures d’accompagnement au licenciement économique Formation au logiciel de paye - 100 h t Créer et configurer une fiche de salarié t Gérer les bulletins de paye t Éditer les états de la paye t Gérer les congés et les temps de travail


Tarif TTC de la formation Gestionnaire de paye MER JEU LUN MAR 53 1 2 3 4

DIM VEN SAM

1 2 3 8 9 10 4 5 6 7 15 16 17 11 12 13 14 22 23 24 18 19 20 21 29 30 31 25 26 27 28

DIF

2 190 €



0 800 COMPTA


0 800 266 782

Spécialiste IFRS

30 CAS PRATIQUES 5 DEVOIRS 14 QUIZ

ENTRÉE

Pratique de la comptabilité en PME

SAVOIRS

Harmonisation comptable, Les états financiers en IFRS, Les comptes consolidés, Les écritures de retraitement, Gérer le double référentiel

SAVOIR FAIRE

Gérer le double référentiel, Établir les états financiers en normes I.F.R.S

PRATIQUE PRO

3 à 6 mois - 300 h



Le métier de spécialiste IFRS

PROGRAMME

Les normes comptables internationales IFRS visent à harmoniser et à rendre plus claire la présentation des états financiers. Déjà adoptées par plus de 110 pays, les normes IFRS sont le futur langage comptable.

Harmonisation comptable internationale - 50 h t L’organisation comptable t Les principes et enjeux de la normalisation t Les organismes de normalisation internationaux t Le référentiel comptable international

Le spécialiste IFRS travaille le plus souvent au sein de la direction administrative et en cabinet d’Expertise Comptable. Le rôle du spécialiste IFRS : mettre en application les normes IFRS en cohérence avec la ou les activités de l’entreprise pour présenter les états financiers et établir les comptes consolidés.

Ce qui implique : • la mise en place et le contrôle des tests de dépréciation des actifs ; • la réalisation et mise à jour d’un manuel de procédures à visée interne ; • l’audit et la comptabilisation des modifications (ex : les dépréciations) ; • la préparation du budget (n+1) en normes IFRS.

La formation Elle s’adresse aux comptables ou chefs comptables, aux directeurs financiers, aux collaborateurs de cabinets devant établir des reportings aux normes IFRS ainsi qu’aux étudiants titulaires du DCG et/ou DSCG qui veulent se spécialiser. Elle vise la maîtrise des principales normes internationales IFRS applicables en entreprise, de manière à être immédiatement opérationnel onnel pour : • établir les comptes consolidés selon les IFRS ; es normes n • gérer le double référentiel (normes françaises ranççaises et internationales) ; • passer d’un bilan français à un bilan en normes n IFRS ; • comprendre les normes américaines : US US GAAP.

Les états financiers en normes IFRS - 75 h t Le bilan ou état de la situation financière t Le compte de résultat t L’état de variation des capitaux propres t Le tableau de flux de trésorerie ou état des flux de trésorerie Les comptes consolidés - 75 h t Le périmètre et méthode de consolidation t Les opérations de retraitement t Les regroupements d’entreprises Les écritures de retraitement en normes IFRS - 50 h t Présentation des états financiers t Étude du bilan : actif (I.A.S 2 / 16/ 23 / 36 / 40) t Étude du bilan : passif (I.A.S 10 / 17 / 19 / 37) t Le compte de résultat (I.A.S 5 / 8 / 12 / 14 / 18 / 33) t Les regroupements d’entreprises (I.A.S 27 / 28 /30 / I.F.R.S 3) t Les autres normes Gérer le double référentiel - 50 h t Gérer la transition vers les normes IFRS t Adapter sa communication financière t Identifier les informations à produire


Les spécialisations À la fin de votre formation, vous pouvez ez affiner vos compétences et vous spécialiser aliser dans les domaines suivants : Anglais financier / Finance d’entreprise / Contrôle le de gestion / Audit et comptabilité.

Tarif TTC de la formation Spécialiste IFRS MER JEU LUN MAR 53 1 2 3 4

DIM VEN SAM

1 2 3 8 9 10 4 5 6 7 15 16 17 11 12 13 14 22 23 24 18 19 20 21 29 30 31 25 26 27 28

DIF

2 190 €



0 800 COMPTA


0 800 266 782

Différenciez-vous sur le marché de l’emploi avec les spécialisations Complétez votre formation métier par une spécialisation dans les domaines suivants : SECRÉTAIRE COMPTABLE

ASSISTANT COMPTABLE

Droit des sociétés

390 € TTC En complément des Certificats :

Finance d’entreprise


Contrôle de gestion


Anglais financier


Management


Comptabilité et audit


COMPTABLE

CHEF COMPTABLE

CONTRÔLEUR DE GESTION

GESTIONNAIRE DE PAYE

SPÉCIALISTE IFRS

La connaissance du droit des sociétés vous permettra : d’identifier les différentes structures juridiques et leurs avantages respectifs ; d’identifier les étapes de la vie juridique des sociétés ; d’appréhender le rôle et la responsabilité des administrateurs ; de maîtriser les conditions de constitution de tous types de sociétés.

Cette spécialisation permet d’acquérir une vision financière de l’entreprise : les outils de gestion financière et d’analyse financière ; les investissements : rentabilité prévisionnelle et financements ; construire l’équilibre financier à moyen et long terme ; les prévisions de trésorerie à court terme et la gestion quotidienne.

Piloter son activité est un enjeu majeur pour tout responsable qui a des objectifs budgétaires à atteindre. Cette capacité à anticiper, analyser et réagir avec pertinence impose de maîtriser le processus d’information et de décision de l’entreprise. La maîtrise des outils de gestion vous permettra d’éclairer vos décisions stratégiques, de conseiller les dirigeants de l’entreprise.

La pratique de l’anglais est de plus en plus exigée par les employeurs. La maîtrise d’un anglais appliqué aux affaires vous permettra de : comprendre et commenter en anglais des documents de la vie des affaires ; rédiger des notes de synthèse, des documents commerciaux en anglais ; savoir interpréter un reporting financier en anglais et dans les normes US GAAP, et IAS/IFRS.

On résume trop souvent les qualités requises pour exercer dans les métiers du chiffre à des compétences techniques. Cette spécialisation vous donnera une vision précise du fonctionnement et de l’organisation globale des différents départements de l’entreprise. Comprendre les problématiques qui sous-tendent le management et la gestion d’entreprise, c’est aussi mieux conseiller.

Cette spécialisation vous permettra : d’établir les états financiers d’un groupe de sociétés ; de traiter les opérations de fusion ; d’évaluer des sociétés et des groupes ; de maîtriser les techniques d’audit et de contrôle interne. Elle s’adresse à des personnes possédant des notions approfondies des techniques comptables.

De nombreux aspects de la vie du salarié sont directement liés à la législation sociale : embauche, contrat, rémunération, temps de travail, formation professionnelle, licenciement, contentieux social... Cette spécialisation en droit du travail permet d’acquérir les connaissances et méthodes en vue d’une gestion efficace du personnel.

Droit social


Pratique de la paye

890 € TTC

C’est une compétence très recherchée par les cabinets d’expertise comptable et par les entreprises. Cette spécialisation vous permet d’apprendre à établir les bulletins de paye et de réaliser les déclarations sociales.

En complément des Certificats :

Et aussi ! Consultez le catalogue complet ainsi que les programmes détaillés des spécialisations sur www.comptalia.com

Les principales questions que vous vous posez... Les Certificats sont-il accessibles aux débutants ? Oui, les formations professionnelles d’assistant comptable, de secrétaire comptable, de comptable et de gestionnaire de paye sont accessibles aux débutants qui n’ont pas de notion comptable ou juridique. Les Certificats de chef comptable, de contrôleur de gestion et de spécialiste IFRS supposent d’avoir des connaissances en comptabilité. Votre conseiller pédagogique fera un bilan avec vous pour vous aiguiller sur la formation qui correspond à votre profil et à votre projet professionnel.

Pour quelles spécialisations opter ? Les formations métiers vous permettent d’acquérir l’essentiel des compétences nécessaires au métier choisi. Les spécialisations vous permettent d’acquérir des compétences recherchées dans votre bassin d’emploi en adéquation avec vos ambitions professionnelles. Une spécialisation en finance ou en contrôle de gestion sera appréciée pour un comptable en PME par exemple. L’anglais financier peut s’avérer indispensable dans certains cabinets d’expertise, et aussi dans des entreprises commerçant avec l’étranger.

La reconnaissance des Certificats Les référentiels pédagogiques des Certificats Comptalia ont été élaborés en concertation avec les professionnels de la comptabilité et s’appuient sur le diplôme d’État de la filière Expertise Comptable : le DCG. A l’issue de votre formation, Comptalia vous délivre une attestation de suivi de formation. Cette attestation mentionne la formation suivie, les compétences logicielles acquises ainsi que les spécialisations choisies. Vous présenterez également votre Certificat Comptalia. Cette évaluation est faite par le contrôle continu et par un examen final organisé plusieurs fois dans l’année et dans plusieurs centres en France. Le Certificat est délivré par Comptalia, acteur majeur de la formation comptable en France et par ses partenaires stratégiques notamment, CIEL et SAGE. Comptalia est un établissement privé d’enseignement à distance, déclaré auprès du Ministère de l’Education et soumis à son contrôle pédagogique.

Les passerelles vers le diplôme d’État DCG ? Selon la formation suivie vous pourrez présenter en parallèle certaines Unités d’Enseignement du diplôme DCG à condition d’être titulaire du BAC. Notre équipe pédagogique vous indiquera les modalités administratives et vous conseillera dans votre préparation pour maximiser votre réussite.

Quand puis-je m’inscrire ? Les inscriptions sont ouvertes toute l’année. La durée de votre formation dépendra de vos disponibilités et de votre rythme d’apprentissage. Votre planning de formation est modulable en fonction de votre rythme de travail.

Nous aidez-vous à trouver un stage ? Oui, les équipes de Comptalia vous conseillent et appuient vos démarches de recherche : Nous vous aidons à parfaire votre CV et votre lettre de motivation. Nous soutenons vos candidatures avec des lettres de recommandation et attestations de suivi de formation. Comptalia c’est aussi un réseau de 130 000 personnes qui gravitent autour des métiers de la comptabilité-gestion : collaborateurs comptables, Experts-comptables, institutionnels... Ce réseau qui maille la France métropolitaine, les Dom-Tom et les pays francophones est un tremplin pour la recherche de stages et d’emplois.

Le stage est-il obligatoire ? Non, le stage n’est pas obligatoire. Mais n’oubliez pas que si vous êtes en recherche d’emploi ou de reconversion, il peut constituer un véritable tremplin vers une nouvelle carrière.

Mon employeur peut-il financer ma formation ? TTout à fait, les formations peuvent être prises en charge par votre employeur dans le cadre de la formation professionnelle continue. ntinue. Elles sont éligibles individuel au DIF (Droit indivi iduel à la formation), au plan de formation formation et aux périodes de professionnalisation. professionnalisatio on. Pour chacun de ces dispositifs de prisee en charge, vous aurez convention besoin d’une conv vention de formation que nous vous fournissons fournissons sur simple appel.

Financement et Réductions Vous financez votre formation à titre individuel

LUN MAR MER JEU 53 1

VEN SAM DIM

1

2 3

4 5 6 7 8 9 10

2

11 12 13 14 15 16 17

3

18 19 20 21 22 23 24

4

25 26 27 28 29 30 31

Vous pouvez échelonner vos frais de formation sur plusieurs mois sans frais financier. Contactez nos conseillers pour étudier un financement adapté à votre budget.

Votre employeur finance votre formation

PRIS SE E CHARGN E

DIF

Vous êtes salarié, votre formation peut être prise en charge par votre employeur dans le cadre de la formation professionnelle continue. Vous aurez pour cela besoin d’une convention de formation que nos conseillers vous délivrent sur simple appel.

Réductions

Bourses d’études Rendre accessible, à tous, la formation tout au long de la vie est le but que nous poursuivons. Des bourses d’études sont régulièrement accordées selon votre situation. Multi-inscriptions Un programme d’inscriptions groupées est en place de manière permanente. Il permet d’économiser jusqu’à 10 % sur vos frais de formation. Il fonctionne sur toutes les formations Comptalia. Pour en bénéficier, il suffit de créer un groupe et de s’inscrire au même moment. Les formations souscrites par chacun des membres peuvent être différentes : Certificats, DCG, DSCG, BTS CGO et BTS AG PME-PMI.

Plus d’informations au

0 800 COMPTA A P P E L G R AT U I T D E P U I S U N P O S T E F I X E SOIT

0 800 266 782

Préparations via Internet aux diplômes comptables : DCG et DSCG aux BTS CGO et AG PME-PMI et Formations métiers en comptabilité-gestion

www.comptalia.com

A propos de Comptalia Comptalia est la 1ère école en ligne des professionnels et futurs professionnels de la filière Comptabilité-Gestion-Finance. La méthode pédagogique inédite profite actuellement à plus de 5 000 apprenants qui plébiscitent le sérieux des formations et la qualité de la relation pédagogique. Spécialiste des préparations à l’Expertise Comptable : DCG-DSCG, des BTS Comptabilité et Gestion des Organisations et Assistant de Gestion PME-PMI et des formations professionnelles en comptabilité-gestion, Comptalia s’adresse aux particuliers et aux entreprises de toute taille, dans le cadre d’un financement individuel ou de la formation continue (plan de formation ou DIF). Comptalia propose Comptalia TV, « La chaîne 100 % COMPTA » dédiée à l’information comptable, fiscale et sociale et aux cours-vidéo. Comptalia, c’est aussi un Campus basé à Montpellier qui accueille 5 classes sur le DCG et DSCG. Les étudiants y reçoivent une formation de haut niveau basée sur un dispositif pédagogique totalement inédit.

Magazines azines d’actualité professionnelle : Juridique Juridique, Fiscal Fiscal, Social et Compt Comptable Cours-vidéo en comptabilité-gestion

www.comptalia.tv

Créé en 1999 par un noyau dur de formateurs en Expertise Comptable passionnés par les technologies d’information et de communication, Comptalia est rattaché depuis 2001 au Groupe 2SI SYSTEMES et dispose d’un double statut : établissement privé d’enseignement à distance déclaré auprès du Ministère de l’Éducation (n°0342039G) et organisme de formation professionnelle (n°91340495034). L’établissement a également noué des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs des secteurs de l’Édition, de l’Emploi et de l’Expertise Comptable.

COMPTALIA 635 rue Robert MALTHUS 34470 PÉROLS FRANCE T +33(0)4 67 99 88 20 F +33(0)4 67 99 88 21 [email protected]

Ils nous ont confié la formation de leurs salariés...

Retrouvez toutes nos références sur www.comptalia.com

Le référent de la protection sociale

Un service

Établissement privé d’enseignement à distance soumis au contrôle pédagogique de l’État. Document non contractuel.

Comptalia Formation Professionnelle

Recommend Documents